Veolia Environnement Sa · EURONEXT:VIE

Veolia Environnement Sa — SUEZ Environnement — Shareholder Meeting (May 2015)

79 slides from Veolia Environnement Sa's shareholder meeting presentation, May 12, 2015

  1. Slide 1: Assemblée générale mixte 12 mai 2015

    Assemblée générale mixte 12 mai 2015

  2. Slide 2: Ouverture juridique

    Ouverture juridique Gérard Mestrallet Président

  3. Slide 3: Principaux documents mis à la disposition des actionnaires

    Principaux documents mis à la disposition des actionnaires Document de référence incluant le rapport de gestion du Conseil d’administration Comptes sociaux et consolidés 2014 Texte des projets de résolutions et rapport du Conseil d’administration sur les résolutions Rapport du Président du Conseil d

  4. Slide 4: Ordre du jour

    Ordre du jour Introduction 1 par M. Gérard Mestrallet, Président 4 Présentation des travaux du Conseil 6 Présentation par les Commissaires aux d’administration comptes de leurs rapports et de ses Comités Performance 2014 par M. Gérard Mestrallet, 2 et stratégie : Exposé Président, et par les préside

  5. Slide 5: Introduction

    Introduction Gérard Mestrallet Président

  6. Slide 6: Un leader mondial de la gestion des ressources

    Un leader mondial de la gestion des ressources Présent dans 70 pays 81 000 5 680 GWh 40 MT 14 MT. collaborateurs d’énergie de déchets de déchets produits chaque traités valorisés CA 2014 : année grâce aux 14,3 Md€ déchets 49% 51% Eau Déchets CA réalisé hors Europe : 92 M 65 M 10 M 28% personnes pers

  7. Slide 7: La confiance de nos actionnaires

    La confiance de nos 270 000 actionnaires 10% 33,7% 6,2% ENGIE individuels L’actionnariat individuel et salarié 3,8% représente salariés 5,7% 540 233 829 10% actions CAIXA GROUP du capital 50,1% 0,5% institutionnels auto contrôle Au 31 décembre 2014 8 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  8. Slide 8: Un groupe à l’écoute de ses actionnaires

    Un groupe à l’écoute de ses actionnaires favoriser un investissement de long terme Information et dialogue Actionnaires individuels  Site internet dédié  6 Réunions d’actionnaires/an  N° Vert  Club Actionnaires dynamique  Lettre et Guide actionnaires en France et en Belgique  Panels consultati

  9. Slide 9: Une gouvernance équilibrée

    Une gouvernance équilibrée Une composition du Conseil d’administration plus diversifiée et plus équilibrée :  50% d’administrateurs indépendants Equilibre  un tiers d’administrateurs désignés sur proposition d’ENGIE, en ligne avec la part du capital détenue par ENGIE des pouvoirs :  un administra

  10. Slide 10: Un leadership mondial pour ses activités

    Un leadership mondial pour ses 2 activités Une stratégie de croissance rentable Des fondamentaux solides Des objectifs ambitieux  Présence géographique clairement définie  Croissance pérenne avec un modèle  Modèles d’activités complémentaires équilibré  Priorité donnée à la croissance organique

  11. Slide 11: Forte performance du cours depuis le 1er janvier 2014

    Forte performance du cours depuis le 1er janvier 2014 150 (cours arrêtés au 08/05/2015 - base 100 le 31/12/2013) +43,8% SEV CAC40 DJ EUROSTOXX UTILITIES 140 130 +18,5% 120 +18,1% 110 100 90 SUEZ environnement surperforme le secteur + 67% avec dividendes réinvestis en actions depuis la cotation le 22

  12. Slide 12: Performance 2014 et stratégie

    Performance 2014 et stratégie Jean-Louis Chaussade Directeur général

  13. Slide 13: 2014, réalisation de tous nos objectifs

    2014, réalisation de tous nos objectifs Performance Renforcement Opportunités solide de nos positions de croissance Résultat net pg : 417 M€ de marché avec saisies sur +18,5% d’importants succès les nouveaux marchés Cash flow libre > 1 Md€ commerciaux Equilibres stratégiques renforcés 14 ▌ Assemblée

