Nexans SA · EURONEXT:NEX

Nexans SA — Shareholder Meeting (May 2023)

93 slides from Nexans SA's shareholder meeting presentation, May 11, 2023

1. Slide 1: Assemblée Générale Annuelle 2023

   ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023 PARIS, 11 MAI 2023

2. Slide 2: Agenda

   AGENDA ZOOM SUR E3, UN MODÈLE OPÉRATIONNEL UNIQUE 06 Christopher Guérin, Directeur Général Maria Lorente Fraguas, Corporate Vice Président 01 FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS Ressources Humaines, également en charge de la RSE Christopher Guérin, Directeur Général 07 PRÉSENTATION DE L

3. Slide 3: Faits marquants 2022 et principales réalisations

   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS CHRISTOPHER GUÉRIN DIRECTEUR GÉNÉRAL

4. Slide 4: Faits marquants 2022 et principales réalisations

   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS 4 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023

5. Slide 5: Faits marquants

   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS 2022 FAITS MARQUANTS ANNÉE RECORD POURSUITE DU DÉPLOIEMENT INTENSIFIER LES EFFORTS #01 MARQUÉE PAR UNE #02 DE LA FEUILLE DE ROUTE #03 DANS LE DOMAINE DU CROISSANCE RENTABLE STRATÉGIQUE DÉVELOPPEMENT DURABLE Niveau de perf

6. Slide 6: Une performance financière record

   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS UNE PERFORMANCE FINANCIÈRE RECORD OBJECTIF D’EBITDA PLEINEMENT ATTEINT, GÉNÉRATION DE TRÉSORERIE SUPÉRIEURE AUX OBJECTIFS ANNONCÉS GÉNÉRATION DE TRÉSORERIE ROCE(5) (%) EBITDA (M€) ET NORMALISÉE NFCF (3) (M€) ET MARGE D’EB

7. Slide 7: Déploiement de la feuille de route de pure player de l'électrification

   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 FAITS MARQUANTS 2022 ET PRINCIPALES RÉALISATIONS DÉPLOIEMENT DE LA FEUILLE DE ROUTE DE PURE PLAYER DE L’ÉLECTRIFICATION DEUX NOUVELLES TRANSACTIONS ANNONCÉES FINALISATION DE L’ACQUISITION DE NÉGOCIATIONS EXCLUSIVES EN VUE DE LA REKA CABLES DANS LES PAYS CESSION DE L’ACT

8. Slide 8: Accroître nos investissements stratégiques pour le marché sous-marin

   ACCROÎTRE NOS INVESTISSEMENTS STRATÉGIQUES POUR RÉPONDRE À UN MARCHÉ SOUS-MARIN EN PLEIN ESSOR HALDEN, NORVÈGE Ajout de deux lignes destinées à la production de câbles HVDC Livraison : début 2024 Projets : • Celtic Interconnector, la plus longue interconnexion extrudée • BorWin6, la plus longue conn

9. Slide 9: Résultats financiers 2022

   01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 JEAN-CHRISTOPHE JUILLARD DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ET DIRECTEUR FINANCIER

10. Slide 10: Hausse remarquable de la rentabilité du Groupe

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 HAUSSE REMARQUABLE DE LA RENTABILITÉ DU GROUPE EBITDA EN HAUSSE DE +30 % EN 2022 PAR RAPPORT À 2021 CHIFFRES CLÉS ÉVOLUTION DE L’EBITDA (M€) – GROUPE En millions d’euros 2021 2022 Chiffre d’affaires 7 374 8 369 à cours des métaux courants Chiff

11. Slide 11: Amplification des activités d'électrification

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 ÉLECTRIFICATION AMPLIFICATION DES ACTIVITÉS D’ÉLECTRIFICATION PROGRESSION DE L’EBITDA DE +39 % EN LIGNE AVEC LA TRAJECTOIRE FINANCIÈRE ÉVOLUTION DE L’EBITDA (M€) – ACTIVITÉS D’ÉLECTRIFICATION 11 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023

