Bayerische Motoren Werke Ag · XETR:BMW

Bayerische Motoren Werke — BMW — Shareholder Meeting (May 2025)

41 slides from Bayerische Motoren Werke's shareholder meeting presentation, May 14, 2025

  1. Slide 1: BMW Hauptversammlung 2025 Investorenpräsentation

    BMW GROUP BMW HAUPTVERSAMMLUNG 2025 INVESTORENPRASENATION. INVESTOR RELATIONS. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenpriisentation -1-

  2. Slide 2: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  3. Slide 3: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  4. Slide 4: Allgemeine Themen: Arbeit des Aufsichtsrats im Geschäftsjahr 2024

    01 | ALLGEMEINE THEMEN. THEMEN AUS DER ARBEIT DES AUFSICHTSRATS IM GESCHAFTSJAHR 2024. = Wichtige Markte fiir die BMW Group - China: Schwerpunktbericht des Vorstands zum Markt China (Mai 2024); 6-tégige Reise von Mitgliedern des Aufsichtsrats zu BMW- und BBA'-Standorten in China (Juni 2024), laufend

  5. Slide 5: Update zu rechtlichen Verfahren

    01 | ALLGEMEINE THEMEN. UPDATE ZU RECHTLICHEN VERFAHREN. = Dieselemissionen — Die BMW Group berichtet regelm@Rig ausfiihrlich tiber ihre Eventualverbindlichkeiten und die ihnen zugrunde liegenden Sachverhalte und Risiken im Anhang des Konzern- abschlusses im Halbjahresbericht und im Geschaftsbericht

  6. Slide 6: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 02 Allgemeine Themen. HV - Tagesordnung. 03 TOP 2 - Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3)

  7. Slide 7: HV-Tagesordnung: Übersicht Beschlussvorschläge

    02 | HV-TAGESORDNUNG. . BMW HV-2025 - UBERSICHT: TAGESORDNUNG UND BESCHLUSSVORSCHLAGE.* * Verkirate Darstellung, Es git der Wortlaut der Tagesordnungspunkte und der Beschlussvorschlige gemait der Veréfentlchung im Bundesanzeiger vom 20. Marz 2025. TOP 1 Vorlage des Jahres- und Konzernabschlusses, de

  8. Slide 8: Eckpunkte zur Präsenz-Hauptversammlung 2025

    02|HV-TAGESORDNUNG. ECKPUNKTE ZUR PRASENZ-HAUPTVERSAMMLUNG 2025 DER BMW AG. Wann, Wie und Wo? 14, Mai 2025 als Prasenzversammlung mit physischer Anwesenheit der AktionGre in der Olympiahalle im Olympiapark in Miinchen. Freiwillige Zusatzangebote Ubertragung Die Reden von Vorstand und Aufsichtsrat we

  9. Slide 9: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2 - Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3)

  10. Slide 10: Dividende: vierthöchste der Unternehmensgeschichte

    03 | TOP 2 - DIVIDENDE. VIERTHOCHSTE DIVIDENDE DER UNTERNEHMENSGESCHICHTE UND DEUTLICHE STEIGERUNG DER AUSSCHUTTUNGSQUOTE. DIVIDENDENAUSSCHUTTUNG AN DIE AKTIONARE DER BMW AG INSGESAMT [IN MIO. €]. Strategische Ausschittungsquote: 30 - 40 % Ausschiittungsquote’ [in %] 7 2015 2016 2017 2018 2019 2020

  11. Slide 11: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  12. Slide 12: Gestaffelte Laufzeit für Anteilseignervertreter (1)

    04 | TOP 6.1-6.5 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. GESTAFFELTE LAUFZEIT FUR ANTEILSEIGNERVERTRETER (1). | 2020 2oz1 2022 2022024 207s nore 2027 2028 | Amtszeit * HV 2025 HV 2026 HV 2027 HV 2028 Dr.-Ing. Norbert Reithofer seit 2015 (9 Jahre) * Dr. Marc Bitzer seit 2021 (3 Jahre) e Dr. Kurt Bock selt 2018 (6

