Verbund Ag Class A · VIE:VER

Verbund Ag Class A — Shareholder Meeting (April 2023)

85 slides from Verbund Ag Class A's shareholder meeting presentation, Apr 25, 2023

  1. Slide 1: Die 76. ordentliche Hauptversammlung beginnt in Kürze

    VERBUND AG Die 76. ordentliche Hauptversammlung beginnt in Kürze Wien 25. April 2023 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 1

  2. Slide 2: 76. ordentliche Hauptversammlung

    VERBUND AG 76. ordentliche Hauptversammlung Wien 25. April 2023 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 2

  3. Slide 3: Tagesordnung 76. ordentliche Hauptversammlung

    Tagesordnung 76. ordentliche Hauptversammlung 1. Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses 2022 samt Lagebericht des Vorstands und des Corporate Governance- Berichts, des Konzernabschlusses samt Konzernlagebericht, des Vorschlags für die Gewinnverwendung und des Berichts des Aufsichtsrats für das

  4. Slide 4: Organisatorische Hinweise zum Ablauf der Hauptversammlung

    Organisatorische Hinweise zum Ablauf der Hauptversammlung ‒ Informationsblatt: wurde allen Aktionär:innen mit der Stimmkarte überreicht. ‒ Stimmkarte: zur Verwendung bei den Abstimmungsvorgängen ‒ Frage- und Auskunftsrecht: zu allen Angelegenheiten der Gesellschaft, die mit der heutigen Tagesordnung

  5. Slide 5: Wortmeldeformular

    Wortmeldeformular VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 5

  6. Slide 6: Integrierter Geschäftsbericht 2022

    Integrierter Geschäftsbericht 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 6

  7. Slide 7: Dr. Susanna Zapreva-Hennerbichler – CRO der VERBUND AG

    Dr. Susanna Zapreva-Hennerbichler – CRO der VERBUND AG VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 7

  8. Slide 8: Vergütungspolitik für den Vorstand & für den Aufsichtsrat

    Vergütungspolitik für den Vorstand & für den Aufsichtsrat VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 8

  9. Slide 9: Top 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses 2022

    Top 1 Vorlage des festgestellten Jahresabschlusses 2022 samt Lagebericht des Vorstands und des Corporate Governance- Berichts, des Konzernabschlusses samt Konzernlagebericht, des Vorschlags für die Gewinnverwendung und des Berichts des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2022 VERBUND AG – 76. ordent

  10. Slide 10: Feststellung des Jahresabschlusses zum 31.12.2022

    Feststellung des Jahresabschlusses zum 31.12.2022 Der Jahresabschluss wurde vom Aufsichtsrat in seiner Sitzung vom 15.3.2023 gebilligt, wodurch er gemäß § 96 Abs. 4 AktG festgestellt ist. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 10

  11. Slide 11: Präsentation des Vorstands zum Geschäftsjahr 2022

    Präsentation des Vorstands zum Geschäftsjahr 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 11

  12. Slide 12: Marktumfeld & Rahmenbedingungen 2022

    Marktumfeld & Rahmenbedingungen 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 12

  13. Slide 13: Preisentwicklung Frontjahresprodukt Strom

    Preisentwicklung Frontjahresprodukt Strom Darstellung des Settlementpreises des DE/AT BASE Frontjahresprodukts (Lieferung im jeweiligen Folgejahr). Am 26. August 2022 wurde für das DE-Jahresbase 2023 der bisherige Höchstpreis von 985 EUR/MWh erzielt. 1200 Cal Base DE/AT (vor Markttrennung) Cal Base

  14. Slide 14: Strom- & Gasmarkt: Gaspreis als deutlicher Treiber des Strompreisniveaus

    Strom- & Gasmarkt Gaspreis als deutlicher Treiber des Strompreisniveaus − Bereits seit Herbst 2021 befinden sich die Gaspreise auf einem historisch hohen Niveau. Der Ukrainekrieg und Preise für die folgenden Lieferjahre 500 die damit einhergehende Unsicherheit Power DE base DE Base 2024 in der Gasve

