Humana Inc. · NYSE:HUM
Humana — Shareholder Meeting (May 2017)
52 slides from Humana's shareholder meeting presentation, May 18, 2017
Slide 1: Årsstämma 2017
Humana Arsstamma 2017 18 maj 2017
Slide 2: Öppnande av stämman
Oppnande av stamman Humana
Slide 3: Val av ordförande vid stämman
Val av: ordförande vid stämman
Slide 4: Förslag: Per Båtelson till ordförande vid stämman
Förslag: Per Båtelson föreslås till ordförande vid stämman
Slide 5: Upprättande och godkännande av röstlängd
Upprättande och godkännande av röstlängd
Slide 6: Godkännande av dagordning
Godkannande av dagordning Humana
Slide 7: Val av en eller två justerare
Val av: en eller två justerare
Slide 8: Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
Slide 9: Framläggande av årsredovisning och revisionsberättelse
Framläggande av: -årsredovisningen -revisionsberättelsen -koncernredovisningen -koncernrevisions- berättelsen
Slide 10: Anförande av den verkställande direktören
Anförande av den verkställande direktören
Slide 11: Agenda
Agenda • Tillbakablick 2016 • Humana idag • Humana i framtiden
Slide 12: Återblick 2016
Återblick 2016
Slide 13: 2016 var ett händelserikt år för Humana
2016 var ett händelserikt år för Humana Tillväxt och SOTE- konsolidering i reformen Norge Förvärv av PHM Dec Utmanande Nov Förvärv av Platea Vikande marknad inom efterfrågan inom personlig Okt immigration assistans Omorganisation av LSS- boenden Sept Förvärv av Kilen och Fuga Aug Effektivisering Hum
Slide 14: En finansiell summering av helåret 2016
En finansiell summering av helåret 2016 Intäktstillväxt om 14% översteg tillväxtmålet Kommentar • Intäkterna ökade med +14% till 6 363 MSEK Tillväxt 14% • Justerat för kostnader för börsintroduktion ökade 6 362 rörelseresultatet till 369 MSEK (340), en 5 655 marginal om 5,8% (6,0) 5 065 • Resultatet
Slide 15: Året som gick per affärsområde (I/II)
Året som gick per affärsområde (I/II) Individ & Familj - Personlig Assistans - “Ett starkt tillväxtår med en svagare avslutning” “Ett år av utmaningar och fokus på effektivitet” • Intäkterna ökade med 16% varav 4,4% • 2016 var ett år av utmaningar i Sverige organiskt • Lönekostnadsökningen om 2,2% h
Slide 16: Dramatisk förändring vad gäller mottagande av EFB
Dramatisk förändring vad gäller mottagande av EFB under Q415 – Q116, med påverkan på Humana # Ensamkommande barn (per månad) Från ~9000/månad Nov-15 10.000 till ~600 Jan-16 till färre än 100 Q117 9.339 9.000 8.000 7.000 6.000 5.000 4.000 Humana har 20+ års erfarenhet av att arbeta 3.217 3.000 med en
Slide 17: Även inom personlig assistans förändrades marknadsförutsättningarna
Även inom personlig assistans förändrades marknadsförutsättningarna under 2016 17 000 16 000 -5% # Assistansberättigade (FK) 15 000 2015 2016 2017 20 000 15 000 10 000 5 000 0 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 2018 Försäkringskassans assistansbeslut Nybeviljande Försäkrings
Slide 18: Året som gick per affärsområde (II/II)
Året som gick per affärsområde (II/II) Äldreomsorg - Övriga Norden - “Tydliga förbättringar och intressant expansion” “Stark plattform för tillväxt” • Öppning av Humanas första äldreboende i egen • Expansion in i Finland genom förvärvet av Arjessa regi. Ytterligare tre orter klara. Oy och stärkt pos
Slide 19: Humana idag
Humana idag
Slide 20: Humana idag – en ledande nordisk omsorgsaktör
Humana idag – en ledande nordisk omsorgsaktör Marknadsledande positioner Fokus på egen regi Entreprenader 6% Individ & Familj 1 2 2 SEK ~ 6.5bn 1 ! Personlig Assistans Egen regi och kundval 94% Äldreomsorg ! Diversifiering och fokus Kritisk del av nordisk välfärd INTÄKTSFÖRDELNING FÖRSTA KVARTALET 2
