Unicharm Corporation · TSE:8113
Unicharm — Q1 2019 Earnings Presentation
30 slides from Unicharm's earnings presentation, May 13, 2019
Slide 1: 2019年12月期 第1四半期 決算説明資料
2019年12月期 第1四半期 決算説明資料 2019年5月13日 ユニ・チャーム株式会社 代表取締役 社長執行役員 高原 豪久 本資料には、現在入手している将来に関する、見通し・計画に基づく予測が含まれております。 実際の業績は、競合状況・為替の変動等に関わるリスクや、不確定要因により記載の計画と 大幅に異なる可能性があります。 Copyright (c) Unicharm 2012 Unicharm Corporation. Corporation. All rights All rights reserved. reserved.
Slide 2: 2019年12月期 第1四半期 決算概要
2019年12月期 第1四半期 決算概要 ◆資料内の表記 BC: ベビーケア事業 FC: フェミニンケア事業 HC: ヘルスケア事業 C&F:クリーン&フレッシュ事業 PC: ペットケア事業 Copyright (c) Unicharm 2012 Unicharm Corporation. Corporation. All rights All rights reserved. reserved.
Slide 3: 2019年12月期 第1四半期 決算総括
2019年12月期 第1四半期 決算総括 連結業績 売上高1,686億円(4.8%増収)、コア営業利益201億円(18.7%減益)。 コア営業利益率(COPM) 15.4%➡11.9%。 連結業績予想に対する進捗は計画どおり(売上高進捗率23.1%、COPM進捗率20.1%)。 日本業績(10.3%減収、45.9%減益) HC、PCが増収も、他事業が中国向けの越境ECの在庫調整や転売業者の減少等により減収。 原材料費や物流費の高騰と九州工場の稼働、越境EC鈍化による稼働率悪化等により減益。 4月以降、新商品の投入や越境ECの在庫調整が進み改善を見込む。 海外
Slide 4: 4.8%増収、18.7%減益 連結決算ハイライト
4.8%増収、18.7%減益 連結業績予想に対し、売上高、コア営業利益ともに計画どおり 連結決算ハイライト (百万円) ‘18/12月期 ‘19/12月期 (業績予想) 増減額 増減率 進捗率 1Q 1Q ‘19/12月期 売上高 160,936 168,611 +7,675 +4.8% 730,000 23.1% コア営業利益 24,731 20,099 -18.7% 100,000 -4,632 20.1% (利益率) (15.4%) (11.9%) (-3.5P) (13.7%) 税引前四半期利益 21,824 20,939 -4.1% 96,500 -885 21.7% (利益率)
Slide 5: コア営業利益増減 要因分析
アジアでの積極的なマーケティング投資による増収効果は あったが、想定した越境EC市場で在庫調整等の影響もあり、 原材料価格の上昇等を吸収できず46億円の減益 コア営業利益増減 (億円) 販売管理費率 粗利益率 0.6P悪化 2.9P悪化 247 -32 -5 +2 -11 +30 201 -14 -16 ‘18年12月期 販促費 広告費 物流費 その他 原材料 商品構成 数量 ‘19年12月期 関連 改善等 増加等 1Q 1Q Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corpora
Slide 6: 所在地別セグメント情報
アジアでは中国が増収増益を牽引、インド高成長、黒字定着。 日本はHC、PC好調も、BCの越境ECが前年の高成長から在庫 調整による鈍化。その他は中東、ブラジル、米国が好調 所在地別セグメント情報 (百万円) (参考)※1 ‘18/12月期 ‘19/12月期 増減額 増減率 実質 1Q 1Q 増減率 売上高 62,872 56,379 -6,493 -10.3% ― 日本 コア営業利益 12,921 6,992 -5,929 -45.9% ― (利益率) (20.6%) (12.4%) (-8.2P) ― 売上高 73,400 84,209 +10,809 +14.7% +18.4% アジア
Slide 7: 所在地別 コア営業利益率
全地域において原材料価格の高騰が影響。日本では、マーケ ティング費用の積極的な投下や越境ECの鈍化、九州工場の 稼働等が影響。その他は米国で収益性改善 所在地別 コア営業利益率(営業利益率) 25.0% ※1 日本 アジア その他 連結 21.0% 20.6% 20.0% 17.0% 15.4% 15.1% 15.0% 14.2% 12.8% 13.6% 12.3% 11.0% 14.6% 12.4% 10.5% 9.0% 10.0% 10.8% 8.7% 8.7% 11.9% 9.5% 9.6% 4.7% 5.0% 5.0% 4.0% 4.0% 2.2% 2.4% 2.9% 0.9% 0
