Mapfre Sa · BME:MAP
Mapfre Sa — MAPFRE Economics — Investor Presentation (April 2021)
141 slides from Mapfre Sa's investor presentation, Apr 15, 2021
Slide 1: Sistemas de pensiones en perspectiva global
ABRIL 15, 2021 SISTEMAS DE PENSIONES EN PERSPECTIVA GLOBAL
Slide 2: Sistemas de pensiones en perspectiva global
SISTEMAS DE PENSIONES EN PERSPECTIVA GLOBAL MANUEL AGUILERA RICARDO GONZÁLEZ DIRECTOR GENERAL DIRECTOR DE ANÁLISIS, MAPFRE ECONOMICS ESTUDIOS SECTORIALES Y REGULACIÓN
Slide 3: Fundación MAPFRE
Fundacién MAPFRE ‘SISTEMAS: DE PENSIONES Servo de Eso de MAPFRE
Slide 4: Fundación MAPFRE
Fundacién MAPFRE SSISTEMAS DE PENSIONES EN PERSPECTIVA GLOBAL, MAPFRE xeonomics
Slide 5: Sistemas de pensiones en perspectiva global
Sistemas de pensiones en perspectiva global Madrid, Fundación MAPFRE, 2021
Slide 6: Contenido de la presentación
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Presentación Marco conceptual y principales tendencias demográficas |1 Revisión de la experiencia internacional: análisis de los modelos de referencia |2 Indicador de presión sobre los sistemas de pensiones de jubilación (IPSPJ) |3 Principales conclusiones: políticas púb
Slide 7: Contenido de la presentación
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Presentación Marco conceptual y principales tendencias demográficas |1 Revisión de la experiencia internacional: análisis de los modelos de referencia |2 Indicador de presión sobre los sistemas de pensiones de jubilación (IPSPJ) |3 Principales conclusiones: políticas púb
Slide 8: Hipótesis del ciclo de vida
HIPÓTESIS DEL CICLO DE VIDA Y, C Curva de ingreso Ahorro C* C Desahorro Y* Función consumo Y Desahorro Tiempo de vida t Fuente: F. Modigliani (1966)
Slide 9: Sistemas de pensiones
SISTEMAS DE PENSIONES • De naturaleza pública o con participación privada • Obligatorios o voluntarios • Solidaridad inter-generacional o ahorro individual Aportaciones Prestaciones (ahorro corto, medio y largo plazo) = (consumo diferido) inicio de ta1 momento de la tp1 esperanza de vida laboral jub
Slide 10: Sistemas de pensiones
SISTEMAS DE PENSIONES Aportaciones Prestaciones (ahorro corto, medio y largo plazo) < (consumo diferido) inicio de ta1 momento de la tp1 esperanza de vida laboral jubilación vida Fuente: MAPFRE Economics
Slide 11: Sistemas de pensiones
SISTEMAS DE PENSIONES Aspectos financieros Aspectos económicos (↓ rentabilidad de inversiones, (↑ inflación ante ↑ incumplimiento de contrapartes) prestaciones indexadas) Riesgos financieros Riesgos económicos (de mercado y de crédito) (inflación) Aportaciones Prestaciones (ahorro corto, medio y lar
Slide 12: Sistemas de pensiones: riesgos asociados
SISTEMAS DE PENSIONES: RIESGOS ASOCIADOS Riesgos demográficos (cambio estructura de población) Riesgos financieros FINANCIEROS DEMOGRÁFICOS (de mercado y de crédito) Riesgos demográficos (de longevidad agregada) Aportaciones < Prestaciones Riesgos económicos Riesgos económicos DE DESEMPLEO DE INFLAC
Slide 13: Sistemas de pensiones: riesgos asociados
SISTEMAS DE PENSIONES: RIESGOS ASOCIADOS Estado FINANCIEROS DEMOGRÁFICOS Pensionistas Aportaciones = Prestaciones Empresas DE DESEMPLEO DE INFLACIÓN Aseguradoras Fuente: MAPFRE Economics
Slide 14: Sistemas de pensiones: pilares
SISTEMAS DE PENSIONES: PILARES Arreglos Mecanismos informales de apoyo social y familiar. no nancieros Planes de pensiones personales complementarios gestionados por Esquemas entidades nancieras. P I L A R E S voluntarios Ahorro voluntario complementario. Planes de pensiones ocupacionales de PD y/o
Slide 15: Sistemas de pensiones: pilares
