Slide 1: Financial Results Briefing FY2025/3
Financial Results Briefing 決算説明資料 2025年3月期通期 2025年5月14日 ギークス株式会社 東証スタンダード：7060 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 2: Contents
Financial Results Briefing 1. 業績ハイライト 2 Financial Highlights for FY2025/3 2. セグメント別業績 10 Financial Results by Segment 3. 2026年3月期業績計画 19 Forecast for FY2026/3 4. 市場環境・2026年3月期戦略 23 Market Environment and Strategy for FY2026/3 5. 付録 32 Appendix 目次 Contents 1 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資
Slide 3: Financial Highlights for FY2025/3
Financial Results Briefing 業績 ハイライト Financial Highlights for FY2025/3 1 2 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 4: Key Messages
Key Messages Key Messages 2025年3月期 ◼ 通期売上高251億円、営業利益は前年比445.4 %増の 4.9 億円で着地。 （アライヴ社のM&Aに伴う一時費用を除いた際の営業利益は 5.4 億円） 業績 ◼ 連結売上高は266億円（前期比5.7%増）、営業利益は各事業の収益性向上を図り、 2026年3月期 7 億円（前期比 41.3 %増）を計画。 業績予想 ◼ 海外IT人材の1~3月の実績及び業績回復状況を見込み、上期の計画は保守的な見通しで スタート。 ◼ ITフリーランス人材と正社員DX・AI人材を組み合わせたハイブリッド提案や、オフショア 開発等のグループ
Slide 5: FY2025/3 Financial Highlights
2025年3月期：業績ハイライト FY2025/3 : Financial Highlights 主力の国内IT人材事業がグループ全体の業績を牽引する中で、海外IT人材の市況影響による苦戦や、アライヴ社のM&A に伴う費用増があったものの、営業利益は前期比445.4%増と大幅な増益となる。 （百万円） 24年3月期 25年3月期 25年3月期 前年比 通期 通期 4Qのみ 通期 売上高 23,739 25,162 6,457 +6.0% EBITDA 362 625 185 +72.8% 営業利益 90 495 147 +445.4% 経常利益 82 494 146 +499.6% 当期純利益
Slide 6: Financial Highlights by Segment
2025年3月期：セグメント別業績ハイライト FY2025/3 : Financial Highlights by Segment 国内IT人材は通期売上高153億円と過去最高を更新。セグメント利益も期初計画を達成し、グループの成長を牽引。 一方で、海外IT人材は市況の影響によりIT人材派遣が苦戦し、セグメント利益はマイナス着地となった。Seed Techは オフショア開発が会社計画を下回り業績未達も、セグメント利益は黒字化を達成。アライヴ社のM&Aに伴う一時費用に より、第4四半期の全社費用及び調整費は増加。 （百万円） 24年3月期 25年3月期 25年3月期 前年比 通期 通期 4Qのみ
Slide 7: Performance Trend since IPO (Sales, Operating Profit)
上場以降の業績推移（売上高・営業利益） Performance Trend since IPO (Sales, Operating Profit) ■ 2019年3月上場以降、右肩上がりで業績成長。今後も国内IT人材領域を中心に事業拡大を計画。 ■ 2024年3月期第1四半期より海外IT人材事業をM&Aにより連結開始。一方で、2024 年3月末に大幅な赤字となった G2 Studios（ゲーム事業）の株式譲渡を実行。事業ポートフォリオの見直しを実施し、2025年3月期には収益のV字回復を果たす。 （億円） 売上高 （億円） 営業利益 300 266 12 2024年3月期末 G2 Studio
Slide 8: Financial Highlights (Gross Sales, Operating Profit Margin)
