Ping An Healthcare And Technology Company Limited · HKEX:1833
Ping An Healthcare And Technology — H1 2026 Earnings Presentation
22 slides from Ping An Healthcare And Technology's earnings presentation, 2026
Slide 1: 2026年中期业绩发布
SSFP BEE 2026 PHWAARTH Whe R AS SRA IRAG PING AN HEALTHCARE AND TECHNOLOGY COMPANY LIMITED (FF SEB EM RILARAD ) AEBCS : 1833.HK
Slide 2: 有关前瞻性陈述之提示声明
有关前瞻性陈述之提示声明 本演示文稿由平安健康医疗科技有限公司（下称“公司”）提供。除历史事实陈述外，本演示材料中包括了某 些“前瞻性陈述”。所有本公司预计或期待未来可能或即将发生的(包括但不限于)预测、目标、估计及经营计 划都属于前瞻性陈述。前瞻性陈述涉及一些通常或特别的已知和未知的风险与不明朗因素。某些陈述，例如包 含「潜在」、「估计」、「预期」、「预计」、「目的」、「有意」、「计划」、「相信」、「将」、「可 能」、「应该」等词语或惯用词的陈述，以及类似用语，均可视为前瞻性陈述。 读者务请注意还有这些因素，其大部分不受本公司控制，影响着公司的表现、发展趋势及实际业绩。受上述因 素的影响，本
Slide 3: 目录：战略经营综述
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Slide 4: 战略全景：深化落地战略，打造中国特色的管理式医疗模式
战略全景：深化落地战略，协同平安集团，打造中国特色的管理式医疗模式 “省心、省时、又省钱” 价值主张 代表支付方、整合供应方，提供最优性价比的服务 支付方 “四到”服务体系 商业保险 企业健管 到线 到院 到家 到企 商业模式 就医服务 居家养老 企业医务室 AI+真人 保险+医养会员 企业员工 医生 医健权益服务 健康管理服务 居家自测/ 健康讲座等 服务等 健康体检 上门送药 到企活动 平安医博通®大模型 科技赋能 平安集团4大医疗数据库1 平安医疗AI产品体系 + 5大医疗垂域模型 注：1. 包括个企信息库、医院医生库、疾病目录库、药品药械库 4
Slide 5: 集团协同：双向赋能
集团协同：作为平安集团并表子公司，与集团进一步深化协同、双向赋能 公司作为平安集团医疗养老生态圈的核心旗舰 助力平安集团持续深化“综合金融+医疗养老”战略，打造中国特色的管理式医疗模式 集团对公司赋能 公司对集团助力 庞大客户资源 增强产品竞争力 超2.5亿集团个人客户1 ，数万家医疗养老相关 通过持续打磨迭代“医疗健康及养老产品服 付费企业客户 务”，助力提升金融产品差异化竞争力 医疗生态融合 助力金融获客 平安集团医疗养老生态圈丰富资源，北大医疗 多元、高品质的医健服务，助力保险等场景 等线下优质医疗网络 化营销获客 AI科技赋能 提升客户黏性/价值 强大的科技基础平台，集团4大医疗数据库
Slide 6: 核心亮点：业务质量改善，服务能力升级，AI赋能提升
核心亮点：业务质量改善，服务能力升级，AI赋能提升 核心业务稳健发展 服务能力持续升级 科技赋能持续提升 商保协同+企业健管 ~23.0亿 平安医健付 报告期内 ~14.9万家 超970万人 业务收入 同比+14.0% 直连药店 AI医生使用人数 过去12个月内服务 7,700+家 获居家养老服务 企业客户数 资格客户 超31万人 AI毛利贡献占比 ~4.6% 同比+73% 6
Slide 7: 商保协同业务：深化医险协同模式
商保协同业务：深化医险协同模式，助力综合金融业务增强产品竞争力 业务模式及进展 业务亮点 保险+医养会员 医健权益服务 提升超20% 赋能场景 医养权益嵌入保单，提升保险 通过有温度、多元服务场景， 使用公司医健 深化 产品差异化竞争力及客户黏性 助力保险场景化营销获客 服务的寿险客户 M3保单转化率1 丰富会员体系 医健产品创新 保障类：安有护/安有医计划 产品体系 高端医疗服务与资源：生命 创新 财富管理类：就医通/臻享家 科学/基因检测/肿瘤筛查/肠 9.7倍 医/御享国医/私董保健医等 道菌群移植/前沿超级疗法 享有平安居家权益客 及先进药械等 养老储备类：居家养老 户寿险新单件均首年
Slide 8: “保险+医养”会员体系