12. Slide 12: Une solide performance opérationnelle avant acquisition de Centelsa

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 UNE SOLIDE PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE AVANT ACQUISITION DE CENTELSA ET OPÉRATIONS DE CAPITAL ÉVOLUTION DE LA DETTE NETTE SUR LES 12 DERNIERS MOIS (M€) Ratio Ratio d’endettement d’endettement 0,2x(1) 0,4x(1) GÉNÉRATION DE FCF hors fusions et acq

13. Slide 13: Covenants de dette

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 UN BILAN SOLIDE Perspective de S&P associée à la notation BB+ rehaussée à « positive » CHIFFRES CLÉS RATIO DE GEARING Covenant à 120 % En millions d’euros DÉC. 2021 DÉC. 2022 14% Dette nette 11% Immobilisations 1 942 2 271 Gearing(1) 5% Autres

14. Slide 14: Une liquidité élevée et renforcée

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RÉSULTATS FINANCIERS 2022 UNE LIQUIDITÉ ÉLEVÉE ET RENFORCÉE PAR UN NOUVEAU RCF(1) ET UNE LIGNE DE FINANCEMENT RÉPARTITION DE LA DETTE NETTE LIQUIDITÉ ET CALENDRIER DE REMBOURSEMENT DE LA DETTE (M€) En millions d’euros DÉC. 21 DÉC. 22 LIQUIDITÉ TOTALE DETTE BRUTE DISPONI

15. Slide 15: Comptes sociaux de Nexans SA

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 COMPTES SOCIAUX DE NEXANS SA COMPTES SOCIAUX DE NEXANS SA JEAN-CHRISTOPHE JUILLARD DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ET DIRECTEUR FINANCIER

16. Slide 16: Comptes sociaux de Nexans SA

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 COMPTES SOCIAUX DE NEXANS SA COMPTES SOCIAUX DE CHIFFRES CLÉS NEXANS SA En millions d’euros 2021 2022 Résultat d’exploitation (21) (20) Résultat non opérationnel 73 94 dont Résultat financier 49 113 dont Résultat exceptionnel 2 (20) dont Impôts et autres 22 1 Résulta

17. Slide 17: Chiffre d'affaires du 1er trimestre et perspectives 2023

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 CHIFFRE D’AFFAIRES DU 1ER TRIMESTRE ET PERSPECTIVES 2023 CHIFFRE D’AFFAIRES DU 1 TRIMESTRE ET ER PERSPECTIVES 2023 JEAN-CHRISTOPHE JUILLARD DIRECTEUR GÉNÉRAL ADJOINT ET DIRECTEUR FINANCIER

18. Slide 18: Un modèle axé sur la croissance en valeur

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 CHIFFRE D’AFFAIRES DU 1ER TRIMESTRE ET PERSPECTIVES 2023 UN MODÈLE AXÉ SUR LA CROISSANCE EN VALEUR CHIFFRE D’AFFAIRES STANDARD DE 1,7 Md€, +6,5 % HORS AUTRES ACTIVITÉS ÉVOLUTION DU CHIFFRE D’AFFAIRES STANDARD (M€) – GROUPE +2,2 % de croissance organique(1) T1 2021 T1 20

19. Slide 19: Objectifs 2023 confirmés

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 CHIFFRE D’AFFAIRES DU 1ER TRIMESTRE ET PERSPECTIVES 2023 OBJECTIFS 2023 CONFIRMÉS – Marché dynamique, soutenu par l'accélération de la transition énergétique et la ENSEMBLE DU GROUPE FAVORABLES demande continue des OEM. ÉLÉMENTS (HORS ACQUISITIONS ET CESSIONS NON CONCLU

20. Slide 20: Sécurité incendie

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 SECURITE INCENDIE 20 ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE 2023

21. Slide 21: Sécurité incendie

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 SÉCURITÉ INCENDIE SÉCURITÉ INCENDIE JÉRÔME FOURNIER CORPORATE VICE PRESIDENT INNOVATION, SERVICES & CROISSANCE

