Vivendi Se · EURONEXT:VIV

Vivendi — Shareholder Meeting (April 2024)

99 slides from Vivendi's shareholder meeting presentation, Apr 29, 2024

  1. Slide 1: Assemblée Générale Mixte 29 avril 2024

    ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE 29 avril 2024

  2. Slide 2: Décote de conglomérat de 44% appliquée à Vivendi

    DÉCOTE DE CONGLOMÉRAT DE 44% APPLIQUÉE À VIVENDI en M€ en € / action Valorisation des métiers de Vivendi par le consensus* 12 945 12,6 UMG (10%, valeur de marché @ 25,4€/action**) 4 614 4,5 Autres participations financières 2 746 2,7 Auto contrôle 47 - Valeur de marché du portefeuille de participati

  3. Slide 3: Situation actuelle / projet à l'étude

    SITUATION ACTUELLE PROJET À L’ÉTUDE ACTIONNAIRES ACTIONNAIRES DE VIVENDI DE VIVENDI PUBLISHING & TRAVEL RETAIL CO. 100% 100% 60% 100% 60% 100% Autres participations Autres participations

  4. Slide 4: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  5. Slide 5: Arnaud de Puyfontaine

    Arnaud de Puyfontaine Président du Directoire

  6. Slide 6: Cours de Vivendi (dividendes réinvestis)

    COURS DE VIVENDI (DIVIDENDES RÉINVESTIS) DU 30 JUIN 2023 AU 24 AVRIL 2024 130 +10% 120 110 100 90 80 70 juin 23 juil. 23 août 23 sept. 23 oct. 23 nov. 23 déc. 23 janv. 24 févr. 24 mars 24 Vivendi CAC40

  7. Slide 7: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  8. Slide 8: François Laroze

    François Laroze Directeur Financier

  9. Slide 9: Poursuite de la bonne dynamique des métiers

    2023 : Chiffre d’affaires 10,5 Mds€ +9,5% POURSUITE DE LA BONNE EBITA des métiers 715 M€ +10,6% DYNAMIQUE Résultat net ajusté 722 M€ x 2,1 DES MÉTIERS Résultat net, 405 M€ na part du groupe Effectifs 73 000 x2

  10. Slide 10: Des clients sur tous les continents pour un chiffre d'affaires de 10,5 Mds€

    DES CLIENTS SUR TOUS LES CONTINENTS POUR UN CHIFFRE D’AFFAIRES DE 10,5 MDS€* * Chiffre d’affaires 2023 4 642 M€ 2 657 M€ France Europe (hors France) 543 M€ Asie-Océanie 25% 44% 1 678 M€ 5% Amériques 990 M€ 16% Afrique 9%

  11. Slide 11: Rapprochement avec Lagardère

    RAPPROCHEMENT AVEC LAGARDÈRE PROFORMA 2023* CHIFFRE D’AFFAIRES Proforma Chiffre d’affaires 17,9 Mds€ En millions d’euros 2023* Résultat Groupe Canal+ 6 058 1,2 Mds€ opérationnel Lagardère 8 081 Résultat net, Havas 2 872 446 M€ part du groupe Prisma Media 309 Effectifs 73 000 Gameloft 311 Vivendi Vil

  12. Slide 12: Une structure financière solide

    UNE STRUCTURE FINANCIÈRE SOLIDE AU 31 DÉCEMBRE 2023 Capitaux propres, 17,1 Mds€ part du groupe Dette nette 2,8 Mds€ Lignes de crédit 3,2 Mds€ disponibles Génération de Cash Flow 0,9 Md€ (CFFO)

  13. Slide 13: Évolution de la dette financière nette

    ÉVOLUTION DE LA DETTE FINANCIÈRE NETTE (En milliards d’euros) ​ ​ (0,6) 0,9 ​ (0,6) 0,7 ​ ​ (0,3) (0,8) (0,9) ​ (2,0) (2,8) Dette nette CFFO Acquisitions Dividende Cessions Intérêts, impôts Dette nette Dette nette Dette nette au par C+ et Havas versé aux Editis et Gala et autres Vivendi * Lagardère

