Slide 1: Assemblée Générale Mixte 12 Mai 2021
NERALE MIXTE 12 Mai —— technicolor * | | | {If} | technicolor.com
Slide 2: Avertissement éléments prospectifs
contient des éléments pouvant être sont fondés sur des anticipations ou sur qualifiés de « prospectifs », en ce les appréciations actuelles de l'équipe compris notamment des éléments dirigeante et sont soumis à des aléas et relatifs à des événements futurs, à des incertitudes. des tendances, des pro
Slide 3: Intervenants et répartition des slides
RICHARD MOAT RICHARD MOAT SLIDES 4 À 9 SLIDES 10 À 16 2020 LAURENT CAROZZI ANNE BOUVEROT SLIDES 17 À 25 SLIDES 26 À 55 BERTRAND BOISSELIER ANNE BOUVEROT SLIDE 56 IRÈNE CAMBOURAKIS SLIDES 57 À 77
Slide 4: Technicolor aujourd'hui
TECHNICOLOR AUJOURD’HUI||) technicolor
Slide 5: Chiffres clés en 2020
CHIFFRES CLÉS EN 2020 PAY S EMPLOYÉS CHIFFRE D’AFFAIRES 5 C3 - Restricted Natixis
Slide 6: Technicolor un acteur clé du divertissement mondial
TECHNICOLOR UN ACTEUR CLÉ DU DIVERTISSEMENT MONDIAL FOURNISSEUR DE MEDIAS FOURNISSEUR MONDIAL DES EFFETS VISUELS SUR SUPPORT PHYSIQUE DE PASSERELLES D’ACCES HAUT DEBIT ET SOLUTIONS VIDEO SUR ANDROID TV Moteurs de croissance: Contenu original Améliorations technologiques des passerelles d’accès h
Slide 7: Des contenus d'exception primés
RÉCOMPENSES 2020 – 2021 DES CONTENUS D’EXCEPTION PRIMÉS 2020 AWARDS ACADEMY AEAF BAFTA CANADIAN SCREEN CLIO AWARDS EMMY AWARDS HOLLYWOOD SHOTS AWARDS VISUAL EFFECTS AWARDS AWARDS AWARDS PROFESSIONAL SOCIETY ASSOCIATION AWARDS 1 2 1 1 1 3 1 2 5 WIN WINS WIN WIN WIN WINS WIN WINS WINS 2021 AWARDS ACAD
Slide 8: Des initiatives structurelles pour les enjeux humains et environnementaux
DES INITIATIVES STRUCTURELLES POUR LES ENJEUX HUMAINS ET ENVIRONNEMENTAUX DROITS HUMAINS ET CONDITIONS DE TRAVAIL UN AMBITIEUX PROGRAMME TRANSVERSAL ET MONDIAL CIBLANT LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION 3 543 heures de formation contre les préjugés, la discrimination Un processus systématique
Slide 9: Une performance RSE primée depuis 2018
UNE PERFORMANCE RSE PRIMÉE DEPUIS 2018 Dans le top 3 % Gold, Noté 68/100 en 2018 pour la troisième année consécutive Classé mondialement “Top performer” Membre vérifié et audité 1er sur 230 en 2020 depuis 2017 (3ème en 2019) 9 C3 - Restricted Natixis
Slide 10: Une stratégie recentrée
UNE STRATEGIE RECENTREE| | technicolor
Slide 11: Services de production : un leader mondial
SERVICES DE PRODUCTION : UN LEADER MONDIAL, CRÉATEUR D’EXPÉRIENCES MÉMORABLES VISION : LA CONVERGENCE TECHNOLOGIQUE DANS L'INDUSTRIE DES MÉDIAS ET DU DIVERTISSEMENT OFFRE DE NOMBREUSES OPPORTUNITÉS POUR NOTRE EXPERTISE EN MATIÈRE DE PRODUCTION NUMÉRIQUE, DE LA DEMANDE CROISSANTE DE CONTENU ORIGINAL
Slide 12: Services de production : feuille de route 2021 à 2023
SERVICES DE PRODUCTION : FEUILLE DE ROUTE 2021 À 2023 ACCÉLÉRER LA CROISSANCE & AMÉLIORER LES MARGES 2021 2022 2023 STRUCTURER POUR ACCÉLÉRER LA BÉNÉFICIER D’UNE UNE CROISSANCE CROISSANCE STRUCTURE AMBITIEUSE EFFICACE ORGANIQUE ► Unifier les Services de Production sur le ► Nous anticipons un fort ni
Slide 13: Les impératifs de Services de Production
LES IMPÉRATIFS DE SERVICES DE PRODUCTION ADAPTER LA STRUCTURE ÉTENDRE EN AMONT LA DIVERSIFIER DAVANTAGE LA CHAÎNE DE VALEUR DE LA COMPOSITION DU CHIFFRE TENDANCES EN DES ACTIVITÉS EFFETS VISUELS FILM & SÉRIES TV PUBLICITÉ D’AFFAIRES 2021 ET 2022 Services de Production s'est vu confier EFFETS VISUE
