Agnico Eagle Mines Limited · TSX:AEM

Agnico Eagle Mines — Corporate Update (September 2024)

25 slides from Agnico Eagle Mines's corporate update, Sep 18, 2024

  1. Slide 1: Rencontre 18 septembre 2024

    Rencontre 18 septembre 2024 COMITE DECHANGES J TOE SUIVI Canadian Malartic

  2. Slide 2: Plan de la rencontre

     Mot de bienvenue et tour de table  Relation avec les communautés autochtones o Témoignage de M. Tom Mapachee de la Première Nation Abitibiwinni o Journée de la vérité et de la réconciliation o Nos processus de réconciliation o Entente de collaboration avec les Premières Nations Anicinapek o Plan

  3. Slide 3: Mot de bienvenue et tour de table

    Mot de bienvenue et tour de table

  4. Slide 4: Relations avec les communautés autochtones

    Relations avec les communautés autochtones

  5. Slide 5: Témoignage

    Témoignage M. Tom Mapachee de la Première Nation Abitibiwinni

  6. Slide 6: Journée de la vérité et de la réconciliation

    Journée de la vérité et de la réconciliation

  7. Slide 7: Initiatives déployées au Complexe Canadian Malartic

    Initiatives déployées au Complexe Canadian Malartic Quiz sur la culture autochtone pour nos employés Habillage des guérites et du local de relations avec la communauté Concours de coloriage pour la communauté Œuvre de Frank Polson installée sur les sites

  8. Slide 8: Nos processus de réconciliation

    Nos processus de réconciliation Entente de Plan d’action pour la collaboration entre le réconciliation avec CCM et les Premières les peuples Nations autochtones 40 actions à 11 chapitres couvrant responsabilités divers objectifs et partagées entre cibles + Plan d’action l’équipe corporative, annuel

  9. Slide 9: Suivi des plaintes et des non-conformités

    Suivi des plaintes et des non-conformités

  10. Slide 10: Mine Odyssey

    Mine Odyssey LISTE DES PLAINTES Catégories Date de Titre Localisation Informations Statut de sujets l’évènement Bris de pare-brise Trafic routier Secteur 5 8 août 2024 - Plaignant a reçu une roche Fermée secteur de la mine dans son pare-brise près de 4 septembre Odyssey Évènement l’entrée de la mine

  11. Slide 11: Mine Canadian Malartic

    Mine Canadian Malartic LISTE DES PLAINTES Catégories Date de Titre Localisation Informations Statut de sujets l’évènement Bruit Environnement Secteur 2 3 juillet 2024 - Bruit en provenance de nos Fermée Bruit opérations au cours de la nuit 4 juillet 2024 - Vérification des enregistrements sonores -

  12. Slide 12: Processus de validation de nos parties prenantes et des communautés autochtones

    Processus de validation de nos parties prenantes et des communautés autochtones Objectifs visés :  Une entreprise qui connait bien son milieu est davantage outillée pour informer, consulter et collaborer avec les bonnes personnes, au bon moment  Un registre de parties prenantes à jour permet de co

  13. Slide 13: Atelier d'identification de nos parties prenantes et des communautés autochtones

    Atelier d’identification de nos parties prenantes et des communautés autochtones ?? ?? ?? Complexe Canadian Malartic ?? ?? ??

  14. Slide 14: Thématiques

    Thématiques  Biodiversité  Développement de la mine Odyssey  Gestion de l’eau  Impacts de nos opérations o Bruit o Vibration o Qualité de l’air  Implications sociales o Présence dans le milieu o Guide de cohabitation  Projets d’exploration  Restauration  Soutien à la vitalité économique

  15. Slide 15: L'initiative VDMD

    L’initiative VDMD Un engagement d’Agnico Eagle envers le développement minier durable 17

  16. Slide 16: Vers le développement minier durable

    VERS LE DÉVELOPPEMENT MINIER DURABLE • L’initiative Vers le développement minier durable (VDMD) est un programme reconnu mondialement et un outil important qui aide les sociétés minières à exercer leurs activités de façon responsable sur les plans social, économique et environnemental. • Développée

  17. Slide 17: L'initiative VDMD

    L’INITIATIVE VDMD Qu’est-ce que l’initiative VDMD? • Une série de protocoles pour guider les compagnies minières dans la gestion de leurs risques environnementaux et sociaux majeurs. • Chaque protocole se divise en une série d’indicateurs pour aider les exploitations à bâtir, mesurer et rapporter pu

  18. Slide 18: L'initiative VDMD

    L’INITIATIVE VDMD Les parties intéressées par les rapports de performance VDMD • Gouvernements • Industrie • Investisseurs • Organisations environnementales et sociales • Communautés locales • Organisations Autochtones 20

  19. Slide 19: 2 piliers 8 protocoles

    • 2 piliers • 8 protocoles • Échelle simple d’évaluation de la performance 21

  20. Slide 20: Rapport et vérification

    RAPPORT ET VÉRIFICATION • Auto-évaluation annuelle Résultats 2023 Agnico Eagle • Vérification externe aux 3 ans Par des auditeurs indépendants et des experts techniques chevronnés. Les vérificateurs peuvent modifier les cotes issues des auto-évaluations des entreprises pour s’assurer qu’elles reflèt

  21. Slide 21: Sujets pouvant être abordés lors des entrevues

    SUJETS POUVANT ÊTRE ABORDÉS LORS DES ENTREVUES • Les processus d’échange et de dialogue avec les parties prenantes et les communautés autochtones • Les mécanismes de rétroaction • La conservation de la biodiversité • L’atténuation et l’adaptation aux changements climatiques • La gestion de l’eau • L

  22. Slide 22: Consultation des communautés d'intérêts

    CONSULTATION DES COMMUNAUTÉS D’INTÉRÊTS • Répondre par écrit aux questions de WSP dans le fichier Excel partagé par courriel • Retourner directement les réponses à l’auditrice de WSP par courriel au plus tard le 3 octobre 2024 • Entrevues • Rencontres virtuelles avec l’auditeur par Teams au début du

  23. Slide 23: Merci

    Merci Symbole boursier : NYSE et TSX : AEM Relations avec les investisseurs : 416 847-8665 info@agnicoeagle.com agnicoeagle.com

  24. Slide 24: Actions de suivi et varia

     Statistiques sur la durée des sautages  Sujets d’intérêt pour la rencontre de décembre 2024 Actions de suivi et varia

  25. Slide 25: Merci !

    Merci ! COMITE ,<@@ DECHANGES EroeSUIVI (\ Canadian Malartic

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