  14. Slide 14: Croissance du chiffre d'affaires portée par Havas, Canal+ et Lagardère

    CROISSANCE DU CHIFFRE D’AFFAIRES PORTÉE PAR HAVAS, CANAL+ ET L’INTÉGRATION DE LAGARDÈRE En millions d’euros 2023 2022 Δ (%) Groupe Canal+ 6 058 5 870 +3,2% Lagardère* 670 na na Havas 2 872 2 765 +3,9% Prisma Media 309 320 -3,4% Gameloft 311 321 -3,0% Vivendi Village 180 238 -24,2% dont Billetterie e

  15. Slide 15: Résultat opérationnel ajusté (EBITA) des métiers

    RÉSULTAT OPÉRATIONNEL AJUSTÉ (EBITA) DES MÉTIERS En millions d’euros 2023 2022 Δ (%) Groupe Canal+ 525 515 +2,0% Lagardère* 20 na na Havas 310 286 +8,3% Prisma Media 28 31 -10,6% Gameloft 5 12 -57,5% Vivendi Village 13 (6) Nouvelles initiatives (43) (46) Générosité et solidarité (13) (13) Corporate

  16. Slide 16: Groupe Canal+ en 2023

    GROUPE CANAL+ EN 2023  Chiffre d’affaires de plus de 6 Mds€ en 2023  Croissance des revenus des activités : +3% ▶ France métropolitaine : +3,3% ▶ International : +1,2% ▶ Studiocanal : 14,0%  Poursuite de la croissance de l’EBITA à 525 M€

  17. Slide 17: Lagardère en 2023

    LAGARDÈRE EN 2023  Chiffre d’affaires annuel de plus de 8 Mds€  Trois activités : ▶ Publishing : 2,8 Mds€ CA et rentabilité de plus de 10% ▶ Travel Retail : 5,0 Mds€ de CA et Resop de 245 M€ ▶ News, Radio et Live Entertainment : 254 M€ de CA

  18. Slide 18: Havas en 2023

    HAVAS EN 2023  Une croissance organique soutenue : +4,4% ▶ Une des plus fortes croissances du secteur des agences  Marge d’EBITA de 11,5%, en progression constante depuis plusieurs années  Contribution positive des trois divisions : Havas Creative, Havas Media et Havas Health & You  ~1 400 récom

  19. Slide 19: Prisma Media, Gameloft, Vivendi Village, nouvelles initiatives

     1/3 du revenu lié aux activités numériques / 1er groupe de vidéo online en France  Une politique d’acquisitions ciblée dans la presse magazine et digitale  Poursuite de la stratégie de diversification autour des jeux multiplateformes  Chiffre d’affaires PC/console : +28% en 2023 (36% du revenu

  20. Slide 20: Un portefeuille de participations unique

    UN PORTEFEUILLE DE PARTICIPATIONS UNIQUE 10% Valeur cumulée* 17% > 41% ~8 Mds€ 20% 30% 19% Dividendes reçus** (en 2023) 29% 171 M€ 11% 1% * % du capital détenu et valeur de marché au 19 avril 2024 ** hors Lagardère

  21. Slide 21: Forte progression du chiffre d'affaires au 1er trimestre 2024

    FORTE PROGRESSION DU CHIFFRE D’AFFAIRES AU 1ER TRIMESTRE 2024 Δ organique T1 2024 T1 2023 Δ (%) En millions d’euros (%) Groupe Canal+ 1 542 1 478 +4,3% +2,6% Lagardère 1 883 na na +8,9% Havas 649 611 +6,2% +3,4% Prisma Media 71 73 -3,5% +0,7% Gameloft 68 71 -3,4% -2,9% Vivendi Village 31 33 -6,7% -0

  22. Slide 22: Résultat social de Vivendi SE 2023 et affectation du résultat

    Résultat social de Vivendi SE 2023 et affectation du résultat

  23. Slide 23: Résultat social 2023

    RÉSULTAT SOCIAL 2023 En millions d’euros 2023 Résultat d’exploitation (133) Dividendes reçus 327 Dépréciations et autres résultats financiers (3 011) Résultat financier (2 684) Résultat exceptionnel (51) Impôt sur les résultats 81 Résultat net (2 786)