“保险+医养”会员体系：深化分层分类经营，持续迭代丰富会员权益 价值赋能 保障类保险 财富管理类保险 养老储备类保险 私董保健医 升级 重疾险“安有护计划” “平安居家” 全方位、高品质 • 全球医疗资源链接：海外专 医养服务，严审 家线上会诊、全球高端就医 推出系列居家场景的“7 服务资质，提升 • 重疾专案管理服务：检查 协助、主动就医服务 保险产品竞争力， 安排、专家会诊、手术安 好”1王牌服务： 御享国医 • 医疗健康服务：整合优质资 助力获客 排协助、术后康复指导等 全程服务 总 • 中西医共管方案：国医大师1 源，打造了覆盖“院前-院 对1面诊、专属调理方案、线 中-院后”的就医全
Slide 9: 企业健管业务：加强拓客提质、完善服务体系
企业健管业务：加强拓客提质、完善服务体系、深化运营转化 业务模式及进展 业务亮点 集团协同拓客深耕 服务体系持续完善 深化运营提升转化 +17.9亿 企业健管业务 强化集团协同获客 引入三方平台 线上精准/闭环运营 GMV 平安产险/养老险/ 产品/服务品类持续扩充； 家庭医生主动健康管理 健康险/银行… 提升履约能力 精准匹配产品/服务 面向企业 深化服务提质增量 企业医务室/到企活动/ 线下到企运营转化 7,700+家 专属服务与权益 健康筛查… 到企健康服务专员 过去12个月内 “一企一策”定制化解 决方案 面向员工 “平安圈”线下服务网络/ 服务的企业客户数 健康体检/慢病健管/就医
Slide 10: 四到服务体系：打造全场景、多触点闭环服务
四到服务体系：打造全场景、多触点闭环服务，持续扩展服务网络、提升服务品质 • 丰富的线下就医/健管服务 合作专家医生 3,700+位1 平安集团内保险、银行等 服务 到 • 线上/线下一站式体验： 闭环 平安医健付直连药店 APP 院 购药/就医可享“免报销， 一键付” ~14.9万家 流量汇聚 获居家养老服务 到 • 居家养老服务：聚焦医疗/ 资格客户超31万人 到线 家 安全/照护三大场景 居家养老服务覆盖140城 用户蓄水池和 核心服务触点 服务 多层次家医服务体系 分发 • 企业医务室：健康监测/咨 多家标杆企业医务室 到 询理疗/科普教育于一体 企 • 到企活动：药企协同健康 药企协
Slide 11: 案例-“平安圈”线下服务网络
案例-“平安圈”线下服务网络强化运营能力，企业客户满意度及黏性不断增强 客户核心需求/痛点 平安解决方案 万店网络：锚定企业员工职场 平安圈超 与生活动线的“三公里服务半 企业员工健康管理 平安圈 500个 径”，整合了药房等各类健管 局限于年度体检 药店网络 服务类机构，为企业员工提供 圈内合作门店规模 日常健康需求 专属服务； 突破1万家 缺乏线下支持 “零垫付、快捷理赔”：直连 各大连锁药房，企业员工在购 企业员工 平安 药时，只需通过App出示平安 线下支付体验 医健付 医健付二维码，无需垫资，系 显著改善 统自动完成扣款 传统报销 繁琐且耗时 “平安圈”重点合作门店专属 企业健康福利
Slide 12: 案例-线上“多病共管”综合医疗健康服务
案例-线上“多病共管”综合医疗健康服务，推动精细化动态健康干预 个案管理师 营养师 心理咨询师 慢病医生 • 全程督促客户依 康复治疗师 • 结合年龄、BMI、 从，观测指标变 • 为客户主动进行 • 健康管理协调人 基础疾病等制定 化情况 • 结合客户身体适 心理疏导 • 根据客户历史就 个性化营养方案 • 统筹整体健康管 配度及耐受度规 • 帮助调节情绪， 诊及用药记录， • 针对每日餐食进 理方案并阶段性 划专属运动方案 降低客户及家属 • 每日提醒运动打 综合多种慢性病 行专业点评，培 进行调整 心理压力和负担 卡并规范动作 提供联合用药指 养健康饮食习惯 导意见 通过“多病共管”专属
Slide 13: 案例-到企活动：携手礼来（中国）
案例-到企活动：携手全球知名药企礼来（中国）于某大型企业内落地主题到企活动 线上健康指导 线下特色活动 探索"保险+医疗+ 药企"融合创新模式 线上 线下 结合礼来科学减重方 到企活动设立多个定 案，为员工提供专业 全科/专科医生 公司医疗服务资源 制化特色健康互动区 及个性化体重管理咨 域；员工通过参与互 询、饮食与运动指导， 专业健康顾问 礼来体重管理特色 动屏健康挑战、体感 助力科学减重 游戏、智能检测等活 动，即可轻松获取自 身健康状态评估 打通商保与企业健管服务，实现“医药险”融合模式向职场场景延伸 13
Slide 14: AI科技：“AI+真人医生”持续升级
AI科技:“AI+真人医生”持续升级，从被动医疗转向主动健康管理，构建差异化优势 AI Agent新增 “智享私教”助力主动健康管理 真人医生团队协作 AI智享私教 应用场景 AI慢病管理师 AI重疾顾问 7*24h服务 多病共管 严肃医疗+ 全生命周期 健康需求 升级 AI中医 AI解读专家 主动健康管理 四到资源链接 AI营养师 模型能力 5大医疗场景垂域 + 平安医博通®医疗大模型 自研大模型+ 医疗知识问答 多轮对话交互 辅助诊疗方案推荐 辅助医疗文书生成 医疗多模态识别 医疗垂域 数据闭环 4大医疗数据库 + 保险等金融数据协同 医疗+保险 个企信息库 医院医生库 疾病目录库 药品药