Slide 14: Maison Connectée : présence de premier plan sur tous les marchés
MAISON CONNECTÉE : UNE PRÉSENCE DE PREMIER PLAN SUR TOUS LES MARCHÉS CLÉS ► En valeur pour les modems et les #1 passerelles haut débit, avec un DOCSIS 3.1 37 % (croissance à deux chiffres du (valeur) leadership reconnu dans les chiffre d’affaires et du marché technologies sans fil pour les de Techni
Slide 15: Maison Connectée : la transformation du modèle
MAISON CONNECTÉE : LA TRANSFORMATION DU MODÈLE POUR STIMULER LE LEADERSHIP 1 CLIENTS 2 STRATÉGIE 3 DIVERSIFICATION 4 EFFICIENCE ► Un leadership fort auprès ► Un leadership fort dans ► Une plateforme ouverte IOT est ► Des opérations hautement des câblo-opérateurs aux les passerelles haut débit nécess
Slide 16: Services DVD : optimiser au maximum le potentiel
SERVICES DVD : OPTIMISER AU MAXIMUM LE POTENTIEL LEVIERS CLÉS POUR LA CROISSANCE FUTURE ET L'AMÉLIORATION DE LA MARGE TENDANCES RELATIONS AVEC LES CLIENTS CLÉS OPTIMISATION DES COÛTS DIVERSIFICATION 2021 ET 2022 ► Poursuite de la mise en œuvre ► Poursuite de l'optimisation des ► Forte croissance des
Slide 17: Point financier
POINT FINANCIER 2020) 1""' technicolor
Slide 18: Principaux faits financiers marquants en 2020
PRINCIPAUX FAITS FINANCIERS MARQUANTS EN 2020 BILAN RENFORCÉ PAR LA RESTRUCTURATION MALGRÉ LA PANDÉMIE PROLONGÉE, TECHNICOLOR FINANCIÈRE ET L'ÉLAN DONNÉ PAR LA A DÉPASSÉ SES PRÉVISIONS EN MATIÈRE D'EBITDA, TRANSFORMATION CONTINUE DE L'ENTREPRISE D'EBITA ET DE FCF ► Au 31 Décembre 2020 : ► Une dynami
Slide 19: Indicateurs-clés des activités poursuivies en 2020
INDICATEURS-CLÉS DES ACTIVITÉS POURSUIVIES EN 2020 UN CHIFFRE D'AFFAIRES de 3 006 millions L'EBITDA AJUSTÉ du second L'EBITA AJUSTÉ de (56) LE FLUX DE TRÉSORERIE DISPONIBLE d'euros démontrant la résistance des activités semestre a plus que doublé par millions d'euros est en des activités poursuivies
Slide 20: Services de production
SERVICES DE PRODUCTION Chiffre d’affaires (en million d’euros) EBITDA Ajusté (en million d’euros) CHIFFRE D’AFFAIRES : NOMINATION de Christian Roberton au poste de @ Taux courants @ Taux courants président des Services de Production, Josh Mandel est BAISSE ANNUELLE DE 41,4 % À devenu Président de
Slide 21: Maison Connectée
MAISON CONNECTÉE Chiffre d’affaires (en million d’euros) CHIFFRE D’AFFAIRES : @ Taux courants MAISON CONNECTÉE maintient sa BAISSE ANNUELLE DE 7,6 % À position de leader sur le marché des 1,983 TAUX CONSTANTS solutions haut débits et Android TV 1,764 S1 577 Le chiffre d’affaires est resté fort e
Slide 22: Services DVD
SERVICES DVD Chiffre d’affaires (en million d’euros) EBITDA Ajusté (en million d’euros) @ Taux courants @ Taux courants CHIFFRE D’AFFAIRES : INITIATIVES : VOLUME EN BAISSE DE 22,9 % Restructuration des opérations de 9,1 % distribution et de réplication, et Le nombre limité de nouvelles sorties
Slide 23: Flux de trésorerie disponible des activités poursuivies
FLUX DE TRÉSORERIE DISPONIBLE DES ACTIVITÉS POURSUIVIES FLUX DE TRÉSORERIE DISPONIBLE DES ACTIVITÉS POURSUIVIES (MILLIONS D’EUROS) (98) (191) (190) (149) (12) (1) (1) +1 +23 +58 (35) +24 (93)M€ Flux de EBITDA Dépenses Restruct. ∆ BFR et les Capacité IT Charges Impôts Pensions Flux de Impact Flux de
Slide 24: Liquidity
LIQUIDITY Montants disponibles Liquidité au 31 décembre 2020 (millions d’euros) Liquidité 330 Lignes de crédit confirmées (non tirées) Ligne de crédit Wells Fargo * (125 millions de Usd) 102 Liquidité 432 ► En outre, Technicolor a la possibilité de tirer 50 millions d'euros supplémentaires, sur une