  24. Slide 24: Proposition de dividende ordinaire 2023

    PROPOSITION DE DIVIDENDE ORDINAIRE 2023 *Détachement du coupon le 30 avril 2024 et mise en paiement à compter du 3 mai 2024 ** par rapport au cours de bourse de clôture au 31 décembre 2023

  25. Slide 25: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  26. Slide 26: Cathia Lawson-Hall

    Cathia Lawson-Hall Présidente du Comité d’audit

  27. Slide 27: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  28. Slide 28: Philippe Bénacin

    Philippe Bénacin Vice-Président du Conseil de surveillance Président du Comité de gouvernance, nomination et rémunération

  29. Slide 29: Rémunération 2023 des mandataires sociaux

     Vote global pour l’ensemble des mandataires sociaux de Vivendi (5ème résolution) RÉMUNÉRATION 2023  Rémunération du Président du Conseil de surveillance (6ème résolution) DES MANDATAIRES SOCIAUX (5ème à 12ème résolution)  Rémunération du Président du Directoire (7ème résolution)  Rémunération d

  30. Slide 30: Politique de rémunération pour 2024

    POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION POUR 2024 (13ème à 15ème résolution)  Maintien des améliorations apportées PRÉSIDENT ET MEMBRE DU depuis plusieurs années, notamment : CONSEIL DE SURVEILLANCE  Aucune attribution d’actions Vivendi au titre (13ème résolution) de la performance boursière si celle-ci est inf

  31. Slide 31: Évolution de la gouvernance

    CONSEIL DE SURVEILLANCE :  Renouvellement de M. Yannick Bolloré ÉVOLUTION DE (16ème résolution) LA GOUVERNANCE  Renouvellement de M. Laurent Dassault (16ème à 17ème résolution) (17ème résolution) → Maintien des taux d’indépendance (55%) et de mixité (55%)

  32. Slide 32: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  33. Slide 33: Claire Pajona, Commissaire aux comptes EY

    Claire Pajona Commissaire aux comptes EY

  34. Slide 34: Mission des commissaires aux comptes

    MISSION DES COMMISSAIRES AUX COMPTES OBJECTIF INFORMATION DES ORGANES DE DIRECTION ET DE GOUVERNANCE Conformément aux normes d’exercice professionnel, obtenir une assurance raisonnable que les comptes  Synthèse de nos travaux au Directoire réuni annuels et consolidés de l’exercice 2023 de votre le

  35. Slide 35: Rapports sur les comptes annuels et consolidés 2023

    RAPPORTS SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS 2023 DE LA SOCIÉTÉ VIVENDI S.E. OPINIONS Certification sans réserve des comptes annuels 2023 Certification sans réserve des comptes consolidés 2023 Page 411 du Document d’Enregistrement Universel 2023, Page 305 du Document d’Enregistrement Universel 202

  36. Slide 36: Rapports sur les comptes annuels et consolidés 2023

    RAPPORTS SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS 2023 DE LA SOCIÉTÉ VIVENDI S.E. La justification de nos appréciations et les points clés de l’audit portent :  Pour les comptes annuels, sur les estimations  Pour les comptes consolidés, sur les estimations et les jugements retenus pour : et les jugem

  37. Slide 37: Rapports sur les comptes annuels et consolidés 2023

    RAPPORTS SUR LES COMPTES ANNUELS ET CONSOLIDÉS 2023 DE LA SOCIÉTÉ VIVENDI S.E. AUTRES VÉRIFICATIONS SPÉCIFIQUES Nous n’avons pas d’observation à formuler sur les informations relatives au groupe données dans le rapport de gestion et celles relevant d’autres obligations légales et réglementaires.