SISTEMAS DE PENSIONES: PILARES Arreglos Mecanismos informales de no nancieros solidaridad y apoyo social Esquemas voluntarios Espacio de políticas públicas en materia de pensiones: P I L A R E S Esquemas obligatorios, • Política financiera cuasiobligatorios o voluntarios • Política fiscal • Política
Slide 16: Sistemas de pensiones: modelos conceptuales
SISTEMAS DE PENSIONES: MODELOS CONCEPTUALES FINANCIEROS Estado / De mercado y de crédito Pensionista Empresa (en la gestión de los fondos) Esquemas voluntarios DEMOGRÁFICOS Estado / Pensionista P I L A R E S De cambio de la Empresa estructura poblacional Esquemas obligatorios, cuasiobligatorios o vo
Slide 17: Sistemas de pensiones: modelos conceptuales
SISTEMAS DE PENSIONES: MODELOS CONCEPTUALES FINANCIEROS Gestora De mercado y de crédito de fondos (en la fase de acumulación) ACUMULACIÓN Esquemas voluntarios FINANCIEROS FASE DE Gestora P I L A R E S De mercado (al momento de fondos de la desacumulación) Esquemas obligatorios, cuasiobligatorios o v
Slide 18: Esquema de ahorro voluntario (Pilar 3)
FINANCIEROS Gestora De mercado y de crédito de fondos (en la fase de acumulación) ACUMULACIÓN Esquemas voluntarios FINANCIEROS FASE DE Gestora P I L A R E S De mercado (al momento de fondos de la desacumulación) Esquemas obligatorios, cuasiobligatorios o voluntarios FINANCIEROS De casamiento Asegura
Slide 19: Sistemas de pensiones: riesgos demográficos
SISTEMAS DE PENSIONES: RIESGOS DEMOGRÁFICOS Riesgos demográficos (cambio estructura de población) DEMOGRÁFICOS Riesgos demográficos (de longevidad agregada) Fuente: MAPFRE Economics
Slide 20: Riesgos demográficos: tendencias
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE FECUNDIDAD TASA DE MORTALIDAD ESPERANZA DE VIDA Fuente: MAPFRE Economics
Slide 21: Tasa de fertilidad
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE FERTILIDAD Mudial Regiones más desarrolladas Regiones menos desarrolladas 8 6 (NACIMIENTOS POR MUJER) 4 ≈1,9 2 0 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 2000-05 2010-15 2020-25 2030-35 2040-45 2050-55 2060-65 2070-75 2080-85 2090-95 Fuente: MAPFRE Economics
Slide 22: Tasa de mortalidad
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE MORTALIDAD Mundial (0 A 34 AÑOS) Regones más desarroladas* Regiones menos desarrolladas** 2,5 % 2,0 % (NACIMIENTOS POR MUJER) 1,5 % 1,0 % 0,5 % 0,0 % 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 2000-05 2010-15 2020-25 2030-35 2040-45 2050-55 2060-65 2070-75 208
Slide 23: Tasa de mortalidad
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE MORTALIDAD Mundial Mundial (35 (0 A 65 34 AÑOS) Regones Regonesmás másdesarroladas* desarroladas Regiones Regionesmenos menosdesarrolladas** desarrolladas 2,5 % 2,0 % (NACIMIENTOS POR MUJER) 1,5 % 1,0 % 0,5 % 0,0 % 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 20
Slide 24: Tasa de mortalidad
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE MORTALIDAD Mundial (35 A 79 (65 65 AÑOS) Regones más desarroladas Regiones menos desarrolladas 2,5 10 % 2,08 % POR MUJER) MUJER) 1,56 % (NACIMIENTOS POR (NACIMIENTOS 1,04 % 0,52 % 0,00 % 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 2000-05 2010-15 2020-25 2030-3
Slide 25: Tasa de mortalidad
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE MORTALIDAD Mundial (65(80+ A 79 AÑOS) Regones más desarroladas Regiones menos desarrolladas 10 % 25 208 % (NACIMIENTOS POR MUJER) 156 % 104 % 52 % 0% 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 2000-05 2010-15 2020-25 2030-35 2040-45 2050-55 2060-65 2070-75 208
Slide 26: Tasa de mortalidad
