Verbund Ag Class A · VIE:VER
Verbund Ag Class A — Shareholder Meeting (April 2025)
79 slides from Verbund Ag Class A's shareholder meeting presentation, Apr 29, 2025
Slide 1: Willkommen zur 78. ordentlichen Hauptversammlung
VERBUND AG Willkommen zur 78. ordentlichen Hauptversammlung VERBUND AG 78. ordentliche Hauptversammlung Wien 29.4.2025 Wien 29. April 2025 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 2: Willkommen zur 78. ordentlichen Hauptversammlung
VERBUND AG Willkommen zur 78. ordentlichen Hauptversammlung Wien 29.4.2025 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 2 Streng Nur fürvertraulich den internen– Strictly Gebrauch confidential - Internal
Slide 3: 78. ordentliche Hauptversammlung
VERBUND AG 78. ordentliche Hauptversammlung Wien 29.4.2025 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 3 Streng Nur fürvertraulich den internen– Strictly Gebrauch confidential - Internal
Slide 4: Tagesordnung 78. ordentliche Hauptversammlung
Tagesordnung 78. ordentliche Hauptversammlung 1. Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses 2024 samt Lagebericht des Vorstands und des Corporate Governance-Berichts, des Konzernabschlusses samt Konzernlagebericht inkl. nichtfinanzieller Erklärung, des Vorschlags für die Gewinnverwendung und des B
Slide 5: Organisatorische Hinweise zum Ablauf der Hauptversammlung
Organisatorische Hinweise zum Ablauf der Hauptversammlung ‒ Informationsblatt: wurde allen Aktionär:innen mit der Stimmkarte überreicht. ‒ Stimmkarte: zur Verwendung bei den Abstimmungsvorgängen ‒ Frage- und Auskunftsrecht: zu allen Angelegenheiten der Gesellschaft, die mit der heutigen Tagesordnung
Slide 6: Wortmeldeformular
Wortmeldeformular WORTMELDUNG 78. ordentliche Hauptversammlung der VERBUND AG am 29.04.2025 Sehr geehrte Aktionärin! Sehr geehrter Aktionär! Um einen reibungslosen Ablauf unserer Hauptversammlung zu gewährleisten, ist es notwendig, die Wortmeldungen zu den einzelnen Tagesordnungspunkten schriftlich
Slide 7: Integrierter Geschäftsbericht 2024
Integrierter Geschäftsbericht 2024 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 7 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 8: Top 1: Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses 2024
Top 1: Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses 2024 samt Lagebericht des Vorstands und des Corporate Governance- Berichts, des Konzernabschlusses samt Konzernlagebericht inkl. nichtfinanzieller Erklärung, des Vorschlags für die Gewinnverwendung und des Berichts des Aufsichtsrats für das Geschäf
Slide 9: Feststellung des Jahresabschlusses zum 31.12.2024
Feststellung des Jahresabschlusses zum 31.12.2024 Der Jahresabschluss wurde vom Aufsichtsrat in seiner Sitzung vom 19.3.2025 gebilligt, wodurch er gemäß § 96 Abs. 4 AktG festgestellt ist. VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 9 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 10: Präsentation des Vorstands zum Geschäftsjahr 2024
Präsentation des Vorstands zum Geschäftsjahr 2024 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 10 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 11: Energietransformation in Umsetzung: Investitionen 2025-27
Energietransformation in Umsetzung: 2025-27 investiert VERBUND rund 5,9 Mrd. Euro, rund 1.950 Mio. Euro davon bereits in 2025. Fertigstellung der 380-kV Fertigstellung der Pumpspeicher- Start der Projekte K29 und Salzburgleitung Großprojekte Reißeck und Kaprun Schaufelberg in Kaprun • 128 km Neubau-
Slide 12: Rund 1,2 GW installierte Leistung bei neuen erneuerbaren Energien
Rund 1,2 GW installierte Leistung bei neuen erneuerbaren Energien Ziel: 25 % der Gesamt-Erzeugung aus Wind und PV bis 2030 Windpark Buseco, Spanien VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Seite 12 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 13: Volatiles energiewirtschaftliches Marktumfeld
Volatiles energiewirtschaftliches Marktumfeld VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Seite 13 Streng Nur fürvertraulich – Strictly den internen Gebrauch confidential - Internal
Slide 14: Preisentwicklung Frontjahresprodukt Strom