Slide 25: Indicateurs-clés des activités poursuivies au premier trimestre 2021
INDICATEURS-CLÉS DES ACTIVITÉS POURSUIVIES AU PREMIER TRIMESTRE 2021 UN CHIFFRE D'AFFAIRES de 711 millions d'euros, en L'EBITDA AJUSTÉ de 43 EBITA AJUSTÉ de (1) LE FLUX DE TRÉSORERIE DISPONIBLE des hausse de 4 % à taux constants, ce qui témoigne d'un millions d'euros, en HAUSSE millions d'euros, en
Slide 26: Gouvernement d'entreprise & résolutions
OUVERNEMENT "ENTREPRISE &| RESOLUTIONS technicolor
Slide 27: Gouvernement d'entreprise
- D'ENTREPRISE. mT TI
Slide 28: Un conseil d'administration actif et indépendant
UN CONSEIL D'ADMINISTRATION ACTIF ET INDÉPENDANT • ACTIVITÉ PARTICULIÈREMENT SOUTENUE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION ET DES COMITÉS notamment avec la mise en œuvre du nouveau Plan stratégique et de la restructuration financière de Technicolor finalisée avec succès en septembre 2020. • MISE EN PLACE D'U
Slide 29: Un conseil d'administration équilibré, avec des compétences renforcées
UN CONSEIL D’ADMINISTRATION ÉQUILIBRÉ, AVEC DES COMPÉTENCES RENFORCÉES UN CONSEIL DIVERSIFIÉ ET ÉQUILIBRÉ DES COMPÉTENCES FORTES INDÉPENDANCE DU INTERNATIONALISATION MÉDIAS & CONSEIL * DU CONSEIL * ENTERTAINMENT Administrateurs de X. Cauchois, D. D’Hinnin, nationalité française J. Farre*, C. Frot-Co
Slide 30: Gouvernance du Conseil (1/5)
GOUVERNANCE DU CONSEIL (1/5) Conseil d’administration Directeur Général Présidé par Anne Bouverot Richard Moat 19 réunions (principalement en raison de la restructuration financière) Exécute la stratégie décidée par le Conseil Définit les orientations stratégiques du Groupe et d'administration v
Slide 31: Gouvernance du Conseil (2/5)
GOUVERNANCE DU CONSEIL (2/5) PROCÉDURE: Questionnaire établi par le Comité Nominations & Gouvernance et envoyé à tous les administrateurs PRINCIPALES FORCES DU CONSEIL Un large éventail de compétences répondant aux besoins de Technicolor Complémentarité des compétences des membres du Conseil d'admin
Slide 32: Gouvernance du Conseil (3/5)
GOUVERNANCE DU CONSEIL (3/5) Comité d’Audit ComitéNominations Comité Nominations&&Gouvernance Gouvernance 4 membres indépendants • Présidé par Melinda J. Mount 4 4membres membresindépendants indépendants• Présidé • Présidé par par Anne Ana Bouverot Garcia Fau 6 réunions 5 réunions M. J. MOUNT X. CAU
Slide 33: Gouvernance du Conseil (4/5)
GOUVERNANCE DU CONSEIL (4/5) Comité Rémunérations Comité Stratégie 4 membres indépendants • Présidé par Xavier Cauchois 6 membres dont 5 indépendants • Présidé par Anne Bouverot 9 réunions 6 réunions A. BOUVEROT R. MOAT D. D’HINNIN Présidente 100 % 100 % X. CAUCHOIS F. CHABAUD C. LAURENS M. J. MOUNT
Slide 34: Gouvernance du Conseil (5/5)
GOUVERNANCE DU CONSEIL (5/5) Comité Ad Hoc * 5 membres indépendants • Présidé par Anne Bouverot 9 réunions A. BOUVEROT D. D’HINNIN T. SOMMELET Présidente 100 % 100 % 100 % X. CAUCHOIS M. J. MOUNT 100 % 100 % Taux de participation individuels ► Supervise les travaux relatifs à la restructuration fina
Slide 35: Résolutions soumises à l'Assemblée générale
TIONS SO Ss WIL BLEE GENERALE
Slide 36: Ordre du jour
ORDRE DU JOUR A TITRE ORDINAIRE Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre Approbation des éléments fixes et variables composant la 1 11 2020 rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2020 à App