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS TASA DE MORTALIDAD Mundial (80+ AÑOS) Regones más desarroladas Regiones menos desarrolladas 25 % 20 % (NACIMIENTOS POR MUJER) 15 % 10 % 5% 0% 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 2000-05 2010-15 2020-25 2030-35 2040-45 2050-55 2060-65 2070-75 2080-85 2090-95 Fue
Slide 27: Esperanza de vida
RIESGOS DEMOGRÁFICOS: 3 TENDENCIAS ESPERANZA DE VIDA Mudial Regiones más desarrolladas Regiones menos desarrolladas 100 89 79 82 (NACIMIENTOS POR MUJER) 80 81 72 65 71 60 47 40 42 1950-55 1960-65 1970-75 1980-85 1990-95 2000-05 2010-15 2020-25 2030-35 2040-45 2050-55 2060-65 2070-75 2080-85 2090-95
Slide 28: Pirámide de población 1950
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 29: Pirámide de población 1955
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 30: Pirámide de población 1960
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 31: Pirámide de población 1965
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 32: Pirámide de población 1970
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 33: Pirámide de población 1975
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 34: Pirámide de población 1980
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 35: Pirámide de población 1985
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 36: Pirámide de población 1990
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 37: Pirámide de población 1995
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 38: Pirámide de población 2000
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 39: Pirámide de población 2005
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 40: Pirámide de población 2010
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 41: Pirámide de población 2015
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 42: Pirámide de población 2020
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 43: Pirámide de población 2025
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 44: Pirámide de población 2030
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 45: Pirámide de población 2035
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 46: Pirámide de población 2040
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 47: Pirámide de población 2045
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 48: Pirámide de población 2050
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 49: Pirámide de población 2055
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 50: Pirámide de población 2060
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 51: Pirámide de población 2065
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 52: Pirámide de población 2070
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 53: Pirámide de población 2075
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 54: Pirámide de población 2080
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 55: Pirámide de población 2085
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 56: Pirámide de población 2090
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 57: Pirámide de población 2095
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 58: Pirámide de población 2100
Hombres Mujeres PAÍSES DE MENOR PAÍSES DE MAYOR GLOBAL DESARROLLO RELATIVO* DESARROLLO RELATIVO** 100+ 90-94 80-84 70-74 (RANGOS DE EDAD) 60-64 50-54 40-44 30-34 20-24 10-14 0-4 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -400.000 -200.000 0 200.000 400.000 -50.000 -25.000 0 25.000 50.000 (MILES) (MILES) (M
Slide 59: Índice de presión demográfica
ÍNDICE DE PRESIÓN DEMOGRÁFICA Support ratio* (20-64/65+) en 2020 Support ratio* (20-64/65+) en 2050 Variación promedio anual del Support ratio* (20-64/65+) entre 2020-2050 * Ratio de situación de la fuerza laboral respecto a la población mayor de 65 años Fuente: MAPFRE Economics