Preisentwicklung Frontjahresprodukt Strom Darstellung des Settlementpreises des DE/AT BASE Frontjahresprodukts (Lieferung im jeweiligen Folgejahr). Am 26. August 2022 wurde für das DE-Jahresbase 2023 der bisherige Höchstpreis von 985 EUR/MWh erzielt. Einschränkung russischer Gaslieferungen EU - Ankü
Slide 15: Strom- & Gasmarkt
Strom- & Gasmarkt Preise für die folgenden Lieferjahre Gaspreis als deutlicher Treiber des Strompreisniveaus − Erdgas ist v.a. in Stunden mit niedriger Einspeisung von Strom aus erneuerbaren Energieträgern preissetzend (Merit-Order-Effekt) und damit weiterhin wesentlicher Einflussfaktor auf das Stro
Slide 16: Zunehmende regulatorische und legistische Dynamik
Zunehmende regulatorische und legistische Dynamik VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Seite 16 Streng Nur fürvertraulich – Strictly den internen Gebrauch confidential - Internal
Slide 17: Energiepolitische Weichenstellungen - Europa
Energiepolitische Weichenstellungen - EUROPA Vom Green Deal... … zum Clean Industrial Deal EU Kommission von der Leyen 1 (2019 – 2024): Flagship Projekt EU EU Kommission von der Leyen 2 (2024 – 2029): Wettbewerbsfähigkeit Europas als Green Deal mit Ziel Klimaneutralität bis 2050, weitere große überg
Slide 18: Energiepolitik Österreich
Energiepolitik Österreich Regierungsprogramm 2025 – 2029 (Auszug) Energiepolitisches Zieldreieck „Jetzt das richtige tun. Für Österreich.“ Effektives Management der Wechselwirkungen ist unerlässlich. Energierelevante Aspekte im Zusammenhang mit der Budgetsanierung • Standortbeitrag der Energiewirtsc
Slide 19: Strategische Ausrichtung
Strategische Ausrichtung VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Seite 19 Streng Nur fürvertraulich – Strictly den internen Gebrauch confidential - Internal
Slide 20: Strategie 2030
Strategie 2030 Um die Energiewende zu beschleunigen, konzentrieren wir uns als wachsender europäischer Energieakteur auf drei strategische Stoßrichtungen Ausbau grüner Erzeugung Positionierung als europäischer in Europa Wasserstoffplayer Signifikanter Ausbau von Wind- und Grüner Wasserstoff ist der
Slide 21: VERBUND Climate Transition Plan
VERBUND Climate Transition Plan erstes Unternehmen mit NZ-1 Bewertung Reduktionspfad VERBUND [THG-Emissionen Scope 1+2+3 (Scope 3 excl. Kat 2), in Mio. t CO2e] Net Zero Assessment 6,5 6,24 6,0 NZ-1 5,5 4,98 IST 5,0 VERBUND first NZ-1 outcome assigned 4,5 PLAN 4,0 3,5 3,0 2,70 2,5 2,0 1,55 1 1,5 1 1,
Slide 22: Innovationen im energienahen Umfeld
Innovationen im energienahen Umfeld VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Seite 22 Streng Nur fürvertraulich – Strictly den internen Gebrauch confidential - Internal
Slide 23: Ausgewählte Formate: Neue Speichertechnologien
Neue Speichertechnologien Aufbau eines Portfolios für neue Speichertechnologien Aquabattery > 210 Aufbau und Testbetrieb eines Konsortialprojekts in Delft zur Weiterentwicklung einer Säure-Base- Redox-Flow-Batterie Technologieanbieter NESTOR wurden im Technologie- Aufbau, Inbetriebnahme & Testbetrie
Slide 24: Finanzhighlights
Finanzhighlights Geschäftsentwicklung 2024 folgt Normalisierung der Märkte Ordentliche Dividende 2024 auf hohem Niveau Signifikante Erhöhung CAPEX-Plan 2025-27 Weiterhin hohe Volatilität auf den Energiemärkten Streng vertraulich - Strictly confidential VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung S
Slide 25: Geschäftsentwicklung 2024 – Leistungsindikatoren
Geschäftsentwicklung 2024 – Leistungsindikatoren zeigen fortschreitende Normalisierung der Märkte EBITDA Konzernergebnis Free Cashflow vor Div. ROCE Mio. € Mio. € Mio. € % 4.490 -22% 3.480 3.652 -43% -17% 28,4 2.266 30,9 1.875 2.079 2.616 1.976 bereinigt 2023 2024 2023 2024 2023 2024 2023 2024 VERBU
Slide 26: Entwicklung wesentlicher Einflussfaktoren auf Konzernergebnis
Entwicklung wesentlicher Einflussfaktoren auf Konzernergebnis Ø Absatzpreis Wasserführung EBITDA Netz Flexibilität €/MWh % Mio.€ Mio.€ Langjähriger Ø (=100%) 167 109 579 95 98 478 86 115 118 370 348 331 298 275 55 181 2021 2022 2023 2024 2021 2022 2023 2024 2021 2022 2023 2024 2021 2022 2023 2024 VE
Slide 27: Ausbau der Infrastruktur führt zu Kostenanstiegen