2025年3月期：業績ハイライト（売上高・営業利益率） FY2025/3 : Financial Highlights (Gross Sales, Operating Profit Margin) ■ 前期に売却したゲームセグメントのG2 Studios※1を除く売上高は前年同期比18.1%増と堅調な成長を維持。 ■ 第4四半期の営業利益率は2.3%と前年同期の0.6%から1.7pt改善し、収益性は着実に回復。 （百万円） ■売上高（国内IT人材＋海外IT人材＋Seed Tech＋その他）※2 ■売上高（G2 Studios） 前年同期比 8.5% 6,457 25.0% ●営業利益率 + 6
Slide 9: Financial Highlights (EBITDA, Operating Profit)
2025年3月期：業績ハイライト（EBITDA・営業利益） FY2025/3 : Financial Highlights (EBITDA, Operating Profit) ■ 第4四半期はM&A関連の一時費用及び、一部グループ会社の業績未達により、EBITDA・営業利益は前四半期比でやや減少。 一方、前期より取り組んだ事業ポートフォリオの再構築は着実に進み、営業利益は前年同期比345.4%増の147百万円、EBITDAは 185百万円となり、収益は改善傾向。M&Aに伴う一時費用を除いた営業利益は191百万円。 （百万円） ■EBITDA 300 ■営業利益 営業利益 前年同期比 229
Slide 10: Consolidated Balance Sheet & Cash Flow Statement
連結貸借対照表及びキャッシュフロー計算書 Consolidated Balance Sheet & Cash Flow Statement ◼ バランスシートは、アライヴ社のM&Aに伴い、のれん282百万円、顧客関連資産356百万円を計上。一方、Launch社における減損損失 計上により、顧客関連資産507百万円が減少。投資CFは、アライヴ社の取得により408百万円の支出。 連結貸借対照表 キャッシュフロー計算書 (単位：百万円) 24/3期 25/3期 増減額 (単位：百万円) 24/3期 25/3期 増減額 流動資産 6,301 6,452 150 営業CF -3 46 50 現預金 3,
Slide 11: Financial Results by Segment
Financial Results Briefing セグメント別 業績 Financial Results by Segment 2 10 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 12: Domestic IT Talent: Sales, Profit, Advertising Ratio
国内IT人材（売上高・セグメント利益・広告宣伝費率） IT Human Resources Matching Business, Japan (Sales, Operating Profit, Advertising Expense Ratio) ◼ 四半期売上高は初の40億円超えとなり過去最高を更新。2025年2月よりアライヴ社の連結開始。 4Q (YoY) ◼ セグメント利益率は適切な費用コントロールにより前期と同水準を維持。 ◼ ITフリーランス領域のテイクレートは17.8%と安定した推移（第3四半期17.8%）。 売上高 4,038 百万円 （百万円） ■売上高 売上高 ( +10.3
Slide 13: Domestic IT Talent: Person-months, Order Unit Price
国内IT人材（稼働人月数・受注単価） IT Human Resources Matching Business, Japan (Person-months, Unit Price of Orders) ◼ 稼働人月数は順調に積み上がり、過去最高の5,011人月を達成。 ◼ 第4四半期受注単価は82.6万円（前年同期比2.4%増）、堅調なIT人材需要に加え、賃金上昇に 対応した価格交渉を含む営業努力が寄与。 4Q (YoY) 5,011 人月 ◼ ITフリーランスの案件倍率は7.80倍と、高水準で推移（前年同期8.60倍）。 稼働人月数 （人月） ■ 稼働人月数 （千円） ■ 受注単価 ( +8
Slide 14: Domestic IT Talent: Business Partners, New Registrants
国内IT人材（取引企業数・ITフリーランス新規登録者数） IT Human Resources Matching Business, Japan (New Business Partners, New Registrants) ■ 新規取引企業数は48社増加し、累計取引企業数は1,802社となった。 ■ 第4四半期の新規登録者数は友人紹介キャンペーン施策を実施し、396人を獲得。ITフリーランス 人材市場の拡大も追い風となり、通期の登録者数は1,543人に達した。(前年通期1,449人） 4Q 新規取引企業数 48 社 （社） ■新規取引企業数 （人） ■ITフリーランス新規登録者数 ■既存取
Slide 15: Profitability of IT Freelancer
