Slide 1: 2027年3月期 第1四半期 決算説明資料
2027年3月期 第1四半期 決算説明資料 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社｜東証グロース市場 証券コード：366A 2026年8月14日
Slide 2: 1. 2027年3月期 第1四半期トピック
1. 2027年3月期 第1四半期トピック ©︎ 2006-2026 Welln ess C ommu n icat ion s C orp . 2
Slide 3: はじめに 創立20周年を迎え、次なる成長へ
はじめに 創立20周年を迎え、次なる成長へ 当社は、2026年7月3日に創立20周年を迎えました。 株主の皆様をはじめとする、すべてのステークホルダーの皆様に改めて心より感謝申し上げます。 当社は「ウェルネス・データで、未来をつくる。」というパーパスの下、 企業および社員等の皆様に対して、弊社のプラットフォームである「Growbase」等を通じて、 健診等を起点としたウェルビーイング・ソリューションを提供することで、当社のビジョンである 「企業と人を元気にする。」の実現を目指しております。 今後は、「データ×AI」を中核としたプラットフォーム化構想を推進加速し、変化・多様化する 企業や個人のニ
Slide 4: 2027年3月期 第1四半期決算ハイライト
01｜1Qトピック 2027年3月期 第1四半期決算ハイライト 既存事業の着実な成長とM&Aによる非連続成長の効果により、売上高・利益ともに大きく拡大 親会社株主に帰属する 売上高 売上総利益 営業利益 EBITDA※ 四半期純利益 3,243 1,093 208 155 333 百万円 百万円 百万円 百万円 百万円 前年同期比 前年同期比 前年同期比 前年同期比 前年同期比 130％ 209％ 174％ 216％ 179％ ※ EBITDAは、営業利益＋減価償却費＋のれん償却費にかかる一過性費用にて算出 ©︎ 2006-2026 Welln ess C ommu n icat ion s
Slide 5: 重点施策の進捗
01｜1Qトピック 重点施策の進捗 親会社株主に帰属する 売上高 売上総利益 営業利益 EBITDA※1 当期純利益 2027年3月期 通期計画 17,500 百万円 4,800 百万円 1,600 百万円 1,150 百万円 2,100 百万円 前期比 118％ 前期比 154％ 前期比 135％ 前期比 140％ 前期比 136％ 重点施策 1Qの主な進捗状況 大企業での利用開始・新規受注が進展 大企業市場の深耕･拡大 • 従業員1,000名以上の大企業において、Growbase （9企業グループ/59社）やi-Wellness （9企業グ 中堅･中小企業市場の開拓 （マーケット拡大） ル
Slide 6: 売上総利益の着実な成長
01｜1Qトピック 売上総利益の着実な成長 事業成長をすることによって売上総利益が着実に拡大（2027年３月期は154％の48億円を見込む） クラウド事業の伸長を軸に、ソリューション事業の利用者数増加・収益性向上も進み、1Qも順調に進捗 売上総利益の成長目標（単位：百万円） クラウド事業 ソリューション事業 その他事業 2027年3月期1Q 前年同期比 209% 1,093百万円 6,000 6,000 売上総利益 23％ 4,800 7 通期計画進捗 154％ 5,000 5,000 クラウド事業 ※1 4,000 4,000 812百万円 1,927 3,109 41 1Q 売上総利益 前
Slide 7: 中長期成長投資を拡大
01｜1Qトピック 中長期成長投資を拡大 人材・技術への先行投資や一過性費用の発生を吸収し、高い利益成長を実現 将来の事業拡大に向けた成長基盤の強化を推進 主要費目における成長投資（単位：百万円） 執行役員を含む10名が入社し、 2026年3月期 2027年3月期 費目 1Q 1Q 増減額 マネジメント・新事業開発等の 採用強化 体制を強化 ・処遇改善 昇給・昇格に加え、ベースアッ 人件費 242 275 ＋32 人材投資 プ等を実施し、モチベーション 向上・人材定着を推進 賃借料 26 40 ＋13 人材獲得力向上に向けた職場環 大阪事務所 境の整備 設備維持修繕費 37 50 ＋12 移転