22. Slide 22: La protection contre les incendies d'origine électrique est une nécessité

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 SECURITE INCENDIE LA PROTECTION CONTRE LES INCENDIES D’ORIGINE ELECTRIQUE EST UNE NECESSITÉ POUR SAUVER DES VIES, SAUVER DES HABITATS, DIMINUER LES PERTES ÉCONOMIQUES CHIFFRES CLÉS LE DÉVELOPPEMENT DU FEU EN 4 ÉTAPES NEXANS EST UN LEADER MONDIAL 25% DES INCENDIES SONT D

23. Slide 23: Amplifier la sécurité incendie dans les usages

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 SECURITE INCENDIE AMPLIFIER LA SÉCURITÉ INCENDIE DANS LES USAGES POUR CAPTURER LE “SHIFT” TECHNOLOGIQUE MARCHÉ DES CÂBLES RENFORCÉ PAR L'ACCÉLÉRATION SOUTENIR L'ADOPTION DE LA SÉCURITÉ INCENDIE RENFORCE DE BÂTIMENT: AUGMENTATION DES TENDANCES SOUS-JACENTES TECHNOLOGIES

24. Slide 24: Zoom sur E3, un modèle unique

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 ZOOM SUR E3, UN MODELE OPERATOIRE UNIQUE ZOOM SUR E3 UN MODÈLE UNIQUE CHRISTOPHER GUÉRIN DIRECTEUR GÉNÉRAL MARIA LORENTE FRAGUAS SENIOR CORPORATE VP RESSOURCES HUMAINES, EN CHARGE DE LA RSE

25. Slide 25: Fin d'un monde ?

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 ZOOM SUR E3, UN MODÈLE UNIQUE COMMENT DIRIGER UNE ENTREPRISE CONFRONTÉE À DES INJONCTIONS PARADOXALES, À LA PERMACRISE, À DES INDICATEURS CLOISONNÉS ET À DES RÉGLEMENTATIONS DE PLUS EN PLUS NOMBREUSES ? GESTION D’INJONCTIONS PARADOXALES LES CRISES SE MULTIPLIENT o Volum

26. Slide 26: Le modèle E3

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 ZOOM SUR E3, UN MODÈLE UNIQUE LE MODÈLE E3 GARANTIT UNE APPROCHE DURABLE EN INTÉGRANT L'ÉCONOMIE, L'ENVIRONNEMENT ET L'ENGAGEMENT 26 ASSEMBLEE GENERALE ANNUELLE 2023 26

27. Slide 27: Nexans Remarkable People

    « Nexans Remarkable People » : Reconnaissance initiatives collaborateurs Erembodegem - Belgique 27 2022 ANNUAL SHAREHOLDERS’ MEETING

28. Slide 28: Célébration de l'intégration des équipes de Centelsa

    Célébration de l’Intégration des équipes de Centelsa Cali - Colombie 28 2022 ANNUAL SHAREHOLDERS’ MEETING

29. Slide 29: Journée Clients avec Huawei

    Journée Clients avec Huawei Fumay - France 29 2022 ANNUAL SHAREHOLDERS’ MEETING

30. Slide 30: Volontaires Nexans aux côtés de l'ONG Litro de Luz

    Volontaires Nexans aux côtés de l’ONG Litro de Luz Rio de Janeiro - Brésil

31. Slide 31: Journée Familles

    Journée Familles Abidjan – Côte d’Ivoire 31 2022 ANNUAL SHAREHOLDERS’ MEETING

32. Slide 32: Inauguration de la centrale photovoltaïque

    Inauguration de la centrale photovoltaïque au sein de l’usine Mohammedia - Maroc 32 2022 ANNUAL SHAREHOLDERS’ MEETING

33. Slide 33: Rassemblement d'équipes et activité collective

    Rassemblement d’équipes et activité collective Nahr Ibrahim - Liban 2022 ANNUAL SHAREHOLDERS’ MEETING

34. Slide 34: Une culture E3 qui fera le Nexans de demain

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 ZOOM SUR E3, UN MODÈLE UNIQUE UNE CULTURE E3 QUI FERA LE NEXANS DE DEMAIN Taux d’engagement 72% 77% 2021 2022 Meilleure Engagement Performance élevé économique 85% Des sites avec un engagement élevé LEVIERS classés parmi les plus performants économiquement D’ENGAGEMENT