  13. Slide 13: Gestaffelte Laufzeit für Anteilseignervertreter (2)

    04 | TOP 6.1-6.5 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. GESTAFFELTE LAUFZEIT FUR ANTEILSEIGNERVERTRETER (2). »| Z U == aid . Dr. Marc Bitzer Anke Schiferkordt Dr. h.c. Susanne Klatten Dr.-Ing. Norbert Reithofer Prof Dr. Dr. h.c. Christoph M. Schmidt ‘Stefan Quandt a’ A | La Py ry “1 Rachel Empey Dr.-Ing. Heinri

  14. Slide 14: Wahlvorschlag TOP 6.3 Dr. Nicolas Peter

    04 | TOP 6 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: TOP 6.3 - DR. NICOLAS PETER. = Seit 2023 Mitglied des Aufsichtsrats und Vorsitzender des Priifungsausschusses der KION Group DR. NICOLAS PETER AG sowie Mitglied des Aufsichtsrats und Priifungsausschusses der FORVIA SE. = 2017 -20

  15. Slide 15: Wahlvorschlag TOP 6.1 Dr. Marc Bitzer

    04 | TOP 6 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: TOP 6.1 - DR. MARC BITZER. 1 Nicht bérsennotiert DR. MAR C BITZER = Seit 2021: Mitglied des Aufsichtsrats der BMW AG. Chairman und CEO der Whirlpool Corp. = Seit 2017: Chairman und Chief Executive Officer der Whirlpool Corporatio

  16. Slide 16: Wahlvorschlag TOP 6.2 Rachel Empey

    04 | TOP 6 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: TOP 6.2 - RACHEL EMPEY. RACHEL EMPEY = Seit 2023: Mitglied des Aufsichtsrats der ZF Friedrichshafen AG. = Seit 2021:Mitglied des Aufsichtsrats der BMW AG (seit 09/2022 im Priifungsausschuss). = Davor war Frau Empey Finanzvorstand

  17. Slide 17: Wahlvorschlag TOP 6.4 Anke Schäferkordt

    04 | TOP 6 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. . WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: TOP 6.4 - ANKE SCHAFERKORDT. ANKE = Seit 2020: Mitglied des Aufsichtsrats der BMW AG. yi = Seit 2019: Nicht geschéftsfiihrender Direktor von Wayfair Inc und Mitglied des S C H A F E R K 0) Aufsichtsrats der Serviceplan Group Ma

  18. Slide 18: Wahlvorschlag TOP 6.5 Prof. Dr. Christoph M. Schmidt

    04 | TOP 6 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. WAHLVORSCHLAG DES AUFSICHTSRATS: TOP 6.5 - PROF. DR. DR. H.C. CHRISTOPH M. SCHMIDT. PROF. DR. DR. H.C. = Seit 2021: Mitglied des Aufsichtsrats der BMW AG. itglied der Expertenkommission Forschung und Innovation (EFI) und C H R | S T 0) P H M . ) C H M | D T Vize

  19. Slide 19: Kompetenzprofil der Kandidaten

    ESG ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ Dr. Nicolas                         Peter [TOP 6.3] Dr. Marc                      Bitzer [TOP 6.1] Rachel                  Empey [TOP 6.2] Anke              Schäferkordt [TOP 6.4] Prof. Dr. Dr. h

  20. Slide 20: Kompetenzmatrix Aufsichtsrat

    Schäferkordt Wenckebach ab 15.05.24 ab 15.05.24 ab 15.05.24 ab 1.11.24 Nikolaides Mohabeer Hiesinger Reithofer Kimmich Schmidt Schmid Quandt Wankel Klatten Empey Köhler Mandl Bitzer Bauer Sikka Bock Ott                             ▪ ▪ ▪                ▪  

  21. Slide 21: Zusammensetzung Aufsichtsrat

    04 | TOP 6.1-6.5 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. ZUSAMMENSETZUNG AUFSICHTSRAT. ANTEILSEIGNERVERTRETER. = = = = | {na = \ Dr.ng, Norbert Reithofer Stefan Quandt Dr. Kurt Bock - i seit 2015, seit1997 seit 2018, oemeoon | A ators gewaihlt bis 2025, Aw gewahlt bis 2028 gewahltbis2027 t cet NN ane r Vorsitzen