  38. Slide 38: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS NOUVELLES CONVENTIONS 2023 RÉGLEMENTÉES  Il ne nous a été donné avis d’aucune convention autorisée Page 441 du Document d’Enregistrement Universel 2023, et conclue au cours de l’exercice écoulé à soumettre à objet

  39. Slide 39: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES CONVENTIONS APPROUVÉES AU COURS  La convention autorisée par les Conseils de D’EXERCICES ANTÉRIEURS ET DONT L’EXÉCUTION surveillance des 15 septembre et 18 novembre S’EST POURSUIVIE EN 2023 2021 et approuvée par l’Assemblée générale du 25 avril 2022

  40. Slide 40: Rapport spécial sur les conventions réglementées

    RAPPORT SPÉCIAL SUR LES CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES CONVENTIONS APPROUVÉES AU COURS  La convention autorisée par le Conseil de D’EXERCICES ANTÉRIEURS, SANS EXÉCUTION surveillance du 3 mai 2021 et approuvée par AU COURS DE L’EXERCICE ÉCOULÉ l’Assemblée générale du 22 juin 2021 n’a pas donné lieu à exéc

  41. Slide 41: Rapports émis au titre des résolutions à titre extraordinaire

    RAPPORTS ÉMIS AU TITRE DES RÉSOLUTIONS À TITRE EXTRAORDINAIRE AUTRES RAPPORTS ÉMIS DANS LE CADRE  Pas d’observation à formuler sur les rapports émis DES RÉSOLUTIONS À TITRE EXTRAORDINAIRE relatifs :  à la délégation de pouvoir proposée à l’effet d’annuler les actions propres acquises dans la limit

  42. Slide 42: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  43. Slide 43: Maxime Saada

    ‘A uecnganon ORIowwAlt CANAL Maxime Saada Membre du Directoire Président du Directoire de Groupe Canal+ Vice-Président du groupe Lagardére Président-Directeur Général de Dailymotion Président de L'Olympia vivendi

  44. Slide 44: Canal+

    CANAL+ SS | 26,4 M ; 6058 ME 525 ME \ ‘ LoL 14,5 M : 5 253 ME i M€ 2016 ~~ 2028, — 2016 eee,

  45. Slide 45: Canal+

    CANALt 1) Sy nnllh c] ee Le = walk < |) ie WITHA £

  46. Slide 46: Canal+ Group

    CANAL+ GROUP VAL MILLIONS D'ABONNES 19 SOCIETES DE PRODUCTION 7 © viaplay MILLIONS D'ABONNES

  47. Slide 47: Canal+ Group

    CANAL+ GROUP 1,2 MILLION D'ABONNES HITS REGIONAUX 13 a ae ea estberh MILLIONS 1 D'ABONNES ©) Viv

  48. Slide 48: Canal+ Group

    CANAL+ GROUP MILLIONS D'ABONNES 6 SOCIETES DE PRODUCTION 20 MILLIONS WY TOWING CITES gva ; ~ ROK i | MANCALA | a S (Occ) ouest a cu ge

  49. Slide 49: Canal+ partners

    CANALt ws CANAL+ ™ @viaplay HE Oviu gva [1 Soatymonon

  50. Slide 50: Modèle diversifié

    MODELE DIVERSIFIE CANALt

  51. Slide 51: Canal+ Group millions

    CANAL+ ™ a GROUP

  52. Slide 52: 62 millions

    CANAL+ GROUP =~

  53. Slide 53: Millions

    CANAL+ ee GROUP >) —_ — SS. EFT] cwcconcwonmes —_DAILYIVIOTION ees =" Sr ee Si0 i vido mec eee: | Cieees Clee Leppaiionecinde

  54. Slide 54: Talents

    TALENTS emf ‘sts, = = — GROUP / WAL f CANALt

  55. Slide 55: César

    > 300 MILLIONS € 11 MILLIONS D’ENTRÉES 7CÉSAR

  56. Slide 56: Canal+

    CANALT |

  57. Slide 57: Millions représentations

    +2 MILLIONS 22 MILLIONS 17 REPRÉSENTATIONS 3MILLIONS

  58. Slide 58: Canal+ Group

    CANAL+ GROUP CANAL+ CANAL+ VOLYMPIA CANAL* BEBOEOAB | CANAL+|

  59. Slide 59: Canal+ Group content

    CANAL+ GROUP thei cturécomp . ux COMmMpPall a | NON-STOP. 2023 LIAM NEESON 2025 COMING SOON i> ; = COLD i STORAGE \. ' = . — —— = SS