Ausbau der Infrastruktur / Wachstumsinitiativen führen zu Kostenanstiegen Zinsaufwand aufgrund hoher Innenfinanzierungskraft gesunken Aktiver Personalaufwand Sonstiger betrieblicher Aufwand Zinsaufwand Mio. € Mio. € Mio. € 549 517 468 447 405 404 361 318 143 125 102 78 2021 2022 2023 2024 2021 2022
Slide 28: Bewertungseffekte 2024
Bewertungseffekte 20241 resultieren Netz Gas -58 Mio. € aus Neueinschätzung von Bewertungsprämissen aufgrund veränderter Marktbedingungen Gas-Kombikraftwerk Mellach -51 Mio. € Rückgabeverpflichtung DKJ -41 Mio. € Renewables Spanien +47 Mio. € Sonstiges +3 Mio. € 1 alle Werte als Effekt auf Konzerner
Slide 29: Finanzielle Stärke
Finanzielle Stärke Bonität Ratingverbesserung Moody‘s 2024 Geringer Schuldenzuwachs aufgrund hoher Finanzdisziplin und Beitrag des regulierten Geschäfts Verschuldung S&P Moody‘s Mio. € VERBUND A+ A1 3.898 A A2 VERBUND 3.511 A- A3 2.561 BBB+ Baa1 1.977 2016: 2016: 1.881 BBB neg. BBB Baa2 Baa2 neg. 1.
Slide 30: Stark steigende Investitionen 2025-2027
Stark steigende Investitionen 2025-2027 in Infrastruktur, neue Erneuerbare sowie in österreichische Wasserkraft und Innovation Investitionsplan rd. 5,9 Mrd. € / 2025–20271 (davon rd. 3,4 Mrd. € in und rd. 1,1 Mrd. € in ) Netz Neue Erneuerbare Wasser Sonstiges rd. 1.969 Mio. € rd. 1.704 Mio. € rd. 1.
Slide 31: Aktienkursperformance und Dividendenentwicklung
Aktienkursperformance antizipiert Eintrübung der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen; Dividendenentwicklung auf hohem Niveau Aktienkurs Strompreis Base Dividende je Aktie % Handelszeitraum 2.1.2024-31.3.2025 I € / MWh € VERBUND 2024 VERBUND Q1/2025 -17 % -7 % Strompreis 104 100 -21% 4,15 -27%
Slide 32: Ausblick 2025: Weiterer Rückgang der Strompreise erwartet
Ausblick 2025: Weiterer Rückgang der Strompreise erwartet Bereinigtes Konzernergebnis Ø Absatzpreis² Mio. € €/MWh 2.616 167 1.976 115 118 1.755 1.350 -1.750 111 84 78 799 55 2021 2022 2023 2024 2025 2021 2022 2023 2024 20253 20263 20273 Ergebnisausblick 20251 ‒ EBITDA zwischen rd. 2.700 und 3.300 Mi
Slide 33: Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Der Vorstand und der Aufsichtsrat schlagen vor, zu Lasten des verteilungsfähigen Bilanzgewinnes des Geschäftsjahres 2024 auf die 347.415.686 Stückaktien eine Dividende von 2,80 Euro pro Aktie, das sind in Summe 972.763.920,80 Euro, auszus
Slide 34: Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2024 amtierenden Mitgliedern des Vorstands soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 34 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 35: Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2024 amtierenden Mitgliedern des Aufsichtsrats soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 35 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 36: Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats
Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Aufgrund der Empfehlung des Prüfungsausschusses hat der Aufsichtsrat beschlossen, der Hauptversammlung vorzuschlagen, die Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H. (FN 267030 t) für das Geschäftsjahr 2025 zum Abschlussprüfer für den Jahresabschl
Slide 37: Top 6: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 6: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Der Vorstand der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 11. März 2025, der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 19. März 2025 den Vergütungsbericht 2024 für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats gemäß §
Slide 38: Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats
Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 19. März 2025 die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands gemäß § 78a AktG überarbeitet und aktualisiert (Vergütungspolitik). Dabei ist es zu wesentlichen Änderungen der Grundsätze de
Slide 39: Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats
Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Mit Beendigung der kommenden 78. ordentlichen Hauptversammlung am 29. April 2025 läuft das Mandat von einem gewählten Aufsichtsratsmitglied, und zwar von Herrn Dipl.- Ing. Robert Stajic, ab. Somit wäre in der kommenden 78. ordentlichen Hauptversammlung ein