  15. Slide 15: Energiepolitische Rahmenbedingungen: Entwicklungen in Europa

    Energiepolitische Rahmenbedingungen: Entwicklungen in Europa Reform des Marktdesigns Toolbox und Mitteilungen zu Energiepreisen − EK hat am 14. März 2023 einen Vorschlag für − Handlungsoptionen für EU Mitgliedsstaaten, um die Anpassungen im Marktdesign vorgelegt Auswirkungen hoher Preise auf die Bev

  16. Slide 16: Energiepolitische Rahmenbedingungen: Entwicklungen in Österreich

    Energiepolitische Rahmenbedingungen: Entwicklungen in Österreich Bundesgesetz über den Energiekrisenbeitrag-Strom (EKBSG) − Umsetzung der EU-Verordnung 2022/1854 über Notfallmaßnahmen als Reaktion auf die hohen Energiepreise − 90 % Abschöpfung der monatlichen Überschusserlöse zwischen 01.12.2022 und

  17. Slide 17: Strategie 2030 – drei strategische Stoßrichtungen

    Strategie 2030 – Um die Energiewende zu beschleunigen, fokussieren wir uns auf drei strategische Stoßrichtungen mit dem Ziel über Österreich hinaus zu wachsen Ausbau grüner Erzeugung Positionierung als europäischer in Europa Wasserstoffplayer Stärkung der Position als integrierter Versorger im Heimm

  18. Slide 18: Wachstumsstrategie: VERBUND in europäischen Märkten präsent

    Mit unserer Wachstumsstrategie ist VERBUND in europäischen Märkten Stärkung des integrierten Ausbau Renewables in Europa präsent Heimmarkts − Wachstumschancen durch Europäisierung - unter anderem durch die regionale und technologische Diversifikation des Erzeugungsportfolios − Mögliche Nutzung von S

  19. Slide 19: Maßnahmen VERBUND

    Milliarden-Investitionen Geplante Sonder- in den Erneuerbaren dividende für das Ausbau Geschäftsjahr 2022 Maßnahmen VERBUND ‒ 15 Mrd. € in den kommenden 10 Jahren ‒ Sonderdividende in Höhe von 400 Mio. € für 2022 wird ‒ Investitionsplan für den vorgeschlagen Zeitraum 2023 bis 2025: ‒ Gesamtdividende

  20. Slide 20: VERBUND-Projekte 2022

    VERBUND-Projekte 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 20

  21. Slide 21: Ausbau grüner Erzeugung in Europa

    Ausbau grüner Erzeugung Positionierung als europäischer in Europa Wasserstoffplayer Stärkung der Position als integrierter Versorger im Heimmarkt VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 21

  22. Slide 22: Wasserkraft: Ausbau und Effizienzsteigerungen in Österreich und Deutschland

    Wasserkraft: Ausbau und Effizienzsteigerungen in Österreich und Deutschland Pumpspeicher: 650 Mio. € Investitionen in die Energiezukunft Limberg III - Kavernenkraftwerk − Installierte Pumpen-/Turbinenleistung: 480 MW − Fertigstellung für 2025 geplant − Gesamtinvestition: rund 572 Mio. € Reißeck II+

  23. Slide 23: PV B2B: Sonnenkraft auf österreichischen Industrieanlagen

    PV B2B: Sonnenkraft auf österreichischen Industrieanlagen Industrie-Anlagen im PV-Eigenverbrauchsmodell − Zurzeit rd. 30 MWp in Betrieb − Gemeinsam mit OMV im Vollausbau Schönkirchen rd. 15,32 MWp geplant − Partnerschaften mit weiteren Unternehmen: VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Sei