Slide 8: 事業別セグメント情報
パーソナルケアは海外好調のなか、原材料の高騰や越境ECの 鈍化等の影響で増収減益 PCは順調に拡大、北米では収益性改善が進む 事業別セグメント情報 (百万円) ‘18/12月期 ‘19/12月期 増減額 増減率 1Q 1Q 売上高 141,223 148,468 +7,245 +5.1% パーソナルケア コア営業利益 22,856 18,125 -4,731 -20.7% (利益率) (16.2%) (12.2%) (-4.0P) 売上高 18,039 18,676 +637 +3.5% ペットケア コア営業利益 1,906 1,983 +77 +4.0% (利益率) (10.6%) (1
Slide 9: 国内・海外売上高推移
海外売上高構成比は67.0%(為替影響を除くと67.6%) 国内・海外売上高推移 (十億円) 300 ※2 80% 70.1% 67.6% 250 64.1% 60.9% 64.9% 60.2% 60.5% 67.0% 60% 54.2% 61.3% 200 48.8% 50.0% 44.6% 45.1% 44.0% 45.6% 150 40% 100 20% 50 0 0% '13/1Q '14 /1Q※1 '15 /1Q '16 /1Q '17 /1Q '18/1Q '19/1Q (IFRS) (IFRS) (IFRS) 国内売上(左目盛) 海外売上アジア(左目盛) 海外売上その他(左
Slide 10: 通貨別変動推移
為替変動の影響額は 売上高 約30億円減、コア営業利益 約2億円減 通貨別変動推移 通貨 ‘18/12期1Qレート ‘19/12期1Qレート 増減率 中国(CNY) 17.05 16.33 -4.2% インドネシア(IDR) 0.0080 0.0078 -2.5% タイ(THB) 3.44 3.49 +1.5% インド(INR) 1.70 1.57 -7.6% サウジアラビア(SAR) 28.92 29.41 +1.7% ベトナム(VND) 0.0048 0.0047 -2.1% 米国(USD) 108.30 110.20 +1.8% オランダ(EUR) 133.22 125.15 -6.
Slide 11: 株主還元政策
株主還元政策 Copyright (c) Unicharm 2012 Unicharm Corporation. Corporation. All rights All rights reserved. reserved.
Slide 12: 総還元性向50%を目標
業績に連動した配当金と自己株式の取得により 2019年度も総還元性向50%を目標 株主還元政策 (億円) 60% 400 配当金 自社株買い 総還元性向 50% 350 50% 300 40% 250 200 30% 150 20% 100 10% 50 0 0% '11/3 '12/3 '13/3 '14/3 ※1 '15/12 '14/12 '16/12 '17/12 18/12 19/12E ※1:会計年度9ヶ月の変則決算。 継続的な成長を実現するための事業投資を優先しつつ、中長期的な連結業績の成 長に基づき、安定的かつ継続的な配当を実施し、自己株式の取得に関しても必要に 応じて機動
Slide 13: 18期連続増配を計画
安定的かつ継続的な増配を実施し、18期連続増配を計画 配当性向も上昇 1株当たり配当金の推移 (円) 40 年間配当金(円) 連結配当性向 35% 30% 約26% 30 25% 20% 20 15% 28 24 10% 10 20 15 16 11 11 13 13 5% 9 0 0% '11/3 '12/3 '13/3 '14/3 '14/12 ※1 '15/12 '16/12 '17/12 18/12 19/12E ※1:会計年度9ヶ月の変則決算。 Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All
Slide 14: 自己株式取得の推移
キャッシュの状況に応じて機動的に自己株式を取得 ‘19年4月末現在 約117億円取得 自己株式取得の推移 (億円) 自己株式取得 150 155 150 140 140 130 120 100 110 90 76 80 117 50 0 '11/3 '12/3 '13/3 '14/3 '14/12 ※1 '15/12 '16/12 '17/12 '18/12 '19/12E ※1:会計年度9ヶ月の変則決算。 Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corporation. rese
Slide 15: 企業価値向上に向けて
企業価値向上に向けて Copyright (c) Unicharm 2012 Unicharm Corporation. Corporation. All rights All rights reserved. reserved.