Slide 40: Robert Stajic
Robert Stajic VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 40 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 41: Top 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/2)
Top 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/2) Mit Spaltungs- und Übernahmsvertrag beabsichtigen die VERBUND AG und die VERBUND Energy4Customers GmbH eine Übertragung des in Punkt 2.10. des Spaltungs- und Übernahmsvertrags beschriebenen Teilbetriebs der VERBUND AG „Haushalts- und Kleingewerbesegm
Slide 42: Top 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2)
Top 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2) „Der Abspaltung zur Aufnahme gemäß §§ 1 Abs 2 Z 2 und 17 SpaltG des von der VERBUND AG gehaltenen Teilbetriebs „Haushalts- und Kleingewerbesegment“ von der VERBUND AG als übertragende Gesellschaft auf deren Tochtergesellschaft VERBUND Energy4Customer
Slide 43: Spaltungs- und Übernahmsvertrag
Spaltungs- und Übernahmsvertrag VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 43 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 44: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (1/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (1/8) VERBUND AG als übertragende Gesellschaft: • Eingetragen im Firmenbuch: FN 76023 z • Sitz: Wien, Am Hof 6a • Aktiengesellschaft nach österreichischem Recht • Geschäftsjahr: Kalenderjahr • Grundkapital: EUR 347.415.686,- VERBUND Energy4Customers GmbH als übernehme
Slide 45: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (2/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (2/8) Gründe für die Übertragung: • Vorstand hat eine umfassende Analyse durchgeführt • Klarheit der Konzernstruktur • Effizienzsteigerungen und Strukturanpassung • Weiterer Schritt zur einheitlichen Konzernstruktur VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seit
Slide 46: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (3/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (3/8) Rechtliche und organisatorische Maßnahmen: • Was passiert in der Praxis? • Systeme zur Endkundenabwicklung bleiben gleich • Was ändert sich für Endkunden? • Vertragspartner ändert sich, Inhalte und Rechte bleiben gleich • Wie werden Endkunden informiert? • Indiv
Slide 47: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (4/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (4/8) Rechtliche Durchführung der Spaltung: • Bilanziell und steuerrechtlich wirksam zum 31.12.2024 • Effekte ab 01.01.2025 • Keine Änderungen am Beteiligungsverhältnis • Spaltung ist verhältniswahrend Spaltungsgegenstand: • Teilbetrieb „Haushalts- und Kleingewerbeseg
Slide 48: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (5/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (5/8) Erläuterungen des Spaltungs- und Übernahmsvertrags: • Obligatorischer Vertragsinhalt • Zwingender Inhalt nach § 2 Abs 1 SpaltG • Übertragende und übernehmende Gesellschaft • Firma und Sitz der Beteiligten genannt • Übertragungsvereinbarung, keine Anteilsgewähr •
Slide 49: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (6/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (6/8) Erläuterungen des Spaltungs- und Übernahmsvertrags: • Anspruch auf den Bilanzgewinn • Gewinnbeteiligungsrechte bleiben unverändert • Spaltungsstichtag und Rückwirkung • Steuerlich und bilanziell ab 01.01.2025 wirksam • Keine Gewährung besonderer Rechte • Keine b
Slide 50: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (7/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (7/8) Liegenschaften und Bestandsrechte: • Keine Übertragung von Liegenschaften • Keine Bestandverhältnisse übertragen Umgründungssteuergesetz: • Begünstigungen des Art VI UmgrStG in Anspruch genommen • Fortführung steuerlicher Buchwerte • Verkehrswert des abgespalten
Slide 51: Spaltungs- und Übernahmsvertrag (8/8)
Spaltungs- und Übernahmsvertrag (8/8) Wechselseitige Schad- und Klagloshaltung: • Schad- und Klagloshaltungsvereinbarung im Innenverhältnis Aufschiebende und auflösende Bedingung: • Beschluss durch Hauptversammlung und Generalversammlung notwendig • Spaltungsvertrag gilt als aufgelöst, wenn nicht bi