Slide 37: Approbation des conventions réglementées (4ème résolution)
APPROBATION DES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES (4ÈME RÉSOLUTION) Les 8 et 17 juillet 2020, Technicolor a annoncé la signature de plusieurs accords entre la Société et Bpifrance Participations, conclus dans le cadre du plan de restructuration financière et dans le but de contribuer au succès de cette restr
Slide 38: Composition du conseil d'administration (5e à 8e résolutions)
COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION (5ÈME, 6ÈME, 7ÈME ET 8ÈME RÉSOLUTIONS) Renouvellement du mandat d’administratrice de Mme Melinda J. Mount Renouvellement du mandat d’administrateur de Bpifrance Participations Nomination de M. Richard MOAT Nomination de M. Luigi RIZZO Note : cette proposition
Slide 39: Renouvellement des administrateurs : Melinda J. Mount
RENOUVELLEMENT DES ADMINISTRATEURS (5ÈME ET 6ÈME RÉSOLUTIONS) Renouvellement de Melinda J. MOUNT Taux de participation Mandat de 3 ans (Ancienneté : 5 ans) aux réunions du Administratrice indépendante et Vice-Présidente du Conseil Conseil en 2020 : Présidente du Comité d’Audit 100 % Membre du Comité
Slide 40: Renouvellement des administrateurs : Bpifrance Participations
RENOUVELLEMENT DES ADMINISTRATEURS (5ÈME & 6ÈME RÉSOLUTIONS) Renouvellement de Bpifrance Participations SA Taux de participation Mandat de 3 ans (Ancienneté : 5 ans) aux réunions du Conseil en 2020 : Actuellement représentée par M. Thierry Sommelet 100 % Administrateur indépendant Membre du Comité N
Slide 41: Nomination de M. Richard Moat comme administrateur
NOMINATION DE M. RICHARD MOAT COMME ADMINISTRATEUR (7ÈME RÉSOLUTION) Nomination de M. Richard Moat Mandat de 3 ans (Ancienneté comme administrateur : 6 mois) Administrateur non indépendant, jusqu’à mai 2020 Fonction principale : Directeur général deTechnicolor Age : 66 ans – Nationalité : Britanniqu
Slide 42: Nomination de M. Luigi Rizzo (sans objet)
NOMINATION DE M. LUIGI RIZZO COMME NOUVEL ADMINISTRATEUR INDÉPENDANT (8ÈME RÉSOLUTION – SANS OBJET) Nomination de M. Luigi RIZZO A noter : Mandat de 2 ans Cette résolution est devenue sans objet. Fonction principale : Ancien Managing Director de Bank of America M. Luigi Rizzo vient en effet d’inform
Slide 43: Autorisation programme de rachat d'actions (15ème résolution)
AUTORISATION POUR LA MISE EN PLACE D’UN PROGRAMME DE RACHAT D’ACTIONS (15ÈME RÉSOLUTION) Autorisation afin de permettre à la Société d'émettre un nouveau programme de rachat d'actions à des finalités diverses (contrat de liquidité, attribution aux salariés et bénéficiaires des plans de rémunération
Slide 44: Autorisation de réduire le capital social (16ème résolution)
AUTORISATION DE RÉDUIRE LE CAPITAL SOCIAL DE LA SOCIÉTÉ (16ÈME RÉSOLUTION) Autorisation afin de permettre à la Société d'annuler tout ou partie des actions propres détenues en vertu du programme de rachat d'actions, sous réserve de l'approbation préalable de la 15ème résolution. Objectifs : l'annula
Slide 45: Modification des statuts (17ème et 18ème résolutions)
MODIFICATION DES STATUTS DE LA SOCIÉTÉ (17ÈME ET 18ÈME RÉSOLUTIONS) Article 11.2 relatif aux actions à détenir par les administrateurs Compte tenu des dispositions de l'article L. 225-25 du Code de commerce, tel que modifié par la loi n° 2008-776 du 4 août 2008, il est proposé de supprimer l'obligat
Slide 46: Modification des statuts (17ème et 18ème résolutions)