  14. Slide 14: Un leadership confirmé par nos succès

    Un leadership confirmé par nos succès AMÉRIQUE DU NORD ROYAUME-UNI FRANCE BENELUX / ALLEMAGNE MERSEYSIDE NASSAU (Etats-Unis) IVRY BRABANTSE GEMEENTEN (Hollande) MIDDLETOWN VERSAILLES ESPAGNE SAINT-CLOUD LIEGE (Belgique) CHINE (Etats-Unis) CANAL MONTPELLIER NANTONG EDMONTON (Canada) DE NAVARRA HONG-K

  15. Slide 15: Un modèle économique équilibré

    Un modèle économique équilibré Chiffres d’affaires 2014 Répartition géographique 49% eau - 51% déchets Reste Conception & du Monde 3% construction 3% 28% hors Europe Asie 3% Nouveaux 3% Chili 4% services Maroc 5% Equipement 24% Services & services 11% Etats Unis 6% 36% Australie 6% France Concession

  16. Slide 16: Des objectifs ambitieux qui se concrétisent

    Des objectifs ambitieux qui se concrétisent année après année Nouveaux services dans l’eau Valorisation des déchets Objectif 2012-2016 : Objectif 2016 : 2 tonnes valorisées 1,5t valorisée 2014 2014 Croissance du CA > 10% par an +11% pour 1 tonne éliminée / 1t éliminée Développement international Eau

  17. Slide 17: Une stratégie qui s’appuie sur la croissance organique

    Une stratégie qui s’appuie sur la croissance organique  Augmentant notre base concessive en France Renforcer et en Espagne notre socle  Développant nos activités régulées aux Etats-Unis historique et au Chili tout en…  Consolidant nos actifs dans le traitement et le recyclage  Déployant des Smar

  18. Slide 18: Tirer parti des économies en croissance

    … qui tire parti à l’international des économies en croissance Croissance moyenne Nouvelles 2008-2014 Développement opportunités de nos bases dans les pays historiques émergents Chiffre d’affaires +8% Chine, Amérique du Nord, Moyen-Orient, Inde, EBITDA Australie, Maroc et Chili Asie du Sud-Est, +12%

  19. Slide 19: Accélérer la croissance avec des acquisitions ciblées

    … qui vise à accélérer la croissance de demain avec des acquisitions ciblées Nouveaux Focus sur des secteurs prometteurs ciblés services Accélération de la croissance régionale Valorisation Synergies opérationnelles des déchets International Elargissement de la base clientèle Eau industrielle Dévelo

  20. Slide 20: Innovation, élément fort de différenciation

    … qui repose sur l’innovation, élément fort de différenciation Innovations Moyens R&D dans nos produits et nos solutions Système INFLUX de gestion  400 experts dynamique des eaux pluviales  65 programmes de recherche PLAST’lab, un laboratoire dédié à la valorisation des plastiques  Fonds Cleantec

  21. Slide 21: Une politique de développement durable ambitieuse

    … et qui s’appuie sur une politique de développement durable ambitieuse Des résultats en ligne avec notre feuille de route pour 2016  Innover pour faire de nos clients  1,77 tonnes de gaz à effet des leaders de la performance de serre évitées pour une tonne environnementale émise  Obtention du La

  22. Slide 22: Un groupe innovant et performant au bénéfice de tous

    Un groupe innovant et performant au bénéfice de tous Performance depuis le 1 janvier 2012 Partage de la valeur en 2014 Actionnaires Salariés Fournisseurs juil.-12 sept.-12 nov.-12 janv.-13 mars-13 Dividendes Rémunérations Achat de biens CAC40 Eurostoxx Utilities 351 m€ versés(1) 3,7 Md€ et charges s

  23. Slide 23: Conclusion

    Conclusion Une marque unique en support de nos ambitions

  24. Slide 24: Une marque unique pour répondre à des défis majeurs

    Une marque unique pour répondre à des défis majeurs L’urbanisation La ressource Les déchets Les territoires croissante en eau, s’accumulent doivent se réinventer entraîne devenue un enjeu mais ils peuvent pour répondre aux besoins d’importants besoins majeur, doit être devenir de nouvelles des popul

