Beowulf Mining Plc · LSE:BEM

Beowulf Mining — Corporate Update (March 2022)

19 slides from Beowulf Mining's corporate update, Mar 22, 2022

  1. Slide 1: KALLAK

    KALLAK En verklig tillgång och en möjlighet att omvandla Jokkmokk En presentation av Copenhagen Economics skapad för Beowulf Mining plc 7 september 2017

  2. Slide 2: Disclaimer

    Disclaimer The presentation has been prepared by Beowulf Mining Plc (the “Company” or “Beowulf”) solely in connection with providing information on the Company and may be subject to change. It is being issued only to certain persons on the basis that they fall within one of the exemptions contained

  3. Slide 3: En inbjudan till potentiella samarbetspartners med intressen i Kallak

    En inbjudan till potentiella samarbetspartners med intressen i Kallak KALLAKS POTENTIAL markägare, medlemmarna i Jokkmokks BEOWULFS FILOSOFI Flera olika oberoende utredningar har samebyar och andra parter med intressen i Ett av Beowulfs mål är att driva en konstaterat att Kallak har en verklig och s

  4. Slide 4: Innehåll

    Innehåll 1. DÅ OCH NU 2. POTENTIALEN 3. ATT UTNYTTJA POTENTIALEN

  5. Slide 5: DÅ OCH NU

    DÅ OCH NU Foto: Geran de Klerk, Unsplash

  6. Slide 6: Vad är Kallak?

    Vad är Kallak? EN STOR TILLGÅNG... Kallak – en värdefull tillgång och en möjlighet för Jokkmokk Kallak är en magnetitfyndighet av hög kvalitet i Jokkmokks kommun i Norrbottens län. Projektet drivs av Jokkmokk Iron Mines AB (”JIMAB”), ett helägt dotterbolag till Beowulf Mining Plc, som är börsnoterat

  7. Slide 7: Berättelsen om Kallak – 72 miljoner kronor investerade; potential på 250 miljoner ton järnmalm

    Berättelsen om Kallak – 72 miljoner kronor investerade; potential på 250 miljoner ton järnmalm Länsstyrelsen konstaterar att Företagets ansökan uppfyller kraven enligt kapitel 3, 4 och 6 i Miljöbalken, men beslutar Högsta att avslå ansökan med förvaltningsdomstolens hänvisning till en specifik beslu

  8. Slide 8: Jokkmokk idag

    Jokkmokk idag MINSKANDE BEFOLKNING Negativ befolkningstillväxt under många år Jokkmokk har en minskande och åldrande Invånare -15 % befolkning. Sedan år 2000 har antalet invånare sedan 10.000 minskat med 15 procent. Ungefär en fjärdedel av de 2000 som flyttar från Jokkmokk är mellan 18 och 24 år. 8.

  9. Slide 9: Gruvindustrin spelar en tydlig roll för framtida tillväxt och utveckling

    Gruvindustrin spelar en tydlig roll för framtida tillväxt och utveckling Genom ett långsiktigt hållbart användande av landets mineralresurser, i samklang med miljö-, natur- och kulturvärden, skapas tillväxt i hela landet. Sveriges mineralstrategi (2013) Bland annat är landsbygdernas natur- och kultu

  10. Slide 10: POTENTIALEN

    POTENTIALEN Foto: Geran de Klerk, Unsplash

  11. Slide 11: Basfakta om Kallak

    Basfakta om Kallak ÖVER 20 ÅRS procent. Företaget kommer att fokusera på arbetstillfällen enormt mycket. I Stockholm skulle FÖRETAGSVERKSAMHET marknaderna i Europa och Mellanöstern, främst det motsvara ett behov av över 50 000 personer. Kallak Norra är en magnetitfyndighet av hög kvalitet anläggning

  12. Slide 12: Ett nytt Jokkmokk – en välmående, diversifierad och hållbar ekonomi

    Ett nytt Jokkmokk – en välmående, diversifierad och hållbar ekonomi EN FÖRÄNDRAD mot genomsnittet för landet som helhet, d.v.s. 67 % I ett längre perspektiv och inräknat båda NÄRINGSLIVSSTRUKTUR av alla arbetstillfällen inom privat sektor. fyndigheterna (Kallak North och South), med Kallak kommer at

  13. Slide 13: UTNYTTJA POTENTIALEN

    UTNYTTJA POTENTIALEN Foto: Geran de Klerk, Unsplash

  14. Slide 14: UTNYTTJA KALLAKS POTENTIAL

    UTNYTTJA KALLAKS POTENTIAL BEOWULFS UTVECKLINGSFILOSOFI Samarbeten Enligt beräkningar från både Ramböll och LTU kan 1–1,2 nya arbetstillfällen skapas i Jokkmokk för varje direkt arbetstillfälle i Kallak (d.v.s. en multiplikator på 2–2,2). Inräknat alla arbets- tillfällen som en gruva skapar i ett la

  15. Slide 15: Möjligheter till partnerskap och samarbete

    Möjligheter till partnerskap och samarbete ARBETSMARKNAD – TASKFORCE LOKALA JOBB 2017 +3–9 månader +9–12 månader +12–15 månader +18–24 månader + 2 år +2–14 år Bearbetnings- Workshop(s): Taskforce Lokala Taskforce Lokala jobb: Taskforce Lokala Taskforce Lokala Utvärdering och koncession Beowulf, komm

  16. Slide 16: Möjligheter till partnerskap och samarbete

    Möjligheter till partnerskap och samarbete STRATEGISKA KOMMERSIELLA PARTNERSKAP OCH SAMARBETE 2017 +6–9 månader +9–12 månader +12 månader Bearbetnings- Beowulf bjuder in Beowulf och Vattenfall Beowulf och Vattenfall koncession Vattenfall till möten för undersöker och definierar samarbetets beviljad

  17. Slide 17: Möjligheter till partnerskap och samarbete

    Möjligheter till partnerskap och samarbete STRATEGISKA KOMMERSIELLA PARTNERSKAP OCH SAMARBETE 2017 +6–9 månader +9–12 månader +12 månader Bearbetnings- Beowulf bjuder in Identifiera hur Beowulf Beowulf och koncession lokala leverantörer kan ge stöd för Inlandsbanan/Luleå beviljad inom transport och

  18. Slide 18: Nästa steg – skapa framåtrörelse

    Nästa steg – skapa framåtrörelse Omedelbart – Kartlägga omfattning Provborrning Skapa en Tekniska förberedande undersökningar genomförbarhetsplan Konstruktion och planering Inleda dialog med potentiella Upprätta kommersiella samarbetspartner partnerskap Hålla workshops med Fortsatt arbete i Taskforc

  19. Slide 19: © Copenhagen Economics A/S

    © Copenhagen Economics A/S

Beowulf Mining — Corporate Update (March 2022) on 6ix