MODIFICATION DES STATUTS DE LA SOCIÉTÉ (17ÈME ET 18ÈME RÉSOLUTIONS) Article 13.3 relatif à la délibération du Conseil d’administration Nouveau : Conformément à la loi dite SOILIHI du 19 juillet 2019, le Conseil d'administration peut désormais prendre certaines décisions (énumérées ci-dessous) par co
Slide 47: Say on pay ex-post : approbation des rémunérations
SAY ON PAY “EX-POST” - APPROBATION DES RÉMUNÉRATIONS DES MANDATAIRES SOCIAUX VERSÉES AU COURS OU ATTRIBUÉES AU TITRE DE L’EXERCICE CLOS LE 31 DÉCEMBRE 2020 (9ÈME, 10ÈME ET 11ÈME RÉSOLUTIONS) Les actionnaires sont invités à approuver les rémunérations de la Présidente du Conseil d’administration, du
Slide 48: Say on pay ex-post : rémunération de la Présidente
SAY ON PAY “EX-POST” - RÉMUNÉRATION DE LA PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION AU TITRE DE L’ANNÉE 2020 (10ÈME RÉSOLUTION) Eléments de rémunération versés ou attribués à Mme Anne BOUVEROT au titre de l’année 2020 Rémunération fixe Dans le contexte de crise de la Covid-19, Mme Anne Bouverot (ainsi
Slide 49: Say on pay ex-post : rémunération du Directeur général (1/3)
SAY ON PAY “EX-POST” - RÉMUNÉRATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL AU TITRE DE L’ANNÉE 2020 (11ÈME RÉSOLUTION) (1/3) Eléments de rémunération versés ou attribués à M. Richard Moat au titre de l’année 2020 Rémunération fixe 562 500 € Dans le contexte de crise de la Covid-19, M. Richard Moat a décidé sur la bas
Slide 50: Say on pay ex-post : rémunération du Directeur général (2/3)
SAY ON PAY “EX-POST” - RÉMUNÉRATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL AU TITRE DE L’ANNÉE 2020 (11ÈME RÉSOLUTION) (2/3) Focus sur la rémunération variable du Directeur général au titre de l’année 2020 Objectifs financiers (représentant ensemble 60 % du montant de la rémunération variable cible) • Objectif d'EBIT
Slide 51: Say on pay ex-post : rémunération du Directeur général (3/3)
SAY ON PAY “EX-POST” - RÉMUNÉRATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL AU TITRE DE L’ANNÉE 2020 (11ÈME RÉSOLUTION) (3/3) Rémunération variable annuelle de M. Richard Moat (exercice 2020) Règles fixées au début de l’exercice Evaluation par le Conseil Montant visé Montant maximum Taux de réalisation Montant En % de
Slide 52: Say on pay ex-ante : politique de rémunération
SAY ON PAY “EX-ANTE” - APPROBATION DE LA POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES MANDATAIRES SOCIAUX (12ÈME, 13ÈME AND 14ÈME RÉSOLUTIONS) 12ème Approbation de la politique de rémunération des administrateurs résolution 13ème Approbation de la politique de rémunération de la Présidente du Conseil résolution d’
Slide 53: Say on pay ex-ante : politique de rémunération des administrateurs
SAY ON PAY “EX-ANTE” - POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS (12ÈME RÉSOLUTION) Enveloppe annuelle globale fixée par l’Assemblée générale en 2016 : 850 000 € (inchangée depuis) Une rémunération variable de 3 000 € 30 000 € par Tous ces éléments Réunions du quelque soit le mode de participati
Slide 54: Say on pay ex-ante : politique de rémunération de la Présidente
SAY ON PAY “EX-ANTE” - POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DE LA PRÉSIDENTE DU CONSEIL D’ADMINISTRATION POUR L’ANNÉE 2021 (13ÈME RÉSOLUTION) Pas de rémunération variable 150 000 € REMUNERATION EN QUALITE annuelle ou pluriannuelle, d’attribution de stock-options ni REMUNERATION FIXE D’ ADMINISTRATEUR d'actions
