Great-West Lifeco Inc. · TSX:GWO
Great-West Lifeco — Shareholder Meeting (2017)
72 slides from Great-West Lifeco's shareholder meeting presentation, 2017
Slide 1: Assemblées annuelles 2017
Assemblées annuelles 2017 Respecter nos engagements Aujourd’hui et demain
Slide 2: Mise en garde à l'égard des déclarations prospectives
MISE EN GARDE À L’ÉGARD DES DÉCLARATIONS PROSPECTIVES Au cours des assemblées d’aujourd’hui, des représentants des Compagnies peuvent, dans leurs remarques ou les réponses aux questions, faire des déclarations prospectives. Les déclarations prospectives comprennent des énoncés de nature prévisionnel
Slide 3: Paul Mahon, président et chef de la direction
Paul Mahon Président et chef de la direction
Slide 4: Une approche centrée sur les clients
Une approche centrée sur les clients Une gestion rigoureuse Des investissements stratégiques
Slide 5: Great-West Lifeco
GREAT-WEST LIFECOr« Great-west = 1000" € Canada-vie’ fl trish Life compacnie Gaim vassunancene AZZ a ae EE < ‘> GREAT-WEST EMPOWER Pu tna na FINANCIAL RETIREMENT
Slide 6: Des entreprises diversifiées, des équipes solides
Des entreprises diversifiées des équipes solides, une connaissance approfondie des marchés
Slide 7: Stefan Kristjanson, Arshil Jamal, Robert Reynolds
Stefan Kristjanson Arshil Jamal Robert Reynolds Président et chef de l’exploitation Président et chef de l’exploitation Président et chef de la direction Canada Europe et Réassurance Great-West Lifeco U.S. LLC
Slide 8: Gerry Hassett, Dervla Tomlin, David McCarthy
Gerry Hassett Dervla Tomlin David McCarthy Vice-président exécutif, Vice-présidente exécutive Vice-président exécutif et Client individuel et actuaire en chef chef des services financiers délégués Great-West Life, London Life Great-West Lifeco Great-West Lifeco et Canada-Vie
Slide 9: 170 ans
170 ans CANADA 150 1867-2017
Slide 10: Great-West Lifeco
GREAT-WEST LIFECOr« Great-west = 1000" € Canada-vie’ fl trish Life compacnie Gaim vassunancene AZZ a ae EE < ‘> GREAT-WEST EMPOWER Pu tna na FINANCIAL RETIREMENT
Slide 11: Plus de 30 millions de relations clients
Plus de 30 millions de relations clients
Slide 12: Des résultats solides en 2016
Une année ayant présenté son lot de défis Des résultats solides en 2016
Slide 13: Bénéfice d'exploitation
Bénéfice d’exploitation 2015 2016 MILLIARDS 2,8 2,6 MILLIARDS DE DOLLARS DE DOLLARS *Bénéfice d’exploitation attribuable aux détenteurs d’actions ordinaires
Slide 14: Dividende déclaré
Dividende déclaré T4 2016 36,70 CENTS *Dividende trimestriel déclaré aux détenteurs d’actions ordinaires
Slide 15: Souscriptions
Souscriptions 2015 2016 128 MILLIARDS 130 MILLIARDS DE DOLLARS DE DOLLARS *Nouvelles primes annualisées
Slide 16: Actif
Actif 2015 2016 1,213 BILLION 1,248 BILLION DE DOLLARS DE DOLLARS *Total de l’actif administré
Slide 17: Rendement des capitaux propres
Rendement des capitaux propres 2015 2016 14,7 POUR CENT 13,8 POUR CENT *Rendement des capitaux propres fondé sur une période continue de quatre trimestres
Slide 18: Cotes de santé financière
Cotes de santé financière La Great-West, la London Life, la Canada-Vie et Great-West Financial A.M. Best Company A+ Dominion Bond Rating Service* AA Fitch Ratings AA Moody’s Investors Service Aa3 Standard & Poor’s Ratings Service AA * * DBRS n’attribue pas de cote à Great-West Financial en fonction
Slide 19: Bénéfice d'exploitation T1 2017
