Air Liquide Sa · EURONEXT:AI
Air Liquide Sa — Shareholder Meeting (May 2025)
116 slides from Air Liquide Sa's shareholder meeting presentation, May 2025
Slide 1: Air Liquide Assemblée Générale 2025
@airtiquide
Slide 2: Ouverture de l'Assemblée - Agenda
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Anouck Gouvernance depuis 2 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des résolutions
Slide 3: Ouverture de l'Assemblée Générale
Ouverture de l'Assemblée Générale Benoît Potier Président du Conseil d'Administration
Slide 4: Top 5 des thèmes plébiscités par les actionnaires
Top 5 1. Perspectives 2025 des thèmes plébiscités 2. Résultats 2024 3. Stratégie à moyen terme 4. Conjoncture économique mondiale 5. Activités Hydrogène 6 345 Actionnaires répondants
Slide 5: Agenda
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Agenda Gouvernance Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des résolutions
Slide 6: Agenda - Anne et Bernard
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Anne et Bernard Gouvernance depuis 15 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des r
Slide 7: Résultats 2024
Résultats 2024 Performance financière & extra-financière Jérôme Pelletan Directeur Financier
Slide 8: Résultats 2024
Croissance résiliente des ventes en comparable Résultats Progression record de la marge opérationnelle 2024 Hausse significative du résultat net récurrent Niveau record des opportunités et des décisions d’investissement
Slide 9: Croissance résiliente des ventes - Groupe
Croissance résiliente des ventes - Groupe e n c o m p a r a b l e (1) Évolution Ventes Groupe Par activité Variation comparable (1) Ventes en M€ 2024/2023 Comparable Variation publiée + 2,6 % Gaz + 2,7 % (1) & Services 27,6 -2% 27,1 Ingénierie & Construction + 5,8 % Mds€ Mds€ Marchés Globaux & Techn
Slide 10: Croissance résiliente des ventes - Gaz et Services
Croissance résiliente des ventes - Gaz et Services e n c o m p a r a b l e (1) Par activité Par géographie Santé +9% +3% Croissance Électronique Amériques EMEA Asie- +7% -1% Pacifique + 2 % comparable Industriel Marchand +2% des ventes Gaz et Services Grande Industrie +1% +3% (1) Croissance comparab
Slide 11: Progression record de la marge opérationnelle
Progression record de la marge opérationnelle Marge Résultat opérationnelle opérationnel 19,9 % 5,4 Mds€ + 110 pbs (1) variation comparable (2) Croissance du résultat opérationnel supérieure hors effet d’énergie + 10,7 % à celle des ventes (1) Pas d’impact de l’Argentine (2) Incluant + 3,9 % de cont
Slide 12: Progression record de la marge opérationnelle - 3 leviers
Slide 13: Ambition d'amélioration de la marge
Ambition + 460 d'amélioration pbs de la marge relevée pour la 2 ème fois x2 + 320 pbs sur une période étendue d'un an CMD (1) + 160 pbs 2022 2022 2025 2026 en 4 ans en 5 ans (1) Capital Market Day
Slide 14: Hausse significative du résultat net récurrent
Hausse significative du résultat net récurrent 2023/2022 Hors 2024/2023 2024/2023 change Hors 2023 2024 Publié & change Argentine(1) En M€ comparable (2) Résultat net + 2,6 % récurrent Groupe (3) 3 466 M€ Chiffre d’affaires 27 608 27 058 - 2,0 % - 1,7 % + 0,4 % Résultat opérationnel courant 5 068 5
Slide 15: Solidité du bilan
Solidité du bilan Rentabilité des investissements ROCE récurrent après impôts (1) Capacité 10,7 % d’autofinancement 6 539 M€ 10 % + 5,4 % hors effet de change 9% Objectif ROCE Dette nette / fonds propres 8% > 10 % 31/12/2023 31/12/2024 7% 36,8 % 33,2 % Déc. Déc. Déc. Déc. Déc. Déc. Déc. Déc. Déc. Dé
Slide 16: Niveau record des décisions et opportunités d'investissement
Niveau record des décisions et opportunités d’ investissement Accélération des décisions d‘investissement Total des décisions d’investissements industriels et financiers en 10 ans Mds€ > 4 Mds€ Décisions 4 > 3 Mds€ d’investissement 4,4 Mds€ Opportunités d’investissement 3 > 2 Mds€ à 12 mois 4,1 Mds€
Slide 17: Performance extra-financière
Performance extra-financière Tous les indicateurs progressent pour l'environnement pour la santé pour tous
Slide 18: Nos résultats pour l'environnement