Slide 55: Say on pay ex-ante : politique de rémunération du Directeur général
SAY ON PAY “EX-ANTE” - POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL POUR L’ANNÉE 2021 (14ÈME RÉSOLUTION) REMUNERATION FIXE : 600 000 euros (inchangée depuis 2020) REMUNERATION ANNUELLE VARIABLE Objectifs financiers (représentant ensemble 60 % du bonus cible) • Les objectifs financiers sont des ind
Slide 56: Rapports des commissaires aux comptes
-RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES
Slide 57: Questions & vote des résolutions
QUESTIONS & VOTE DES RESOLUTIONS || |
Slide 58: Questions des actionnaires
QUESTIONS DES ACTIONNAIRES Mesure d’adaptation prises dans le cadre de la crise sanitaire : faculté des actionnaires d’adresser des questions écrites au Conseil d’administration jusqu’au second jour ouvré précédant l’Assemblée générale, jusqu’au lundi 10 mai 2021 à minuit Après ce délai et l’Ass
Slide 59: Vote des résolutions : comptes sociaux
VOTE DES RÉSOLUTIONS A TITRE ORDINAIRE Résolution 1 : Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2020 116 359 953 Adoptée 73 627 41 110 Pour Contre Abstention 99,94 % 0,06 % - 59 C3 - Restricted Natixis
Slide 60: Vote des résolutions : comptes consolidés
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 2 : Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2020 116 359 858 Adoptée 73 722 41 110 Pour Contre Abstention 99,94 % 0,06 % - 60 C3 - Restricted Natixis
Slide 61: Vote des résolutions : affectation du résultat
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 3 : Affectation du résultat de l’exercice clos le 31 décembre 2020 116 338 823 Adoptée 75 112 60 755 Pour Contre Abstention 99,94 % 0,06 % - 61 C3 - Restricted Natixis
Slide 62: Vote des résolutions : conventions avec Bpifrance
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 4 : Approbation des conventions et engagements visés aux articles L. 225-38 et suivants du Code de commerce conclus avec Bpifrance Participations 105 974 639 Adoptée 78 218 40 688 Pour Contre Abstention 99,93 % 0,07 % - 62 C3 - Restricted Natixis
Slide 63: Vote des résolutions : mandat de Melinda J. Mount
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 5 : Renouvellement du mandat d’administratrice de Mme Melinda J. Mount 116 331 131 Adoptée 98 023 45 536 Pour Contre Abstention 99,92 % 0,08 % - 63 C3 - Restricted Natixis
Slide 64: Vote des résolutions : mandat de Bpifrance Participations
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 6 : Renouvellement du mandat d’administrateur de Bpifrance Participations 107 354 593 Adoptée 9 075 904 44 193 Pour Contre Abstention 92,20 % 7,80 % - 64 C3 - Restricted Natixis
Slide 65: Vote des résolutions : nomination de Richard Moat
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 7 : Nomination de M. Richard Moat en qualité d’administrateur 116 343 264 Adoptée 86 398 45 028 Pour Contre Abstention 99,93 % 0,07 % - 65 C3 - Restricted Natixis
Slide 66: Vote des résolutions : nomination de Luigi Rizzo
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 8 : Nomination de M. Luigi Rizzo en qualité d’administrateur Suite au retrait de sa candidature par M. Luigi Rizzo, cette résolution est sans objet et les votes ne seront pas pris en compte 116 343 096 Adoptée 84 544 47 050 Pour Contre Abstention 99,93 % 0,07 % - 66 C
Slide 67: Vote des résolutions : rémunération des mandataires sociaux