35. Slide 35: La stratégie climat de Nexans

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS LA STRATEGIE CLIMAT DE NEXANS MARC GRYNBERG ADMINISTRATEUR CLIMAT

36. Slide 36: Administrateur Climat

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS ADMINISTRATEUR CLIMAT CHARGÉ DU SUIVI DES QUESTIONS CLIMATIQUES ET ENVIRONNEMENTALES PROGRES 2022 – Challenge la stratégie et la feuille de route climatiques et AXES DE TRAVAIL environnementales du Groupe – Task Force on Climate-related Financ

37. Slide 37: Nexans : un acteur clé de la transition énergétique

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS NEXANS : UN ACTEUR CLÉ DE LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE 57 % DU CHIFFRE D’AFFAIRES LIÉ À L’ÉLECTRIFICATION PRODUCTION TRANSMISSION SOUS- DISTRIBUTION USAGES CENTRALISÉE MARINE ET TERRESTRE – Éolien terrestre et offshore – Interconnexion – Réseau c

38. Slide 38: Baisse des émissions de GES

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS NOS ENGAGEMENTS EN MATIÈRE DE RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CARBONE OBJECTIFS VALIDÉS PAR L’INITIATIVE SBT ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE EN VALEUR ABSOLUE OBJECTIFS DE L’INITIATIVE SBT • SCOPES 1 et 2 : -46 % d’ici à 2030 (par rapport à 2019)

39. Slide 39: Baisse des émissions de GES: scopes 1 et 2

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS NEXANS S’ENGAGE À RÉDUIRE SON EMPREINTE CARBONE DES SCOPES 1 ET 2 UNE DÉCARBONATION SUR 10 ANS PHASE 1 – MESURER ET SIMPLIFIER PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 MESURER ET TRANSFORMER STRUCTURER – Simplification du programme SHIFT (réduction du nombre S

40. Slide 40: Baisse des émissions de GES: scope 3

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS NEXANS S'ENGAGE À RÉDUIRE SON EMPREINTE CARBONE DU SCOPE 3 UNE DÉCARBONATION SUR 10 ANS PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 ÉMISSONS SCOPE 3 ACHAT DE MATIÈRES UTILISATION DES DÉCHETS PREMIÈRES FRET PRODUITS VENDUS % Scope 3 5% 94 % Baisse des émissions de

41. Slide 41: Baisse des émissions de GES: projection scope 3

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 STRATÉGIE CLIMAT DE NEXANS NEXANS S'ENGAGE À RÉDUIRE SON EMPREINTE CARBONE DU SCOPE 3 UNE DÉCARBONATION SUR 10 ANS PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 ÉMISSONS SCOPE 3 ACHAT DE MATIÈRES UTILISATION DES DÉCHETS PREMIÈRES FRET PRODUITS VENDUS % Scope 3 5% 94 % Projection de la réduct

42. Slide 42: Gouvernement d'entreprise et rémunérations

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS ANNE LEBEL ADMINISTRATRICE RÉFÉRENTE INDÉPENDANTE, PRÉSIDENTE DU COMITÉ DES NOMINATIONS ET DU GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE, PRÉSIDENTE DU COMITÉ DES RÉMUNÉRATIONS

43. Slide 43: Intégrer les meilleures normes de gouvernance

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS INTÉGRER LES MEILLEURES NORMES DE GOUVERNANCE CONFORMITÉ AVEC LES RECOMMANDATIONS DU CODE AFEP-MEDEF REPRÉSENTATION DES PARTIES PRENANTES AU CONSEIL D’ADMINISTRATION BON PROFIL POUVOIRS ÉQUILIBRÉS D’INDÉPENDANCE Dissociation de

44. Slide 44: Composition du Conseil d'administration

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ÉQUILIBRÉE ET DIVERSIFIÉE RESOLUTION 4 RESOLUTION 7 MEMBRES 14 MEMBRES FEMMES HOMMES 4 50 10 50 3 % % ADMINISTRATEURS PROPOSÉS PRINCIPAUX DOMAINES ADMINISTRATEURS PAR LES PRINCIPAUX JEAN