  25. Slide 25: Une marque unique pour asseoir notre leadership

    Une marque unique pour asseoir notre leadership dans la gestion durable des ressources Simplification de  Accroissement de l’efficacité commerciale à travers une l’architecture de marque meilleure visibilité à l’international et auprès des grands clients industriels Positionnement centré  Offre gl

  26. Slide 26: Résultats financiers

    Résultats financiers Christophe Cros Directeur Général Adjoint en charge des Finances

  27. Slide 27: Une stratégie de croissance rentable

    Une stratégie de croissance rentable Chiffres publiés en M€ CHIFFRE D’AFFAIRES EBITDA EBIT TCAM + 3,5% TCAM + 5,0% TCAM + 4,4% 14 324 2 644 1 255 12 072 2 073 1 011 2009(*) 2014 2009(*) 2014 2009(*) 2014 CASH FLOW LIBRE ROCE DETTE NETTE / EBITDA TCAM + 4,8% +52 bps -0,30x 862 1 093 7,8 % 3,02x 2,72x

  28. Slide 28: Performance solide en 2014

    Performance solide en 2014, en ligne avec tous les objectifs 2013 2014 ∆ 14/13 En M€ 2013 2014  14/13 Chiffre d'affaires 14 323 14 324 - Ebitda 2 534 2 644 +4,3% Résultat net part du Groupe 352 417 +18,5% Bénéfice par action 0,62 0,71 +10,4% Cash flow libre 975 1 093 +12,1% Investissements nets 927

  29. Slide 29: Chiffre d’affaires 2014

    Chiffre d’affaires 2014 Amélioration régulière de la croissance organique ∆ 14/13 Accélération de la croissance organique En M€ 2014 organique +1,9% Eau Europe 4 477 +3,7% 2,0% +0,8% Recyclage et valorisation 1,0% +0,2% 6 324 -1,0% déchets Europe 0,0% International 3 422 +2,7% -1,7% -1,0% Autres (1)

  30. Slide 30: EBITDA 2014

    EBITDA 2014 Excellente performance de l’Eau Europe et de l’International ∆ 14/13 Stabilité de la marge EBITDA En M€ 2014 organique Eau Europe 1 245 +4,7% 19,2% Recyclage et valorisation 743 -5,7% déchets Europe 17,5% 17,9% 17,4%(1) 17,7% International 728 +11,9% Autres (1) (73) - Total 2 644 +2,0% S

  31. Slide 31: Amélioration du résultat opérationnel à change constant

    Amélioration du résultat opérationnel à change constant 2013 2014 ∆ 14/13 En M€ 2013 2014 ∆ 14/13 EBITDA 2 534 2 644 +4,3% Amortissements (1 069) (1 067) Reprise de provision liée à l’usine de dessalement de Melbourne 58 0 Autres (charges de concessions, provisions, ESOP(1)) (300) (322) EBIT 1 223 1

  32. Slide 32: Forte hausse du bénéfice par action

    Forte hausse du bénéfice par action En M€ 2013 2014 ∆ 14/13 Coût de la RÉSULTAT DES ACTIVITÉS dette nette(1): 1 205 1 174 -2,6% 4,45% vs. OPÉRATIONNELLES 4,59% en 2013 Coût de la dette nette (367) (375) +2,2% Autres résultats financiers (38) (31) -17,6% Sociétés affiliées non coeur de métier 12 6 -5

  33. Slide 33: Forte augmentation de nos investissements

    Forte augmentation de nos investissements Une stratégie dynamique pour assurer notre croissance future Investissements nets En M€ 1,318 Sélectivité des investissements 927 en fonction 594 CAPEX de nos de maintenance 587 +42% 4 priorités 482 CAPEX de développement 505 Investissements 498 financiers 3

  34. Slide 34: Dette nette stable

    Dette nette stable Flexibilité financière accrue En M€ (1 093) +219 (39) 7 186 +582 7 186 +242 (212) Autres(3) Change +482 (181) Invest. Clermont- fin. nets Ferrand Nouv. Dividendes 2,84x UVE hybride payés(2) 2,72x DN/EBITDA Cash-flow Capex déconso. net(1) DN/EBITDA libre de dév. 31/12/13 31/12/14 o