  60. Slide 60: 3 films, 3 Emmy Awards

    500 MILLIONS $ AU BOX-OFFICE 60 MILLIONS DE LIVRES ET PELUCHES VENDUS DANS LE MONDE 3 FILMS 3 EMMY AWARDS

  61. Slide 61: Studiocanal

    STUDIOC }

  62. Slide 62: Studiocanal

    STUDIOCANAL

  63. Slide 63: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  64. Slide 64: Claire Léost

    Claire Léost Membre du Directoire Présidente de Prisma Media

  65. Slide 65: Prisma Media

    PM PRISMA MEDIA Ca Capital COTE: CRICKILGS Gisiné cuisineaz, déco.fr GOO! [pRgR* Femme flow: ‘ouchetessikini? [Spe GEO BAZAR BSS IDEAT GiiéiSie Management meteecity MiIK apese” Oeste AMBON Mill Qeesseror MAGAZINE FRANCE mag prima (simone) g6lé, le. teléZ TheGoodlife TURES) FYSrande> Voici 2semaines

  66. Slide 66: Développement de notre pôle Luxe & Art de vivre

    DÉVELOPPEMENT DE NOTRE PÔLE LUXE & ART DE VIVRE

  67. Slide 67: Réinvention de nos marques historiques

    RÉINVENTION DE NOS MARQUES HISTORIQUES

  68. Slide 68: Présence renforcée sur les réseaux sociaux

    PRÉSENCE RENFORCÉE SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX 50 MILLIONS D’ABONNÉS

  69. Slide 69: Intelligence artificielle : des opportunités à saisir, des défis à relever

    INTELLIGENCE ARTIFICIELLE DES OPPORTUNITÉS À SAISIR, DES DÉFIS À RELEVER

  70. Slide 70: Prisma Media

    PM PRISMA MEDIA Ca Capital COTE: CRICKILGS Gisiné cuisineaz, déco.fr GOO! [pRgR* Femme flow: ‘ouchetessikini? [Spe GEO BAZAR BSS IDEAT GiiéiSie Management meteecity MiIK apese” Oeste AMBON Mill Qeesseror MAGAZINE FRANCE mag prima (simone) g6lé, le. teléZ TheGoodlife TURES) FYSrande> Voici 2semaines

  71. Slide 71: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  72. Slide 72: Raphaël de Andréis

    Raphaël de Andréis Membre du Comité exécutif Président d’Havas France et Europe

  73. Slide 73: Notre transformation stratégique

    NOTRE TRANSFORMATION STRATÉGIQUE RÉSEAU POP DE PRODUCTION À GRANDE ÉCHELLE RÉSEAU EXPÉRIENCE CLIENT & LANCEMENT RÉSEAU & SOLUTION E-COMMERCE PARTENARIATS HAVAS HEALTH & YOU HAVAS MARKET ADOBE, MIRAKL STRATÉGIE D’INTÉGRATION MISSION: AGENCE HAVAS PLAY, TOGETHER MAKE A MEANINGFUL ET H/ADVISORS RÉSEAU

  74. Slide 74: Investir pour l'avenir

    —— | HAVAS S Market ‘e-commerge from Havas Media Network | _ CX Network

  75. Slide 75: Acquisitions Havas 2023-2024

    Mars 2024 Juillet 2023 WILDERNESS UNCOMMON (UK) (UK) Janvier 2024 Avril 2023 NOISE DIGITAL LEDGER BENNETT (CANADA) (UK) Janvier 2023 HRZN (ALLEMAGNE) Décembre 2023 EPROFESSIONAL (ALLEMAGNE) Novembre 2023 KLARECO Septembre 2023 (SINGAPOUR) Avril 2024 CV&A TED CONSULTING (PORTUGAL) (FRANCE) Septembre

  76. Slide 76: Havas distinctions WARC

    JEU, SE ET WARC Le groupe Havas en France se di: stingue aux classements WARC récompensant les meilleure; agences et campagnes de communication : HAVAS Play HAVAS Paris Meilleure agence créative du monde Premiére agence fra’ au classement mondial / CREATIVE Campagne Anne de Gaull Premiére campagne f

