Biprogy Inc. · TSE:8056

Biprogy — Nihon Unisys — FY2019 Earnings Presentation

18 slides from Biprogy's earnings presentation, May 9, 2019

  1. Slide 1: 2019年3月期 決算説明会

    2019年3⽉期 決算説明会 2019年5⽉9⽇ ⽇本ユニシス株式会社

  2. Slide 2: + + + + + + + + + + + + + +

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  3. Slide 3: 2019年3月期 連結経営成績

    2019年3⽉期 連結経営成績 デジタルトランスフォーメーション関連サービスの拡⼤が牽引し、 営業利益、当期純利益ともに過去最⾼益を更新 (単位︓億円) 通期 (4-3⽉) 前期⽐増減 <決算のポイント> 2019/3期 2018/3期 売 上 ⾼ ■売上⾼ 2,990 2,870 +121 +4.2% システムサービスおよびアウトソー 売 上 総 利 益 シングサービスが伸⻑。 732 688 +44 +6.3% 販 管 費 ▲525 ▲525 +1 +0.1% ■営業利益 増収効果およびシステムサービスの 営 業 利 益 206 163 +43 +26.3% 採算性向上等で増益。 (営業利

  4. Slide 4: 2019年3月期 セグメント別の状況

    2019年3⽉期 セグメント別の状況 (単位︓億円) 売上⾼ 売上総利益 【ご参考】 +121 受注残⾼ +44 (+4.2%) (+6.3%) +58 2,990 (+2.6%) 2,870 732 688 2,266 +55 2,207 960 システム サービス +47 270 システム 905 +34 223 サービス DX関連 中・⼩型案件 274 システム サービス 増加 240 +11 459 471 サポート サービス 528 +8 536 サポート サービス +2 +31 151 153 サポート サービス アウト 480 地⽅⾃治体 向け案件 511 ソーシング +12 ア

  5. Slide 5: 2019年3月期 注力領域の状況

    2019年3⽉期 注⼒領域の状況 売上高 (単位︓億円) 注力領域 ICTコア領域 +35 通期実績 通期実績 2,600 2,635 +85 355 4Q 842 +38 880 270 121 4Q +59 62 562 +4 566 3Q +0 85 3Q 85 681 ▲11 670 2Q 98 2Q 77 +21 46 +5 51 1Q 515 +4 519 1Q *2 18/3期 *1 19/3期 18/3期 19/3期 ・カーシェアを中⼼としたMaaS領域でのプラットフォーム 展開が拡⼤中 ・⾦融・製造・流通・サービスなど幅広い業種向けに ・DX関連のシステム構築案件が堅調 シス

  6. Slide 6: 2020年3月期 通期予想(業績)

    2020年3⽉期 通期予想(業績) 受注残⾼の積み上がりと収益性改善に向けた取り組みの推進で増収増益を計画 (単位︓億円) 2019年3⽉期 通期実績 2020年3⽉期 通期予想 ⾦額 前期⽐ ⾦額 前期⽐ 売 上 ⾼ 2,990 +121 +4.2% 3,070 +80 +2.7% 営 業 利 益 206 +43 +26.3% 230 +24 +11.5% (営業利益率) (6.9%) (+1.2pt) (7.5%) (+0.6pt) 親会社株主に帰属する 当 期 純 利 益 142 +23 +19.2% 160 +18 +12.4% *通期予想の内訳は補⾜資料をご覧ください。 【2020年

  7. Slide 7: 2020年3月期 通期予想(注力領域)

    2020年3⽉期 通期予想(注⼒領域) (単位︓億円) 売上高 注力領域 ICTコア領域 予想 予想 2,635 2,620 450 2,600 +35 ▲15 355 270 +95 +85 18/3期 *1 19/3期 20/3期 18/3期*2 19/3期 20/3期 ・エネルギーマネジメント、MaaS領域におけるさらなる ビジネス拡⼤ ・幅広い領域で需要は堅調。案件リスクを⾒極めながら ・AI/ロボット等の新技術を活⽤した⽣産性向上等のための 選択的に対応 サービス展開の推進 ・QR・バーコード決済分野におけるビジネス領域の拡⼤ ・知財の共有/リユースによる⽣産性向上施策を推進 ・「R

  8. Slide 8: 2020年3月期 通期予想(配当)

    2020年3⽉期 通期予想(配当)  2019年3⽉期︓ 年間配当 55円予定(前期⽐15円増配、計画⽐5円増配)  2020年3⽉期︓ 年間配当 65円予定 13/3期より 【1株当たり配当⾦】 (単位︓円) 8期連続増配予定 期末配当 中間配当 当期純利益(億円) 89 103 119 142 160 連結配当性向 32% 36% 34% 39% 41% 7 ©2019 Nihon Unisys, Ltd. All rights reserved.

  9. Slide 9: + + + + + + + + + + + + + +

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  10. Slide 10: 中期経営計画(Foresight in sight 2020)の方針

    中期経営計画( Foresight in sight 2020 )の⽅針 注⼒領域の「事業活動」を通じて、顧客課題の背景にある社会課題を解決 することで、持続的成⻑サイクルを実現し、サステナブルな企業となる。 9 ©2019 Nihon Unisys, Ltd. All rights reserved.