  35. Slide 35: 1er trimestre 2015

    1er trimestre 2015 Performance opérationnelle en ligne avec les objectifs Chiffres clés  Chiffre d’affaires en croissance organique ∆ 15/14 En M€ T1 2015 organique de +1,8%  Marge EBITDA de 16,9% CHIFFRE D’AFFAIRES 3 536 +1,8% en hausse par rapport au premier trimestre 2014 EBITDA 597 +2,5%  Stru

  36. Slide 36: Poursuite de la croissance en 2015 et accélération d’ici 2017

    Poursuite de la croissance en 2015 et accélération d’ici 2017 • Croissance organique de l’EBIT (≥ 4%) supérieure Amélioration des résultats à celle du chiffre d’affaires (≥ 3%) opérationnels en 2015(1) • Maintien d’un bilan fort avec un ratio de dette nette / EBITDA à environ 3x Poursuite d’une poli

  37. Slide 37: Gouvernance

    Gouvernance Gérard Mestrallet Président

  38. Slide 38: Le Conseil d’administration

    Le Conseil d’administration  10 réunions du Conseil et 19 réunions des Comités Une gouvernance  Un taux de présence au Conseil de 81% très active en 2014  Un séminaire stratégique et une visite de site  Des évolutions importantes dans la composition du Conseil  50% d’administrateurs indépendant

  39. Slide 39: Le Comité stratégique

    Le Comité stratégique Président Principaux sujets traités : Gérard  Déploiement de la stratégie du Groupe dans le domaine de l’industrie  Stratégie du Groupe en Chine MESTRALLET  Organisation des 3 divisions  Nouvelle architecture de marque 7 membres  Partenariat stratégique mis en place avec L

  40. Slide 40: Le Comité d’Audit et des Comptes

    Le Comité d’Audit et des Comptes Président Principaux sujets traités : Guillaume  Suivi de la performance comptable et financière  Analyse des opérations de financement réalisées : émission d’OCEANE PEPY, et d’obligations hybrides administrateur  Examen des plans d’audit interne et de contrôle in

  41. Slide 41: Le Comité des Nominations et des Rémunérations

    Le Comité des Nominations et des Rémunérations Président Principaux sujets traités : Lorenz d’ESTE,  Gouvernance : – Auto-évaluation du Conseil d’administration administrateur – Revue de l’indépendance des administrateurs indépendant  Composition du Conseil d’administration et des Comités : – Déma

  42. Slide 42: Le Comité Ethique et Développement Durable

    Le Comité Ethique et Développement Durable Présidente Principaux sujets traités :  Politique Santé et Sécurité Delphine  Politique de gestion du risque environnemental et industriel ERNOTTE-CUNCI,  Qualité de l’eau potable et conformité des eaux d’assainissement administrateur  Bilan 2013 des ac

  43. Slide 43: Présentation des résolutions

    Présentation des résolutions Jean-Yves Larrouturou Secrétaire Général

  44. Slide 44: Présentation des résolutions Partie Ordinaire (1/2)

    Présentation des résolutions Partie Ordinaire (1/2) 1ère et 2ème résolutions Approbation des comptes sociaux et des comptes consolidés de l’exercice 2014 3ème résolution Affectation du résultat et fixation du dividende  Proposition de distribution d’un dividende de 0,65€ par action en espèces  Dét

  45. Slide 45: Présentation des résolutions Partie Ordinaire (2/2)

    Présentation des résolutions Partie Ordinaire (2/2) 12ème résolution Avis sur les éléments de rémunération dus ou attribués au titre de l’exercice 2014 à Jean-Louis Chaussade, Directeur Général  Rémunération fixe : 750 000 euros (y compris les pensions de retraite au titre des régimes obligatoires)

  46. Slide 46: Présentation des résolutions Partie Extraordinaire (1/2)

    Présentation des résolutions Partie Extraordinaire (1/2) 14ème à 16ème Modifications statutaires résolutions  Fixation des modalités de désignation des candidats à la fonction d’administrateur représentant les salariés actionnaires – Actionnariat salarié supérieur à 3% du capital social  Maintien