Slide 8: 2. 2027年3月期 第1四半期決算概要
2. 2027年3月期 第1四半期決算概要 ©︎ 2006-2026 Welln ess C ommu n icat ion s C orp . 8
Slide 9: 2027年3月期 第1四半期業績
02｜1Q概況 2027年3月期 第1四半期業績 クラウド事業の成長等により、 大幅な売上・利益成長を実現 2026年3月期 2027年3月期 （連結、単位: 百 万円 ） 増減額 前年同期比 1Q 1Q 売上高 2,492 3,243 ＋750 130％ 売上総利益 524 1,093 ＋569 209％ 売上総利益率 21.0％ 33.7％ ＋12.7pt - 営業利益 119 208 ＋88 174％ 営業利益率 4.8％ 6.4％ ＋1.6pt - 親会社株主に帰属する四半期純利益 72 155 ＋83 216％ 営業利益（調整後） ※ 1 119 208 ＋88 174％ 親会社株主
Slide 10: 通期業績予想に対する進捗
02｜1Q概況 通期業績予想に対する進捗 第1四半期は順調に進捗 グループ経営により、利益面の季節変動は徐々に平準化 【売上高】 【売上総利益】 計画/実績 計画/実績 2027年3月期 18.5% 17,500 2027年3月期 22.8% 4,800 2026年3月期 16.9% 34.0% 31.6% 17.6% 14,778 2026年3月期 16.9% 29.6% 27.8% 25.7% 3,109 2025年3月期 15.8% 34.5% 32.5% 17.3% 14,057 2025年3月期 15.9% 31.8% 30.1% 22.1% 2,806 【営業利益】 【親会社株主に
Slide 11: 主要2事業のセグメント別の財務実績
02｜1Q概況 主要2事業のセグメント別の財務実績 クラウド事業が全社の成長を牽引し、ソリューション事業も利用者数の増加により売上高・売上総利益が拡大 2026年3月期1Q 2027年3月期1Q （連結、単位: 百 万円 ） 増減額 前年同期比 売上高比率 売上高比率 売上高 315 - 938 - ＋623 298％ 売上総利益 261 82.7％ 812 86.6％ ＋551 311％ クラウド事業 営業利益 ※ 186 59.2％ 365 38.9％ ＋178 195％ (参考)全社経費 配賦前営業利益 216 68.6％ 407 43.4％ ＋191 188％ 売上高 2,118 -
Slide 12: 【クラウド事業】財務KGIの推移
02｜1Q概況 【クラウド事業】財務KGIの推移 Growbaseの着実な成長とM&Aによる非連続成長が加わり、売上高・営業利益が大幅に拡大 （参考） 売上高（ 単 位 ： 百 万 円 ） 営業利益（ 単 位 ： 百 万 円 ） 全社経費配賦前営業利益（ 単 位 ： 百 万 円 ） 1,800 1Q 2Q-4Q 1Q 2Q-4Q 1Q 2Q-4Q 1,523 1,000 1,000 902 1,600 848 1,400 1,232 767 721 800 800 1,200 1,000 938 600 600 1,208 685 647 580 800 946 549 407 400 365
Slide 13: 【クラウド事業】事業KPIの推移
02｜1Q概況 【クラウド事業】事業KPIの推移 契約企業グループ数は着実に増加し、GrowbaseのID数も前期末比約5万ID増加 価格改定効果もありARRは大幅に拡大、チャーンレートも低水準を維持 契約企業グループ数※1（単位：グループ） ARR 四半期末※1・2（単位：百万円） Growbase チャーンレート ※3（ 単 位 ： ％ ） 1,600 Growbase 1,425 450 新領域（Growbaseネクスト、SUZAKU） 1.40 1,400 1,265 371 1,231 365 1,184 1,223 400 1,154 1.20 1,101 +160百万円 1,20