  24. Slide 24: Gas- und Strominfrastruktur als Rückgrat der Energiezukunft

    Gas- und Strominfrastruktur als Rückgrat der Energiezukunft Austrian Power Grid − Netzentwicklungsplan bis 2032: Investitionen idHv 3,5 Mrd. Euro Redispatch 2022: − Kostenanteil APG: 94 Mio. € (Gesamt: 718 Mio. €) − Gesamtmenge: 1.536 GWh (davon 43,35 GWh APG) − 380-kV-Salzburgleitung: Investitionsv

  25. Slide 25: Teilhabe an der Energiewende: Erneuerbare Energie selbst erzeugen

    Teilhabe an der Energiewende: Erneuerbare Energie selbst erzeugen und effizient nutzen Photovoltaik VERBUND-Photovoltaik-Angebote für Privatkund:innen Hallo Sonne − Attraktive Mietraten mit Kaufoption oder Sofortkauf − Venture − Möglichkeit auf Förderung − − PV-Komplettlösung inklusive Prüfung, Plan

  26. Slide 26: Innovation als Treiber der Energiewende

    Innovation als Treiber der Energiewende New EnergyStorage for Renewables NESTOR − Pilotanlage eines innovativen Langzeitenergiespeichers bei einer Windenergieanlage im Windpark Bruck an der Leitha − Speicherleistung rd. 1 MW (4-8 h Speicherkapazität) Kraftblock Mellach: Machbarkeitsstudie − Speicher

  27. Slide 27: Ausbau grüner Erzeugung in Europa

    Ausbau grüner Erzeugung Positionierung als europäischer in Europa Wasserstoffplayer Stärkung der Position als integrierter Versorger im Heimmarkt VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 27

  28. Slide 28: Neue Erneuerbare: Markteintritt und Ausbau in Europa

    Neue Erneuerbare: Markteintritt und Ausbau in Europa Spanien Markteintritt im November 2021 − Eröffnung PV-Park Pinos Puente (147,6 MWp) im Sept. 2022 Zwei weitere Akquisitionen in 2022 − Wind- und PV-Anlagen in Betrieb und in Entwicklung Per 31.12.2022 − 300 MW in Betrieb, 100 MW in Umsetzung, 2.10

  29. Slide 29: Positionierung als europäischer Wasserstoffplayer

    Ausbau grüner Erzeugung Positionierung als europäischer in Europa Wasserstoffplayer Stärkung der Position als integrierter Versorger im Heimmarkt VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 29

  30. Slide 30: Grüner Wasserstoff: Projektportfolio für Produktion und Import

    Grüner Wasserstoff: Auszug des VERBUND-Wasserstoff Projektportfolios für lokale Wasserstoffproduktion und –import Großvolumige Elektrolyse Anlage mit Burgenland MOUs und Mitgliedschaften Energie − MoU mit Masdar − 60-300 MW Elektrolyseur − MoU mit ACWA Power − 2 stufiger Ausbau − Mitglied bei AquaVe

  31. Slide 31: Finanzhighlights

    Finanzhighlights Erfreuliche Geschäftsentwicklung 2022 Deutliche Erhöhung der ordentlichen Dividende 2022 und zusätzlich Sonderdividende Signifikante Erhöhung CAPEX-Plan 2023-25 Antizipation - Rechtzeitige Liquiditätsabsicherung VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 31

  32. Slide 32: Erfreuliche Geschäftsentwicklung 2022

    Erfreuliche Geschäftsentwicklung 2022 EBITDA Konzernergebnis Free Cashflow vor Div. ROCE Mio. € Mio. € Mio. € % 452 21,2 3.161 +100% +97% 1.717 1.579 11,4 874 799 1.755 bereinigt -1.010 2021 2022 2021 2022 2021 2022 2021 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 32

  33. Slide 33: Entwicklung wesentlicher Einflussfaktoren auf Konzernergebnis

    Entwicklung wesentlicher Einflussfaktoren auf Konzernergebnis Ø Absatzpreis Wasserführung EBITDA Netz Flexibilität €/MWh % Mio.€ Mio.€ Langjähriger Ø (=100%) 115 101 101 478 95 86 331 298 258 55 232 45 181 39 119 122 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 VER