  47. Slide 47: Présentation des résolutions Partie Extraordinaire (2/2)

    Présentation des résolutions Partie Extraordinaire (2/2) Plafond Global (26ème résolution) 432 million € pour les émissions d’actions, i.e. 20% du capital (108m d’actions) 3 milliards € pour les autres valeurs mobilières Augmentation Plafond Global pour les augmentations de capital Augmentation de c

  48. Slide 48: Rapports des Commissaires aux Comptes

    Rapports des Commissaires aux Comptes

  49. Slide 49: Les rapports du collège des commissaires aux comptes

    Les rapports du collège des commissaires aux comptes  Rapport sur les comptes annuels de SUEZ ENVIRONNEMENT COMPANY Rapports présentés (Résolution n°1 ; Document de référence : pages 365/366)  Rapport sur les comptes consolidés du Groupe SUEZ ENVIRONNEMENT au titre des résolutions (Résolution n°2

  50. Slide 50: Dialoguons ensemble

    Dialoguons ensemble

  51. Slide 51: Vote des résolutions

    Vote des résolutions SUC] environnement

  52. Slide 52: Fonctionnement du boîtier de vote

    Fonctionnement du boîtier de vote 1 CARTE À PUCE Le boîtier ne peut fonctionner que si votre carte à puce est correctement insérée 2 POUR VOTER Appuyez simplement sur la touche correspondant à votre choix : 1 = POUR 2 = CONTRE 3 = ABSTENTION MESSAGE D'INFORMATION EN BAS DE L’ÉCRAN DU BOÎTIER - Menti

  53. Slide 53: Première résolution

    Première résolution AGO Approbation des comptes sociaux de l’exercice clos le 31 décembre 2014.  Bénéfice net comptable : 429 077 322,45 € 54 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  54. Slide 54: Deuxième résolution

    Deuxième résolution AGO Approbation des comptes consolidés de l’exercice clos le 31 décembre 2014.  Résultat net part du Groupe : 417,2 M€ 55 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  55. Slide 55: Troisième résolution

    Troisième résolution AGO Affectation du résultat de l’exercice 2014 et fixation du dividende.  Dividende de 0,65 € par action  Date de détachement : 15 mai  Date de mise en paiement : 19 mai 56 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  56. Slide 56: Quatrième résolution

    Quatrième résolution AGO Ratification de la cooptation de Madame Anne Lauvergeon en qualité d’administrateur et renouvellement de son mandat.  Renouvellement pour une durée de 4 ans 57 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  57. Slide 57: Cinquième résolution

    Cinquième résolution AGO Ratification de la cooptation de Monsieur Isidro Fainé Casas. 58 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  58. Slide 58: Sixième résolution

    Sixième résolution AGO Renouvellement de Monsieur Nicolas Bazire en qualité d’administrateur.  Renouvellement pour une durée de 4 ans 59 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  59. Slide 59: Septième résolution

    Septième résolution AGO Renouvellement de Madame Valérie Bernis en qualité d’administrateur.  Renouvellement pour une durée de 4 ans 60 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  60. Slide 60: Huitième résolution

    Huitième résolution AGO Renouvellement de Monsieur Lorenz d’Este en qualité d’administrateur.  Renouvellement pour une durée de 4 ans 61 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  61. Slide 61: Neuvième résolution

    Neuvième résolution AGO Renouvellement de Madame Isabelle Kocher en qualité d’administrateur.  Renouvellement pour une durée de 4 ans 62 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  62. Slide 62: Dixième résolution

    Dixième résolution AGO Approbation des conventions réglementées et des engagements visés aux articles L. 225-38 et suivants du Code de commerce. 63 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  63. Slide 63: Onzième résolution

    Onzième résolution AGO Avis sur les éléments de la rémunération due ou attribuée au titre de l’exercice 2014 à Monsieur Gérard Mestrallet, Président du Conseil d’administration. 64 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  64. Slide 64: Douzième résolution

    Douzième résolution AGO Avis sur les éléments de la rémunération due ou attribuée au titre de l’exercice 2014 à Monsieur Jean-Louis Chaussade, Directeur Général. 65 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  65. Slide 65: Treizième résolution

    Treizième résolution AGO Autorisation à donner au Conseil d’administration d’opérer sur les actions de la société.  Dans la limite de 10% du capital  Prix unitaire maximum d’achat : 25 euros  Durée de validité : 18 mois 66 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  66. Slide 66: Quatorzième résolution