国内IT人材（ITフリーランスの収益性） Profitability of IT Freelancer ■ 通期のユニットエコノミクスは5.7と前年同期比で+3.3pt向上。CACの改善に加え、ITフリーランスとの継続的なエンゲージメント 強化やARPUの安定的な推移等、総合的にLTVの向上に寄与。 KPI 定義 2024年3月期 通期 2025年3月期 通期 ITフリーランス獲得コストに対するリターン ユニットエコノミクス （＝LTV ÷ CAC） 2.4 5.7 稼働中に1人のITフリーランスが生み出す LTV（千円） 平均粗利総額（＝ARPU × 平均継続期間） 2,510 2,683
Slide 16: Overseas IT Talent: Sales, Operating Profit
海外IT人材 (売上高・セグメント利益) IT Human Resources Matching Business,Overseas (Sales, Operating Profit) ■ オーストラリア国内におけるIT人材派遣事業は、高水準の政策金利を背景に企業の投資が 抑制され、雇用需要の減少が影響し、第4四半期の営業利益はマイナス着地となった。 4Q (YoY) 前年同期比 （百万円） ■MSP売上高 ■IT人材派遣・紹介売上高 ■セグメント利益 +35.8% 売上高 2,316 百万円 2,316 ( +35.8% ) 2,400 セグメント利益 - 41 百万円 1,900 1,70
Slide 17: Seed Tech: Sales, Operating Profit
Seed Tech (売上高・セグメント利益） Seed Tech (Sales, Operating Profit) ◼ オフショア開発の新規プロジェクトの期ズレが影響しつつも、IT留学及び『ソダテク』のIT人材 育成領域はリスキリング需要の高まりを背景に堅調に推移。その結果、黒字化を達成。 4Q (YoY) 売上高 （百万円） ■売上高 前年同期比 16.6% + 98 売上高 98 百万円 100 ■セグメント利益 ( +16.6% ) 84 セグメント利益 12 百万円 70 (-) 53 通期 (YoY) 40 売上高 329 百万円 12 ( +17.1% ) 10 0 セグメント
Slide 18: Changes in the Number of Employees
従業員数推移 Changes in the Number of Employees ◼ アライヴ社のM&Aにより国内IT人材に38名が加わり、グループ全体の従業員数は25年3月期末に291人となる。 ◼ 今期はグループ戦略の一つであるAI活用の推進により、生産性向上を強化しながらも人材採用を進める方針。 （人） ■ 国内IT人材※1 ■ 海外IT人材※2 ■ Seed Tech ■ コーポレート ■ その他 ■ G2 Studios※3 500 444 400 384 357 250 291 300 268 8 220 18 10 213 23 58 200 10 72 23 17 20 29
Slide 19: Shareholder Composition
株主構成 Shareholder Composition ◼ IR活動において英文同時開示に取り組む。その効果もあり海外機関投資家比率は2.9%から4.2%へ上昇。 海外機関投資家 海外機関投資家 2.9% 4.2% 国内機関投資家 国内機関投資家 8.4 % 7.6% 24年 3 月期末 25年 3 月期末 個人・その他 個人・その他 創業者持分 24.7 % 創業者持分 24.3% 64.0% 63.9% 18 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 20: Forecast for FY2026/3
Financial Results Briefing 2026年3月期 業績計画 Forecast for FY2026/3 3 19 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 21: FY2026/3 Forecast
2026年3月期：業績計画 FY2026/3 : Forecast ◼ グループ全体の売上高は266億円（前期比5.7%増）、営業利益は各セグメントの収益性向上を図り、前期比41.3%増の7億円を計画。 ◼ 海外IT人材の1~3月の実績及び業績回復状況を見込み、上期の計画は保守的な見通しでスタート。 ◼ 2027年3月期には2022年3月期以来の営業利益10億円超を目指す。 26年3月期 25年3月期 増減額 （単位：百万円） YoY 通期 通期 上期 下期 通期 売上高 25,162 12,200 14,400 26,600 1,437 +5.7% EBITDA 625 330 450 78
Slide 22: FY2026/3 Forecast by Segment
2026年3月期：セグメント別業績予想 FY2026/3 : Forecast by Segment ◼ 国内IT人材は従来のフリーランス領域に加え、アライヴ社がグループインしたことで、両事業のオーガニックな成長と 相互シナジーにより、持続的な成長を計画。海外IT人材は優秀なコンサルタント採用とコスト削減に注力し、通期黒字化を目指す。 シードテックは、既存事業の成長に加え、新規事業への投資を推進。 （百万円） 25年3月期 26年3月期 増減額 YoY 売上 15,363 17,500 2,136 +13.9% 国内IT人材 利益 1,284 1,400 115 +9.0% 売上 9,414