  34. Slide 34: Kostenanstiege durch Infrastrukturaufbau, GCA und Wachstumsinitiativen

    Aufbau der Infrastruktur; Vollkonsolidierung GCA und Wachstumsinitiativen bei VERBUND führen zu Kostenanstiegen Aktiver Personalaufwand Sonstiger betrieblicher Aufwand Zinsaufwand Mio. € Mio. € Mio. € 405 404 361 326 318 314 276 250 110 102 81 78 2019 2020 2021 2022 2019 2020 2021 2022 2019 2020 202

  35. Slide 35: Einmaleffekte 2022

    Renewables Renewables Spanien Spanien (Labrador) -133 Mio. €-133 Mio. € Einmaleffekte 20221 resultieren aus Neueinschätzung von Bewertungsprämissen sowie bilanziellen Sondereffekten Lat. Steuern infolge Änderung KÖSt. Satz +51 Mio. € Bewertung Gas-Kombikraftwerk Mellach +95 Mio. € Netz Gas -67 Mio.

  36. Slide 36: Finanzielle Stärke

    Finanzielle Stärke Bonität Schuldenaufbau infolge temporärer Besicherungen für Vermarktung Rating stabil auf hohem Niveau der Eigenstromerzeugung und Investitionen Verschuldung / Mio. € S&P Moody‘s A+ A1 4.060 VERBUND A A2 3.898 3.511 A- A3 VERBUND 3.222 2.561 BBB+ Baa1 2016: 2016: 1.881 BBB neg. BB

  37. Slide 37: Stark steigende Investitionen 2023-2025

    Stark steigende Investitionen 2023-2025 in österreichische Wasserkraft und Infrastruktur sowie in neue erneuerbare Stromproduktion und Innovation Investitionsplan rd. 4,6 Mrd. € / 2023–20251 Netz Wasser Neue Erneuerbare Sonstiges rd. 1.706 Mio. € rd. 1.237 Mio. € rd. 1.109 Mio. € rd. 503 Mio. € Sich

  38. Slide 38: Aktienkursperformance 2022; deutlicher Dividendenanstieg

    Aktienkursperformance 2022; deutlicher Dividendenanstieg Aktienkurs / % Dividende je Aktie / € Allzeithoch VERBUND 2022 ~114 € -20,5% 3,60 Sonder- 1,16 dividende 1,05 2,44 0,69 0,75 Ordentl. Branchenindex2 Dividende Jan Feb Mar Apr Mai Jun Jul Aug Sep Okt Nov Dez Jan Feb Mar 2022 20231 2019 2020 202

  39. Slide 39: Positiver Ausblick 2023

    Positiver Ausblick 2023; deutlicher Anstieg des Absatzpreises von 2022 auf 2023 erwartet Bereinigtes Konzernergebnis / Mio. € Ø Absatzpreis² / €/MWh 1.900 – 2.500 177 154 133 1.755 115 799 55 610 45 549 39 2019 2020 2021 2022 2023 2019 2020 2021 2022 20233 20243 20253 Ergebnisausblick 20231 ‒ EBITDA

  40. Slide 40: Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Der Vorstand und der Aufsichtsrat schlagen vor, zu Lasten des verteilungsfähigen Bilanzgewinnes des Geschäftsjahres 2022 auf die 347.415.686 Stückaktien eine Dividende von 2,44 Euro pro Aktie sowie eine Sonderdividende von 1,16 Euro pro A

  41. Slide 41: Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2022 amtierenden Mitgliedern des Vorstands soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 41

  42. Slide 42: Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2022 amtierenden Mitgliedern des Aufsichtsrats soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 42

  43. Slide 43: Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats

    Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Im Jahr 2022 wurden vom Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats im Rahmen eines europaweiten Ausschreibungsverfahrens Angebote für die Abschlussprüfungen 2023ff eingeholt und anhand von transparenten Preis- und Qualitätskriterien bewertet. In diesem Verfahren

