Slide 1: 2006年3月期 連結業績
２００６年３月期 決算説明 2006年3月期 連結業績 単位：百万円 06/3期 05/3期実績 前年比 06/3期計画 計画比 実績 営業収益 55,131 42,240 ＋30.5% 55,000 ＋0.2% 営業利益 2,456 2,080 ＋18.1% 2,350 ＋4.5% 経常利益 2,558 2,100 ＋21.8% 2,350 ＋8.9% 当期純利益 1,371 810 ＋69.1% 1,050 ＋30.6% ＥＰＳ（円） 89.06 51.43 ＋73.2% 69.96 ＋27.3% 年間配当（円） 20円 ＊10円 ＋100% 14円 ＋42.9% ＲＯＥ（％） 16.1%
Slide 2: 連結業績推移
連結業績推移 百万円 営業収益（Ｌ） 2,558 百万円 経常利益（Ｒ） 2,500 50,000 2,100 1 ,8 5 3 2,000 40,000 55,131 1 ,4 0 1 30,000 4 2 ,2 4 0 1,500 3 2 ,7 3 8 24,148 20,000 1,000 03/3期 04/3期 05/3期 06/3期 3 セグメント別営業利益推移 百万円 その他 福利厚生 2,456 リロケーション 全体・消去 2,080 3,000 1,833 1,336 1,343 1,230 2,000 1,180 1,134 1,456 1,000 1,569 1,194 8
Slide 3: 2006年3月期 連結業績総括
2006年3月期 連結業績総括 z 期初計画を超過し、最高益を達成 z ポイント制タイムシェアリゾート事業（その他事業分野）が牽引 z リロケーション事業分野、福利厚生代行事業分野はほぼ計画通り 5 要因説明
Slide 4: ポイント制タイムシェアリゾート事業
ﾎﾟｲﾝﾄ制ﾀｲﾑｼｪｱﾘｿﾞｰﾄ事業 百万円 過去４期における営業収益推移 1,000 1,449 500 667 311 407 0 03/3期 04/3期 05/3期 06/3期 06/3期 営業収益は2倍強の伸張 7 ﾎﾟｲﾝﾄ制ﾀｲﾑｼｪｱﾘｿﾞｰﾄ事業 ﾎﾟｲﾝﾄ制ﾀｲﾑｼｪｱﾘｿﾞｰﾄ事業の背景 z ﾘﾛｹｰｼｮﾝ事業で培った物件情報網や不動産開発・ﾘﾉﾍﾞｰｼｮﾝ 事業で蓄積したﾉｳﾊｳ・ﾄﾞｩﾊｳの活用 z 福利厚生事業におけるﾘｿﾞｰﾄﾒﾆｭｰの活用 z 主要顧客（ｼﾆｱ）となるﾗｲﾌｽﾀｲﾙ情報の活用 今までにない、全く新しい会員制ﾘｿﾞｰﾄﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを創出 －Poi
Slide 5: Point Vacation Reloの特徴
ﾎﾟｲﾝﾄ制ﾀｲﾑｼｪｱﾘｿﾞｰﾄ事業 ＜Point Vacation Reloの特徴＞ z 会員個々のLife Styleに合わせた自由で合理的な利用ｼｽﾃﾑ ⇒ﾎﾟｲﾝﾄを購入し、ﾎﾟｲﾝﾄｶﾚﾝﾀﾞｰ（ｼｰｽﾞﾝ・曜日等により 消化ﾎﾟｲﾝﾄ設定）に合わせて利用 z “Stay Resort”をｺﾝｾﾌﾟﾄとしたﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄ重視の施設構成 ⇒客室でなく、居室(広空間、ﾌﾙｷｯﾁﾝｅｔｃ） in resort z ﾈｯﾄﾜｰｸﾘｿﾞｰﾄｼｽﾃﾑにより多くの施設が利用可能 ⇒福利厚生ﾒﾆｭｰ施設との連携により国内外4千ヶ所 9 ﾎﾟｲﾝﾄ制ﾀｲﾑｼｪｱﾘｿﾞｰﾄ事業 z ｱｸﾃｨﾌﾞなｼ
Slide 6: リロケーション事業
リロケーション事業 戸数 過去４期における管理件数推移 50,268 50,000 6 ,9 6 7 1 ,7 0 7 40,000 その 他 36,079 サブ リース 8 ,2 8 6 一般賃貸管理 4 ,1 8 4 30,000 リ ラ イ アン ス 27,717 1 ,4 9 2 4 ,1 5 4 7 ,8 6 4 1 ,3 5 2 20,000 14,552 7 ,5 2 6 3 3 ,3 0 8 2 ,8 6 0 10,000 1 ,3 2 3 2 2 ,5 3 9 7 ,2 4 7 1 4 ,6 8 5 3 ,1 2 2 0 03/3期 04/3期 05/3期 06/3期 リライ
Slide 7: リロケーション事業 / 福利厚生アウトソーシング
リロケーション事業 財務リストラ 人事制度見直し ex.社内借上制度廃止 住宅関連 アウトソーシング 需要の増加 社有社宅 売却 借上社宅の増加 新卒・中途 大量採用 少子高齢化 専門人員の減少 団塊世代退職 住宅関連アウトソーシング分野も導入企業が増加傾向 13 福利厚生代行サービス事業 福利厚生アウトソーシング 万人 会員数･企業数推移 社 125 6,233 会員数（Ｌ） 社数（Ｒ） 6,000 5,500 100 5,172 123万人 5,000 75 4,575 85万人 87万人 70万人 50 4,000 03/3期 04/3期 05/3期 06/3期 中堅・中小を中心に営業を