Slide 21: Första kvartalet i sammandrag
Första kvartalet i sammandrag Intäkter • 1 649 MSEK (1 471), +12% • Rörelseresultat 66 MSEK (41) Rörelse- • Rörelsemarginal 4,0% (2,8) resultat • Justerat rörelseresultat 66 MSEK (79) • Tuffa marknadsförutsättningar men fortsatt goda effekter från åtgärdsprogram i Personlig Assistans Per affärs- • F
Slide 22: Humana i framtiden
Humana i framtiden
Slide 23: Fortsatt tillväxt understödd av underliggande marknad
Fortsatt tillväxt understödd av underliggande marknad 1 2 3 4 5 6 Begränsningar Ökade omsorg- Ökad Stark support Kvalitet och Marknads- hos offentliga och vård behov privatisering för kundval effektivitet konsolidering aktörer • Ökad mental • Ökat behov • Begränsade • Drivkraft för • Kvalitetskrav •
Slide 24: Vision och fem målområden för koncernen
Vi fortsätter att sträva mot vår vision med fem viktiga målområden för koncernen Alla har rätt till ett bra liv Vision Den självklara utföraren av omsorgstjänster för kunder, klienter och beställare med höga kvalitetskrav Målsättning Kvalitativ Attraktiv Långsiktig Ansvarstagande Medarbetare verksam
Slide 25: Fokusområden för 2017
Fokusområden för 2017 Övergripande strategisk agenda Exempel på fokusområden • Implementering gemensamt Kvalitet & kvalitetsledningssystem Samhälls- • Utvecklingen av metodgrupper och engagemang kvalitetsindikatorer Medarbetare • Koncerngemensam ledarskapsutbildning & Värdegrund • Fortsätta aktivt a
Slide 26: Värdeskapande 1/2: Storlek möjliggör specialisering
Värdeskapande 1/2: Storlek möjliggör specialisering vilket förbättrar utfall och kvalitet Self-assessed outcomes measurement of 9 clinical variables pre- and post a 9m outpatient care treatment Entry level assessment values (SCL-90) Exit level assessment values post 9m treatment (SCL-90) Green area
Slide 27: Värdeskapande 2/2 – Kostnader för sjukvård och omsorg stiger
Värdeskapande 2/2 – Kostnader för sjukvård och omsorg stiger snabbare än BNP Index (År 2000 = 100) 210 Sjukvård och omsorg Disponibel inkomst 180 BNP 150 120 90 2000 2005 2010 2015 År Källa: Kolada, World Bank, SCB, OECD, WHO, BCG-analys
Slide 28: Under 2016 sparade Humana nordiska skattebetalare ~800 MSEK
Värdeskapande 2/2: Under 2016 sparade Humana nordiska skattebetalare ~800 MSEK 60 856 796 Personlig Individ & Hemtjänst Äldreomsorg Övriga Totala Bolags- Inkl. Assistans Familj Norden besparingar skatt skatter 2016 Source: SKL, Local municipality tenders in for example, Uppsala, Västerås, Enköping,
Slide 29: Frågor & Svar
Frågor & Svar
Slide 30: Beslut om fastställande av resultat- och balansräkningar
Beslut om: fastställande av • resultaträkningen • balansräkningen a • koncernresultat- räkningen • koncernbalansräkningen
Slide 31: Beslut om dispositioner av bolagets resultat
Beslut om: • dispositioner av bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen b • fastställande av avstämningsdag för utdelning
Slide 32: Förslag: Disposition av vinstmedel och utdelning
Förslag: Att till förfogande stående vinstmedel om 1 530 755 915 SEK disponeras enligt följande: Utdelning till aktieägare 26 570 032 SEK Balanseras i ny räkning 1 504 185 883 SEK Summa: 1 530 755 915 SEK Föreslagen utdelning om cirka 26,5 MSEK, eller 0,50 SEK b per aktie motsvarar cirka 15% av peri
Slide 33: Beslut om ansvarsfrihet
Beslut om: ansvarsfrihet gentemot bolaget för styrelseledamöterna och den verkställande c direktören för räkenskapsåret 2016
Slide 34: Beslut om antal styrelseledamöter och revisorer