Slide 23: Dividend Policy
配当政策 Dividend Policy ◼ 配当政策については、長期視点での企業価値向上に向けた成長投資を継続しつつも、株主還元においても継続的に実施する 方針を維持。26年3月期は、通期で10円増配の20円と倍増を予定しており、配当性向は51.7%となる。 配当推移 25年3月期 26年3月期（予想） 配当 10 円 20 円 配当金総額 103 百万円 206 百万円 配当性向 207.4 % 51.7 % 22 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 24: Market Environment and Strategy for FY2026/3
Financial Results Briefing 市場環境・ 2026年3月期戦略 Market Environment and Strategy for FY2026/3 4 23 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 25: Market Environment
市場環境 Market Environment ◼ IT/DX市場は継続して拡大傾向である一方、IT人材不足は依然として深刻な社会課題。 ◼ AI関連求人の急増により、IT人材のみならず、AI活用ができる高度人材のニーズが急拡大。 国内IT投資 2028年度予測 26 兆 4,447 億円 ※1 市場課題 国内DX関連市場 国内AIシステム市場 2030年度予測 2027年予測 1 2030年に最大 79万人のITエンジニアが不足。 ※6 8兆350億円 ※2 1兆1,034億円 ※3 2 AI関連求人数は2017年と比較して 4.7倍 となり、 ※7 デジタル人材を対象とした ITフリーラン
Slide 26: IT Human Resources Required in the Age of Generative AI
生成AI時代に求められるIT人材像 IT Human Resources Required in the Age of Generative AI ◼ 生成AIの進化により、IT人材の役割は変化するが、需要はむしろ拡大へ。 生成AIサービスの普及 2000 2010 2020 2025 年代～ 年代～ 年代～ 年以降～ これまでの「IT人材」 業務遂行型人材 これからの「IT人材」 価値創出型人材 システムエンジニア、プログ • AI、クラウドコンピューティン ラマーや、ネットワークエン グ、ビッグデータ解析、IoTな ジニア等、主にシステムの開 どの先端技術を駆使 発・運用・保守に関する技術
Slide 27: Group-wide Strategy for FY2026/3
2026年3月期グループ戦略 Group-wide Strategy for FY2026/3 「IT人材不足を解決する会社」として最前線を走り、「DX・AI」をキーワードに進化を継続 • 登録ITフリーランスに対し従前のサポートに加え、AI活用の促進を通じてスキルの高度化を支援し、人 IT人材 材の価値向上に取り組む。 • フリーランスから正社員への登用など、ギークスならではのキャリアパスを提供することで、IT人材の 循環型モデルを構築。 • 企業の多様なニーズに対し、ITフリーランス・社員エンジニア・オフショア開発などを柔軟に 顧客企業 組み合わせてサービスを提供。 • また、地方拠点の強
Slide 28: Domestic IT Talent Strategy
国内IT人材 IT Human Resources Matching Business, Japan ◼ ITフリーランスと正社員の両軸によるIT人材サービスへ進化。 ◼ これまでに実現した業務効率化施策を基盤に、社内外における生成AIの積極活用を推進。 ◼ ITフリーランスと正社員エンジニアのハイブリッドチーム提案 ◼ グループ内リソースの最大限活用による正社員採用・育成強化 ◼ 地方における稼働人月数の段階的増加計画 DB コンサル ◼ 生成AI活用の促進×自社ノウハウによる組織力強化 ◼ ITフリーランスへのソダテク無償提供による人材価値向上施策 採用 27 Financial Resu
Slide 29: Domestic IT Talent: Internal Efficiency Results
国内IT人材 IT Human Resources Matching Business, Japan 社内の業務効率化・生産性向上施策の結果（2025年3月期までの取り組み） DXによる効率化の結果 一人当たり約 1.25 倍の生産性向上 ◼ DX施策による業務効率化に取り組み、一人当たり最大40時間の工数を削減。 ◼ 創業から蓄積されている顧客・人材データについて整理・自動化・活用を推進。 DX Phase 1 DX Phase 2 DX Phase 3 情報入力工数の削減とデータ蓄積率向上 データ活用による自動化/効率化 パーソナライゼーション 情報入力・管理にかかる時間 案件と人材のマッ