Slide 8: 福利厚生代行サービス事業
福利厚生代行サービス事業 営業収益（Ｌ） 百万円 百万円 営業利益（Ｒ） 1,569 1,456 1,500 7,000 1,194 810 1,000 7,373 7,440 6,000 500 6,197 5,596 5,000 0 03/3期 04/3期 05/3期 06/3期 「福利厚生倶楽部」は堅調に推移するも、 「クラブオフ」におけるキャンペーン関連受注の変動と プロモーション費用の積極投入が影響 15 福利厚生代行サービス事業 百万円 Club off事業 過去４期における営業収益推移 1,000 500 881 783 393 189 0 03/3期 04/3期 05/3期 0
Slide 9: 前期の主な取組と今後の展開について
前期の主な取組 と 今後の展開について 企業における法定外福利厚生費の支出内訳モデル 共済会 その他 5% 慶弔関連 1% 3% 文化・体育 8% 医療・健康 10% 住宅関連 51% ライフサポート 22% ＊出典 「第49回福利厚生費調査」 日経連調べ 18
Slide 10: 法定外福利厚生と当Gr.事業との関連
法定外福利厚生と当Gr.事業との関連 共済会 その他 5% 慶弔関連 1% 3% 福利厚生代行 リロケーション事業領域 ｻｰﾋﾞｽ事業領域 文化・体育 －転勤留守宅管理 －保養所 8% －赴任先住宅 －ｽﾎﾟｰﾂｸﾗﾌﾞ 斡旋ｻﾎﾟｰﾄ －資格取得・語学 医療・健康 10% 住宅関連 －借上社宅総合管理 －ﾁｬｲﾙﾄﾞｹｱ 51% －寮運営代行・管理 －健康ｻﾎﾟｰﾄ ・ ・ ライフサポート 22% ・ ・ ・ ・ ＊出典 「第49回福利厚生費調査」 日経連調べ 19 リロケーション事業領域における新しい試み ※.海外赴任者向けの総合サポート事業 －Relocation & Expatiate
Slide 11: 海外リロケーション事業
海外リロケーション事業 Chicago SanJose NY Shanhai LA S`pore 日本からの送り出しと北米での受け入れまで海外赴任者をフルサポート 今後はアジア圏への拡大を視野 21 24時間有事工事センター 24時間、365日 不動産管理会社 社有社宅管理 緊急工事対応 ＰＭ業務 メンテナンス・リフォーム 留守宅管理をはじめとする物件管理ノウハウを 各企業の社有社宅管理付帯サービスとして提供する他、 不動産管理会社にも管理代行サービスとして展開 22
Slide 12: 福利厚生代行サービス事業領域における新しい試み
福利厚生代行ｻｰﾋﾞｽ事業領域における新しい試み ※既存共済の取込、新規組成を 共済会 その他 1% 5% はじめとしたミニ保険事業 慶弔関連 3% 文化・体育 8% ※.メンタルヘルスケア事業の展開を はじめとしたEAPｻｰﾋﾞｽへの転化 医療・健康 －ｳｪﾙﾘﾝｸ社との資本提携等－ 10% ライフサ ポート 22% 会員企業、ﾒﾝﾊﾞｰ、利用者から の新しい収益源の創出 23 各セグメントにおける取組 z リロケーション事業分野 ・「リライアンス」 需要依然として旺盛⇒管理戸数積上 バックオフィス効率化によるコスト削減 ・「リロネット」 社宅業務OS推進による法人会員拡大 etc z 福利
Slide 13: 2007年3月期 連結業績予想 －セグメント別営業利益計画－
既述のような事業展開に加え、 z グループ連邦経営体制の確立 ｰグループ力の最大化 ｰ信頼にたる経営基盤の整備 内部統制システム構築 個人情報保護体制強化 経理財務効率化（決算早期化） z 中期経営計画の策定 25 2007年3月期 連結業績予想 －セグメント別営業利益計画－ その他 福利厚生 リロケーション 全体・消去 2,900 百万円 2,456 3,000 1,600 1,336 2,000 1,590 1,456 1,000 464 580 0 -801 -870 -1,000 06/3期 07/3期計画 ＊下線数字は連結営業利益 26
Slide 14: 2007年3月期 連結業績予想
2007年3月期 連結業績予想 単位：百万円 07/3期 06/3期実績 前年比 計画 営業収益 69,000 55,131 ＋25.2% 営業利益 2,900 2,456 ＋18.1% 経常利益 3,000 2,558 ＋17.2% 当期純利益 1,580 1,371 ＋15.2% ＥＰＳ（円） 104.97 89.06 ＋17.9% 年間配当（円） 25円 20円 ＋25.0% ＲＯＥ（％） 16.1% 16.1% - 各セグメントの伸張に加えて連結納税制度導入も寄与 今期も当期純利益の最高益更新を見込む 27 執行役員ＣＦＯ ： 門田 康 企画ＩＲグループ ： 北村 真二 お問い合せ先