Slide 14: 【クラウド事業】価格改定の進捗状況
02｜1Q概況 【クラウド事業】価格改定の進捗状況 顧客ごとの契約更新時期に応じて価格改定の合意形成を進め、第1四半期の売上増加に寄与 既存顧客からの収益も着実に拡大 2027年3月期 第1四半期末 第2四半期以降 価格改定の進捗 82％ 今後も契約更新時期に応じて、 ※1 改定価格の 対象顧客との合意形成を継続 合意済顧客割合 （2026年3月末比+12％） 業績影響 契約更新に伴い適用顧客が拡大し 売上高は今後段階的に増加 116％ 価格改定適用済み ※2 顧客のNRR ※1. 直販顧客における進捗 ※2. 4月～6月に契約更新したGrowbaseの2026年6月における既存顧客のストック
Slide 15: 【クラウド事業】あしたのチームPMI：中堅・中小企業市場への展開を具体化
02｜1Qトピック 【クラウド事業】あしたのチームPMI：中堅・中小企業市場への展開を具体化 経営管理基盤の整備に加え、『おまかせ健康管理』の提供開始など、事業連携が実行段階へ 経営管理基盤の整備 事業連携の具体化 今後 中堅・中小企業への販売展開を拡大 健康経営セミナー・地域金融機関主催の展示会を通じた ガバナンス強化 連携強化 クロスセルの推進 セミナー開催・展示会出展数70件 ／申し込み数6,178名／商談153件 ※ • グループ経営に適応した 子会社管理ルールを策定 2026年7月28日リリース 『おまかせ健康管理』の提供開始 コスト最適化 共同サービス • 健康診断、ストレスチェッ
Slide 16: 【ソリューション事業】財務KGIの推移
02｜1Q概況 【ソリューション事業】財務KGIの推移 サービス利用者数の増加とオペレーションエクセレンスの向上により、売上高・配賦前営業利益が拡大 （参考） 売上高（ 単 位 ： 百 万 円 ） 営業利益（ 単 位 ： 百 万 円 ） 全社経費配賦前営業利益 （ 単 位 ： 百 万 円 ） 16,000 600 1Q 2Q-4Q 1Q 2Q-4Q 1Q 2Q-4Q 1,400 1,286 14,000 13,018 500 292 379 12,539 1,186 1,200 12,000 400 1,000 10,000 300 8,000 200 450 452 800 10,900 1
Slide 17: 【ソリューション事業】事業KPIの推移
02｜1Q概況 【ソリューション事業】事業KPIの推移 契約企業グループ数は6グループ純増、 サービス利用者数は6.9万人へ拡大し、1件当たり収益性も着実に向上 契約企業グループ数 （ 単 位 ： グル ー プ ） サービス利用者数 （ 単 位 ： 万 人 ） 1件当たり全社経費配賦前営業利益※ （単位：円） 300 2,500 1Q 2Q-4Q 45. 0 2,182 2,061 38.8 39.8 232 250 226 40. 0 2,000 +121円 216 200 ＋6グループ 35. 0 30. 0 1,500 150 25. 0 33.1 33.2 960 1,000 20.
Slide 18: 【ソリューション事業】健康診断サービスの季節性
02｜1Q概況 【ソリューション事業】健康診断サービスの季節性 健康診断の受診者数は夏から秋に増加する傾向があるものの、 近年は健康診断を前倒しで受診し、第2四半期がピークとなる傾向 売上高（単位：百万円） サービス利用者数（単位：万人） 8,000 13.8 13.8 15.0 13.0 13.1 13.0 7,000 11.0 6,000 6.9 9.0 4,504 4,654 5.7 6.5 5,000 4,221 6.2 4,303 6.1 7.0 4,000 5.0 2,304 3,000 2,118 1,853 3.0 1,960 1,941 2,000 1.0 1,000 -1.