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 9 : Approbation des informations relatives à la rémunération des mandataires sociaux versée au cours ou attribuée au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2020 mentionnées au I de l’article L. 22-10-9 du Code de commerce 116 295 066 Adoptée 128 415 51 209 Pour Contr
Slide 68: Vote des résolutions : rémunération de la Présidente
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 10 : Approbation des éléments fixes et variables composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2020 à Mme Anne Bouverot, Présidente du Conseil d’administration 116 293 367 Adop
Slide 69: Vote des résolutions : rémunération du Directeur général
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 11 : Approbation des éléments fixes et variables composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2020 à M. Richard Moat, Directeur général 102 900 783 Adoptée 13 230 112 343 795
Slide 70: Vote des résolutions : politique de rémunération des administrateurs
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 12 : Approbation de la politique de rémunération des administrateurs 116 291 942 Adoptée 130 546 52 202 Pour Contre Abstention 99,89 % 0,11 % - 70 C3 - Restricted Natixis
Slide 71: Vote des résolutions : politique de rémunération de la Présidente
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 13 : Approbation de la politique de rémunération de la Présidente du Conseil d’administration 116 246 014 Adoptée 179 980 48 696 Pour Contre Abstention 99,85 % 0,15 % - 71 C3 - Restricted Natixis
Slide 72: Vote des résolutions : politique de rémunération du Directeur général
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 14 : Approbation de la politique de rémunération du Directeur général 115 695 885 Adoptée 731 156 47 649 Pour Contre Abstention 99,37 % 0,63 % - 72 C3 - Restricted Natixis
Slide 73: Vote des résolutions : programme de rachat d'actions
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 15 : Autorisation à donner au Conseil d’administration à l’effet de mettre en œuvre un programme de rachat d’actions 116 348 786 Adoptée 82 768 43 136 Pour Contre Abstention 99,93 % 0,07 % - 73 C3 - Restricted Natixis
Slide 74: Vote des résolutions : réduction du capital
VOTE DES RÉSOLUTIONS A TITRE EXTRAORDINAIRE Résolution 16 : Autorisation à donner au Conseil d’administration pour réduire le capital social par annulation des actions rachetées en application du programme de rachat 116 352 254 Adoptée 78 305 44 129 Pour Contre Abstention 99,93 % 0,07 % - 74 C3 - Re
Slide 75: Vote des résolutions : article 11.2 des statuts
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 17 : Modification de l’article 11.2 des statuts de la Société relatif aux actions à détenir par les administrateurs 116 318 574 Adoptée 112 109 44 005 Pour Contre Abstention 99,90 % 0,10 % - 75 C3 - Restricted Natixis
Slide 76: Vote des résolutions : article 13 des statuts
VOTE DES RÉSOLUTIONS Résolution 18 : Modification de l’article 13 des statuts de la Société afin de prévoir la consultation écrite des administrateurs 116 329 386 Adoptée 99 411 45 891 Pour Contre Abstention 99,91 % 0,09 % - 76 C3 - Restricted Natixis
Slide 77: Vote des résolutions : pouvoir pour formalités
VOTE DES RÉSOLUTIONS A TITRE ORDINAIRE Résolution 19 : Pouvoir pour formalités 116 342 874 Adoptée 90 832 40 984 Pour Contre Abstention 99,92 % 0,08 % - 77 C3 - Restricted Natixis
Slide 78: Merci
MERCI C3 - Restricted Natixis