  44. Slide 44: Top 6: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats

    Top 6: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 15. März 2023 die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands gemäß § 78a AktG überarbeitet und aktualisiert (Vergütungspolitik). Dabei ist es zu wesentlichen Änderungen der Grundsätze de

  45. Slide 45: Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats

    Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 15. März 2023 die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats gemäß § 78a iVm § 98a AktG überarbeitet und aktualisiert (Vergütungspolitik). Dabei wurden insbesondere die in der 74. or

  46. Slide 46: Top 8: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 8: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Der Vorstand der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 07. März 2023, der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 15. März 2023 den Vergütungsbericht 2022 für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats gemäß §

  47. Slide 47: TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats

    TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Mit Beendigung der heutigen 76. ordentlichen Hauptversammlung am 25. April 2023 laufen die Mandate von vier gewählten Aufsichtsratsmitgliedern, und zwar von Herrn Mag. Jürgen Roth, von Frau Mag. Christa Schlager, von Herrn Mag. Stefan Szyszkowitz, MBA und

  48. Slide 48: Jürgen Roth (50)

    Jürgen Roth (50) Ausbildung ‒ 1996: Abschluss Magister der Internationalen Wirtschaft ‒ 1992 – 1996: Studium der Internationalen Wirtschaft an der University of West Florida und der Alpen Adria Universität in Klagenfurt ‒ 1991: Pepperdine University of California Beruflicher Werdegang ‒ Seit 2015: C

  49. Slide 49: Christa Schlager (54)

    Christa Schlager (54) Ausbildung ‒ 1983-1988: Bundeshandelsakademie Baden ‒ 1988-1999: Volkswirtschaftsstudium an der WU Wien und Copenhagen Business School Berufliche Qualifikation ‒ Seit 2017: Leitung der Abteilung Wirtschaftspolitik, AK-Wien ‒ 2016: Interimistische Leitung der Abteilung EU & inte

  50. Slide 50: Stefan Szyszkowitz (58)

    Stefan Szyszkowitz (58) Ausbildung ‒ 1990: Magister der Rechtswissenschaften ‒ 2004: Master of Business Administration Berufliche Qualifikation ‒ Seit 2017: EVN AG, Sprecher des Vorstands ‒ 2011 Berufung in den Vorstand der EVN AG ‒ 1993 Eintritt in die EVN Mitglied im Aufsichtsrat der VERBUND AG se

  51. Slide 51: Peter Weinelt (57)

    Peter Weinelt (57) Ausbildung ‒ 1992: Studienabschluss der Energietechnik an der TU-Wien mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung Berufliche Qualifikation ‒ Seit 2018: Generaldirektor Stellvertreter Wiener Stadtwerke GmbH ‒ 2016: Vorstandsdirektor Wiener Stadtwerke Holding AG ‒ 2015: Vorsitzend

  52. Slide 52: VERBUND Hauptversammlung Generaldebatte

    VERBUND Hauptversammlung Generaldebatte VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 52

  53. Slide 53: VERBUND Hauptversammlung Abstimmungen

    VERBUND Hauptversammlung Abstimmungen VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 53

  54. Slide 54: Abstimmungen – Subtraktionsverfahren

    Abstimmungen – Subtraktionsverfahren Bei diesem Verfahren werden grundsätzlich die NEIN-Stimmen und die Stimm- ENTHALTUNGEN gezählt und von der Gesamtzahl der vertretenen Stimmen abgezogen. Dies ergibt die JA-Stimmen. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 54

  55. Slide 55: Top 2 Verwendung des Bilanzgewinnes

    Top 2 Beschlussfassung über die Verwendung des im Jahresabschluss 2022 ausgewiesenen Bilanzgewinnes VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 55

  56. Slide 56: Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 2: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Der Vorstand und der Aufsichtsrat schlagen vor, zu Lasten des verteilungsfähigen Bilanzgewinnes des Geschäftsjahres 2022 auf die 347.415.686 Stückaktien eine Dividende von 2,44 Euro pro Aktie sowie eine Sonderdividende von 1,16 Euro pro A