Nos résultats pour l'environnement Réduction de nos - 11 % émissions de CO2 Émissions de CO 2 Objectif d’inflexion vs. 2020 atteint en avance - 4,4 M de tonnes Diminution de l'intensité de CO 2 carbone de 41 % par rapport à 2015 Objectif dépassé avec un an d'avance Déploiement de plans de gestion de
Slide 19: Nos résultats pour la santé
Nos résultats pour la santé Améliorer la qualité de vie à domicile des patients 55 % 57 % en 2023 en 2024 atteints de maladies chroniques Patients avec plans d’accompagnement personnalisés Faciliter l'accès à l’oxygène médical 2M 2,7 M de personnes de personnes dans les pays à revenu en 2023 en 2024
Slide 20: Nos résultats pour tous
Nos résultats pour tous Femmes parmi 32 % 33 % en 2023 en 2024 les ingénieurs et cadres Collaborateurs 100 % bénéficiant Objectif de la couverture sociale 78 % dépassé en 2023 en 2024 avec un an de base commune d'avance Sécurité Taux de fréquence Collaborateurs ayant accès à des opportunités des acc
Slide 21: Perspectives 2025
Perspectives 2025 Air Liquide est confiant dans sa capacité à augmenter à nouveau sa marge opérationnelle et à réaliser une croissance du résultat net récurrent, à change constant. (1) Marge opérationnelle hors effet énergie. Résultat net récurrent hors opérations exceptionnelles et significatives (
Slide 22: Agenda - Edith
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Edith Gouvernance depuis plus de 10 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des rés
Slide 23: Cadrage stratégique
Cadrage stratégique Benoît Potier Président du Conseil d'Administration
Slide 24: Un nouvel équilibre
Un nouvel équilibre Alliances transactionnelles Nouvelles règles Réseaux d’influence
Slide 25: Renforcer la résilience
Renforcer la résilience Protectionnisme Souveraineté Relocalisation Ressources critiques
Slide 26: Les entreprises acteurs clés
Les entreprises acteurs clés Progrès et responsabilité Création de valeur Force d’innovation
Slide 27: Agir au plus près du terrain
Agir au plus près du terrain Là où les besoins émergent
Slide 28: Des courants porteurs
Des courants porteurs Pour guider nos choix long terme
Slide 29: Des nouveaux modèles de croissance
Des nouveaux modèles de croissance Circularité Durabilité Relocalisation
Slide 30: Quête de progrès constante
Quête de progrès constante Sécurité Santé Climat
Slide 31: La technologie, un levier formidable
Un levier formidable la technologie Domaine médical Décarbonation Perspectives Intelligence Artificielle inédites Industrie du futur
Slide 32: Des tendances de fond
Des tendances de fond Digitalisation Décarbonation Santé
Slide 33: Garder le cap
Garder le cap
Slide 34: Saisir ce qui commence
1 Cryocap au monde er TM Filière de l’hydrogène Saisir Craquage ce qui commence de l’ammoniac
Slide 35: Innover: une technologie d'avance
Innover Une technologie d’avance
Slide 36: S'adapter
Force de nos équipes S ’adapter
Slide 37: Fédérer
F édérer Coopération Vision partagée Valeurs communes
Slide 38: Nos valeurs, notre engagement
Nos valeurs notre engagement
Slide 39: Actionnaires individuels et dividende 3,30 € par action
900 000 Actionnaires individuels 1/3 du capital 3,30 € par action au titre de l’exercice 2024 Croissance + 13,7 %
Slide 40: Faits marquants 2024
Faits marquants 2024
Slide 41: Agenda - Ikhlass
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Ikhlass Gouvernance depuis plus d’un an Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes & collaborateur Environnement & Société Séance questions - Débat avec la sa
Slide 42: Stratégie & perspectives 2025
Stratégie & perspectives 2025 François Jackow Directeur Général
Slide 43: Un monde en mouvement
Un monde en mouvement U tilité Pérennité de votre Groupe
Slide 44: Oser avoir confiance
Oser avoir confiance
Slide 45: 2024, une année record
2024 une année record
Slide 46: Excellents résultats, marge record
Excellents résultats Marge record
Slide 47: Tous les indicateurs ESG en progrès
Tous les indicateurs ESG* en progrès * Environnement, Sociétaux et Gouvernance
Slide 48: Décisions d'investissement sans précédent
Décisions d’investissement sans précédent Positions sur des marchés stratégiques
