Litalico Inc. · TSE:7366

Litalico — FY2023 Earnings Presentation

41 slides from Litalico's earnings presentation, May 7, 2024

  1. Slide 1: 2024年3月期 決算説明資料

    1 2024年5月7日 2024年3月期 決算説明資料 株式会社LITALICO [証券コード:7366] ©2024 LITALICO Inc.

  2. Slide 2: 免責事項

    免責事項 2 本資料に含まれる計画、見通し、戦略その他の将来に関する記述は、本資料作成 日時点において当社が入手している情報および合理的であると判断している一定 の前提に基づいており、さまざまなリスクおよび不確実性が内在しています。 実際の業績などは、経営環境の変動などにより、当該記述と大きく異なる可能性 があります。 今後、新しい情報・将来の出来事等があった場合であっても、当社は本発表に含 まれる見通し情報の更新・修正を行う義務を負うものではありません。 ©2024 LITALICO Inc.

  3. Slide 3: 目次

    目次 3 事業方針 …………………………………………………………… 4 連結決算概要 ……………………………………………………… 9 業績予想 …………………………………………………………… 13 報酬改定の影響 …………………………………………………… 17 中期施設開設計画 ………………………………………………… 19 事業報告 …………………………………………………………… 23 参考資料 …………………………………………………………… 35 ©2024 LITALICO Inc.

  4. Slide 4: 事業方針 Growth Strategy

    4 事業方針 Growth Strategy ©2024 LITALICO Inc.

  5. Slide 5: 事業方針 ビジョン紹介

    事業方針 ビジョン紹介 5 障害のない社会をつくる 障害は人ではなく、社会の側にある 社会にある障害をなくしていくことを通して 多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる ©2024 LITALICO Inc.

  6. Slide 6: 障害福祉領域の動向

    事業方針 障害福祉領域の動向 6 • 障害者雇用数は増加傾向、法定雇用率は2.3%。法定雇用率は今後段階的に2.7%まで上昇 障害者雇用数 法定雇用率 (%) (単位:千人) 精神障害者の雇用数が 2.9 直近13年で10倍 700 2.7 制度開始時点から 法定雇用率は継続的 600 2.5 に上昇し続けている 500 2.3 400 2.1 300 1.9 200 1.7 100 1.5 0 1.3 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 身体障害 知的障害 精神障害 出典:内閣府「障害者白書」 出典

  7. Slide 7: 障害福祉領域の動向 利用者数・施設数の推移

    事業方針 障害福祉領域の動向 7 障害福祉サービス利用者数・施設数の推移 施設数 利用者数 (単位:千施設) (単位:千人) 200 障害福祉サービス施設数(左) 1,400 障害福祉サービス利用者数(右) 160 1,200 1,000 120 800 80 600 400 40 200 0 0 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 出典:厚生労働省「社会福祉施設等調査」、国民健康保険団体連合会 ▶ 障害福祉サービスの利用者数と施設数は年々増加し、社会的なニーズが高まっている。 それに伴い、障害福祉予算(国及び自治体予算

  8. Slide 8: 障害のある方の一生をサポートする事業展開

    事業方針 障害のある方の一生をサポートする事業展開 8 ・プラットフォーム基盤とリアル事業所を活用し、人生の各ステージに合った個別最適なサービスを提供 学び 就職 生活 老後 BtoC • 早期発見・診断 • 社会参加 • 住まい、医療、 • 老後 • 教育と療育 資産管理 障害のある方の一生をサポートするサービス群 BtoB 障害のある方・福祉従事者・福祉事業者向けプラットフォームサービス群 ©2024 LITALICO Inc.

  9. Slide 9: 連結決算概要 Consolidated Financial Results

    9 連結決算概要 Consolidated Financial Results ©2024 LITALICO Inc.

  10. Slide 10: 連結決算概要 損益計算書

    連結決算概要 損益計算書 10 IFRS (単位:百万円) FY2022 FY2023 前年比 売上収益 24,170 29,792 + 23.3% 営業利益 2,928 3,715 + 26.9% 親会社の所有者に 1,812 3,545 + 95.6% 帰属する当期利益 ©2024 LITALICO Inc.