  77. Slide 77: Notre solution d'optimisation

    NOTRE SOLUTION D’OPTIMISATION SCÉNARIOS PRÉDICTIFS PILOTAGE MAÎTRISE PERFORMANCE IMPACT BUSINESS CARBONE

  78. Slide 78: Havas

    HAVAS

  79. Slide 79: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  80. Slide 80: Yannick Bolloré

    Yannick Bolloré Président du Conseil de surveillance

  81. Slide 81: Inspirer le changement

    INSPIRER LE CHANGEMENT vivendi

  82. Slide 82: Notre programme RSE

    NOTRE PROGRAMME RSE Contribuer à Inspirer le Œuvrer pour enrayer le changement un monde réchauffement à travers la plus inclusif climatique culture

  83. Slide 83: Plan de réduction des émissions de carbone validé en 2023

    PLAN DE RÉDUCTION DES ÉMISSIONS DE CARBONE VALIDÉ EN 2023 d’ici à 2035 ÉNERGIE ÉLECTRICITÉ d’ici à 2030 RENOUVELABLE -71% (scopes 1 & 2) Scénario 1,5°C 100% FONCTION- NEMENT d’ici à 2035 ACTIVITÉS d’ici à 2035 (scope 3 : déchets, fret, MÉTIERS -43% déplacements professionnels, investissements…) -21%

  84. Slide 84: Résultats 2023

    RÉSULTATS 2023 (par rapport à 2022) ENERGIE ÉLECTRICITÉ SCOPE 3 SCOPES 1 & 2 RENOUVELABLE PARTIEL -20% 60% (+23 PTS) +1% (-18 PTS) (-10 PTS)

  85. Slide 85: Fondation Vivendi

    FONDATION VIVENDI 30 000 BÉNÉFICIAIRES 15 PAYS

  86. Slide 86: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  87. Slide 87: Céline Merle-Béral

    Céline Merle-Béral Membre du Directoire Directrice de la stratégie Ressources Humaines et culture d’entreprise

  88. Slide 88: 72 958 collaborateurs dans 86 pays

    EFFECTIFS PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE Total collaborateurs 72 958 dans 86 pays EUROPE AMÉRIQUE DU NORD 41 288 MOYEN-ORIENT 14 864 ASIE-PACIFIQUE 9 319 AFRIQUE 3 202 AMÉRIQUE DU SUD ET CENTRALE 4 285

  89. Slide 89: Vivendi a place to grow

    VIVENDI A PLACE TO GROW ▶ DYNAMIQUE 94% saluent la qualité de la relation au travail Vivendi Survey ▶ HYBRIDE ▶ APPRENANT 86% savent ce qu’ils doivent ▶ BIENVEILLANT faire pour réussir Vivendi Survey

  90. Slide 90: 89% de collaborateurs formés

    89% DE COLLABORATEURS FORMÉS PRÈS DE 400 000 75% se sentent accompagnés par leur manager HEURES DE FORMATION Vivendi Survey 2 MODULES E-LEARNING IA SUR MESURE + de 8 000 FORMATIONS SUIVIES

  91. Slide 91: 40% de femmes dans les instances dirigeantes

    40% de femmes dans les instances dirigeantes du groupe en 2023 58% de femmes et 54% de femmes managers dans le groupe Index égalité professionnelle : 91/100 (France)

  92. Slide 92: Inclusivité, diversité, égalité des chances

    ▶ INCLUSIVITÉ 83% déclarent pouvoir être authentiques ▶ DIVERSITÉ Vivendi Survey ▶ ÉGALITÉ DES CHANCES

  93. Slide 93: Près de 10 000 personnes engagées

    PRÈS DE 10 000 PERSONNES ENGAGÉES Près de 10 000 personnes engagées partout dans le monde

  94. Slide 94: 77% sont fiers d'appartenir à leur entreprise

    77% sont fiers d’appartenir à leur entreprise Vivendi Survey

  95. Slide 95: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

  96. Slide 96: Questions / Réponses

    Questions / Reponses vivendi

  97. Slide 97: Vote des résolutions et synthèse des votes

    Vote des résolutions et synthèse des votes exprimés par correspondance et par internet

  98. Slide 98: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE 29 avril 2024

  99. Slide 99: Assemblée Générale Mixte

    ASSEMBLEE GENERALE MIXTE 29 avril 2024 vivendi

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