  57. Slide 57: Top 3 Entlastung der Mitglieder des Vorstands

    Top 3 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Vorstands für das Geschäftsjahr 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 57

  58. Slide 58: Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 3: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2022 amtierenden Mitgliedern des Vorstands soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 58

  59. Slide 59: Top 4 Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats

    Top 4 Beschlussfassung über die Entlastung der Mitglieder des Aufsichtsrats für das Geschäftsjahr 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 59

  60. Slide 60: Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats

    Top 4: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats Den im Geschäftsjahr 2022 amtierenden Mitgliedern des Aufsichtsrats soll für diesen Zeitraum die Entlastung erteilt werden. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 60

  61. Slide 61: Top 5 Wahl des Abschlussprüfers

    Top 5 Wahl des Abschlussprüfers und Konzernabschlussprüfers für das Geschäftsjahr 2023 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 61

  62. Slide 62: Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats

    Top 5: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats Im Jahr 2022 wurden vom Prüfungsausschuss des Aufsichtsrats im Rahmen eines europaweiten Ausschreibungsverfahrens Angebote für die Abschlussprüfungen 2023ff eingeholt und anhand von transparenten Preis- und Qualitätskriterien bewertet. In diesem Verfahren

  63. Slide 63: Top 6 Vergütungspolitik für den Vorstand

    Top 6 Beschlussfassung über die (geänderte) Vergütungspolitik für den Vorstand VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 63

  64. Slide 64: Top 6: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/2)

    Top 6: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/2) Der Aufsichtsrat einer börsenotierten Gesellschaft hat die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands gemäß § 78a AktG zu erarbeiten (Vergütungspolitik) und einen Vorschlag zur Beschlussfassung über die Vergütungspolitik für den Vorsta

  65. Slide 65: Top 6: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2)

    Top 6: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2) Der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 15. März 2023 die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands gemäß § 78a AktG überarbeitet und aktualisiert (Vergütungspolitik). Dabei ist es zu wesentlichen Änderungen der Grundsä

  66. Slide 66: Top 7 Vergütungspolitik für den Aufsichtsrat

    Top 7 Beschlussfassung über die (geänderte) Vergütungspolitik für den Aufsichtsrat VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 66

  67. Slide 67: Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/2)

    Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/2) Der Aufsichtsrat einer börsenotierten Gesellschaft hat die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats gemäß § 78a iVm § 98a AktG zu erarbeiten (Vergütungspolitik) und einen Vorschlag zur Beschlussfassung über die Vergütungspolitik

  68. Slide 68: Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2)

    Top 7: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/2) Der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 15. März 2023 die Grundsätze für die Vergütung der Mitglieder des Aufsichtsrats gemäß § 78a iVm § 98a AktG überarbeitet und aktualisiert (Vergütungspolitik). Dabei wurden insbesondere die in der

  69. Slide 69: Top 8 Vergütungsbericht

    Top 8 Beschlussfassung über den Vergütungsbericht für die Bezüge der Vorstands- und der Aufsichtsratsmitglieder der VERBUND AG für das Geschäftsjahr 2022 VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 69

  70. Slide 70: Top 8: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats (1/2)

    Top 8: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats (1/2) Der Vorstand und der Aufsichtsrat einer börsennotierten Gesellschaft haben gemäß § 78c und § 98a Aktiengesetz (AktG) einen Vergütungsbericht für die Bezüge der Mitglieder des Vorstands sowie des Aufsichtsrats aufzustellen. Der Vergü

  71. Slide 71: Top 8: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats (2/2)

    Top 8: Beschlussvorschlag des Vorstands und des Aufsichtsrats (2/2) Der Vorstand der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 07. März 2023, der Aufsichtsrat der VERBUND AG hat in der Sitzung vom 15. März 2023 den Vergütungsbericht 2022 für die Vergütung der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats g

  72. Slide 72: Top 9 Wahlen in den Aufsichtsrat

    Top 9 Wahlen in den Aufsichtsrat VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 72