45. Slide 45: Quatre comités très actifs

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS QUATRE COMITÉS TRÈS ACTIFS COMITÉ D’AUDIT, DES COMPTES COMITÉ DES NOMINATIONS ET DU COMITÉ COMITÉ STRATÉGIQUE ET DE ET DES RISQUES GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE DES RÉMUNÉRATIONS DÉVELOPPEMENT DURABLE Présidente : Anne Lebel COMITÉ

46. Slide 46: Candidats au Conseil d'administration

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTIONS 4 ET 5 CANDIDATS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION RENOUVELLEMENT RENOUVELLEMENT JEAN MOUTON BPIFRANCE PARTICIPATIONS PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION REPRÉSENTÉ PAR KARINE LENGLART  Ancien Senior Partner et Managin

47. Slide 47: Gouvernement d'entreprise et rémunérations

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS 47 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE 2023

48. Slide 48: Candidats au Conseil d'administration

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTIONS 6 ET 7 CANDIDATS AU CONSEIL D’ADMINISTRATION RENOUVELLEMENT RENOUVELLEMENT OSCAR HASBÚN MARTÍNEZ HUBERT PORTE ADMINISTRATEUR PROPOSÉ PAR INVEXANS LIMITED  Founding Partner et CEO d’Ecus Capital  Directeur Général

49. Slide 49: Rémunération 2022 des mandataires sociaux

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTION 8 ELÉMENTS VERSÉS AU COURS DE L’EXERCICE 2022 OU ATTRIBUÉS AU TITRE DE L’EXERCICE 2021 AUX MANDATAIRES RÉMUNÉRATION 2022 SOCIAUX: DES MANDATAIRES Président du Conseil d’Administration Résolution 9 SOCIAUX Directeur G

50. Slide 50: Rémunération 2022 de Jean Mouton

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTION 9 RÉMUNÉRATION 2022 DE JEAN MOUTON, PRÉSIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION ELÉMENTS VERSÉS AU COURS DE L’EXERCICE 2022 OU ATTRIBUÉS AU TITRE DE L’EXERCICE 2022 À JEAN MOUTON, PRÉSIDENT DU CONSEIL Pour rappel D’ADMINIS

51. Slide 51: Rémunération 2022 de Christopher Guérin

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTION 10 RÉMUNÉRATION 2022 DE CHRISTOPHER GUÉRIN, DIRECTEUR GÉNÉRAL ELÉMENTS VERSÉS AU COURS DE L’EXERCICE 2022 OU ATTRIBUÉS AU TITRE DE L’EXERCICE 2022 À CHRISTOPHER GUÉRIN, DIRECTEUR GÉNÉRAL Autres éléments de rémunérati

52. Slide 52: Politique de rémunération 2023 des administrateurs

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS Proposition d’augmentation de la rémunération totale annuelle des Rémunération annuelle fixe du Président du Conseil RÉSOLUTIONS 11, 12 ET 13 administrateurs de 750 000 € à 820 000 € d’Administration POLITIQUE DE Il est proposé

53. Slide 53: Politique de rémunération 2023 du Directeur Général

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTION 14 POLITIQUE INCHANGÉE POLITIQUE DE Rémunération fixe €750,000 • Sans conditions de performance Inchangé RÉMUNÉRATION 2023 Target DU DIRECTEUR GENERAL Rémunération 750 000 € • • 100% de la rémunération fixe. Maximum

54. Slide 54: Actionnariat salarié pour 2024

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTIONS 25 ET 26 L’ACTIONNARIAT SALARIE CHEZ NEXANS PLAN D’ACTIONNARIAT SALARIE (ACT 2024) ACTIONNARIAT SALARIE POUR • 10 plans d’actionnariat depuis 2002 (1 plan tous les 2 ans) Objectifs du plan 2024 : 2024 • 4,3% du capi