Slide 60: Índice de presión demográfica
ÍNDICE DE PRESIÓN DEMOGRÁFICA 0 - 20,88 20,88 - 27,65 27,65 - 36,36 36,36 - 43,02 43,02 - 48,33 48,33 - 54,71 54,71 - 59,11 59,11 - 66,48 66,48 - 73,01 73,01 - 100 Fuente: MAPFRE Economics (con datos de las Naciones Unidas)
Slide 61: Modelos de referencia para el análisis
11 MODELOS DE REFERENCIA PARA EL ANÁLISIS Suecia Reino Unido Países Bajos Alemania Francia Estados Unidos Corea del Sur España Japón Brasil Chile Fuente: MAPFRE Economics
Slide 62: Contenido de la presentación
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Presentación Marco conceptual y principales tendencias demográficas |1 Revisión de la experiencia internacional: análisis de los modelos de referencia |2 Indicador de presión sobre los sistemas de pensiones de jubilación (IPSPJ) |3 Principales conclusiones: políticas púb
Slide 63: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 64: Estados Unidos
ESTADOS UNIDOS PRIMER PILAR MARCADAMENTE REDISTRIBUTIVO ROBUSTOS PILARES COMPLEMENTARIOS DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 65: Estados Unidos
ESTADOS UNIDOS Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 • El sistema público de pensiones de los • En Estados Unidos esta cobertura se realiza Descripción general Estados Unidos se encuentra regulado por a través de la denominada “Supplemental En términos generales, la cobertura de este la “Social Security Act”
Slide 66: Estados Unidos
ESTADOS UNIDOS Pilar 1 Pilar 1 Pilar 1 Prestaciones (cont.) Prestaciones Edad de jubilación • Para efectos del cálculo de la pensión • Para el año 2021 las cotizaciones actualizadas • La edad normal de jubilación en el sistema de se dividen en tres tramos. Al tramo que pública, se considera el salar
Slide 67: Estados Unidos
ESTADOS UNIDOS Pilar 2 Pilar 2 • Se trata de un pilar fundamental. Son habituales los Planes híbridos Planes de contribución definida planes de pensiones colectivos de empresa, de • Pero la casuística es grande, existiendo otro tipo Combinan características de los planes de carácter voluntario. de p
Slide 68: Estados Unidos: indicadores
ESTADOS UNIDOS Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Estados Unidos Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 3,1 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,4 Support ratio (20-64/65+) - variación me
Slide 69: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 70: Brasil
BRASIL IMPORTANTE REFORMA RECIENTE (DICIEMBRE 2019) SOPORTE BÁSICO EN EL PRIMER PILAR DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 71: Brasil
BRASIL Antecedentes Pilar 1 Pilar 0 Descripción general La regulación de la Seguridad Social en Brasil se encuentra incorporada en su Constitución desde El Beneficio de Prestación Continuada Tanto en el régimen general (RGPS) como en el 1988. (BPC) es la prestación pagada por la RPPS de los funciona
Slide 72: Brasil
BRASIL Pilar 1 Pilar 1 Pilar 1 Edad de jubilación Prestaciones Mecanismo de actualización de las En cuanto al cálculo de las prestaciones, el valor pensiones La reforma de 2019 introdujo modificaciones de las jubilaciones corresponderá al 60% del • La actualización de las pensiones se importantes en
Slide 73: Brasil
BRASIL Pilar 2 Pilar 2 (cont.) Pilar 3 La cobertura de este pilar está regulado en la Previsión Privada Abierta: los planes son Los planes de previsión privada abierta del pilar Constitución y se denomina Régimen comercializados por las compañías de seguros 2 pueden contratarse de forma individual.