  22. Slide 22: Aufsichtsratsausschüsse zum 1.1.2025 (1)

    04 | TOP 6.1-6.5 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. AUFSICHTSRATSAUSSCHUSSE ZUM 1.1.2025 (1). GeGnderte Zusammensetzung PRESIDING COMMITTEE. REMUNERATION COMMITTEE. AUDIT COMMITTEE. PRASIDIUM. VERGUTUNGSAUSSCHUSS, PRUFUNGSAUSSCHUSS, =H] —y] | }__ Dring. Norbert é Dr. Kurt Bock be " L lng. Norbert Dr. Martin

  23. Slide 23: Aufsichtsratsausschüsse zum 1.1.2025 (2)

    04 | TOP 6.1-6.5 - WAHLEN ZUM AUFSICHTSRAT. AUFSICHTSRATSAUSSCHUSSE ZUM 1.1.2025 (1). & Abschlussprifung) I NOMINATION COMMITTEE. MEDIATION COMMITTEE. NOMINIERUNGSAUSSCHUSS. VERMITTLUNGSAUSSCHUSS. SN rng Noe | fe bk a “eae a 7 fi “es rote Dr. Martin N Fharcespere (Rechnungsiepag A Cm: ime L (Abschlu

  24. Slide 24: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  25. Slide 25: Billigung des Vergütungsberichts (1/2)

    TOP 7 - ZUSAMMENFASSENDE UBERSICHT. BILLIGUNG DES VERGUTUNGSBERICHTS (1/2). Fir das Geschaftsjahr 2024 kam das seit 2021 giiltige Vergiitungssystem unverdndert zur Anwendung. Die Zielvergiitungen der drei Vergiitungsstufen blieben konstant. Das Anforderungsniveau fiir die Ergebniskomponente der Tant

  26. Slide 26: Billigung des Vergütungsberichts (2/2)

    TOP 7 - ZUSAMMENFASSENDE UBERSICHT. BILLIGUNG DES VERGUTUNGSBERICHTS (2/2). Von der variablen Zielvergiitung fiir das Erdienungsjahr 2024 wurden ca. 39 % an Ziele mit Bezug zu Umwelt, Soziales oder (ESG) gekniipft. Der an ESG-Ziele gekoppelte Anteil an der erdienten variablen Vergiitung (variable IS

  27. Slide 27: Zielerreichung bei der variablen Vergütung 2024

    ZIELERREICHUNG BEI DER VARIABLEN VERGUTUNG FUR ERDIENUNGSJAHR 2024.1 Mind.- Ziel- Max- Ist- Ziel- Gewichtung? Wert Wert Wert Wert erreichung Grundvergiitung und Nebenleistungen Ergebnisanteil der Aktiondre Ergebnis- der BMW AG (in Mrd. €) 40 70 127 ten 90,9 % komponente ; Konzernumsatzrendite n. Ste

  28. Slide 28: ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪

    ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪

  29. Slide 29: Aktienorientierte Vergütung (LTI): Strategische Fokusziele

    AKTIENORIENTIERTE VERGUTUNG (LTI): STRATEGISCHE FOKUSZIELE. Gewichtung' Mindestwert Zielwert © Maximalwert _Ist-Wert ae 2023 50% 12 16 21 20,2 167% 2022 50% 12 15 21 18,1 141% 2021 50% 10 16 45 59,92 180 % ‘Strategische Fokusziele: 2024 25% 125 101 97 99,5 130% 2023 25% 125 103 98 102,1 114% 2022 25

  30. Slide 30: Aktienorientierte Vergütung (LTI): BMW Stammaktien mit Halteverpflichtung

    AKTIENORIENTIERTE VERGUTUNG (LTI): BMW STAMMAKTIEN MIT HALTEVERPFLICHTUNG. BMW Stammaktien mit bestehender Halteverpflichtung aus aktienorientierter Vergiitung fiir Geschaftsjahre 2020-2023, welche von Mitgliedern des Vorstands gehalten werden.’ Aktienbestand mit Erwerb im Ablauf der Haltefrist Akti

  31. Slide 31: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  32. Slide 32: Billigung des Vergütungssystems: Überblick

