Holland Colours Nv · EURONEXT:HOLCO
Holland Colours Nv — Shareholder Meeting (July 2019)
40 slides from Holland Colours Nv's shareholder meeting presentation, Jul 16, 2019
Slide 1: Algemene Vergadering van Aandeelhouders
ALGEMENE VERGADERING VAN AANDEELHOUDERS Apeldoorn,16 juli 2019 1
Slide 2: Agenda (1)
AGENDA (1) 1. Opening 2. Bestuursverslag over het boekjaar 2018/2019 3. Jaarrekening 2018/2019 a. Implementatie van het bezoldigingsbeleid in het boekjaar 2018/2019 b. Vaststelling van de jaarrekening 2018/2019 (ter stemming) 4. Reserverings- en dividendbeleid 5. Winstbestemming en dividend a. Vasts
Slide 3: Agenda (2)
AGENDA (2) 6. Decharge van de Directie (ter stemming) 7. Decharge van de Raad van Commissarissen (ter stemming) 8. Statutaire Directie Herbenoeming mevrouw M.G. Kleinsman als Statutair Directeur (ter stemming) 9. Raad van Commissarissen a. Herbenoeming van de heer R. Zoomers als voorzitter van de Ra
Slide 4: Agenda (3)
AGENDA (3) 10. Update strategie Holland Colours Groep 11. Aanwijzing van de Directie om onder goedkeuring van de Raad van Commissarissen eigen aandelen te verkrijgen (ter stemming) 12. Rondvraag 13. Sluiting 4
Slide 5: 1. Opening
AGENDA 1. Opening HOLLAND COLOURS
Slide 6: 2. Bestuursverslag over het boekjaar 2018/2019
AGENDA 2. Bestuursverslag over het boekjaar 2018 / 2019 6
Slide 7: Marktomstandigheden
MARKTOMSTANDIGHEDEN • Azië: groeiende vraag naar UHT melk en drink yoghurt; • Noord Amerika: minder huizenbouw; • Rusland, Midden-Oosten en Afrika: verdere groei van de verpakkingsmarkt; • Europa: stabiele markten. 7
Slide 8: Netto marge verbeterd, hoger operationeel resultaat
NETTO MARGE VERBETERD, HOGER OPERATIONEEL RESULTAAT • Volumegroei in Azië en Europa, lagere afzet in de USA; • Beschikbaarheid sommige grondstoffen kritisch, aanhoudend stijgende marktprijzen; • Verkoopprijzen verhoogd; margemanagement programma; • Absolute marge verbeterd, marge % licht gedaald; •
Slide 9: Netto kasstroom positief, hoger dividend
NETTO KASSTROOM POSITIEF, HOGER DIVIDEND • Stijging van operationele winst (EBIT basis); • Werkkapitaal toegenomen i.v.m. aanhoudende krapte op de grondstoffenmarkten en hogere omzet; • Investeringen hoger dan het vorige boekjaar (met name Azië); • Hoger dividend (beleid 50% pay-out onveranderd); •
Slide 10: Streefgetallen en realisatie
STREEFGETALLEN EN REALISATIE 2018/2019 2017/2018 Sustainable revenue growth + 8,9% + 7,8% Return on Sales > 10% 9,6% 9,8% Return on Investment > 15% 24,0% 25,2% Zero safety accidents (LTI) 1 2 Innovation Index > 10% 16,6% 10,4% Solvency ratio > 40% 72,3% 73,1% 10
Slide 11: Ontwikkelingen
ONTWIKKELINGEN • Eerste jaar Board of Management (BoM) bestaande uit 3 leden (CTO, CFO en CEO); • Divisieteams verder versterkt (Technologie Manager Noord-Amerika, Business Controller Europa); • Ontwikkeling Corporate Social Responsibility (CSR) positief; • Innovatie voorbeelden: Holcomer Circulaire
Slide 12: Financiele resultaten 2018/2019
FINANCIELE RESULTATEN 2018 / 2019 12
Slide 13: Holland Colours Groep: kerncijfers
HOLLAND COLOURS GROEP: KERNCIJFERS In miljoenen euro’s +9% +7% +3% +8% +14% +5% +26% +13% +44% 13
Slide 14: Verloop netto resultaat
VERLOOP NETTO RESULTAAT In miljoenen euro’s 14
Slide 15: Omzet ontwikkeling HCA excl. koerseffecten
OMZET ONTWIKKELING HCA EXCL. KOERSEFFECTEN GEFIXEERDE USD KOERS op 2012/2013 15
Slide 16: Divisie Europa
DIVISIE EUROPA In miljoenen euro’s 16
Slide 17: Divisie Americas
DIVISIE AMERICAS In miljoenen USD 17
Slide 18: Divisie Asia
DIVISIE ASIA In miljoenen USD 18
Slide 19: Werkkapitaal
WERKKAPITAAL In miljoenen euro’s 2016/2017 2017/2018 2018/2019 Totaal OWC 14,3 17,2 19,4 Als % van de omzet 18% 21% 21% 19
Slide 20: Outlook 2019/2020
OUTLOOK 2019/2020 • Ontwikkeling van de wereldwijde economie; • Blijvende tekorten op de grondstoffenmarkt en bijbehorende volatiliteit in de prijzen; • Implementatie strategie. 20