Slide 74: Brasil: indicadores
BRASIL Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Brasil Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 5,4 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,2 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 2020-2
Slide 75: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 76: Chile
CHILE BASADO EN CUENTAS INDIVIDUALES DE CAPITALIZACIÓN MODELO SEGUIDO POR DIVERSOS PAÍSES EN AMÉRICA LATINA DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 77: Chile
CHILE Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 Sistema de Pensiones Solidarias La cobertura de este nivel de protección • En 1980 se introdujo una reforma integral para sustituir el antiguo sistema de reparto obligatoria se realiza a través de un sistema de (de prestación definida), por otro de de Estos program
Slide 78: Chile
CHILE Pilar 1 Pilar 1 Pilar 2 Edad de jubilación Prestaciones El principal instrumento utilizado en este nivel En el sistema de pensiones de Chile, la edad Los factores relevantes para el cálculo de la pensión de protección son los planes APVC (Ahorro normal de jubilación es de 65 años para los depe
Slide 79: Chile: indicadores
CHILE Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Chile Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 4,2 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,0 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 2020-205
Slide 80: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 81: Suecia
SUECIA PRIMER PILAR BASADO EN CUENTAS INDIVIDUALES NOCIONALES ROBUSTO SEGUNDO PILAR COMPLEMENTARIO DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 82: Suecia
SUECIA Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 • El actual sistema de pensiones en Suecia se Cobertura mínima asistencial Cotizaciones diseñó durante los años noventa, para empezar • El nivel básico de protección se cubre • El importe total de la cotización para este nivel a pagar las primeras prestaciones de
Slide 83: Suecia
SUECIA Pilar 1 Pilar 1 Edad de jubilación Pilar 1 Prestaciones: cuentas de capitalización • Se puede reclamar la pensión de jubilación a Prestaciones: cuentas nocionales (income (premium pension) partir de los 61 años, y no hay un límite pension) máximo de edad para retirarse. • Este segundo compone
Slide 84: Suecia
SUECIA Pilar 2 Planes de pensiones colectivos Tienen un papel relevante en el sistema de pensiones sueco (equilibrio entre pilares). Las cuatro categorías principales de planes de pensiones colectivos son: • Planes para trabajadores de menor cualificación (SAF-LO) • Planes para trabajadores cualific
Slide 85: Suecia: indicadores
SUECIA Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Suecia Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,6 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,1 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 2020-2
Slide 86: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 87: Reino Unido
REINO UNIDO PRIMER PILAR BASADO EN UNA “TARIFA PLANA” ROBUSTO SEGUNDO PILAR COMPLEMENTARIO “QUASI-OBLIGATORIO” DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 88: Reino Unido
REINO UNIDO Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 • La regulación del actual sistema público • Este nivel básico de protección, se realiza a Cotizaciones de pensiones del Reino Unido se través del denominado “Guarantee Credit”. • La cotización al sistema público depende encuentra recogida en la “Pensions Act
Slide 89: Reino Unido
REINO UNIDO Edad de jubilación Pilar 1 Pilar 2 La edad de jubilación es de 65 años para los Prestaciones Constituye un pilar fundamental en el sistema de hombres y de 63 años para las mujeres, pero se La “new State Pension” consiste en una renta pensiones de ese país. está incrementando progresivame
Slide 90: Reino Unido
REINO UNIDO Pilar 2 Pilar 2 Pilar 3 Planes de pensiones de contribución definida Planes de pensiones de prestación definida Los planes de pensiones de este pilar, se basan en (cont.) En este tipo de planes la prestación se calcula en contratos directos entre los partícipes y las gestoras forma de re
Slide 91: Reino Unido: indicadores
REINO UNIDO Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Reino Unido Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,9 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,0 Support ratio (20-64/65+) - variación media an