  11. Slide 11: セグメント別損益計算書

    連結決算概要 セグメント別損益計算書 11 IFRS (単位:百万円) FY2022 FY2023 前年比 売上収益 9,510 10,585 + 11.3% 就労支援 セグメント利益 3,433 3,531 + 2.8% 売上収益 7,928 9,553 + 20.5% 児童福祉 セグメント利益 1,517 1,710 + 12.8% 売上収益 3,197 3,817 + 19.4% プラットフォーム セグメント利益 1,229 1,416 + 15.3% 売上収益 3,535 5,838 + 65.1% その他 セグメント利益 137 506 約3.7倍 ©2024 LITALICO In

  12. Slide 12: FY2023 セグメント別概況

    連結決算概要 FY2023 セグメント別概況 12 連結 • 売上298億円(前年同期比+23%)、営業利益37億円(前年同期比+27%) • Q1に持分法適用関連会社Olive Unionの全株式を売却し10億円の売却益を金融収益 に計上し、当期利益は35億円(前年同期比+96%) • 2024年3月期の期末配当予想は8円(1.5円増配) 就労支援 • 新たな事業セグメント。LITALICOワークスとヒューマングローで構成 • 計画通り16施設を開設済(前年は14) • 就職者数は2,109人となり過去最高。就職者数が引き続き高水準で推移し順調 • 施設開設加速に向け、システム投資等の業務支

  13. Slide 13: 業績予想 Financial Forecast

    13 業績予想 Financial Forecast ©2024 LITALICO Inc.

  14. Slide 14: 通期連結予想(IFRS)

    業績予想 通期連結予想(IFRS) 14 【予想の前提】 • 就労支援20施設(前年16施設)、児童福祉21施設(前年18施設)と開設ペースを加速 • 報酬改定は就労支援にプラス影響、児童福祉にマイナス影響 • 児童福祉は報酬改定とその対応への費用が発生し、前年対比で減益の予想 • 前年同様、児童福祉は大半を上期中に開設するためH1に開設費用が集中する計画 • プラットフォーム事業の営業力を強化し契約事業所獲得ペースを加速 IFRS (単位:百万円) FY2023 FY2024 増減率 実績 業績予想 (昨年対比) 売上収益 29,792 35,000 + 17.5% 営業利益 3,715 4

  15. Slide 15: 連結営業利益予想増減分析(FY2023 vs FY2024)

    業績予想 連結営業利益予想増減分析(FY2023 vs FY2024) 15 単位:億円 10.6 -7.4 50.7 -1.8 -2.0 10.3 -1.9 報酬改定影響 プラット 45.0 報酬改定影響(児童福祉) 新規事業 フォームの その他 37.2 (就労支援) 営業投資等 立ち上げ MA費用など 事業成長 による増益 実質的な増益 将来に向けた先行投資 + 13.5億 - 5.7億 FY23営業利益 FY24営業利益 FY24営業利益 (先行投資前予想) (予想) ▶ 報酬改定はトータルでプラス影響。プラットフォームの営業投資等の積極的な先行投資を継続 しつつ前年比+20%超の増益

  16. Slide 16: 財務サマリー

    業績予想 財務サマリー 16 • 12期連続の増収増益を計画 売上収益 営業利益 (百万円) (百万円) 35,000 4,500 4,500 35,000 4,000 3,715 29,792 30,000 3,500 25,000 24,170 2,928 3,000 2,444 19,737 20,000 2,500 15,907 13,866 2,000 15,000 1,678 12,127 10,384 1,500 8,728 10,000 982 7,263 881 1,000 747 5,527 669 4,210 562 5,000 2,925 331 1,740 500 1

  17. Slide 17: 報酬改定の影響 Welfare Reimbursement Revision

    17 報酬改定の影響 Welfare Reimbursement Revision ©2024 LITALICO Inc.