Slide 49: Bâtir l'industrie de demain
Bâtir l’industrie de demain
Slide 50: Un collectif engagé
Un collectif engagé
Slide 51: Anticiper, accélérer, se transformer
Anticiper Accélérer Se transformer
Slide 52: Se transformer pour demain
Se transformer pour demain
Slide 53: Devancer les attentes de nos clients
Devancer les attentes de nos clients Être plus agiles, efficaces, innovants
Slide 54: Garder un temps d'avance
Garder un temps d’avance Simplifier notre organisation
Slide 55: Systématiser l'excellence
Systématiser l’excellence
Slide 56: Déployer l'IA
Déployer l’IA (Intelligence Artificielle)
Slide 57: Renforcer notre culture de la Performance
Renforcer notre culture de la Performance
Slide 58: Préparer l'avenir
Préparer l’avenir
Slide 59: Un champion unique en son genre
Un champion unique en son genre
Slide 60: Résilience de notre modèle, présence diversifiée et locale
Résilience de notre modèle Présence diversifiée et locale
Slide 61: L'innovation technologique, notre moteur
L’innovation technologique notre moteur
Slide 62: Créer de la valeur, contribuer au progrès
Créer de la valeur Contribuer au progrès
Slide 63: Slide 63
Slide 64: Slide 64
Slide 65: Slide 65
Slide 66: Slide 66
Slide 67: Slide 67
Slide 68: Slide 68
Slide 69: Slide 69
Slide 70: Slide 70
Slide 71: Slide 71
Slide 72: Merci !
Merci !
Slide 73: Et demain ? Des défis, des opportunités
Des défis Des opportunités Et demain ?
Slide 74: Agenda - Sandrine
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Sandrine Gouvernance depuis 9 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes & collaboratrice Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle V
Slide 75: Gouvernance
Gouvernance Benoît Potier Président du Conseil d'Administration
Slide 76: Proposition de renouvellement de mandats
Proposition de renouvellement de mandats résolutions 5,6 et 7 Xavier Aiman Bertrand Huillard Ezzat Dumazy
Slide 77: Gouvernance: Le Conseil d'Administration
Gouvernance Le Conseil d’Administration
Slide 78: Votre Conseil d'Administration à l'issue de cette Assemblée
Votre Conseil d’Administration à l’issue de cette Assemblée 5 membres de nationalité étrangère 10 Administrateurs 83 %* 14 Parité indépendants Membres 42 %* 58 %* 6 femmes 8 hommes 2Administrateurs salariés * Ce ratio est calculé sur la base du nombre d'Administrateurs nommés par l'Assemblée Général
Slide 79: Composition des comités du Conseil d'Administration
Composition des 4 comités du Conseil d’Administration à l’issue de cette Assemblée Comité d’audit Comité des et des comptes nominations et de la gouvernance Catherine Guillouard (Présidente) Xavier Huillard (Président et Aiman Ezzat Administrateur référent) Bertrand Dumazy Annette Winkler Bertrand D
Slide 80: Composition des comités du Conseil d'Administration
Composition des 4 comités du Conseil d’Administration à l’issue de cette Assemblée Comité Comité des rémunérations environnement et société Alexis Perakis-Valat (Président) Annette Winkler (Présidente) Kim Ann Mink Fatima Tighlaline* Philippe Dubrulle* Christina Law Monica de Virgiliis Christina Law
Slide 81: Agenda - Antoine
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Antoine Gouvernance depuis 25 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des résolutio
Slide 82: Rémunérations
Rémunérations Xavier Huillard Président du Comité des rémunérations
Slide 83: Rémunérations 2024 et politique 2025: résolutions soumises au vote
Rémunérations 2024 9ème 10ème 11ème résolution résolution résolution résolutions soumises au vote Politique de rémunération 2025 12ème 13ème 14ème résolution résolution résolution
Slide 84: Rémunération 2024 de François Jackow
Rémunération 2024 de François Jackow 9ème résolution DEU 2024 Pages Directeur Général 162 à 170 Rémunération fixe Rémunération variable 1 210 000 € 1 608 211 €
Slide 85: Rémunération 2024 de François Jackow
Rémunération 2024 de François Jackow 9ème résolution DEU 2024 Pages Directeur Général 162 à 170 Objectifs quantifiables • Croissance du BNPA et du chiffre d’affaires • Réalisation : 90 % de la part fixe Rémunération Objectifs qualitatifs 1 608 variable • RSE : très bonne performance • Organisation /
