Waseda Gakushukenkyukai Co.,ltd. · TSE:5869

Waseda Gakushukenkyukai Co.,ltd — Q2 FY2026/5 Earnings Presentation

25 slides from Waseda Gakushukenkyukai Co.,ltd's earnings presentation, Nov 14, 2025

  1. Slide 1: 2026年5月期 第2四半期 決算説明資料

    2026年５月期 第２四半期 決算説明資料 東証スタンダード：5869 株式会社 早稲田学習研究会 2025年11月14日 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD.

  2. Slide 2: 目次

    目次 I 会社概要・事業内容 P.２ II 2026年5月期 第２四半期決算概要 P.9 Ⅲ 今後の事業展開と株主還元について P.15 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 1

  3. Slide 3: 会社概要・事業内容

    Ⅰ 会社概要・事業内容 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 2

  4. Slide 4: 会社概要

    会社概要 社 名 株式会社早稲田学習研究会（WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD.） 東京都中央区京橋1-6-11 本 社 支店（統括本部）：群馬県太田市浜町10-53 代 表 者 代表取締役会長 吉原 俊夫 ／ 代表取締役社長 佐藤 誉 創 業 1987年4月 設 立 1993年1月 資 本 金 1億8300万円 事 業 内 容 小学生・中学生・高校生対象の学習塾経営 拠 点 学習塾：64校舎（ゼミ39校舎 / ハイ14校舎 / ファースト個別11教室）(注1) 従 業 員 数 392名（臨時従業員：625名）(注1) （注1） 拠点数・従業員数は25年9月末現在の

  5. Slide 5: 事業内容

    事業内容 小学生・中学生を対象とした集団指導塾「W早稲田ゼミ」を主力に学習塾を経営 事業内容 生徒数・売上高推移 25年3月期 小学生 中学生 21,000名 69.8億円 売上高(億円) ゼミ 対象の集団指導塾 生徒数(名) 80 20,000 18,000名 「Ｗ早稲田ゼミ」の運営 17,100名61.1億円 70 54.6億円 高校生 60 15,000 対象の集団指導塾 50 ハイ 「Ｗ早稲田ゼミハイスクール」 10,000 40 の運営 30 小学生 中学生 高校生 5,000 20 ファースト 対象の個別指導塾 個別 10 「ファースト個別」の運営 0 0 '01 '03 '05

  6. Slide 6: 当社事業の強み－①超大型校舎 ②教師力

    当社事業の強み － 「①超大型校舎」と「②教師力」 Point 1 Point ２ ①超大型校舎 ②正社員の教師力 高崎校（群馬県） 全国から 1998年７月開校 生徒数：1,000名 優秀な人材を採用 教室数： 10室 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 5

  7. Slide 7: 当社事業の強み－①超大型校舎

    当社事業の強み －①超大型校舎（集団塾でも個別指導なみのきめ細やかさ） 超大型の校舎を、駅前に拘らず「生徒の住居地域」に出店 大型校舎だからこそ、学力別クラス編成で生徒１人ひとりにきめ細やかな指導が可能 1事業所あたり生徒数 高崎校（群馬県）の事例 （注1） 519名 特徴 学力の近しい生徒でのクラス編成 クラス名 内容 1. P1 最上位クラス 2. P2 上位クラス 3. H1 中位クラス 4. H2 中基礎クラス 113名 5. S1 基礎クラス 6. S2 最基礎クラス 7. 中高一貫 中高一貫クラス 早稲田学習研究会 学習塾全体 （注1） 2024年12月時点のゼミ部門全生徒数/校舎

  8. Slide 8: 当社事業の強み－②正社員の教師力

    当社事業の強み －②正社員の教師力（充実した研修で未経験者でも活躍） 充実した社員育成体制により、未経験者でもレベルの高い指導力を持つ教師に再現可能 全国から厳選採用 徹底した研修・社員育成 選ばれる教師力 充実した入社時研修 信頼性 （最低２か月～当社基準に達するまで） 初任給月額 差別化 (注1) 配属後も本部よりフォローアップ 40万円～ 競争力 専門科目の部会編成、知見の共有 未経験者率 (注2) 定期的なモニタリングによる授業の 81.6％ 品質チェック＆フィードバック ゼミ部門 正社員教師 年３回の表彰制度で 社員にインセンティブを付与 100％ （注1） 25.3期実績数値（教師

