Toronto-dominion Bank · TSX:TD
Toronto-dominion Bank — TD Bank Group — Shareholder Meeting (March 2005)
16 slides from Toronto-dominion Bank's shareholder meeting presentation, Mar 23, 2005
Slide 1: Respect de nos engagements – Assemblée générale annuelle
Respect de nos engagements Assemblée générale annuelle Le 23 mars 2005 Ottawa Déclarations prospectives De temps à autre, la Banque fait des déclarations prospectives, écrites ou verbales, y compris dans les exposés effectués dans le cadre de la présente assemblée, d’autres documents déposés auprès
Slide 2: Ordre du jour
Ordre du jour 1. OUVERTURE – JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 2. MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT, INTRODUCTION ET AUTRES QUESTIONS PRÉLIMINAIRES 3. COMMENTAIRES DE JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 4. COMMENTAIRES DE ED CLARK, PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION 5. ÉTATS FINANCIERS ANNUELS ET RAPPO
Slide 3: Ordre du jour
Ordre du jour 1. OUVERTURE – JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 2. MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT, INTRODUCTION ET AUTRES QUESTIONS PRÉLIMINAIRES 3. COMMENTAIRES DE JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 4. COMMENTAIRES DE ED CLARK, PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION 5. ÉTATS FINANCIERS ANNUELS ET RAPPO
Slide 4: TD – 150 ans d’expérience
Respect de nos engagements Assemblée générale annuelle Ed Clark Le 23 mars 2005 Président et chef de la direction Ottawa TD – 150 ans d’expérience 8 4
Slide 5: Excellents résultats à l’exercice 2004
Notre engagement ; Bâtir une meilleure banque. ; Assurer une croissance durable du bénéfice. 9 Excellents résultats à l ’exercice 2004 BPA annuel* Profit économique (avant amortissement de l’actif incorporel) (avant amortissement de l’actif incorporel) 3.75 $ 1,1 G$ 2.98 $ 26 % 2003 2004 2004 * 2003
Slide 6: Croissance de plus de 10 % dans tous les secteurs en 2004
Croissance de plus de 10 % dans tous les secteurs en 2004 Revenu net par secteur d’activité (en millions de dollars) 2 462 $ 2 079 $ 25 % Services bancaires de gros +11 % 15 % Gestion de patrimoine +45 % 60 % Serv. personnels et commerciaux +16 % Ex. 2003 Ex. 2004 (Bénéfice avant amortissement de l’
Slide 7: Maximiser la valeur à long terme pour les actionnaires
Maximiser la valeur à long terme pour les actionnaires ; Acquisition d’une participation de 51 % dans Banknorth ; Intégration de 57 succursales de la Laurentienne au réseau de TD Canada Trust ; Acquisition des activités canadiennes d’assurance de dommages aux particuliers du Groupe Liberté Mutuelle
Slide 8: Bâtir une meilleure banque
Bâtir une meilleure banque Thank you to our employees! 15 Bâtir une meilleure banque ; Quatre secteurs de croissance – Services bancaires personnels et commerciaux au Canada – Gestion de patrimoine – Services bancaires de gros – TD Banknorth 16 8
Slide 9: Stratégie de croissance
Stratégie de croissance ; Assurer des résultats supérieurs dans les marchés établis. Avoir le meilleur modèle de service, atteindre la plus grande efficience d’exploitation. Faire croître les revenus plus rapidement que les charges. Réduire de façon durable les coûts des services de détail et
Slide 10: Bâtir une meilleure banque
Bâtir une meilleure banque ;Stratégie centrée sur la simplicité ;Principes directeurs axer nos efforts sur la clientèle nous respecter mutuellement exécuter avec excellence connaître nos affaires rehausser notre marque accroître la valeur pour les actionnaires ;Pratiques gagnantes : amél
Slide 11: Bâtir une meilleure banque
Bâtir une meilleure banque ; Refléter les collectivités que nous servons Accroître le rôle des femmes au sein de la haute direction Confier plus de rôles de leader à des membres de minorités Offrir l’accès facile aux personnes handicapées Être un endroit où chacun sait que son orientation se
Slide 12: Respect de nos engagements
23 Respect de nos engagements ; 2004, une grande année ; 2005 promet davantage ; La stratégie de la simplicité fonctionne ; Nous avons tenu nos promesses 24 12
Slide 13: Ordre du jour
Respect de nos engagements Assemblée générale annuelle Ed Clark Le 23 mars 2005 Président et chef de la direction Ottawa Ordre du jour 1. OUVERTURE – JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 2. MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT, INTRODUCTION ET AUTRES QUESTIONS PRÉLIMINAIRES 3. COMMENTAIRES DE JOHN THOMPSON,
Slide 14: Ordre du jour
Ordre du jour 1. OUVERTURE – JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 2. MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT, INTRODUCTION ET AUTRES QUESTIONS PRÉLIMINAIRES 3. COMMENTAIRES DE JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 4. COMMENTAIRES DE ED CLARK, PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION 5. ÉTATS FINANCIERS ANNUELS ET RAPPO
Slide 15: Ordre du jour
Ordre du jour 1. OUVERTURE – JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 2. MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT, INTRODUCTION ET AUTRES QUESTIONS PRÉLIMINAIRES 3. COMMENTAIRES DE JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 4. COMMENTAIRES DE ED CLARK, PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION 5. ÉTATS FINANCIERS ANNUELS ET RAPPO
Slide 16: Ordre du jour
Ordre du jour 1. OUVERTURE – JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 2. MOT DE BIENVENUE DU PRÉSIDENT, INTRODUCTION ET AUTRES QUESTIONS PRÉLIMINAIRES 3. COMMENTAIRES DE JOHN THOMPSON, PRÉSIDENT DU CONSEIL 4. COMMENTAIRES DE ED CLARK, PRÉSIDENT ET CHEF DE LA DIRECTION 5. ÉTATS FINANCIERS ANNUELS ET RAPPO