Slide 30: Productivity through Generative AI and Proprietary Know-how
国内IT人材 IT Human Resources Matching Business, Japan 生成AI×独自ノウハウによる生産性向上を目指す ◼ IT人材市場の先駆者である自社が抱える蓄積データと生成AI活用をかけ合わせ、 他社が追随できないオペレーショナル・エクセレンスを確立する。 COLLECT INPUT OUTPUT オペレーショナル・エクセレンス 蓄積されたギークス独自の ・企業情報 • 個別最適な推薦コメント • ギークス独自のマッチング最適化 ・IT人材データ や営業スクリプトの作成 及び質の向上 ・ノウハウ • 書類通過率が上がる魅力 • 情報管理における業務効率化、
Slide 31: Seed Tech: DX/AI Consulting
シードテック Seed Tech ◼ 新たに着手したDX・AIコンサル事業は当期を事業モデル構築フェーズとし、次なる中核事業の一つとして成長させる計画。 ◼ デジタル人材育成領域とDX・AIコンサルとオフショア開発との連携を図ることで、相互シナジーによって提供価値の最大化を狙う。 NEW DX・AIコンサルティング 中小企業のDX化取り組み状況 • 国内で従業員数100人以下の中小企業が約40%を占めているが、約60% ※1 の企業ではDX化が進んで いない ◼ シードテックの強みであるデジタル人材育成ツール • 生産年齢人口の減少により、2040年までに約1,100万人の労働力が不足すると予
Slide 32: Overseas IT Talent Strategy
海外IT人材 IT Human Resources Matching Business,Overseas ◼ 2025年3月期より業績改善のための各種施策に着手。当期は収益性回復の土台を築くフェーズと位置づけ。 ◼ MSP偏重からIT人材派遣を強化し、収益基盤強化を図る。 業績低迷の要因 2025年3月期の取り組み 今期の方針 ◼ 主にMSPの売上高が増加したが、全体の利益率 1 CEO交代・経営陣の刷新 が低下し、収益の伸びに影響 人材系企業のCEO経験者かつ事業開発 ◼ 組織体制の再強化と構築 ◼ IT人材派遣・紹介事業は豪州労働市場の低迷に が強み。 引き続き組織体制の強化に取り組み 影
Slide 33: Appendix
Financial Results Briefing 付録 Appendix 5 32 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 34: GEECHS Group
ギークスグループ GEECHS Group [ geek × tech ] IT・インターネット領域において 卓越した深い知識を持つ技術集団をパートナーに持ち、 その関わる全ての人の働き方を支援し、 保有するテクノロジーを通じて、様々な価値を提供する 33 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 35: About GEECHS
ギークスとは… About GEECHS 日本のIT人材不足を解決する会社 IT Resource Crisis Is Our Business 私たちは、ITフリーランスの働き方を支援し、 彼らのスキル・経験をIT人材不足を課題とする企業へシェアリングすることはもちろんのこと 海外における外国人IT人材活用、法人・個人に関わらずゼロからデジタル人材育成や、リスキリングによる組織内からデジタル人材創出によって、 日本企業のIT・DX・AI活用課題に向き合い、グローバルにも精通する企業としてビジネスを提供し続け、 今後の日本社会に大きく貢献する会社となります。 34 Financial Resu
Slide 36: Group Corporate Profile
グループ会社概要 Group Corporate Profile Group Companies グループ会社 社名 ギークス株式会社 （東証スタンダード：7060） 代表者 代表取締役CEO 曽根原 稔人 IT人材事業（国内） 設立年月日 2007年8月23日 本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア IT人材事業（海外） Seed Tech事業 IT人材事業（国内） 資本金 1,112 百万円〔2025年3月31日現在〕 代表取締役CEO 曽根原 稔人 常勤監査役 山口 祥子 役員構成 取締役CFO 佐久間 大輔 社外監査役 花木 大悟 Segmentation
Slide 37: GEECHS Social Impact Flow
価値創造サイクル GEECHS Social Impact Flow 36 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.