Slide 52: VERBUND Hauptversammlung Generaldebatte
VERBUND Hauptversammlung Generaldebatte VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 52 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 53: VERBUND Hauptversammlung Abstimmungen
VERBUND Hauptversammlung Abstimmungen VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 53 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 54: Abstimmungen – Subtraktionsverfahren
Abstimmungen – Subtraktionsverfahren Bei diesem Verfahren werden grundsätzlich die NEIN-Stimmen und die Stimm- ENTHALTUNGEN gezählt und von der Gesamtzahl der vertretenen Stimmen abgezogen. Dies ergibt die JA-Stimmen. VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 54 Streng vertraulich - Stri
Slide 55: Top 2 Verwendung des Bilanzgewinnes
Top 2 Beschlussfassung über die Verwendung des im Jahresabschluss 2024 ausgewiesenen Bilanzgewinnes VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 55 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 56: Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Der Vorstand und der Aufsichtsrat schlagen vor, zu Lasten des verteilungsfähigen Bilanzgewinnes des Geschäftsjahres 2024 auf die 347.415.686 Stückaktien eine Dividende von 2,80 Euro pro Aktie, das sind in Summe 972.763.920,80 Euro, auszus
Slide 57: Top 3 Entlastung der Mitglieder des Vorstands
Top 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2024 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 57 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 58: Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2024 amtierenden Mitgliedern des Vorstands soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 58 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 59: Top 4 Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats
Top 4 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2024 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 59 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 60: Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats
Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2024 amtierenden Mitgliedern des Aufsichtsrats soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 60 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 61: Top 5 Wahl des Abschlussprüfers
Top 5 Wahl des Abschlussprüfers, Konzernabschlussprüfers und Prüfers der nichtfinanziellen Erklärung für das Geschäftsjahr 2025 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 61 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 62: Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats
Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Aufgrund der Empfehlung des Prüfungsausschusses hat der Aufsichtsrat beschlossen, der Hauptversammlung vorzuschlagen, die Ernst & Young Wirtschaftsprüfungsgesellschaft m.b.H. (FN 267030 t) für das Geschäftsjahr 2025 zum Abschlussprüfer für den Jahresabschl
Slide 63: Top 6 Vergütungsbericht
Top 6 Beschlussfassung über den Vergütungsbericht für die Bezüge der Vorstands- und der Aufsichtsratsmitglieder der VERBUND AG für das Geschäftsjahr 2024 VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 63 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 64: Top 6: Beschlussvorschlag (1/2)
Top 6: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats (1/2) Der Vorstand und der Aufsichtsrat einer börsennotierten Gesellschaft haben gemäß § 78c und § 98a Aktiengesetz (AktG) einen Vergütungsbericht für die Bezüge der Mitglieder des Vorstands sowie des Aufsichtsrats aufzustellen. Der Vergü
Slide 65: Top 6: Beschlussvorschlag (2/2)
Top 6: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats (2/2) Der Vorstand der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 11. März 2025, der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 19. März 2025 den Vergütungsbericht 2024 für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats g
Slide 66: Top 7 Vergütungspolitik für den Vorstand