Bénéfice d’exploitation T1 2017 MILLIONS DE DOLLARS 619 Rajusté 591 Incluant une charge de restructuration de 28 millions de dollars MILLIONS DE DOLLARS *Bénéfice d’exploitation attribuable aux détenteurs d’actions ordinaires
Slide 20: Dividende déclaré
Dividende déclaré T1 2017 36,70 CENTS *Dividende trimestriel payable aux détenteurs d’actions ordinaires
Slide 21: Souscriptions
Souscriptions T1 2017 32,4 MILLIARDS DE DOLLARS *Nouvelles primes annualisées
Slide 22: Rendement des capitaux propres
Rendement des capitaux propres T1 2017 13,9 POUR CENT Rajusté 13,6 Incluant une charge de restructuration de 28 millions de dollars POUR CENT *Rendement des capitaux propres fondé sur une période continue de quatre trimestres
Slide 23: Une clientèle solide, qui continue de croître
Une clientèle solide, qui continue de croître
Slide 24: Croissance interne, acquisitions, nouvelles capacités
Croissance interne Au moyen d’acquisitions Développement de nouvelles capacités
Slide 25: Les changements redéfinissent les attentes des clients
Les changements qui s’opèrent viennent redéfinir les attentes des clients
Slide 26: Plus de 56 millions de demandes de règlement
Plus de 56 millions de demandes de règlement 88 % payées par voie électronique
Slide 27: Offre de solutions plus vastes à moindre coût
Offre de solutions plus vastes à moindre coût
Slide 28: Demandes traditionnellement sur papier et en personne
Traditionnellement, les demandes se faisaient sur papier et en personne
Slide 29: L'expérience numérique redéfinit les attentes
L’expérience numérique vient redéfinir les attentes
Slide 30: Souplesse recherchée, accès à des conseils
Souplesse recherchée Accès à des conseils
Slide 31: Les Canadiens qui font affaire avec un conseiller gagnent
Les Canadiens qui font affaire avec un conseiller en sortent gagnants Un actif 4 fois plus important après 15 ans
Slide 32: Terry Windrem
Terry Windrem Terry G. Windrem Insurance & Peak Benefits
Slide 33: Le domaine du conseil financier évolue
Le domaine du conseil financier évolue Il faut s’assurer que les intérêts des clients demeurent au premier plan
Slide 34: Protéger les clients et l'accès à des conseils
Initiatives de réforme au Canada Protéger les clients et l’accès à des conseils
Slide 35: Maintien d'un réseau-conseils solide
Maintien d’un réseau-conseils solide Les clients sont au cœur de nos solutions
Slide 36: Robert Reynolds
Robert Reynolds Président et chef de la direction Great-West Lifeco U.S. LLC
Slide 37: Un soutien à des millions d'Américains
Un soutien à des millions d’Américains
Slide 38: Assurance-vie, rentes et avantages à l'intention des cadres
Assurance-vie, rentes et avantages à l’intention des cadres
Slide 39: Plus de 8,2 millions de participants de régime
Plus de 8,2 millions de participants de régime
Slide 40: Compte d'épargne santé novateur
Compte d’épargne santé novateur
Slide 41: Classements Barron's/Lipper et engagement numérique
5e rang selon le rapport de Barron’s/Lipper sur les meilleurs familles de fonds 1re place quant à l’engagement numérique
Slide 42: Virage vers les investissements passifs
Virage de l’industrie vers les investissements passifs La gestion active demeure essentielle Bâtir une entreprise de gestion d’actifs rentable
Slide 43: Arshil Jamal
Arshil Jamal Président et chef de l’exploitation Europe et Réassurance