  73. Slide 73: TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/3)

    TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (1/3) Gemäß § 10 Abs. 1 der Satzung der VERBUND AG setzt sich der Aufsichtsrat aus bis zu zwölf von der Hauptversammlung gewählten Mitgliedern zusammen. Nach der letzten Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern durch die 75. ordentliche Hauptversammlung am 25. Ap

  74. Slide 74: TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/3)

    TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (2/3) Derzeit sind von zehn Kapitalvertreter:innen sechs Männer und vier Frauen und von fünf Arbeitnehmervertreter:innen zwei Männer und drei Frauen, insgesamt sohin acht Männer und sieben Frauen im Aufsichtsrat vertreten, sodass das Mindestanteilsgebot ge

  75. Slide 75: TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (3/3)

    TOP 9: Beschlussvorschlag des Aufsichtsrats (3/3) Im Falle der Wahl der vorgeschlagenen Personen in der Hauptversammlung am 25. April 2023 würden damit wieder vier Frauen auf Seite der Kapitalvertreter:innen dem Aufsichtsrat angehören und würde damit der Anteil der Frauen bei den Kapitalvertreter:in

  76. Slide 76: TOP 9: Wahlen in den Aufsichtsrat

    TOP 9: Wahlen in den Aufsichtsrat VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 76

  77. Slide 77: Jürgen Roth (50)

    Jürgen Roth (50) Ausbildung ‒ 1996: Abschluss Magister der Internationalen Wirtschaft ‒ 1992 – 1996: Studium der Internationalen Wirtschaft an der University of West Florida und der Alpen Adria Universität in Klagenfurt ‒ 1991: Pepperdine University of California Beruflicher Werdegang ‒ Seit 2015: C

  78. Slide 78: Christa Schlager (54)

    Christa Schlager (54) Ausbildung ‒ 1983-1988: Bundeshandelsakademie Baden ‒ 1988-1999: Volkswirtschaftsstudium an der WU Wien und Copenhagen Business School Berufliche Qualifikation ‒ Seit 2017: Leitung der Abteilung Wirtschaftspolitik, AK-Wien ‒ 2016: Interimistische Leitung der Abteilung EU & inte

  79. Slide 79: Stefan Szyszkowitz (58)

    Stefan Szyszkowitz (58) Ausbildung ‒ 1990: Magister der Rechtswissenschaften ‒ 2004: Master of Business Administration Berufliche Qualifikation ‒ Seit 2017: EVN AG, Sprecher des Vorstands ‒ 2011 Berufung in den Vorstand der EVN AG ‒ 1993 Eintritt in die EVN Mitglied im Aufsichtsrat der VERBUND AG se

  80. Slide 80: Peter Weinelt (57)

    Peter Weinelt (57) Ausbildung ‒ 1992: Studienabschluss der Energietechnik an der TU-Wien mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung Berufliche Qualifikation ‒ Seit 2018: Generaldirektor Stellvertreter Wiener Stadtwerke GmbH ‒ 2016: Vorstandsdirektor Wiener Stadtwerke Holding AG ‒ 2015: Vorsitzend

  81. Slide 81: Ende der Hauptversammlung – Vielen Dank!

    76. ordentliche Hauptversammlung Ende der Hauptversammlung Vielen Dank!

  82. Slide 82: Wir sind die Kraft der Wende.

  83. Slide 83: VERBUND Hauptversammlung

    VERBUND Hauptversammlung Die Hauptversammlung wurde vom Vorsitzenden unterbrochen. Fortsetzung folgt in Kürze. VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 83

  84. Slide 84: Einzelentlastung des Vorstands

    VERBUND Hauptversammlung Einzelentlastung des Vorstands VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 84

  85. Slide 85: Einzelentlastung des Aufsichtsrats

    VERBUND Hauptversammlung Einzelentlastung des Aufsichtsrats VERBUND AG – 76. ordentliche Hauptversammlung – Seite 85

Verbund — Shareholder Meeting (April 2023) on 6ix