Top 7 Beschlussvorschlag über die (geänderte) Vergütungspolitik für den Vorstand der VERBUND AG VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 66 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 67: Top 7: Beschlussvorschlag Aufsichtsrats (1/2)
Top 7: Beschlussvorschlag Aufsichtsrats (1/2) Der Aufsichtsrat einer börsenotierten Gesellschaft hat die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands gemäß § 78a AktG zu erarbeiten (Vergütungspolitik) und einen Vorschlag zur Beschlussfassung über die Vergütungspolitik für den Vorstand d
Slide 68: Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2)
Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2) Der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 19. März 2025 die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands gemäß § 78a AktG überarbeitet und aktualisiert (Vergütungspolitik). Dabei ist es zu wesentlichen Änderungen der Grundsä
Slide 69: Top 8 Wahlen in den Aufsichtsrat
Top 8 Wahlen in den Aufsichtsrat VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 69 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 70: Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/3)
Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/3) Gemäß § 8 Abs. 1 der Satzung der VERBUND AG setzt sich der Aufsichtsrat aus bis zu zehn von der Hauptversammlung gewählten Mitgliedern und den entsandten Arbeitnehmervertreter:innen gemäß § 110 Abs 1 ArbVG zusammen. Nach der letzten Wahl von Aufsicht
Slide 71: Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/3)
Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/3) Derzeit sind von zehn Kapitalvertreter:innen sechs Männer und vier Frauen und von fünf Arbeitnehmervertreter:innen drei Männer und zwei Frauen, insgesamt sohin neun Männer und sechs Frauen im Aufsichtsrat vertreten, sodass das Mindestanteilsgebot gem
Slide 72: Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (3/3)
Top 8: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (3/3) Von der zur Wahl vorgeschlagenen Person liegt eine Erklärung gemäß § 87 Abs. 2 AktG bezüglich ihrer fachlichen Qualifikation und ihrer beruflichen oder vergleichbaren Funktionen vor sowie eine Bestätigung, dass keine Besorgnis einer Befangenheit begr
Slide 73: Robert Stajic
Robert Stajic VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung – Seite 73 Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 74: Top 9 Beschlussfassung über die Abspaltung des Teilbetriebs
Top 9 Beschlussfassung über die Abspaltung des Teilbetriebs „Haushalts- und Kleingewerbesegment“ von der VERBUND AG als übertragende Gesellschaft durch verhältniswahrende Spaltung zur Aufnahme im Wege der Gesamtrechtsnachfolge zum Spaltungsstichtag 31.12.2024 auf die VERBUND Energy4Customers GmbH, F
Slide 75: Top 9: Abspaltung Haushalts- und Kleingewerbe Segment (1/3)
Top 9: Abspaltung des Teilbetriebs Haushalts- und Kleingewerbe Segment (1/3) Der Vorstand und der Aufsichtsrat schlagen der Hauptversammlung vor, Folgendes zu beschließen „Der Abspaltung zur Aufnahme gemäß §§ 1 Abs 2 Z 2 und 17 SpaltG des von der VERBUND AG gehaltenen Teilbetriebs „Haushalts- und Kl
Slide 76: Top 9: Abspaltung Haushalts- und Kleingewerbe Segment (2/3)
Top 9: Abspaltung des Teilbetriebs Haushalts- und Kleingewerbe Segment (2/3) Mit dem oben genannten Spaltungs- und Übernahmsvertrag beabsichtigen die VERBUND AG und die VERBUND Energy4Customers GmbH eine Übertragung des in Punkt 2.10. des Spaltungs- und Übernahmsvertrags beschriebenen Teilbetriebs d
Slide 77: Top 9: Abspaltung Haushalts- und Kleingewerbe Segment (3/3)
Top 9: Abspaltung des Teilbetriebs Haushalts- und Kleingewerbe Segment (3/3) Da durch die Übertragung des Spaltungsvermögens von VERBUND AG auf VERBUND Energy4Customers GmbH im Rahmen der Abspaltung zur Aufnahme zwar ein Spaltungsverlust in Höhe des Buchwerts des bei VERBUND AG abgehenden Netto-Spal
Slide 78: Ende der Hauptversammlung – Vielen Dank!
78. ordentliche Hauptversammlung Ende der Hauptversammlung Vielen Dank! Streng vertraulich - Strictly confidential
Slide 79: VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Streng vertraulich - Strictly confidential
VERBUND AG – 78. ordentliche Hauptversammlung Seite 79 Streng vertraulich - Strictly confidential