  18. Slide 18: 報酬改定の影響

    報酬改定 報酬改定の影響 18 【就労支援】 【児童福祉】 • 就労移行支援サービスの基本報酬 • 支援時間に応じた段階的な基本報酬の 主な改定 見直し(単価上昇) 導入(時間区分制の導入) 内容 • 就職者を多く出している施設ほど • 実務経験年数が加算要件として新たに 基本報酬単価は高い上昇率 追加 (厳格化) • 基本報酬単価の上昇を踏まえ、事業拡 • 時間区分制に対応した支援への移行 大ペースを加速 • 支援プログラムの時間を延長 LITALICO • 施設開設ペースの加速化 • お迎えサービスの導入 の対応 • 利用者増への取り組みを拡充 • 理学療法士等の専門家配置の見直し、 実務

  19. Slide 19: 中期施設開設計画 Midterm Outlook

    19 中期施設開設計画 Midterm Outlook ©2024 LITALICO Inc.

  20. Slide 20: 就労支援事業の中期施設開設計画

    中期計画 就労支援事業の中期施設開設計画 20 • 過去4年間で新規開設数はFY2019の「8」からFY2023の「16」と2倍に伸長 • 今後4年間も社会的需要に応えるため、FY2023の「16」から毎年開設数を伸ばし、4年後に「32」 施設の新規開設を計画 247 250 215 32 新規開設 200 187 28 163 24 150 143 20 127 16 106 14 LITALICO 208 100 92 ワークス 82 14 180 74 10 156 66 8 136 59 8 53 7 120 44 6 106 50 34 37 38 9 92 1 6 74 82 3

  21. Slide 21: 児童福祉事業の中期施設開設計画

    中期計画 児童福祉事業の中期施設開設計画 21 • 過去4年間で新規開設数はFY2019の「7」からFY2023の「18」と2.6倍に伸長 • 今後4年間も社会的需要に応えるため、FY2023の「18」から毎年開設数を伸ばし、4年後に「36」 350 施設の新規開設を計画 300 271 250 235 36 新規開設 205 30 200 180 25 159 21 150 18 128 113 222 LITALICO 15 100 192 ジュニア 93 13 100 84 86 7 167 2 7 146 60 24 128 43 17 113 50 93 100 30 84 86 2

  22. Slide 22: LITALICOの優位性

    中期計画 就労支援事業、児童福祉事業におけるLITALICOの優位性 22 強い採用力・育成力 • 全社で年間1,000名以上を採用(応募者数は約3万人) • 継続的なスキルアップ、教育の仕組み • 低い退職率で多くのベテラン社員(2023年3月期LITALICOグループ退職率9.4%) 豊富な施設開発経験 • 過去に300施設以上を開設。過去の新規開設施設はすべて早期に単月黒字化 • 物件捜索など施設開設専門チームを設置 効率的な施設運営体制 • マーケティングや請求等のオペレーションを本部に集約 • 独自開発のシステム群による業務サポート、品質管理 • グループ全体としてIT事業や生活支援

  23. Slide 23: 事業報告 Business Results

    23 事業報告 Business Results ©2024 LITALICO Inc.

  24. Slide 24: LITALICOの事業セグメント

    事業報告 LITALICOの事業セグメント 24 就労支援 児童福祉 (スタンダードコース) プラットフォーム その他 (パーソナルコース) ©2024 LITALICO Inc.

  25. Slide 25: LITALICOの事業セグメント

    事業報告 LITALICOの事業セグメント 25 就労支援 児童福祉 (スタンダードコース) プラットフォーム その他 (パーソナルコース) ©2024 LITALICO Inc.

  26. Slide 26: 事業報告 就労支援

    事業報告 就労支援 26 • FY2023は16施設を新規に開設 • 施設数: 143施設 (LW: 136, HG: 7) • FY2023の就職者数は2,109人となり引き続き 高水準で推移 • FY2024は20施設の開設を計画、新規開設ペース を高めていく方針 • 報酬改定の影響もあり、売上は25%の成長を予想 *LW=LITALICOワークス、 HG=ヒューマングロー 就労支援事業の売上推移 LITALICOグループ施設展開 (百万円) 14,000 13,200 東京都における施設ニーズ 5施設以上 LITALICOグループ25施設 12,000 1~4施設 未進出エリア 10,0

  27. Slide 27: LITALICOの事業セグメント

    事業報告 LITALICOの事業セグメント 27 就労支援 児童福祉 (スタンダードコース) プラットフォーム その他 (パーソナルコース) ©2024 LITALICO Inc.