Slide 15: 目录：财务业绩表现
目录 01 战略经营综述 02 财务业绩表现 15
Slide 16: 业绩表现：收入结构不断调优，业务质量持续改善
业绩表现：收入结构不断调优，业务质量持续改善 核心业务稳步提升 收入结构调优 毛利稳步提升 业务质量改善 商保协同+企业健管 企业健管业务收入 毛利 ~9.6亿 调整后净利润 ~2.3亿 收入 ~23.0亿 占比 28.7% 同比 +13.9% 同比 +37.7% 同比 +14.0% 同比 +11.5pct 16
Slide 17: 收入/毛利：优化业务结构，聚焦主营业务
收入/毛利：优化业务结构，聚焦主营业务，驱动毛利水平提升 收入结构不断调优 毛利额稳步提升 （百万元人民币） 商保协同 企业健管 其他 （百万元人民币） 收入 毛利额 2,502 -0.7% 2,484 +13.9% 186 486 714 432 957 1,584 1,584 840 1H2025 1H2026 1H2025 1H2026 优化业务结构，聚焦主营业务 业务结构优化推动收入质量提升 企业健管业务同比增长65.1%， 促进毛利率持续增长 收入占比同比+11.5pct 至28.7% 17 注：因四舍五入，直接计算未必相等
Slide 18: 费用：加强运营及服务能力建设，强化费用管控
费用：加强运营及服务能力建设，AI投入持续加码，强化费用管控 总费率小幅提升 销 +0.3pct 持续布局核心 售 业务发展，并 同比+1.8pct 费 15.2% 15.5% 强化费用精细 率 化管理 1H2025 1H2026 （除研发） 管 +2.1pct 31.9% 加强运营/服务 理 能力建设，提升 30.1% 费 8.4% 10.5% 总对总服务能力 率 1H2025 1H2026 -0.6pct 1H2025 1H2026 研 重点支持AI能 发 力建设，研发 费 6.5% 5.8% 环节中AI赋能 公司持续进行战略投入，同时强化费用精细化管理 提升 增强运营及供应商管理能力，夯
Slide 19: 利润/现金流：业务结构优化、质量持续改善
利润/现金流：业务结构优化、质量持续改善，促进经营增长 业务质量改善，盈利水平提升 经营态势保持健康 （百万元人民币） （百万元人民币） 经营利润 调整后净利润 经营性现金流 +90.3% +37.7% 227 165 165 64 87 25 1H2025 1H2026 1H2025 1H2026 经营 调整后 1H2025 1H2026 3.5% 6.6% 6.6% 9.1% 利润率 净利率 得益于核心业务收入稳健增长、结构持续调优，业务质量改善， 1H2026经营性现金流持续正向净 促进经营增长，驱动盈利提升 流入，经营基本面保持稳健 19 注：因四舍五入，直接计算未必相等
Slide 20: 可持续发展：深化践行ESG理念
可持续发展：深化践行ESG理念，多维实践驱动医健行业创新发展 ESG评级表现 ESG履责亮点 提升医疗可及性：科技赋能构建智能化医疗健康服务生态 指数&评级 表现 • “AI+真人医生”服务已覆盖100%平安集团个人客户，AI医生26年上半 MSCI ESG 评级 获得AA评级 年使用人数超970万 恒生可持续发展 获得A-评级 践行社会责任：医疗、健康、养老服务公益落地多元场景 企业指数系列 • 健康到企：打造企业职场健管活动共2,293场，覆盖超175万名员工 • 健康到乡：联合平安产险开展20余场助力乡村振兴公益活动，覆盖20 余省份，148家县乡村基层卫生机构 可持续发展奖项荣誉 •
Slide 21: THANKS
WER RIS ALA IRAT PING AN HEALTHCARE AND TECHNOLOGY COMPANY LIMITED (FFSHSEMMILAARAD ) THANKS ABIES : 1833.HK
Slide 22: 附录：利润简表
附录：利润简表 （人民币百万元） 2026年1-6月 2025年1-6月 同比变动 收入 2,484 2,502 -0.7% 营业成本 (1,527) (1,662) -8.1% 毛利 957 840 +13.9% 销售及营销费用 (386) (381) +1.3% 管理费用 (406) (372) +9.0% 其中：研发费用 (144) (162) -10.6% 净利润 220 135 +62.9% 归母净利润 219 134 +63.5% 调整后净利润 227 165 +37.7% 注：因四舍五入，直接计算未必相等；同比变动比例与报表按千元单位计算结果保持一致 22
Ping An Healthcare and Technology Company — H1 2026 Earnings Presentation on 6ix