Slide 92: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 93: Alemania
ALEMANIA PRIMER PILAR BASADO EN UN SISTEMA DE PUNTOS DE PENSIÓN SOPORTE BÁSICO EN EL PRIMER PILAR DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 94: Alemania
ALEMANIA Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 La regulación básica del sistema público de • La cobertura en este nivel básico de Descripción general pensiones de jubilación en Alemania se protección se realiza mediante el ingreso La cobertura de este nivel de protección se realiza a encuentra recogida en el
Slide 95: Alemania
ALEMANIA Edad de jubilación Pilar 1 Pilar 1 • La edad legal de jubilación se está Prestaciones Actualización de las pensiones incrementando progresivamente para • El cálculo de la pensión individual se basa en • El valor anual del punto se aplica a todos alcanzar los 67 años en 2029 (actualmente un
Slide 96: Alemania
ALEMANIA Pilar 2 Pilar 2 Pilar 3 • En Alemania el pilar complementario voluntario empresarial ha sido reforzado a través de la • En 2002 otra reforma importante abrió la • En Alemania existe un instrumento específico de pensiones privadas de aportación voluntaria reforma aprobada en 2017 aplicable a
Slide 97: Alemania: indicadores
ALEMANIA Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Alemania Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,5 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,7 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 20
Slide 98: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 99: Países Bajos
PAÍSES BAJOS PRIMER PILAR BÁSICO BASADO EN EL SALARIO MÍNIMO ROBUSTO SEGUNDO PILAR COMPLEMENTARIO DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 100: Países Bajos
PAÍSES BAJOS Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 • La regulación del sistema público de • La cobertura de este nivel básico de Cotizaciones pensiones holandés se encuentra en la ley protección se realiza a través de una ayuda La contribución para las pensiones de este primer de Pensiones para la Vejez (“Al
Slide 101: Países Bajos
PAÍSES BAJOS Pilar 1 Pilar 2 Pilar 2 Prestaciones • Se trata de un pilar de gran implantación en Planes de pensiones de contribución definida El derecho a la pensión pública estatal (AOW) Holanda, (en torno al 95% de los trabajadores A los planes de empleo de contribución definida se acumula a una t
Slide 102: Países Bajos
PAÍSES BAJOS Pilar 2 (cont.) Pilar 3 Planes de pensiones híbridos La cobertura a través del tercer pilar de carácter voluntario se puede realizar En el sistema holandés existen determinados mediante aportaciones a planes de pensiones planes de pensiones denominados planes privados u otro tipo de ins
Slide 103: Países Bajos: indicadores
PAÍSES BAJOS Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Países Bajos Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,6 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,8 Support ratio (20-64/65+) - variación media
Slide 104: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 105: Francia
FRANCIA PRIMER PILAR BASADO EN PÁRAMETROS Y UN SISTEMA DE PUNTOS SOPORTE BÁSICO EN EL PRIMER PILAR DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 106: Francia
FRANCIA Pilar 0 Pilar 1 Antecedentes • La cobertura en este nivel básico de protección se Cotizaciones • La regulación de la pensión básica del realiza mediante la pensión mínima de vejez que es régimen general del sistema público de • La cotización normal al sistema de pensiones una garantía para q
Slide 107: Francia
FRANCIA Edad de jubilación Pilar 1 • La edad legal para obtener una pensión de jubilación Prestaciones Pilar 1 es de 62 años. Prestaciones (cont.) La pensión básica (“retraite de base”) se calcula en • Sin embargo, para obtener una jubilación completa base a parámetros relacionados con la edad y la
Slide 108: Francia
FRANCIA Pilar 1 Pilar 2 Pilar 3 Actualización de las pensiones • En Francia no existe un gran desarrollo del • Tradicionalmente en Francia este pilar ha tenido muy segundo pilar. No obstante, existen planes de poco peso. • El componente de la pensión básica se actualiza pensiones de empleo de presta
Slide 109: Francia: indicadores