  11. Slide 11: 中期経営計画の取り組み

    中期経営計画の取り組み 持続可能なエネルギー社会 国⼟強靭化 スマートな暮らしに向けて 持続可能なエネルギー社会 労働⼈⼝減少社会への対応 モビリティサービス 戦略投資 スマートな暮らしに向けて ⾵⼟改⾰ 10 ©2019 Nihon Unisys, Ltd. All rights reserved.

  12. Slide 12: 中期経営計画の取り組み:持続可能なエネルギー社会

    中期経営計画の取り組み ネオバンク 持続可能なエネルギー社会 デジタル アクセラレーション クリーンで持続可能なエネルギー社会実現に貢献 スマートタウン アセット ガーディアン 事例 充電インフラネットワークと 課⾦事業 smart oasis® for charging 事例 新電⼒向け顧客管理・ 料⾦計算などのサービス Enability®シリーズ 実証 ⾮化⽯証書トラッキング FIT⾮化⽯価値取引市場において取引される 証書の属性を明らかにするトラッキング スキームを実証 11 ©2019 Nihon Unisys, Ltd. All rights reserved.

  13. Slide 13: 中期経営計画の取り組み:スマートな暮らしに向けて

    中期経営計画の取り組み ネオバンク スマートな暮らしに向けて デジタル アクセラレーション シェアリング・エコノミーや スマートタウン キャッシュレスによるスマートな消費社会の実現 アセット ガーディアン 実証実験 事例 ⾦融 事例 JR 東⽇本レンタリース 個⼈資産管理サービスアプリ smart oasis® for MaaS カーシェアリング型レンタカーサービス ® 保険 ⽇産⾃動⾞、本⽥技研⼯業、 「駅レンタカー・セルフ」の実証実験 フォルクスワーゲングループジャパンへ 事例 MaaSプラットフォームを提供 「Doreming 保険販売サービス」 銀⾏ 事例 ® バーチャル住宅展⽰場 事

  14. Slide 14: 中期経営計画の取り組み:労働人口減少社会への対応

    中期経営計画の取り組み ネオバンク 労働⼈⼝減少社会への対応 デジタル アクセラレーション AI、ロボット等の新技術を活⽤し、持続的な スマートタウン 経済成⻑の実現に向けて、労働⽣産性の向上に貢献 アセット ガーディアン 実証 京阪バスと滋賀県⼤津市における 企業 実証 ⾃動運転シャトルバス実証実験 ⻄武新宿駅構内で、 ⾃律移動型の AI 監視カメラ搭載 警備ロボット実証実験 実証 RPAの導⼊展開 戦略的イノベーション創造プログラム(SIP) 地域⾦融機関 「AI(⼈⼯知能)ホスピタルによる⾼度診断・治療システム」 AI Service モビリティ 事例 法⼈顧客コンシェルジュサービス C

  15. Slide 15: 中期経営計画の取り組み:戦略投資

    中期経営計画の取り組み 戦略投資 当社におけるスタートアップへの投資 インサイド情報獲得 ・⼈材育成 Scrum VenturesⅢ グローバル ⾮Fintech系 Real Tech Fund Canal Ventures Collaborative Fund 1 (CVCF1) Fintech Discovery Platform 事業シナジー ⾮ICT分野 グローバルFintech系 SV-Fintech Fund JAFCO Fund グローバルFintech系 Tech系VB※1 Fintech IoT XTech ネットワーク系VB※2 ※1 Tech系VB 機械⼯学やBIO系とい

  16. Slide 16: 中期経営計画の取り組み:風土改革

    中期経営計画の取り組み ⾵⼟改⾰ ⾃ら価値を創造し、 ビジネスエコシステムをデザインする⼒を⾼めるために Human Resource Foresight TM 戦略⼈事改⾰ Workstyle Foresight ® 働き⽅改⾰ 組織・⼈財改⾰ Diversity Foresight ® ダイバーシティ推進 Management Foresight ® 業務プロセス・制度改⾰ 2019.3期に受賞、または認定された主な取り組み 15 ©2019 Nihon Unisys, Ltd. All rights reserved.

  17. Slide 17: (参考)財務指標推移

    (参考)財務指標推移 当期純利益/ROE 株主総利回り(TSR) 14 190 13.1 350% 13 純利益 (億円) 12.4 308% 170 日本ユニシス 300% 12 ROE (%) 11.4 配当込みTOPIX 142 150 240% 11 10.5 250% 9.7 10 119 130 200% 153% 159% 9 103 110 150% 115% 8 89 100% 155% 90 100% 134% 147% 7 72 131% 117% 70 50% 100% 6 5 50 0% 15/3期 16/3期 17/3期 18/3期 19/3期 14/3期 15/3

  18. Slide 18: 注意事項

    本資料に記載の会社名、商品名および商標は、各社の商標または登録商標です。 (注意) 本資料における将来予想に関する記述は、現時点での⼊⼿可能な情報による判断および仮定に基づいております。 実際の結果は、リスクや不確定要素の変動および経済情勢等の変化により、予想と異なる可能性があり、当社グループとして、 その確実性を保証するものではありません。 また、これらの情報は、今後予告なしに変更されることがあります。 本資料は投資判断のご参考となる情報の提供を⽬的としたもので、投資勧誘を⽬的として作成したものではありません。 本資料利⽤の結果⽣じたいかなる損害についても、当社は⼀切責任を負いません。

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