    TOP 8 - BILLIGUNG DES VERGUTUNGSSYSTEMS FUR DIE MITGLIEDER DES VORSTANDS. UBERBLICK UBER DIE WESENTLICHEN PUNKTE. Punktuelle Weiterentwicklung des bestehenden Vergiitungssystems des Vorstands mit Wirkung fir alle Vorstandsmitglieder ab 1. Januar 2025, vorbehaltlich der Billigung durch die Hauptversa

  33. Slide 33: Vergütungssystem: Fixe Vergütung

    ▪ Fixe Vergütung ▪ Fixe Vergütung ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪

  34. Slide 34: Gegenüberstellung Vorstandsvergütungssystem: Tantieme (STI)

    TOP 8 - BILLIGUNG DES VERGUTUNGSSYSTEMS FUR DIE MITGLIEDER DES VORSTANDS. GEGENUBERSTELLUNG VORSTANDSVERGUTUNGSSYSTEM (BISHER / NEU) (2). TANTIEME (STI). Bisheriges Vergiitungssystem 1 ERGEBNISKOMPONENTE — »FINANZIELLE ZIELE". Grund- ; Ergebnisfaktor ome Zielbetrag 50% (max. 1,800} Grundlage: 1, Erg

  35. Slide 35: Vorstandsvergütungssystem (neu): Aktienorientierte Vergütung (LTI)

    TOP 8 - BILLIGUNG DES VERGUTUNGSSYSTEMS FUR DIE MITGLIEDER DES VORSTANDS. VORSTANDSVERGUTUNGSSYSTEM (NEU). AKTIENORIENTIERTE VERGUTUNG (LTI).12 1 RoCE-Faktor mt - Segment igeninvestment- crundverat Zielbetrog EY 50% Ey peament. barbetrag irundvergitung (max. 1,80) (max. 180% ‘ des Zielbetrags) 2 Fak

  36. Slide 36: Gegenüberstellung Zielvergütung bisher / ab 2025

    Gegenüberstellung Zielvergütung bisher / ab Geschäftsjahr 20251 : Sonstige Höchstgrenzen und Maximalvergütungen : Sonstige

  37. Slide 37: Vergütungsstruktur nach Komponenten

    Betriebliche Altersvorsorge Ergebniskomponente & Nebenleistungen Ergebniskomponente ~ 15% ~ 24% ~ 10% Leistungskomponente Grundvergütung ~ 15% ~ 27% Leistungskomponente Aktienorientierte Vergütung (LTI) ~ 24% ~ 33% Aktienorientierte Vergütung (LTI) ~ 53% Betriebliche Altersvorsorge Ergebniskomponent

  38. Slide 38: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  39. Slide 39: Ermächtigung zur Durchführung virtueller Hauptversammlungen

    04 | TOP 10 - ERMACHTIGUNG ZUR DURCHFUHRUNG VIRTUELLER HAUPTVERSAMMLUNGEN. BESCHLUSSVORSCHLAG ZUR SATZUNGSERMACHTIGUNG. Die Tagesordnung der HV 2025 wird einen Beschlussvorschlag zur Erneuerung der Satzungsermachtigung zur Durchfiihrung virtueller Hauptversammlungen gemaB § 118a AktG enthalten. Die

  40. Slide 40: HV Themen

    BMW HV 2025 HV THEMEN. BMW AG | Hauptversammlung 2025 | Investorenprasentation 01 Allgemeine Themen. 02 HV -Tagesordnung. 03 TOP 2- Verwendung des Bilanzgewinns (Dividende). 04 TOP 6.1-6.5 - Wahlen zum Aufsichtsrat. Kandidaten fiir den Aufsichtsrat: (6.1) Dr. Marc Bitzer, (6.2) Rachel Empey, (6.3) D

  41. Slide 41: Ermächtigung zum Erwerb eigener Aktien

    05 | TOP 11 - ERMACHTIGUNG ZUM ERWERB EIGENER AKTIEN UND ZU DEREN VERWENDUNG. UNTERSTUTZUNG DER AKTIONARSRENDITE DURCH AKTIENRUCKKAUF. = Der BMW Vorstand und Aufsichtsrat schlagen der Hauptversammlung 2025 vor, eine erneute Ermachtigung fiir Aktienriickkdufe iiber die Bérse zu erteilen. Die profitab

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