Slide 21: 3. Jaarrekening 2018/2019
AGENDA 3. Jaarrekening 2018/2019 a. Implementatie van het bezoldigingsbeleid in het boekjaar 2018/2019 b. Vaststelling van de jaarrekening 2018/2019 (ter stemming) 21
Slide 22: 4. Reserverings- en dividendbeleid
AGENDA 4. Reserverings- en dividendbeleid 22
Slide 23: 5. Winstbestemming en dividend
AGENDA 5. Winstbestemming en dividend a. Vaststelling van de winstbestemming (ter stemming) b. Vaststelling van het dividend over het boekjaar 2018/2019 (ter stemming) Voorgesteld wordt een dividend uit te keren van € 3,52 in contanten per gewoon aandeel met een nominale waarde van € 2,27. 23
Slide 24: 6. Decharge van de Directie
AGENDA 6. Decharge van de Directie (ter stemming) 24
Slide 25: 7. Decharge van de Raad van Commissarissen
AGENDA 7. Decharge van de Raad van Commissarissen (ter stemming) 25
Slide 26: 8. Statutaire Directie
AGENDA 8. Statutaire Directie Herbenoeming van mevrouw M.G. Kleinsman als Statutair Directeur (ter stemming) 26
Slide 27: 9. Raad van Commissarissen
AGENDA 9. Raad van Commissarissen a. Herbenoeming van de heer R. Zoomers als voorzitter van de Raad van Commissarissen (ter stemming) b. Herbenoeming van mevrouw A.R. Doornbos als lid van de Raad van Commissarissen (ter stemming) 27
Slide 28: 10. Update strategie Holland Colours Groep
AGENDA 10. Update strategie Holland Colours Groep 28
Slide 29: 29
29
Slide 30: Strategie project Spectrum 2023
STRATEGIE PROJECT “SPECTRUM 2023’’ Verkregen inzichten • HCA heeft een goede marktpositie en een sterke basis voor een onafhankelijke toekomst; • Onze kernmarkten blijven zich ontwikkelen en blijven aantrekkelijk; • Kunststof zal van groot belang blijven, zo ook de vraag naar kleur, de eisen verande
Slide 31: Our Mission
OUR MISSION Our Brand Our Differentiators Coloring Your Success • We werken nauw samen met onze bestaande en nieuwe klanten aan nieuwe producten en oplossingen; Our Core Values • Voedselveiligheid en wetgeving staan hoog op de agenda en we • Teamwork handhaven de hoogste kwaliteitsnormen; • Afspraak
Slide 32: Onze strategische doelen
ONZE STRATEGISCHE DOELEN Focus op huidige en gerelateerde product/marktsegmenten • Uitbreiden en beschermen van wereldwijde marktposities in packaging; • Uitbreiden en beschermen van wereldwijde marktposities in building & construction; • Uitbreiden van marktposities in coatings en siliconen, voorna
Slide 33: De gemaakte keuzes
DE GEMAAKTE KEUZES Target & Initiative Management Grow core Geographic focus Portfolio expansion EXTRA OMZETGROEI Commercial excellence Operational excellence CONTINU VERBETEREN People excellence Innovation excellence 33 33
Slide 34: Strategische roadmap: Growing Together 2023
STRATEGISCHE ROADMAP: “GROWING TOGETHER 2023” Van project (“Spectrum 2023”) naar uitvoering (“Growing Together 2023”) • Groeien: huidige en gerelateerde product / marktsegmenten; • Samen: klant gedreven (co-design) en resultaat gedreven (continu verbeteren) • Target and Initiative Management (TIM):
Slide 35: Onze algemene doelstellingen
ONZE ALGEMENE DOELSTELLINGEN Streefgetallen • Zero safety incidenten; • Innovatie Index boven 10%; • Aanhoudende omzetgroei; • Winst als percentage van de omzet minstens (ROS) 10%; • Rendement op Investering (ROI) minstens15%; • Schuld als % van het balanstotaal is minder dan 40%. 35
Slide 36: 36
36
Slide 37: 11. Aanwijzing Directie eigen aandelen te verkrijgen
AGENDA 11. Aanwijzing van de Directie om onder goedkeuring van de Raad van Commissarissen eigen aandelen te verkrijgen (ter stemming) 37
Slide 38: 12. Rondvraag
AGENDA 12. Rondvraag HOLLAND COLOURS
Slide 39: 13. Sluiting
AGENDA 13. Sluiting HOLLAND COLOURS
Slide 40: Bedankt voor uw komst en graag tot ziens!
BEDANKT VOOR UW KOMST EN GRAAG TOT ZIENS! 40