FRANCIA Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Francia Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,4 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,8 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 2020
Slide 110: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 111: España
ESPAÑA PRIMER PILAR BASADO EN UN SISTEMA PARAMÉTRICO SOPORTE FUNDAMENTAL EN EL PRIMER PILAR DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 112: España
ESPAÑA Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 • La regulación del sistema público de • La cobertura en este nivel básico de Descripción general pensiones en España se encuentra protección se realiza mediante pensiones no Se trata dede un sistema de pensiones vitalicias recogida en el Real Decreto Legislativo
Slide 113: España
ESPAÑA Pilar 1 Edad de jubilación Prestaciones Pilar 1 • La edad legal es de 67 años, o 65 años cuando Prestaciones (cont.) La pensión pública se calcula en base a parámetros Actualización de las pensiones se acrediten 38 años y 6 meses de cotización relacionados con la edad y la carrera laboral: (a
Slide 114: España
ESPAÑA Pilar 2 Pilar 2 (cont.) Pilar 3 El papel del segundo pilar de momento sigue Existe la obligación para las empresas de En España, este pilar tiene un peso muy reducido, siendo muy limitado en España. Es de carácter exteriorizar los compromisos por pensiones comparado con otros sistemas. La cob
Slide 115: España: indicadores
ESPAÑA Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación España Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 2,7 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,3 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 2020-2
Slide 116: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 117: Japón
JAPÓN PRIMER PILAR CON “TARIFA PLANA” Y COMPONENTE PARAMÉTRICO FUERTE ESTÍMULO A LA JUBILACIÓN DIFERIDA DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 118: Japón
JAPÓN Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 La regulación del actual sistema público de Descripción general En este nivel básico de protección, la cobertura se pensiones japonés se encuentra recogida en la El sistema público de pensiones obligatorio realiza a través de diversas pensiones no Ley de 1954 del s
Slide 119: Japón
JAPÓN Edad de jubilación Pilar 1 Pilar 1 • La edad de jubilación para acceder al componente Prestaciones Prestaciones (cont.) de la pensión básica es de 65 años, con un Actualización de las pensiones • El importe de la pensión básica se fija cada periodo de contribuciones mínimo de 10 años. año y en
Slide 120: Japón
JAPÓN Pilar 2 Pilar 2 (cont.) Pilar 3 Japón realizó en 2001 una importante reforma en Planes DC sus planes de pensiones a través de dos leyes, para • Los planes de pensiones personales que planes DB y DC. La Ley de 2001 de los planes de contribución se ubicarían dentro del tercer pilar se definida (
Slide 121: Japón: indicadores
JAPÓN Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Japón Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,8 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,2 Support ratio (20-64/65+) - variación media anual 2020-205
Slide 122: Análisis modelos de referencia
ANÁLISIS MODELOS DE REFERENCIA Suecia Países Bajos Reino Unido Francia Alemania Estados Unidos España Corea del Sur Japón Brasil Chile
Slide 123: Corea del Sur
COREA DEL SUR PRIMER PILAR REDISTRIBUTIVO EN BASE AL SALARIO MEDIO NACIONAL POSIBLE VINCULACIÓN DEL SEGUNDO PILAR A LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES DE JUBILACIÓN
Slide 124: Corea del Sur
COREA DEL SUR Antecedentes Pilar 0 Pilar 1 • La regulación del sistema público de La cobertura de este pilar se realiza a través de Cotizaciones pensiones de Corea del Sur se diversos programas: • La tasa de cotización actual para el encuentra recogida en la Ley Nacional régimen general de los emple
Slide 125: Corea del Sur
COREA DEL SUR Edad de jubilación Pilar 1 Prestaciones • La edad legal de jubilación para el Servicio Pilar 1 • La pensión de jubilación en Corea del Sur se Prestaciones (cont.) Nacional de Pensiones se está calcula aplicando una tasa de reemplazo incrementando gradualmente hasta Actualización de las
Slide 126: Corea del Sur