Slide 19: 株式市場での注目度の向上：アナリストレポートの発行
02｜1Q概況 株式市場での注目度の向上：アナリストレポートの発行 当社に関する業績に関するアナリストレポートがはじめて発行された（0件→3件） 当社が株式市場における注目度やポジションが向上している証左のひとつ アナリストレポート件数 期待される効果 2026年3月期 株式流動性の向上 0件 投資家層の拡大により、売買の活性化や 流動性の向上が期待される 投資家層の拡大 これまで接点の少なかった機関投資家や投資 2027年度3月期1Q 信託へのリーチ拡大が期待される 3 件 いちよし経済研究所、 第三者による分析情報の拡充 複数の調査機関による分析情報の発信によ 証券リサーチセンター、フィス
Slide 20: 3. Appendix
1. 2027年3月期 第1四半期トピック 2. 2027年3月期 第1四半期決算概況 3. Appendix ©︎ 2006-2026 Welln ess C ommu n icat ion s C orp . 20
Slide 21: PURPOSE VISION
PURPOSE ウェルネス･データで、未来をつくる。 データに基づき、組織や個人に最適なウェルネスソリューションを届ける役割を担います。 VISION 企業と人を元気にする。 あらゆる組織や地域、異なる世代や性別の人たちとの間でのコミュニケーションを通じて、 便利で、ユニークで、継続してもらえるウェルネス･サービスを創造し、企業と人を元気にします。
Slide 22: 会社概要
03｜Appendix 会社概要 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 Wellness Communications Corporation 設立日 2006年7月3日 主要株主 SOMPOホールディングス株式会社 LHP Holdings, L.P. 事業内容 クラウド事業 (ロングリーチグループ関連会社) ソリューション事業 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント その他事業 株式会社ベルシステム24ホールディングス 伊藤忠商事株式会社 資本金 13億円（2026年3月31日時点） 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 代表者 代表取締役 松田泰秀 子会社 株式会社あしたのチー
Slide 23: 沿革
03｜Appendix 沿革 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 社 内 ベンチャー 創業 経営基盤整備 事業育成・強化 成長基盤整備 成長推進 事業構造転換 16,000 2003 2006 2013 2017 ｢ヘルスサポートシステム事業 ｢ネットワーク健康診断サービス事業 健診結果に基づく情報提供配信サイト ㈱NTTドコモ､伊藤忠商事㈱と共同で､健康管理アプリ「Re:Body」を （現：健康管理ク
Slide 24: マネジメントチーム
03｜Appendix マネジメントチーム 代表取締役社長 取締役 松田 泰秀 佐々木 雅之 伊藤忠商事㈱に入社後､20年超にわたり､主に、 伊藤忠エレクトロニクス㈱に入社後、同社在籍中に 国内外における、IT･ヘルスケア関連領域における 当社に出向、2010年に転籍。主要事業の一つで 事業開発･営業・事業経営等に従事。2003年には､ ある「ネットワーク健康診断サービス」の法人営業・ 社内ベンチャー制度下でヘルスサポートシステム サービス運営・カスタマーサポート部署の部長を歴任。 (現：Growbase)を企画開発し､2006年に当社創業。 2020年より当社執行役員として、経営企画・経営
Slide 25: Growbaseの事業系統図と料金体系
03｜Appendix Growbaseの事業系統図と料金体系 人事情報に加え、心と体に関するウェルネス・データを一元管理・可視化するプラットフォームを展開 事業系統図 料金体系 企業･ 利用料支払い 健康保険組合 フロー型課金 ストック型課金 データ保管 • 健康診断データ 初期費用 月 額 (従業員) • 就労データ プラットフォーム • ストレスチェック • 保健師指導面談記録 売上高 人事・産業 保健スタッフ （当社） 導入準備 月 額 (管理者) • ストレスチェックの実施 従業員 • 各種結果閲覧 健康診断 データ連携 ストック型売上高比率 ※ 1 チャーンレート ※ 2 90.6
Slide 26: ネットワーク健康診断サービスの事業系統図と料金体系
03｜Appendix ネットワーク健康診断サービスの事業系統図と料金体系 企業と従業員・家族、医療機関をつなぐプラットフォーム『i-Wellness』上で、健診ソリューションを提供 事業系統図 1人 ( I D ) あたりの収益構造イメージ 健康診断に 支払い ⑥ 31,800円 顧客 関する各種 健康診断 1 手続きの委託 2 実施依頼 i-Wellness費用 27,500円/1人(ID)平均 ※1 売上 （健康診断・人間ドック） 4,300円/1人(ID) 3 健康診断受診 支払い ⑦ 商品売上原価 当社から病院への支払い プラットフォーム 従業員･家族 4 健康診断結果 （当社） 純