  28. Slide 28: 事業報告 児童福祉

    事業報告 児童福祉 28 • FY2023は18施設を新規に開設 • 施設数 159施設(LJ: 146, U: 13) • FY2024は21施設の開設を計画。新規開設 ペースを高めていく方針 • 報酬改定とその対応への費用が発生し、 (発達障害児教育) FY2024は対前年対比で減益の予想 * LJ=LITALICOジュニア、 U=unico 児童福祉事業の売上推移 LITALICOグループ施設展開 (百万円) 12,000 東京都における 10,500 児童発達支援施設ニーズ 5施設以上 10,000 LITALICOグループ26施設 1~4施設 9553 未進出エリア 8,000 施設

  29. Slide 29: LITALICOの事業セグメント

    事業報告 LITALICOの事業セグメント 29 就労支援 児童福祉 (スタンダードコース) プラットフォーム その他 (パーソナルコース) ©2024 LITALICO Inc.

  30. Slide 30: プラットフォーム事業

    事業報告 プラットフォーム事業 30 • 利用者/従事者向けのマッチングメディア、施設向けDX支援のSaaS事業を展開 • 現在は障害福祉、学校・保育園、介護領域にてサービスを展開 • 提供プロダクトを順次拡充、より高付加価値のサービスを展開 • 施設運営情報など、あらゆるデータの集約・活用を通じて業界全体の品質向上に貢献 障害福祉施設(国内18万件) 請求・運営支援 教育研修支援 ファクタリング 集客支援 採用支援 学校・保育園(国内7万件) 介護施設(国内30万件) 教材研修支援 計画作成システム 請求・運営支援 ©2024 LITALICO Inc.

  31. Slide 31: プラットフォーム事業 契約事業所数と売上

    事業報告 プラットフォーム事業 31 • FY2023Q4末の契約事業所数は26,500施設となり、Q4に1,000 以上増加。年間の純増数は前年度の1.5倍になり約3,200 • 先行投資として行っていた営業人員増強の効果により、 FY2024 の売上は+26%と成長が加速する予想 • 更に営業力を強化し契約事業所獲得ペースを加速する方針 プラットフォーム事業の定額課金契約事業所数 プラットフォーム事業の売上推移 30,000 (百万円) プラスワンソリューションズ 5,000 4,800 25,000 をグループ化 4,000 20,000 3817 福祉ソフトを 3,000 3197 1

  32. Slide 32: LITALICOの事業セグメント

    事業報告 LITALICOの事業セグメント 32 就労支援 児童福祉 (スタンダードコース) プラットフォーム その他 (パーソナルコース) ©2024 LITALICO Inc.

  33. Slide 33: 事業報告 その他

    事業報告 その他 33 • 昨年同期比で65%増収 • M&Aも活発に実施 売上推移 福祉サービスの受給者証がなくても 利用できる発達障害児童向けの教室。 (百万円) 短期集中型で手厚い指導を行うモデル 7,000 (パーソナルコース) にて展開。FY2024は2施設開設予定 6,500 6,000 ゲーム作りやロボット製作を通じて 5838 子どもの創造性を伸ばす児童向け 5,000 プログラミング教育を教室とオンライン にて展開 4,000 3535 3,000 一人ひとりちがう興味や課題に合わせた 情報提供及びライフプラン設計を支援 するオンラインセミナーや面談を展開 2611 2,00

  34. Slide 34: 新規事業:「LITALICO発達特性検査」をリリース

    事業報告 新規事業:「LITALICO発達特性検査」をリリース 34 発達が気になるお子様の為のオンライン完結検査サービスをリリース ・ 専門家監修の上、検査項目を国際基準に準拠して開発 ・ お子様の特性や背景要因を様々なポイントから知ることができる ・ お子様への具体的なサポートの仕方がわかる ・ 結果を印刷し、園・学校で関わる人たちに共有ができる LITALICO発達特性検査 従来の検査 検査 • PCもしくはスマートフォンで検査可能 • 発達障害の診断・治療・指導を リソース • 人的リソースを介さずオンラインで完結 担当できる医療機関等のリソースの 少なさや地域格差がある 検査 • オ

  35. Slide 35: 参考資料 Appendix

    35 参考資料 Appendix ©2024 LITALICO Inc.