Slide 86: Rémunération 2024 de François Jackow
Rémunération 2024 de François Jackow 9ème résolution DEU 2024 Pages Directeur Général 162 à 170 Rémunération long terme 1 814 Rémunération (actions de performance) long terme 1 814 304 € Rémunération 1 608 variable Rémunération long terme soumise à conditions de performance : • ROCE 1 210 Rémunérati
Slide 87: Rémunération 2024 de Benoît Potier
10ème DEU 2024 résolution Page 171 Rémunération 2024 Rémunération fixe de Benoît Potier Président du Conseil 800 000 € d’Administration
Slide 88: Vote global sur la rémunération 2024 des mandataires sociaux
Vote global sur la rémunération 2024 mandataires sociaux DEU 2024 11ème résolution Pages des 143 à 159 Directeur Général Ratios de rémunération 2024 (1) Évolution comparée sur 2023/2024 des rémunérations (2) sur une base annualisée Moyenne des salariés de la société : 34 et de la performance : Média
Slide 89: Vote global sur la rémunération 2024 des mandataires sociaux
Vote global sur la rémunération 2024 mandataires sociaux DEU 2024 11ème résolution Pages des 159 à 161 Administrateurs non-exécutifs Application de la politique approuvée par l’Assemblée Générale du 30 avril 2024
Slide 90: Politique de rémunération 2025
Politique de rémunération 2025 12ème 13ème 14ème résolution résolution résolution François Jackow Benoît Potier Administrateurs Directeur Général Président du Conseil d’Administration
Slide 91: Politique de rémunération du dirigeant mandataire social exécutif
Politique de rémunération dirigeant mandataire social exécutif DEU 2024 Pages du 172 à 175 Continuité des principes Rémunération variable Critères inchangés ~ 35 % Critères quantifiables Variable • Croissance du BNPA et du chiffre ~ 40 % soumis à d’affaires conditions de performance Critères qualita
Slide 92: Politique de rémunération du dirigeant mandataire social exécutif
Politique de rémunération dirigeant mandataire social exécutif DEU 2024 Pages du 172 à 175 Continuité des principes Rémunération long terme (actions de performance) ~ 25 % Critères inchangés Renforcement du critère climat ~ 40 % Fixe soumis à conditions de Retour sur capitaux employés performance (R
Slide 93: Politique de rémunération de François Jackow
Politique de rémunération de François Jackow 12ème résolution DEU 2024 Pages Directeur Général 175 à 179 Structure et montant de la rémunération identique à 2024 Rémunération Rémunération Rémunération Pas de fixe variable long terme rémunération (actions de au titre de son Rémunération performance)
Slide 94: Politique de rémunération de François Jackow
Politique de rémunération de François Jackow 12ème résolution DEU 2024 Pages Directeur Général 175 à 179 Engagements liés à la retraite Continuité des mécanismes existants PERO et retraite à cotisations définies Contrat collectif d’assurance de retraite “cadres dirigeants” “article 82” soumis à cond
Slide 95: Politique de rémunération de François Jackow
Politique de rémunération de François Jackow 12ème résolution DEU 2024 Pages Directeur Général 175 à 179 Engagements liés à la cession de fonctions Indemnité de cessation de fonctions soumise à conditions de performance Montant cumulé Engagement de non-concurrence plafonné à 24 mois de rémunération
Slide 96: Politique de rémunération de Benoît Potier
Politique de rémunération de Benoît Potier 13ème résolution DEU 2024 Page 179 Président du Conseil d’Administration Structure et montant de la rémunération identique à 2024 Rémunération fixe 800 000 € Pas de rémunération variable ou long terme Pas de rémunération au titre du mandat d’Administrateur
Slide 97: Politique de rémunération des Administrateurs
Politique de rémunération Administrateurs 14ème DEU 2024 des résolution Page 180 Continuité de la politique Enveloppe Rémunération compétitive sur le plan international de rémunération identique à celle de l’AG 2024 : Fonction de la participation effective de chaque administrateur 1,5 M€/an Rémunéra
Slide 98: Agenda - Pierre
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Pierre Gouvernance depuis 10 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des résolution