Slide 16: ユニ・チャームの企業文化
ユニ・チャームの企業文化 Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corporation. reserved. All rights reserved. 16
Slide 17: ライフタイムバリューの最大化による長期収益モデル
ライフタイムバリューの最大化による長期収益モデル ◆幅広い層をターゲットとした事業展開 Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corporation. reserved. All rights reserved. 17
Slide 18: 持続的成長を支える強み
持続的成長を支える強み ◆勝ちパターンの進化 ◆各国・各事業の成長ステージに応じた戦略により市場を拡大 多様なニーズに応じた 高付加価値商品とサービスの価値訴求 良いものを 成熟期 普及させやすい価格帯で展開 成長後期 成長期 黎明期 Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corporation. reserved. All rights reserved. 18
Slide 19: 持続的成長を支える仕組み
持続的成長を支える仕組み ◆SAPS手法 ◆OODA-Loop手法 【変化の少ない環境】 【変化が常態化した(ニューノーマル)環境】 計画を基準として組織を統制。そのため、環境が安定 している再には有効だが、想定外の環境変化には Observation:五感を駆使して状況を観察する。 対処できないことも・・・ Orientation:得られた情報と過去の経験や知識を 駆使して状況判断する。 ◆共振の経営 Decision: 考えられる選択肢から成すべき 意思決定をする。 Action:速やかに実行する。(繰り返すループ) 状況判断 現場の社員と経営陣が情報を共有し、 共通の目標に向かって進んで
Slide 20: 『共生社会』の実現に向けた取り組み
『共生社会』の実現に向けた取り組み Copyright (c) Unicharm 2012 Unicharm Corporation. Corporation. All rights All rights reserved. reserved.
Slide 21: 『共生社会』の実現に向けた取り組み
ユニ・チャームの目指す『共生社会』の実現に向けた取り組み を通じて、重要課題を解決し持続的な成長を実現 【ユニ・チャームの重要課題】 1.健康寿命の延伸 4.地域社会への 貢献・人間尊重 2.女性の自立支援 及び衛生改善 5.組織基盤の強化と 公正な事業慣行 3.地球環境への貢献 重要課題に対する取り組み 地域社会との共創共生、 OODA-Loop・共振の経営、 環境負荷低減、廃棄物の削減 サプライチェーンマネジメント コンプライアンス、品質管理 女性の快適を科学し、 BC 育児生活の向上を実現する FC HC 生命の歓びを追求する 自由を創造する C&F 人・物・場の快適環境を創造する PC
Slide 22: 健康寿命の延伸
健康寿命の延伸 ◆『ライフリー』で健康寿命をささえる ◆人とペットの共生社会実現に向けた取り組み 「ソーシャル・ウォーキング※」で健康寿命 笑顔と意欲を引き出す「アニマルセラピー」 の延伸に貢献 を通じて人と動物の「快」を追求 ※「社会参加&歩行」の造語で、人と関わり、楽しみながら歩くことを誰もが 取り組みやすい形にした認知症予防のためのウォーキング (地方独立行 政法人 東京都健康長寿医療センター研究所の監修のもと、当社考案。) ソーシャル・ウォーキング 開催回数 28回 (2019年3月末現在) 尿もれの不安をなくして外出意欲を促進し、 健康寿命を延伸する商品を提供 ◆国内外で
Slide 23: 女性の自立支援および衛生改善
女性の自立支援および衛生改善 ◆「生理だから学校に行けない」をなくす ◆低出生体重児への支援 インド、インドネシア、ミャンマーでの初潮教育 低出生体重(2500g未満)で生まれた赤ちゃんと プログラムの展開 そのご家族、赤ちゃんの発育を支える医療従 開発途上国関係者向け「学校保健」研修で 事者を支援する「ちいさないのち応援プロジェ 初潮教育活動を講義 クト」が「消費者志向活動章」を受章 1,000g未満の赤ちゃんのための世界最小※ おむつ「ムーニー フラットタイプ」新発売 ※ 2019年3月ユニ・チャーム調べ 開発途上国関係者向け ミャンマーで開発した インドでの初潮教育活動
Slide 24: 地球環境への貢献