Slide 27: 市場環境：コーポレート・ウェルネス市場
03｜Appendix 市場環境：コーポレート・ウェルネス市場 従業員の健康管理に求められる法令対応から、労働者や働き方の多様化への対応まで 企業経営にとってのMust have市場 • 全国広域に拠点展開する企業の健診への対応 労働安全衛生法 常時50人以上の労働者がいる事業場で義務化 社 • 生活習慣病関連医療費増加への対策強化 法 • 定期健診の実施 • 過重労働対策の実施 会 産業構造･ • がん罹患率の上昇に伴うがん対策の強化 令 • ストレスチェックの実施 • 産業医による面談の実施 変 社会の変化 • 社会保障費増加に伴う疾病･介護予防の推進 対 • 健診結果の経年保管 • 労働
Slide 28: 当社が注力する「対面市場における6つのテーマ･領域」
03｜Appendix 当社が注力する「対面市場における6つのテーマ･領域」 企業経営が抱える課題の解像度を高め、以下6つのテーマ･領域をターゲット化 人材の流動化 女性活躍・高齢化 管理職等への業務負担集中 330万人 33.8％ 81.9％ 29.3％ 73.2％ 20.5％ 労働災害による休業4日 強い不安、悩み、 3年以内新規大卒者 25～44歳の 深夜業務のある 転職者数 ※1 以上の死傷者数に占める ストレスを感じる事柄 離職率平均※2 女性就業率※3 60歳以上の割合※4 管理職 ※5 がある管理職※5 終身雇用を前提としない健康管理へ 従来型の産業保健を補う機能の提供 パフォー
Slide 29: 中長期成長戦略
03｜Appendix 中長期成長戦略 株式上場・事業環境変化への対応、将来の市場予測などを基に、新たな成長戦略を推進 「データ×AI」戦略を加速 2025年3月期以前 2026年3月期 2027年3月期 IPO オーガニック 戦略 成長を重視 非連続成長投資の着手･実行 M&A等､非連続成長投資の加速 東 健康管理クラウド 証 価格改定戦略の推進 プラットフォーム化戦略の推進 グ 中長期での 顧客拡大に最注力 ロ プラットフォーム化戦略の着手 機能および連携ソリューションの拡充 事業 ー 企業価値の ス 健診ソリューション 市 BPR･デジタル化投資の加速 AI活用・オペレーションエクセレン
Slide 30: 目指す姿
03｜Appendix 目指す姿 あらゆるウェルビーイング・データをプラットフォーム上で収集し、 個別最適化したソリューションの提供を通じて、企業と人を元気にする。 中長期的に目指す姿｜データ×AI プラットフォーム戦略で、企業と人を元気にする。 2026年3月期までのビジネスモデル 目指す姿 健診 健康管理 ソリューション 健康診断に留まらない ソリューション事業 クラウド事業 事業 企業と人を元気にするソリューション 健診人間ドッグ Growbase クラウド ウェルビーイング･データ×AI i-Wellness 事業 プラットフォーム 法人顧客（主に従業員1,000人以上） 社員・役員・
Slide 31: 市場別ニーズに合わせたアプローチで、ターゲット市場拡大
03｜Appendix 市場別ニーズに合わせたアプローチで、ターゲット市場拡大 大企業市場の深耕･拡大に加え、あしたのチームとの連携等による中堅･中小企業市場の開拓を推進 価格改定およびアップセル･メニュー拡充によって Enterprise＋ ACVを向上させ、ターゲット市場を拡大 （8,000人～） パートナー戦略の再構築および Enterprise 従業員規模に応じた直販営業戦略を推進 大企業市場 （3,000～7,999人） の深耕 Large （1,000～2,999人） Growbaseの価格改定により、 SOMPOグループとの連携により 営業効率を維持しつつ 法令対応と福利厚生強化
Slide 32: Growbaseのプラットフォーム化推進
03｜Appendix Growbaseのプラットフォーム化推進 組織と従業員のウェルビーイングを実現するプラットフォームへの進化に向けた投資を加速 機微な情報を扱う業務への 従業員ウェルビーイングデータを 組織・個人にとって 対応機能を拡充し、導入企業を拡大 活用する機能を強化 最適なソリューション提供 人事データ 健診・人間ドック 健康診断結果 データ×AI活用 がん検診・婦人科検診 保健指導 保健指導履歴・記録 疾患啓発 産業医･専門医紹介 産業医面談記録 レポート作成・集団分析 健康相談･カウンセリング 勤怠・休職者データ 企業間比較 eラーニング・研修 ストレスチェックデータ 疾病予
Slide 33: Growbaseのプラットフォーム化推進