55. Slide 55: Politique de rémunération long terme

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATIONS RÉSOLUTIONS 27 ET 28 RÉSOLUTION 27: INCHANGÉE RÉSOLUTION 28: INCHANGÉE POLITIQUE DE • 300 000 actions de performance pour les cadres dirigeants du • 50 000 actions gratuites pour les cadres à haut potentiel RÉMUNÉRATION Groupe,

56. Slide 56: Rapports des commissaires aux comptes

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES JULIETTE DECOUX-GUILLEMOT, MAZARS

57. Slide 57: Rapports des commissaires aux comptes

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 3 RAPPORTS ÉMIS POUR LA PARTIE ORDINAIRE DE 6 RAPPORTS POUR LA PARTIE EXTRAORDINAIRE DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE – Rapport sur les comptes consolidés – Rapport sur la réduction

58. Slide 58: Rapports des commissaires aux comptes: comptes consolidés

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS 2022 Nous certifions que les comptes consolidés sont, au regard du Nous n’avons pas d’observation à formuler référentiel IFRS, tel qu’adop

59. Slide 59: Rapports des commissaires aux comptes: comptes annuels

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE SUR LES COMPTES ANNUELS 2022 Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des Nous n’avons pas d’observation à formuler sur règles et principes comptables

60. Slide 60: Rapports des commissaires aux comptes: conventions réglementées

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE SUR LES CONVENTIONS REGLEMENTEES Conventions soumises à l’approbation de l'assemblée générale (résolutions 15 et 16) : Convention et engagement autorisés et exécutés

61. Slide 61: Rapports des commissaires aux comptes: AG extraordinaire

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES RAPPORTS DES COMMISSAIRES AUX COMPTES ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE – Rapport sur la réduction de capital Nous n’avons pas d’observation à formuler sur les (résolution 18) modalités des opératio

62. Slide 62: Questions & réponses

    QUESTIONS & RÉPONSES

63. Slide 63: Présentation des résolutions et vote

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE PRESENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE NINO CUSIMANO SECRETAIRE GENERAL ET DIRECTEUR JURIDIQUE

64. Slide 64: Résolution 1: Approbation des comptes annuels 2022

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #01 Approbation des comptes annuels 2022 – rapport de gestion 64 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

65. Slide 65: Résolution 2: Approbation des comptes consolidés 2022

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #02 Approbation des comptes consolidés 2022 65 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

66. Slide 66: Résolution 3: Affectation du résultat et dividende

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #03 Affectation du résultat de l’exercice 2022 et fixation du dividende 66 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

67. Slide 67: Résolution 4: Renouvellement de Jean Mouton

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #04 Renouvellement de Jean Mouton en qualité d’Administrateur 67 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

68. Slide 68: Résolution 5: Renouvellement de Bpifrance Participations

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #05 Renouvellement de Bpifrance Participations en qualité d’Administrateur 68 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

69. Slide 69: Résolution 6: Renouvellement d'Oscar Hasbún Martinez

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #06 Renouvellement d’Oscar Hasbún Martinez en qualité d’Administrateur 69 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

70. Slide 70: Résolution 7: Renouvellement d'Hubert Porte

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #07 Renouvellement d’Hubert Porte en qualité d’Administrateur 70 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

71. Slide 71: Résolution 8: Informations sur les rémunérations

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION Approbation des informations relatives aux éléments de rémunération versés aux mandataires sociaux au cours ou attribués #08 au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2022 71 ASSEMBLÉE GÉNÉRAL

72. Slide 72: Résolution 9: Rémunération de Jean Mouton

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2022 à #09 Jean Mouton, Président du Conseil d’Administration 72 ASSEMBLÉE GÉNÉR

73. Slide 73: Résolution 10: Rémunération de Christopher Guérin

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION Approbation des éléments de rémunération versés au cours ou attribués au titre de l’exercice clos le 31 décembre 2022 à #10 Christopher Guérin, Directeur Général 73 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

74. Slide 74: Résolution 11: Rémunération annuelle des administrateurs

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #11 Fixation du montant maximum de la rémunération annuelle allouée aux membres du Conseil d’Administration 74 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