  9. Slide 9: 高い収益性の実現

    高い収益性の実現 超大型校舎と正社員教師により導かれる、高い収益性 Point 1 損益分岐を遥かに超える 参考：PLイメージ 売上で高収益が実現 当社校舎平均 生徒数 約500人 正社員による質の高い授業により 超大型校舎で、大規模集客／大きな売上高 損益分岐ラインを超え た部分が利益に寄与 →経費は固定的、高い利益率が実現 損益分岐ライン 生徒数約260人 利益 Point ２ 教師が正社員だからこそ 実現できる経費抑制 売上高 売上高 経費 経費 教師は正社員 →物件選定が駅前に制約されない →教材は教師が作成、印刷コストのみ ©2025 All rights reserved., WA

  10. Slide 10: 2026年5月期 第2四半期決算概要

    Ⅱ 2026年５月期 第２四半期決算概要 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 9

  11. Slide 11: 決算サマリー

    決算サマリー ◼ 売上高は前年同期比2.9％増、営業利益は販売管理費の増により若干の減益 なお、業績の進捗は期初の計画通り 売上高 営業利益 32.0億円 ゼミ部門の出店等により 89百万円の増収 4.1億円 販売管理費54百万円増等により 前年同期比 6百万円の減益 前年同期比 102.9％ 前年同期比 98.3％ 部門別売上高 ゼミ部門 ハイ部門 ファースト個別部門 23.1億円 昨年5月2拠点出店 6.0億円 4月生徒数減 2.8億円 昨年越谷LT出店 前年同期比 103.5％(坂戸鶴ヶ島、東松山) 前年同期比 98.7％ 前年同期比 107.5％ ©2025 All rights re

  12. Slide 12: 売上高－部門別状況

    売上高 ー 部門別状況 ◼ ゼミ 新規出店とオプション講座の開講等により、売上増 ◼ ハイ 4月スタート生徒数減により、若干の減収 ◼ ファースト個別 単価増により、売上増 （単位：百万円） 2025年3月期 2Q 2026年5月期 2Q 前年同期比 売上高 構成比(％) 売上高 構成比(％) 増減額 増減率(％) ゼミ 2,234 71.7% 2,312 72.1% +77 3.5% ハイ 616 19.8% 608 19.0% △8 △1.3% ファースト個別 267 8.6% 287 9.0% +20 7.5% 合計 3,118 100.0% 3,207 100.0% +89 2.9%

  13. Slide 13: 売上高－期中平均生徒数／単価分析

    売上高 ー 期中平均生徒数／単価分析 ◼ ゼミ 生徒数増、オプション講座開講による単価増 ◼ ハイ 4月スタート生徒数減の影響 ◼ ファースト個別 昨年の単価減少から回復 （単位：名、千円） 2025年3月期 2Q 2026年5月期 2Q 前年同期比 期中平均 期中平均 期中平均 単価 単価(月額) 単価(月額) 生徒数 生徒数 生徒数増減 増減 ゼミ 15,143 24.6 15,164 25.4 +21 +0.8 ハイ 2,905 35.4 2,897 35.0 △8 △ 0.4 ファースト個別 863 51.6 866 55.3 +3 +3.7 合計 18,911 27.5 18,927

  14. Slide 14: 損益計算書（P/L）

    損益計算書（P/L） ◼ 売上高 （単位：百万円） ゼミ部門・ファースト個別部門の牽引 2025年3月期2Q 2026年5月期2Q 前年 により、2.9％の増収 (24/4～9） （25/4～9） 同期比 売上高 3,118 3,207 102.9% ◼ 営業利益～税引後当期純利益 販売管理費の54百万円増等により 営業利益 417 410 98.3% 前年同期比減益 営業利益率 13.4% 12.8% 経常利益 424 420 99.1% 経常利益率 13.6% 13.1% 税引後当期純利益 298 286 96.0% 当期純利益率 9.6% 8.9% ©2025 All rights re

  15. Slide 15: 貸借対照表（B/S）

    貸借対照表（B/S） ◼ 現金及び預金 ：この期間は法人税の納税・期末配当もあり減少 ◼ 流動負債 ：未払法人税の支払い等により減少 ◼ 自己株式 ：84,000株の自己株式の取得を実施 （単位：百万円） 2026年5月期 前期末比 2026年5月期 前期末比 2025年3月期 2025年3月期 2Q(25/9末） 増減率 2Q(25/9末） 増減率 流動資産 4,419 4,200 △5.0% 流動負債 1,409 1,320 △6.3% 現金及び預金 3,769 3,327 △11.7% 固定負債 890 894 0.5% 固定資産 4,895 4,890 △0.1% 負債合計 2,300

  16. Slide 16: 今後の事業展開と株主還元について

    Ⅲ 今後の事業展開と株主還元について ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 15

  17. Slide 17: 今後の出店計画

    今後の出店計画 今期の出店 ゼミ部門 北浦和校 26年3月開校 (埼玉県さいたま市) ゼミ部門 戸田校 26年3月開校 （埼玉県戸田市) ファースト 高崎教室 26年3月開校 個別部門 （群馬県高崎市) 今後の出店方針(ゼミ部門) 出店計画：年間２～３拠点 出店形態・初期投資額（投資回収計画） １)賃貸物件 50百万円程度（36か月） ２)取得物件 150百万円程度（52か月） 出店エリア：人口10万人に1拠点を目安に ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 16