03｜Appendix Growbaseのプラットフォーム化推進 当社の健診（i-Wellness）顧客に対して、Growbaseの一部機能の無償提供を開始 i-Wellness未受託社員のデータ集約を追加提案予定 当社 受託 本社 勤務社員 顧 客 当社にて 1 例 健診委託 支社 勤務社員 予約 健診 構造化 結果 集計 データ 手配 受診 電子化 納品 分析 利活用 A 店舗・事務所 勤務社員 B C 株 当社 式 未受託 2 会 工場 勤務社員 データ化 3 社 健診結果 物流センター 勤務社員 医療機関へと直接委託 社内診療所や工場敷地内で健診実施 1 Growbaseを無償提供し､
Slide 34: AI活用によるデータ化プロセスの高度化
03｜Appendix AI活用によるデータ化プロセスの高度化 書式/表現/単位/基準値（正常値範囲）/判定記号等が異なる健診結果報告書を収集し、 高い精度・品質で構造化する独自データ化プロセスを、AI活用により高度化 これまで当社が構築してきた独自のデータ化プロセス 予約 予約時に取得する健診受診予定日/医療機関名/検査内容を ベースに、早期の結果報告書収集を行い、報告結果の 健診受診 過不足等チェックに活用 督促・収集 AI-OCR×独自開発システム×専門スタッフ 精度 ※ 約5,000種類以上の健康診断結果報告書 紙 ⇒ 電子化 AI-OCRを活用し、電子化･判定統一化 70~75 ％
Slide 35: オペレーションエクセレンスの向上
03｜Appendix オペレーションエクセレンスの向上 AI活用の拡大により、オペレーションエクセレンスをさらに向上させ 今後3年間で、健診結果のデータ化にかかる1件あたり外注費の50％を削減目標化 データ化プロセスに対する技術・AI投資の成果 健診結果データ化にかかる1件あたりの人材派遣費を含む外注費（2026年3月期を1.00とした値） 基幹システムを使用した工数割合 システム・AIによる工数割合 1.60 100% 1.53 1.41 人 1.31 1.40 1.22 1.26 80% 健診結果データ化にかかる 1.13 1.11 1件あたり人材派遣費を含む 1.20 1.08 1.0
Slide 36: 新市場開拓・新規事業開発の推進
03｜Appendix 新市場開拓・新規事業開発の推進 Growbaseの顧客開拓およびプラットフォーム化を軸にした既存事業の拡大に取り組みつつ 事業推進・事業開発の加速を目的とした資本業務提携戦略を実行 持続的成長のための顧客拡大 価値創出に向けた事業ポートフォリオの拡大 市 新 大企業市場の顧客獲得 医療機関向けサービス開発 場 規 開 中堅・中小企業市場開拓 Growbase上での個人向けサービス開発 拓 （ ・あしたのチーム子会社化による拡張 外部AI連携を前提としたMCP環境構築 顧 客 ・ Ｉ Growbaseの高付加価値化による収益力の向上 Ｄ 拡 既 Growbaseの機能拡充
Slide 37: キャピタルアロケーション
03｜Appendix キャピタルアロケーション 事業成長を最優先に、非連続成長に向けたアプローチと投資枠拡大に向けた取り組みを推進 バランスの取れた事業投資と株主還元により、持続的な企業価値向上を目指す キャッシュイン キャッシュアウト 2026年6月末時点でグループ連結現預金 既存事業の成長とプラットフォーム化に向 50億円保有 けた投資を推進 • 事業成長により強固な財務基盤を確立 事業投資 • Growbase Mentallyの開発 手許資金 • 成長投資やM&A、株主還元を支える十分な • 機能拡充AI活用によるサービス価値向上と生 資金余力 産性向上 • WCC単体借入金ゼロの健
Slide 38: 株主還元
03｜Appendix 株主還元 EPS成長×株主還元によって企業価値×株式価値の向上をドライブ オーガニック成長および非連続成長投資をした上で、今年度も安定した株主還元を計画 1株あたり配当額（ 単 位 ： 円 ） 1株当たり当期純利益 期中平均発行済株式数（単位：万株） EPS（単位：円） 45.00 40.00 2,000 40.00 100.00 CAGR 18％ 92.33 34.40 1,800 35.00 30.00 80.00 71.23 68.13 1,600 62.44 21.38 25.00 51.41 1,400 60.00 18.74 40.65 20.00 15.4
Slide 39: お問い合わせ先
⚫ 本資料は当社の業績に関する情報提供を目的としたものであり、当社が発行する 有価証券の投資勧誘を目的としたものではありません。 ⚫ 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手 している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づいております。 ⚫ 実際の業績等は様々な要因により、大きく異なる可能性があります。 お問い合わせ先 ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 IR担当 ｜ E-mail：ir@wellcoms.jp