地球環境への貢献 ◆ユニ・チャームの目指す紙おむつの循環型モデルの例 処理効率を高めることで、焼却と同等の処理費用に抑えながら、未使用素材と同等のパルプへ と再資源化するシステムを実現 回収した使用済み紙おむつを洗浄・分離し、取り出したパルプに独自のオゾン処理をすることで、排泄物に 含まれる菌を死滅させ、バージンパルプと同等に衛生的で安全なパルプとして再資源化。 洗浄、分離時に使用する処理水を再利用し、処理の効率化と排水量の低減化を実現。 広島大学との共同研究で、再生濃縮排水を浄化して発電する技術を開発し、2017年には、微生物燃料 電池処理の基本特許を取得。 【オゾン処理前後
Slide 25: 地域社会への貢献
地域社会への貢献 ◆被災地支援の取り組み 被災地支援と節電活動を組み合わせたマッチングファンド※の継続 「Super Coolbiz 2018」の売上は4,014千円で、震災遺児の進学の夢を叶える 「みちのく未来基金」への寄付や「平成30年7月豪雨」の被災地への義援金に 活用 インド洪水被災地への物資支援 ※「被災地支援」と「節電推進」を目的に、社員が着用す 「平成30年7月豪雨」被災地への るオリジナルポロシャツやジャンバー、グッズなどを社内 で販売。社員の購入した代金相当額と同額を寄付する 物資支援 制度。 インド洪水被災者への寄付 ◆地域活性化支援 静岡県掛川市、鹿児
Slide 26: 組織基盤の強化と公正な事業慣行
組織基盤の強化と公正な 事業慣行 ◆透明性・客観性・公平性強化に向けたガバナンス体制の整備 2016年より「働き方改革推進室」を新設し、生産性向上と女性活躍をテーマに、働き方改革を推進 指名委員会及び報酬委員会の委員長を、代表取締役社長執行役員から独立社外取締役に変更 取締役6名のうち、女性1名を含む2名(3分の1)を独立社外取締役とし、取締役会の意思決定・監督 機能の更なる向上と業務執行機能を強化 初の女性取締役監査等委員 委員長:独立社外取締役 (社外) 指名委員会・報酬委員会の構成: 代表取締役社長執行役員 1名 独立社外取締役 2名 その他の非業務執行取締役 1名 初の女性
Slide 27: デジタルトランスフォーメーション(DX)の取り組み
企業理念『Nola&Dola(生活者の“夢”をかなえる)』ための デジタルトランスフォーメーション(DX)の取り組み ◆「共生社会研究所」の設置 ◆生活者の悩みの種を拾い、解決する情報の提供 生体情報を得ることで「本質価値」を発見 中国にて展開する育児動画メディア「Babily」 (ベイビリー、中国名”贝贝粒”)」 子どもが進んでトイレに行きたくなる「ムーニー ちゃんとトイレトレーニング」アプリ ソフィ母娘で簡単!はじめての生理日管理 ◆人工知能を活用した「大人用おむつNavi」 ◆人と知恵と設備の融合を目指したスマート工場 大人用紙おむつ業界初!人工知能を活用し 最先
Slide 28: デジタルデータベースの活用と組織変革を推進
生活者が意識していないような価値を見極めるため、 デジタルデータベースの活用と組織変革を推進 ◆生活者の“夢”をかなえる商品とサービスの提供に向けて 生活者の価値の変化や購買行動を捉えるため、中国にてデジタルイノベーションセンター創設 を推進 デジタルイノベーションセンター DOLA 生活者の“夢”をかなえる 商品とサービスの提供 統合データプラットフォーム マーケティング 開発 生産 物流 販売 データベースの連携 Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corporation.
Slide 29: 外部機関からの評価と連携
外部機関からの評価と連携 地球環境への取り組み Science BaseTarget JCI FSC RSPO (日本気候変動イニシアティブ) (Forest stewardship council) 世界の平均気温の上昇を「2度未 「パリ協定」の実現を目的に気候変 適切な森林管理を認証する制度 環境・社会に配慮したパーム油 満」に抑えるため、企業に対して科 動対策に積極的に取り組む105の 森林認証で一番厳しい認証の基 の生産を推進する国際的な非 学的な知見と整合した削減目標を 企業,自治体などが参加 準をクリアするパルプを優先して 営利組織 設定するよう
Slide 30: Copyright Corporation. All rights
Copyright Copyright (c) (c) Unicharm Corporation. 2012 Unicharm All rights Corporation. reserved. All rights reserved. 30