  18. Slide 18: ゼミ部門での新規出店

    ゼミ部門での新規出店 ◼ 2026年３月（予定） 埼玉県に２拠点新店オープン予定 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 17

  19. Slide 19: オンライン講座の開講

    オンライン講座の開講（25/11～） ◼ オンライン講座を今秋開講、成績上位層への指導を強化 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 18

  20. Slide 20: 2026年5月期 通期業績見通し

    2026年5月期 通期業績見通し ◼ 現状業績は当初の計画通り順調に推移 （単位：百万円） ・当社を取り巻く経済環境及び計画策定 前期実績 前回発表予想 今回修正予想 の前提について変更なし 増減 (24/4～25/3) (25/4～26/3) (25/4～26/5) (2か月分) (12か月決算) (12か月決算) (14か月決算) ◼ 2026年5月期業績見通し（14か月分） 売上高 6,986 7,207 865 8,072 ・前回発表(25/8/7)から変更なし 営業利益 1,492 1,524 △ 74 1,450 ― 当社事業の季節性について ― 営業利益率 21.4% 21.1%

  21. Slide 21: 今後の長期目標イメージ

    今後の長期目標イメージ 年率7～8％成長を目標として成長路線を堅持、6年後に売上高100億円を目指す （単位：百万円） 経常利益 ©2025 All rights reserved., WASEDA GAKUSHUKENKYUKAI CO.,LTD. 20

  22. Slide 22: 決算スケジュールと基準日について

    今期（事業年度変更の経過期間）の決算スケジュールと基準日について ◼ 2025年６月の定時株主総会において事業年度を毎年６月１日から翌年５月31日までとすることを決議 ◼ 今期の四半期決算スケジュール 第１四半期： 2025年4～6月 第２四半期： 2025年7～9月 第３四半期： 2025年10～12月 第４四半期： 2026年1～3月 第５四半期： 2026年4～5月 （2027年5月期 第１四半期は2026年6～8月、株主総会は8月開催予定） ◼ 今期の剰余金配当の基準日について 中間配当：2025年11月30日 期末配当：2026年 5月31日 ©2025 All rights res

  23. Slide 23: 株主優待制度の新設について

    株主優待制度の新設について ◼ 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、 より多くの方々に中長期的な視点で当社株式を継続的に保有していただくことを目的 ◼ 対象となる株主様 毎年５月３１日現在の株主名簿に記録された、当社株式を200株以上保有されている株主様のうち、 継続して200株以上を１年以上保有されている株主様を対象 （但し、初回に限り、継続して200株以上を６か月以上保有されている株主様を対象） ⇒ 2025年11月30日までに200株以上保有が必要 ◼ 株主優待制度の内容 保有株式数 優待内容 200株以上 クオカード 1,

  24. Slide 24: 2026年5月期 配当予想

    2026年5月期 配当予想 ◼ 当社の配当方針 継続的かつ安定的、累進配当 （単位：円） ◼ 当期の１株当たり当期純利益は若干減少する ことが予想されるものの、 配当額・配当性向推移 62.0 当社は株主の皆さまに対する利益還元を経営に おける最重要政策の一つと位置付け、 60.0 55.0 52.8 増配を決定 50.0 35.0 26/5 期末 40.0 ◼ 2026年5月期 配当予想 30.0 25.0 従来予想より２円増配 20.0 27.0 前期実績より７円増配 10.0 25/11 中間 年間62円（中間27円、期末35円） 0.0 23.3期 24.3期 25.3期 26.5期(

  25. Slide 25: 本資料の取り扱いについて

    本資料の取り扱いについて ◼ 本資料に含まれる将来予測に関する記述は、当社の判断及び仮定並びに当社が現在利⽤可能な情報に基づくものです。将来予測に関する記述には、当社の事業計 画、市場規模、競合状況、業界に関する情報、成長余⼒及び財務指標並びに予測数値が含まれます。将来予測に関する記述は、あくまでも当該記述がされた時点 におけるものであり、将来変更される可能性があります。将来予測に関する記述によって表⽰⼜は⽰唆される将来の業績や実績は、既知⼜は未知のリスク、不確 実性その他の要因により、実際の業績や実績は当該記述によって表⽰⼜は⽰唆されるものから⼤きく乖離する可能性があります。当社は、財務上の

Waseda Gakushukenkyukai — Q2 FY2026/5 Earnings Presentation on 6ix