Slide 38: IT Human Resources Matching Business, Japan
国内IT人材 IT Human Resources Matching Business, Japan （フリーランス） （正社員） 1. 長年の実績を持つITフリーランスエージェント 登録者数 顧客企業数 ITフリーランスのシェアリングエージェントとして長年業界の “正社員×長期伴走” 23,000人超 3,720社 トップ企業との取引を有する。厳選したハイスキルなITフリー IT人材会社 ランスの登録者数は23,000名を超える。 フリーランスから 社員への登用 2. 正社員× ITフリーランスのハイブリッド提案 エンタープライズ企業に対し、伴走型の支援サービスを提供。 長期的なサポートによ
Slide 39: Overseas IT Talent (Launch Group)
海外IT人材（Launch Group） IT Human Resources Matching Business, Overseas（Launch Group） 主なクライアント 1. オーストラリアIT人材サービス先駆者 MSP契約 2006年設立のIT人材サービスベンチャーとしての信頼と実績。 顧客の約50％以上が、5年以上の継続取引を有する。 IT人材 （他社） VMS 2. 豊富かつ専門性の高いIT人材データベース IT人材 ◼ 人材情報管理 43万人超のIT人材データベースを保有し、年間のIT人材の稼働者数は7,500 ◼ 採用プロセス管理 CONNECT 人月を超える。インフラ＆
Slide 40: Seed Tech
Seed Tech Seed Tech 1. デジタル人材を“種”から育成 人材育成事業：デジタル人材育成サービス『ソダテク』、デジタル留学を提供 DX・AIコンサル事業：企業のDX推進を支援するコンサルティングサービス ［ IT・DX・AI人材育成サービス”ソダテク” ］ 資金 開発事業：フィリピンをベースとしたオフショア開発、国内ニアショア開発 SaaS型 人材育成プラットフォームを法人・個人向けに500本以上の動画教 材を提供。未経験・非ITエンジニア層のリスキリングから、現場で活躍で オフショアラボチーム組成 きるデジタル人材の育成まで幅広く支援。 「IT開発チームを種から育てる」 ［
Slide 41: Performance Highlights
業績ハイライト Performance Highlights 決算年月 2022/3 期 2023/3 期 2024/3期 2025/3期 2026/3期 通期計画 売上高 （千円） 14,340,774 15,997,838 23,739,835 25,162,448 26,600,000 EBITDA （千円） 1,226,900 651,393 362,120 625,903 780,000 営業利益 （千円） 1,133,696 589,410 90,859 495,539 700,000 経常利益 （千円） 1,135,706 567,920 82,483 494,535 660,0
Slide 42: Supplemental Data (Domestic IT Talent)
補足データ（国内IT人材） Supplemental Data (IT Human Resources Matching Business, Japan) 2024/3期 2025/3期 決算年月 1Q 2Q 3Q 4Q 通期 1Q 2Q 3Q 4Q 通期 売上高 （千円） 3,460,652 3,447,026 3,519,688 3,662,106 14,089,473 3,694,229 3,740,740 3,889,417 4,038,811 15,363,198 広告宣伝費 （千円） 106,986 108,202 63,917 50,774 329,879 46,684 42,4
Slide 43: Notes / geechs.com
geechs.com 注意事項 本資料に含まれる財務情報は監査法人による監査の対象外です。 また、見通しについての記述は、いくつかの前提に基づいたものであり、 将来の計画数値や施策の実現を確約・保証する趣旨のものではありません。 実際の業績等は様々な要因により異なる可能性があることをご了承下さい。 今後、新しい情報・将来の出来事等があった場合でも、当社は本発表に含 まれる「見通し情報」の更新・修正を行う義務を負うものではありません。 42 Financial Results Briefing 2025年３月期通期決算説明資料 ©2025 GEECHS Inc.