75. Slide 75: Résolution 12: Politique de rémunération des administrateurs

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #12 Approbation de la politique de rémunération des membres du Conseil d’Administration pour l’exercice 2023 75 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

76. Slide 76: Résolution 13: Politique de rémunération du Président

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #13 Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’Administration pour l’exercice 2023 76 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

77. Slide 77: Résolution 14: Politique de rémunération du Directeur Général

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #14 Approbation de la politique de rémunération du Directeur Général pour l’exercice 2023 77 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

78. Slide 78: Résolution 15: Engagement réglementé d'Invexans Limited

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION Approbation du renouvellement de l’engagement réglementé pris par l’actionnaire Invexans Limited sur sa représentation au #15 Conseil d’Administration 78 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

79. Slide 79: Résolution 16: Convention réglementée avec Invexans SA

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION Approbation d’une convention réglementée conclue entre la Société et Invexans SA relative à un accord de répartition de #16 remboursement d’impôt par les autorités fiscales brésiliennes 79 ASSE

80. Slide 80: Résolution 17: Opérations sur les actions de la Société

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #17 Autorisation donnée au Conseil d’administration d’opérer sur les actions de la Société 80 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

81. Slide 81: Résolution 18: Réduction du capital par annulation d'actions

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION #18 Autorisation à donner au Conseil d’Administration à l’effet de réduire le capital social par annulation des actions propres 81 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

82. Slide 82: Résolution 19: Augmentation de capital avec DPS

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil d’Administration pour décider l’augmentation du capital social, avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires #19 - Plafond : 14 millions d’eur

83. Slide 83: Résolution 20: Augmentation de capital par incorporation de réserves

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil d’Administration pour décider l’augmentation du capital social par incorporation de primes, réserves, bénéfices ou autres sommes #20 - Plafond : 14 millions d’euros -

84. Slide 84: Résolution 21: Émission sans DPS par offre au public

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation de compétence au Conseil d’Administration pour décider l’émission - sans droit préférentiel de souscription – d’actions ordinaires de la Société et de valeurs mobilières par off

85. Slide 85: Résolution 22: Émission sans DPS par placement privé

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil d’Administration pour décider l’émission - sans droit préférentiel de souscription des actionnaires – d’actions ordinaires de la Société et de valeurs mobilières par

86. Slide 86: Résolution 23: Augmentation du nombre de titres

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil d’Administration pour décider d’augmenter le nombre de titres à émettre en cas d’augmentation de capital avec ou sans droit préférentiel de souscription des actionnai

87. Slide 87: Résolution 24: Émission en rémunération d'apports en nature

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil pour émettre des actions ou des valeurs mobilières donnant accès à des titres de capital de la Société à émettre en rémunération d’apports en nature, sans droit préfé

88. Slide 88: Résolution 25: Augmentation de capital plans d'épargne

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil d’Administration pour décider l’augmentation du capital réservée aux adhérents de plans d’épargne avec suppression du droit préférentiel de souscription #25 - Plafond

89. Slide 89: Résolution 26: Augmentation de capital filiales étrangères

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Délégation au Conseil d’Administration à l’effet de procéder à l’augmentation du capital social réservée au profit d’une catégorie de salariés de certaines filiales étrangères du Groupe av

90. Slide 90: Résolution 27: Actions de performance 2024

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Autorisation au Conseil d’Administration à l’effet de procéder en 2024 à des attributions gratuites d’actions de performance au profit des membres du personnel salarié et des mandataires s

91. Slide 91: Résolution 28: Actions gratuites 2024

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE EXTRAORDINAIRE RÉSOLUTION Autorisation à donner au Conseil d’Administration à l’effet de procéder en 2024 à des attributions gratuites d’actions sans conditions de performance, au profit des membres du personnel sa

92. Slide 92: Résolution 29: Pouvoirs pour formalités

    01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 PRÉSENTATION DES RÉSOLUTIONS ET VOTE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ORDINAIRE RÉSOLUTION #29 Pouvoirs pour formalités 92 ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2023

93. Slide 93: Merci

    MERCI

Nexans — Shareholder Meeting (May 2023) on 6ix