Beslut om: • antal styrelseledamöter • antal revisorer
Slide 35: Förslag: Antal styrelseledamöter och revisor
Förslag: • Att antalet stämmovalda styrelseledamöter ska uppgå till sju (7) utan suppleanter • Att en revisor utan suppleant väljs
Slide 36: Beslut om arvode till styrelse och revisor
Beslut om: arvode till • styrelsens ledamöter • revisor
Slide 37: Förslag: Arvoden
Förslag: • Arvode till styrelsen föreslås oförändrat uppgå till sammanlagt 1 750 000 SEK, varav 600 000 SEK till styrelsens ordförande och 230 000 SEK till var och en av övriga stämmovalda ledamöter. Lloyd Perry har avsagt sig arvode. • Därutöver föreslås totalt 197 500 SEK för arbete i revisions- o
Slide 38: Val av styrelseledamöter, ordförande och revisor
Val av: • styrelseledamöter • styrelseordförande • revisor
Slide 39: Förslag: Styrelseledamöter och ordförande
Förslag: Per Båtelson (omval) Helen Fasth Gillstedt (omval) Per Granath (omval) Lloyd Perry (omval) Ulrika Östlund (omval) Kirsi Komi (nyval) Monica Lingegård (nyval) Wojciech Goc, Simon Lindfors och Maria Nilsson har avböjt omval. Per Båtelson föreslås till styrelsens ordförande.
Slide 40: Förslag: Omval av KPMG AB till revisor
Förslag: • Omval av revisionsbolaget KPMG AB till revisor
Slide 41: Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Beslut om: fastställande av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Slide 42: Förslag: Ersättning till ledande befattningshavare
Förslag: • Ersättning till ledande befattningshavare ska omfattas av fast lön, rörlig lön, pension och övriga förmåner. • Den sammanlagda ersättningen ska vara marknads- mässig och konkurrenskraftig och återspegla individens prestationer, ansvar och koncernens resultatutveckling. • Den rörliga lönen
Slide 43: Beslut om emissionsbemyndigande
Beslut om: emissionsbemyndigande
Slide 44: Förslag: Emissionsbemyndigande
Förslag: • Styrelsen ska vara bemyndigad att, vid ett eller flera tillfällen före nästa årsstämma, besluta om nyemission av aktier. • Emission ska kunna ske med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. • Nyemissionen ska högst motsvara tio procent av det totala antalet utestående aktie
Slide 45: Bemyndigande om förvärv av egna aktier
Beslut om: bemyndigande för styrelsen att besluta om a förvärv av egna aktier
Slide 46: Förslag: Förvärv av egna aktier
Förslag: • Förvärv av egna aktier ska ske på Nasdaq Stockholm. • Förvärv av egna aktier får ske upp till högst en tiondel av samtliga aktier i bolaget. a • Förvärv av egna aktier på Nasdaq Stockholm ska ske kontant till ett pris inom börskursintervallet
Slide 47: Bemyndigande om överlåtelse av egna aktier
Beslut om: bemyndigande för styrelsen att besluta om överlåtelse av egna b aktier
Slide 48: Förslag: Överlåtelse av egna aktier
Förslag: • Överlåtelse av egna aktier får ske antingen på Nasdaq Stockholm eller på annat sätt. • Överlåtelse av egna aktier får ske med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. b • Överlåtelse av egna aktier på Nasdaq Stockholm ska ske till ett pris inom det vid var tid registrerade börskursinte
Slide 49: Beslut om ändring av bolagsordning
Beslut om: Ändring av bolags- ordning
Slide 50: Förslag: Ändring av bolagsordningen
Förslag: Att ändra §3 och §12 i bolagsordningen. • §3 Verksamhetsföremål. ”Bolagets verksamhet ska vara att direkt eller indirekt genom dotterbolag tillhandahålla kvalitativa vård- och omsorgsinsatser, tillhörande utbildningsverksamhet samt bedriva därmed förenlig verksamhet.” • §12 Avstämningsförbe
Slide 51: Stämmans avslutande
Stammans avslutande Humana
Slide 52: Humana
Humana