Slide 99: Rapport des Commissaires aux comptes
Rapport des Commissaires aux comptes Valérie Besson Commissaire aux comptes / KPMG
Slide 100: Rôle des Commissaires aux comptes
Introduction Rôle des Commissaires aux comptes Mission d’intérêt général de contrôle et Veille à la qualité et la transparence des Profession de surveillance au Désignation réglementée, soumise informations émises : obligatoire par profit des Actionnaires les Actionnaires à des principes et des part
Slide 101: Rapports des Commissaires aux comptes
Rapports des Commissaires aux comptes Assemblée Générale à titre Assemblée Générale à titre ordinaire extraordinaire • Rapport sur les comptes annuels • 6 rapports relatifs aux opérations de la société mère sur le capital (résolutions 15 à 21) • Rapport sur les comptes consolidés • Rapport spécial s
Slide 102: Rapport sur les comptes annuels de la société
Rapport sur les comptes annuels 1ère résolution DEU 2024 Pages de la société L’Air Liquide S.A. 272 à 274 Approbation Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent des comptes annuels une image fidèle du résultat
Slide 103: Rapport sur les comptes consolidés du groupe
Rapport sur les comptes consolidés 2ème résolution DEU 2024 Pages du groupe Air Liquide 256 à 259 Nous certifions que les comptes consolidés sont, au regard du Approbation référentiel IFRS tel qu’adopté dans l’Union Européenne, réguliers et des comptes consolidés sincères et donnent une image fidèle
Slide 104: Rapport spécial sur les conventions réglementées
Rapport spécial Conventions réglementées 8ème DEU 2024 sur les résolution Page 405 Conventions autorisées et conclues Il ne nous a été donné avis d’aucune nouvelle convention au cours de l’exercice 2024. au cours de l’exercice 2024 Conventions autorisées Il ne nous a été donné avis d’aucune conventi
Slide 105: Rapport de certification des informations en matière de durabilité
Rapport de certification des informations durabilité et de taxonomie DEU 2024 en matière de Pages 369 à 372 Nous n’avons pas relevé d’erreurs, omissions ou incohérences importantes concernant : • la conformité du processus mis en œuvre par L’Air Liquide avec les ESRS (1) • la conformité des informat
Slide 106: Rapports relatifs aux opérations sur le capital
Rapports relatifs opérations sur capital DEU 2024 aux Pages 406 à 411 Nous n’avons aucune observation à formuler. Nous établirons un rapport complémentaire, le cas échéant, lors de l'utilisation de ces délégations par votre Conseil d'Administration 18ème Attribution d'options de 15ème Réduction de c
Slide 107: Agenda - Josette & Thibaud
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Josette & Thibaud Gouvernance depuis 60 et 8 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vot
Slide 108: Environnement & Société
Environnement & Société Annette Winkler Administratrice et Présidente du Comité environnement et société
Slide 109: tines
tines ée au plus haut niveau a. de l'entreprise Ja es)
Slide 110: Agir pour l'environnement & la Société
Agir pour l'environnement & la Société Nos actions en 2024
Slide 111: Notre engagement ESG
Notre engagement ESG avancer avec détermination, impact et vision long terme
Slide 112: Agenda - Jade
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Jade Gouvernance depuis 20 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des résolutions
Slide 113: Séance questions - Débat avec la salle
Séance questions Débat avec la salle Benoît Potier Président du Conseil d'Administration François Jackow Directeur Général
Slide 114: Agenda - Frédérique-Love
Ouverture de l'Assemblée Résultats 2024 - Performance financière & extra-financière Cadrage stratégique Stratégie & perspectives 2025 Frédérique-Love Gouvernance depuis 3 ans Rémunérations Rapport des Commissaires aux comptes Environnement & Société Séance questions - Débat avec la salle Vote des ré
Slide 115: Vote des résolutions
Vote des résolutions Benoît Potier Président du Conseil d'Administration
Slide 116: Merci d'avoir participé à cette Assemblée Générale
Merciparticipé d’avoir à cette Assemblée Générale