COREA DEL SUR Pilar 2 Pilar 2 (cont.) Pilar 3 • El segundo pilar en Corea del Sur está • El segundo componente del segundo pilar está • Desde junio de 1994 se puede contratar en integrado por los planes de pensiones de integrado por el sistema de indemnización Corea un plan de pensiones personal de
Slide 127: Corea del Sur: indicadores
COREA DEL SUR Selección de indicadores relacionados con los sistemas de pensiones de jubilación Corea del Sur Support ratio 2020 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 3,2 Support ratio 2050 (20-64/65+) (ratio de fuerza laboral por jubilado) 1,2 Support ratio (20-64/65+) - variación medi
Slide 128: Contenido de la presentación
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Presentación Marco conceptual y principales tendencias demográficas |1 Revisión de la experiencia internacional: análisis de los modelos de referencia |2 Indicador de presión sobre los sistemas de pensiones de jubilación (IPSPJ) |3 Principales conclusiones: políticas púb
Slide 129: Construcción del IPSPJ
CONSTRUCCIÓN DEL IPSPJ en rentas bajas Por insuficiencia: Presión para la reforma de los sistemas de en rentas medias pensiones de jubilación Indicador de de activos en planes de jubilación presión sobre los sistemas de demográ ca pensiones de sostenibilidad: jubilación (IPSPJ) Por falta de presupue
Slide 130: Geografía del IPSPJ
GEOGRAFÍA DEL IPSPJ Hasta el percentil 20 Entre el percentil 20 y el 40 Entre el percentil 40 y el 60 Entre el percentil 60 y el 80 Por arriba del percentil 80 Fuente: MAPFRE Economics (con datos de Naciones Unidas, OCDE y OEF/Haver Analytics)
Slide 131: Contenido de la presentación
CONTENIDO DE LA PRESENTACIÓN Presentación Marco conceptual y principales tendencias demográficas |1 Revisión de la experiencia internacional: análisis de los modelos de referencia |2 Indicador de presión sobre los sistemas de pensiones de jubilación (IPSPJ) |3 Principales conclusiones: políticas púb
Slide 132: Transición de los sistemas de pensiones de jubilación
TRANSICIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES DE JUBILACIÓN 0 1 3 2 Pilar 0: Medidas y mecanismos de ajuste: Mantenimiento de un esquema de apoyos mínimos dirigidos a Fortalecimiento de un esquema trabajadores que no logren 1 básico de apoyo social (Pilar 0) concluir una carrera laboral 0 Fuente: MAPFRE E
Slide 133: Transición de los sistemas de pensiones de jubilación
TRANSICIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES DE JUBILACIÓN 0 1 3 Medidas y mecanismos de ajuste: Aumento de la edad de jubilación 2 (Pilares 1 y 2) 2 Ajuste de las tasas de contribución Pilar 1: 3 (Pilar 1) Aproximación entre prestaciones y contribuciones individuales. Ajuste de las transferencias 4 pres
Slide 134: Transición de los sistemas de pensiones de jubilación
TRANSICIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES DE JUBILACIÓN 0 1 3 2 Medidas y mecanismos de ajuste: Pilar 2: Incentivos a empresas para crear y Incentivo a la creación de planes 6 gestionar planes complementarios complementarios de empresa. (Pilar 2) 0 1 2 Fuente: MAPFRE Economics
Slide 135: Transición de los sistemas de pensiones de jubilación
TRANSICIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES DE JUBILACIÓN 0 1 3 2 Medidas y mecanismos de ajuste: Pilar 3: Incentivos fiscales al ahorro Fortalecimiento de mecanismos voluntario individual de medio y de ahorro voluntario individual. 7 largo plazo para complementar las pensiones (Pilar 3) 0 1 3 2 Fuente:
Slide 136: Transición de los sistemas de pensiones de jubilación
TRANSICIÓN DE LOS SISTEMAS DE PENSIONES DE JUBILACIÓN Riesgos demográficos (cambio estructura de población) Riesgos financieros FINANCIEROS DEMOGRÁFICOS (de mercado y de crédito) Riesgos demográficos (de longevidad agregada) 0 1 3 2 Riesgos económicos Riesgos económicos DE DESEMPLEO DE INFLACIÓN (re
Slide 137: Sistemas de pensiones en perspectiva global
Sistemas de pensiones en perspectiva global Madrid, Fundación MAPFRE, 2021
Slide 138: Sistemas de pensiones en perspectiva global
Sistemas de pensiones en perspectiva global Madrid, Fundación MAPFRE, 2021
Slide 139: www.mapfre.com www.fundacionmapfre.org
www.mapfre.com www.fundacionmapfre.org
Slide 140: Para descargar el informe
Para descargar el informe: Sistemas de pensiones en perspectiva global
Slide 141: MAPFRE Economics
MAPFRE )=conomics
MAPFRE Economics — Investor Presentation (April 2021) on 6ix