Alfio Bardolla Training Group S.p.a. · MIL:ABTG

Alfio Bardolla Training — AIM Investor Day 2018

21 slides from Alfio Bardolla Training's conference presentation, Nov 27, 2018

  1. Slide 1: AIM Investor Day 2018

    AIM Tavola Rotonda Investor “SRI Investment Strategies e criteri ESG” Day 2018 Martedì 27 Novembre 2018 – Ore 9:00 Palazzo Mezzanotte – Piazza Affari, 6 - Milano

  2. Slide 2: La nostra mission

    LA NOSTRA MISSION Spiegare agli individui come migliorare i propri risultati con il denaro e come costruire e gestire il proprio patrimonio in modo consapevole, per poter vivere lo stile di vita desiderato.

  3. Slide 3: Il nostro team

    IL NOSTRO TEAM CEO Alfio Bardolla CFO Flavio Venturi COO ** Federica Parigi Direzione Direzione Human Business Admin & Eventi (+3) Marketing Commerciale Resources Controller Finance (+7) (+44) Training Delivery (+3) +13% 90 80 +57% Numero di dipendenti 51 2016 2017 2018* * previsti ** riporto funzio

  4. Slide 4: Key Data

    KEY DATA Ricavi Gross Margin EBITDA 9,4 +50% Mln 6,4 Mln 5,3 +73% +96,3% Mln +93% 1,8 3,7 Mln 2,7 0,93 Mln Mln Mln 2015 2016 2017 2016 2017 2016 2017 Mln = Milioni di Euro

  5. Slide 5: La nostra offerta

    LA NOSTRA OFFERTA Corsi & Coaching Libri Videocorsi

  6. Slide 6: La nostra storia

    LA NOSTRA STORIA 2018 2017 Wake Up Call 2500 partecipanti Wake Up Call Spagna 2016 AIM 2010 Wake Up Call Lancio libro UK “Money Makes You Happy” 2005 Primo corso Area Business Nasce ABTG Primi corsi Trading/Immobili Wellness Finanziario

  7. Slide 7: Road Map: nuove linee di business

    ROAD MAP NUOVE LINEE DI BUSINESS La Società sta curando lo sviluppo di 6 importanti linee di business, con l’obiettivo di aumentare il fatturato, diffondere la presenza geografica ed istituzionalizzare l’immagine dell’azienda. o PRODOTTI ONLINE o CORSI ALL’ESTERO NUOVE LINEE DI BUSINESS o PARTNERSHI

  8. Slide 8: Road Map: linee guida strategiche

    ROAD MAP LINEE GUIDA STRATEGICHE AZIONI IMPATTI RICAVI EBITDA CAPEX TEMPISTICHE 1 Investimenti per lo sviluppo online attraverso la creazione MT Sviluppo di Wake Up Call in lingua online inglese accessibili agli utenti del web. Linee guida 2 Investimenti in nuovi paesi Sviluppo extra UE. Partnership

  9. Slide 9: Spanish speaking e mercato anglofono

    SPANISH SPEAKING o Corsi in aula o WUC o Libri/agenda o Nuovi CORSI online MERCATO ANGLOFONO o Espansione per acquisizione (work in progress) o CORSI online o Libro

  10. Slide 10: Key Facts 2018

    KEY FACTS 2018 o Relocation o Best Place To Work o Wake Up Call e Corsi di Formazione in Spagna o Ospiti alla Casa Bianca o Mastermind e nuovo Pacchetto Lifetime

  11. Slide 11: Il mercato di riferimento

    IL MERCATO DI RIFERIMENTO Convegno Seminario Workshop Scienze Sociali 0,8 Mln Istruzione e Economia 0,9 Mln Formazione Finanza non formale Giurisprudenza Lezione 13,8 Mln 2,5 Mln privata 0,1 Mln Mln = Milioni di Euro Fonte: Istat

  12. Slide 12: Azionariato

    AZIONARIATO King Holding Srl 2.376.467 46,66% Arnold Coffee Company Spa* 145.273 2,85% Altri soci ancora dematerializzati 193.119 3,79% Mercato** 2.378.772 46,70% Totale 5.093.631 100,00% * detenuta al 61% da King Holding Srl ** segmentazione pacchetto azionario Nr. Azionisti % detenuto dal mercato

  13. Slide 13: ABTG: i valori

    ABTG: i valori Alfio Bardolla Training Group (“ABTG”) è la società di formazione finanziaria personale in Europa, quotata al segmento AIM di Borsa Italiana. Attraverso seminari, prodotti e corsi, insegna come sviluppare le strategie, i metodi e i sistemi corretti per creare e gestire il proprio patr

  14. Slide 14: ABTG: i risultati e l'impegno

    ABTG: i risultati e l’impegno o ABTG possiede una mission ed incarna valori che fortemente attengono al benessere delle persone, alla loro realizzazione ed alla costante formazione. La Società è composta principalmente di persone e “parla” alle persone, comunica con esse. o Obiettivo di ABTG è accre

  15. Slide 15: ABTG: i valori

    ABTG: i valori o Importanza di aiutare gli altri e migliorarne la qualità di vita. o Orgoglio di ciò che fanno e rispetto profondo per gli altri. o Continua formazione, l’unico strumento che rende veramente liberi. o Forte orientamento al risultato e forte senso di gratitudine

  16. Slide 16: "E" come ambiente

    ABTG: “E” come ambiente «La società svolge la propria attività nel pieno rispetto delle disposizioni in materia di ambiente e di igiene sul posto di lavoro.» ABTG: Relazione Finanziaria Annuale 2017 Sotto il profilo ambientale, per la tipologia di business sviluppato e per le correlate attività svol

  17. Slide 17: "S" come persone

    ABTG: “S” come persone Il capitale umano è il vero punto di forza di ABTG ABTG si impegna nell’ambito della propria organizzazione a: o favorire una diversity di genere (oggi intorno all’87%) o limitare il gender pay-gap o erogare formazione specialistica (102 ore pro-capite School of Caoching e 64

  18. Slide 18: "S" come persone

    ABTG: “S” come persone ABTG a fine 2017 si è sottoposta ad un’analisi Trust Index sulla percezione dei propri dipendenti sull’ambiente lavorativo e al Culture Audit circa la prospettiva manageriale. I risultati dimostrano cifre incoraggianti e valori aziendali riconosciuti. Fonte: Great Place to Wor

  19. Slide 19: "G" come Governance

    ABTG: “G” come Governance «I responsabili hanno una visione chiara degli obiettivi aziendali e di come raggiungerli.» Fonte: Great Place to Work Italia - 2018 ABTG fa della cultura manageriale un punto di forza. La composizione del board ha uno standing di primario livello, competenze sul business a

  20. Slide 20: La propria mission sostenibile

    ABTG: la propria mission sostenibile «Crediamo solo nell´impegno, nel creare valore e nell’importanza di aiutare gli altri. Perciò anziché garantirti la ricchezza, faremo qualcosa di molto più importante per te: ti aiuteremo a creare le condizioni per migliorare la qualità della tua vita e di quella

  21. Slide 21: Grazie per l'attenzione

    Grazie per l’attenzione

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