    Quatorzième résolution AGE Modification de l’article 10 des statuts de la société en vue de permettre la nomination d’un administrateur représentant les salariés actionnaires, en application des dispositions de l’article L225-23 du Code de commerce. 67 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  67. Slide 67: Quinzième résolution

    Quinzième résolution AGE Modification de l’article 23 des statuts de la société à l’effet de conserver des droits de vote simples. 68 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  68. Slide 68: Seizième résolution

    Seizième résolution AGE Modification de l’article 20 des statuts de la société relative aux conditions de participation des actionnaires aux assemblées générales. 69 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

  69. Slide 69: Dix-septième résolution

    Dix-septième résolution AGE Délégation de compétence à donner au Conseil d’administration en vue de réduire le capital par voie d’annulation d’actions auto-détenues par la société.  Dans la limite de 10% du capital par période de 24 mois  Durée de validité : 26 mois 70 ▌ Assemblée 12 mai 2015 géné

  70. Slide 70: Dix-huitième résolution

    Dix-huitième résolution AGE Délégation de compétence à donner au Conseil d’administration en vue d’augmenter le capital social par émission d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès au capital, avec maintien du droit préférentiel de souscription.  Renouvellement d’une délégation d

  71. Slide 71: Dix-neuvième résolution

    Dix-neuvième résolution AGE Délégation de compétence à donner au Conseil d’administration en vue d’augmenter le capital social par émission, avec suppression du droit préférentiel de souscription, par voie d’offre au public, d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès au capital.  R

  72. Slide 72: Vingtième résolution

    Vingtième résolution AGE Délégation de compétence à donner au Conseil d’administration en vue d’augmenter le capital social par émission, avec suppression du droit préférentiel de souscription, par voie de placement privé, d’actions ordinaires ou de valeurs mobilières donnant accès au capital.  Ren

  73. Slide 73: Vingtième-et-unième résolution

    Vingtième-et-unième résolution AGE Délégation au Conseil d’administration en vue d’augmenter le montant des émissions réalisées, avec maintien ou suppression du droit préférentiel de souscription, dans la limite de 15% de l’émission initiale (« Green Shoe »).  Renouvellement d’une délégation de com

  74. Slide 74: Vingt-deuxième résolution

    Vingt-deuxième résolution AGE Délégation au Conseil d’administration en vue de procéder à l’augmentation du capital en rémunération d’apports en nature constitués de titres de capital ou de valeurs mobilières donnant accès au capital.  Renouvellement d’une délégation de compétence approuvée par l’A

  75. Slide 75: Vingt-troisième résolution

    Vingt-troisième résolution AGE Délégation au Conseil d’administration en vue de procéder à l’augmentation de capital en rémunération d’apports de titres effectués dans le cadre d’une Offre Publique d’Échange, avec suppression du droit préférentiel de souscription.  Renouvellement d’une délégation d

  76. Slide 76: Vingt-quatrième résolution

    Vingt-quatrième résolution AGE Délégation au Conseil d’administration en vue d’augmenter le capital par émission d’actions et/ou de valeurs mobilières pouvant donner accès au capital, réservées aux salariés adhérents de plans d’épargne.  Renouvellement d’une délégation de compétence approuvée par l

  77. Slide 77: Vingt-cinquième résolution

    Vingt-cinquième résolution AGE Délégation au Conseil d’administration en vue d’augmenter le capital par émission d’actions et/ou de valeurs mobilières pouvant donner accès au capital, dans le cadre des plans d’actionnariat et d’épargne internationaux de SUEZ ENVIRONNEMENT.  Renouvellement d’une dél

  78. Slide 78: Vingt-sixième résolution

    Vingt-sixième résolution AGE Limitation globale des autorisations.  Montant nominal maximal pour l’ensemble des émissions de titres de capital, avec maintien et suppression du droit préférentiel de souscription (18ème à 25ème résolutions) : 432 millions d’euros, soit environ 20% du capital  Montan

  79. Slide 79: Vingt-septième résolution

    Vingt-septième résolution AGE Pouvoirs pour formalités. 80 ▌ Assemblée 12 mai 2015 générale mixte

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