Slide 44: Nos activités au Royaume-Uni à l'abri de l'instabilité
Nos activités au Royaume-Uni sont à l’abri de l’instabilité
Slide 45: Chef de file du marché des rentes immédiates
Chef de file du marché des rentes immédiates Vaste gamme de solutions de retraite
Slide 46: Position dominante en assurance collective
Position dominante sur le marché de l’assurance collective
Slide 47: Chef de file en Irlande; lancement de Irish Life Health
Chef de file du marché en Irlande Lancement de Irish Life Health
Slide 48: Secteur à la croissance la plus rapide
Secteur enregistrant la croissance la plus rapide Excellence du soutien numérique offert aux courtiers
Slide 49: John Occleshaw, Jeff Poulin
= GREAT-WEST @ Canada Life™ ESS LIFECOn Reinsurance LONDON REINSURANCE GROUP John Occleshaw Jeff Poulin
Slide 50: Stefan Kristjanson
Stefan Kristjanson Président et chef de l’exploitation Canada
Slide 51: Great-West, London Life, Canada-Vie
GREAT-WEST LIFECOr« London . Great-West a life © Canada-Vie COMPAGNIE Ga 'ASSURANCE-VIE 2
Slide 52: Rejoint plus de 13 millions de personnes
Contribue à l’amélioration du bien-être des canadiens Rejoint plus de 13 millions de personnes
Slide 53: Engagement à l'égard des services-conseils
Engagement à l’égard des services-conseils Essentiel à notre réussite
Slide 54: Des ventes robustes dans tous les secteurs
Des ventes robustes dans tous les secteurs d’activité Augmentation marquée des ventes en assurance-vie à la suite de changements apportés à la Loi de l’impôt
Slide 55: Un modèle d'exploitation axé sur le client
Un modèle d’exploitation axé sur le client Les clients sont au cœur de nos actions
Slide 56: Client individuel, collectif, marketing stratégique
Client individuel Client collectif Marketing client stratégique
Slide 57: GroupNet Mobile
GREAT-WEST LIFECOr« Mobile _ GROUPNET des cartes em GROUPNET Mobile GROUPNET (ag Mobile
Slide 58: Wayfinder
GREAT-WEST LIFECOr« DD WAYFINDER retire more comfortably,
Slide 59: Les clients s'attendent à un accès plus grand
Les clients s’attendent à un accès plus grand Ils sont de plus en plus soucieux des coûts
Slide 60: Une organisation plus efficiente
Une organisation plus efficiente Une main-d’œuvre dotée des compétences voulues
Slide 61: Pour une croissance à long terme
Pour une croissance à long terme Une incidence positive sur toutes les parties prenantes
Slide 62: GREAT-WEST
GREAT-WEST LIFECOr«
Slide 63: Building Blocks on Balmoral
Building Blocks on Balmoral Centre de la petite enfance
Slide 64: Centre pour la santé mentale en milieu de travail
GREAT-WEST LIFECOn La Great-West ye Centre pour ANS_ la santé mentale ——e en milieu de travail 2007-2017 www. strategiesdesantementale.com
Slide 65: Déclaration sur les responsabilités envers la collectivité
GREAT-WEST LIFECOn ji [leben ete DECLARATION SUR LES RESPONSABILITES ENVERS LA COLLECTIVITE
Slide 66: GREAT-WEST
GREAT-WEST LIFECOn ——— @®); yo 150 meses OB <5 Ho
Slide 67: GREAT-WEST
GREAT-WEST LIFECOr« © Canada-Vie"
Slide 68: Création d'un institut de leadership
Création d’un institut de leadership
Slide 69: Slide 69
Slide 70: Former les leaders de demain
GREAT-WEST LIFECOr« Former les leaders de demain UNIVERSITY or MANITOBA
Slide 71: GREAT-WEST
GREAT-WEST LIFECOr«
Slide 72: Respecter nos engagements Aujourd'hui et demain
Assemblées annuelles 2017 Respecter nos engagements Aujourd’hui et demain