  36. Slide 36: 当事者向けサービス 施設数の推移

    参考情報 当事者向けサービス 施設数の推移 36 • FY2024に合計400施設を超える予定 500 450 434 390 400 91 338 350 88 300 83 262 250 231 180 210 43 159 200 186 39 173 35 128 26 140 23 113 150 116 21 100 93 92 20 84 86 100 73 60 57 18 43 143 163 39 13 30 127 50 5 22 106 15 82 92 4 59 66 74 38 44 53 34 37 0 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

  37. Slide 37: LITALICOの周辺環境(1)

    参考情報 LITALICOの周辺環境(1) 37 • 障害者数は増加傾向、また特別支援学級や通級に通う児童数も増加 障害児・者数 発達障害児童の数 発達障害関連ニーズ※のある特別支援学級・通級に通う児童数 障害児・者数 全児童数 発達障害児童数 14,000 (単位:千人) (単位:千人) 直近で約1,160万人 10,500 12,000 350 300 10,000 10,000 250 6,148 8,000 4,193 9,500 200 3,924 6,000 3,233 9,000 150 1,082 1,094 4,000 3,327 741 547 100 329 8,500

  38. Slide 38: LITALICOの周辺環境(2)

    参考情報 LITALICOの周辺環境(2) 38 • 障害福祉サービス及び近接業界(医療、介護等)の市場規模は年々増加している 障害福祉サービス等予算の推移 障害福祉サービス利用者数・施設数の推移 *サービス費用全体の内、地方自治体及び自己負担分を除いた国の負担分 施設数 利用者数 (単位:千人) 200,000 1,400 障害福祉サービス等予算は 180,000 2,000 増加しており、 160,000 1,200 直近で約2兆円*に 140,000 1,600 1,000 120,000 800 1,200 100,000 80,000 600 800 施設数も増加トレンドが続き、 6

  39. Slide 39: 公費事業の仕組み

    参考情報 公費事業の仕組み 39 • 1回利用ごとの単価が設定されており、1割が自己負担、残りの9割が公費負担となっている。 LITALICOワークスの報酬単価 就労移行支援事業 利用者1名あたり、定員20名 報酬償還支払:9割 1年目:約8,800円/回 (LITALICOが利用者に 2年目:約8,800円~10,000円/回 代わり請求) 3年目:約12,000円/回 ※定着者実績により年度ごとに報酬単価が変動 国民健康保険 団体連合会 就労定着支援事業 利用者1名あたり、定員定めなし 約20,000円~30,000円/月 LITALICOジュニアの報酬単価 児童発達支援事業 利用者1名あ

  40. Slide 40: 各施設の報酬単価の決定方法

    参考情報 各施設の報酬単価の決定方法 40 各施設の報酬単価の決定方法 就労移行支援事業の事例 成果に基づく報酬体系 就労移行支援事業の基本報酬単価 C. 就労定着率 D. 報酬単位 行政が設定した特定の KPI (就職者数、等) 5割以上 1,210 によって測定されるサービスの品質と成果に基づいて 報酬単価が決定 4割以上5割未満 1,020 3割以上4割未満 879 *報酬構造やKPIは各サービスごと異なります … … (1単位 = 約10円) 施設ごとの報酬算定 計算方法 法人単位では無く、各施設ごとの算定 • 測定期間:過去2年間の合計 • KPI:就職者数、6か月以上の定着率 •

  41. Slide 41: ファクトシート

    参考情報 ファクトシート 41 就労支援を通じた就職者数 児童福祉の利用者数 LITALICOワンダーの利用者数 • 2024年3月末: 2,109名 • 2024年3月末: 10,884名 • 2024年3月末: 4,775名 セグメント別の人員数 人事制度(LITALICO単体) • 就労支援: 1,232名 • 年齢に関係なく、長く安心してお客様に向き合うため定年制を廃止 • 児童福祉: 1,589名 • プラットフォーム: 303名 • より多様な働き方を自己選択できるよう、従来の週40時間勤務に加えて、週32時 • その他: 1,169名 間、週35時間勤務制度を 導入(104名の従

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