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Transcontinental poursuit l'amélioration de sa rentabilité en terminant l'année avec un fort quatrième trimestre
Transcontinental poursuit l'amélioration de sa rentabilité en terminant l'année avec un fort quat...
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[{"type":"text","content":"\n\n\n\nDec. 15, 2009 (Canada NewsWire Group) -- MONTRÉAL, le 15 déc. /CNW Telbec/ -- Des économies de coûts de près de 80 millions de dollars reliées au plan de rationalisation que Transcontinental a rapidement mis en place pour contrer la récession et les multiples gains d'efficacité qui en ont résulté; le début des activités d'impression d'importants contrats, dont ceux du San Francisco Chronicle et de Rogers Communications; des investissements continus au cours des dernières années dans la technologie, les nouveaux médias et le développement de ses marques; et la solide performance des activités d'édition de livres pédagogiques et de distribution de porte en porte : tels sont les principaux facteurs qui ont permis à Transcontinental d'améliorer sa rentabilité d'un trimestre à l'autre en 2009 et de terminer l'année avec un fort quatrième trimestre. Reflet de cette performance, le bénéfice d'exploitation avant amortissement ajusté a progressé de façon systématique au cours de l'année et a culminé au quatrième trimestre avec une croissance de 15 %. Transcontinental a également surpassé sa performance de 2008 au cours des deux derniers trimestres malgré des conditions économiques toujours difficiles.\"Je suis particulièrement fier de notre performance d'exploitation au quatrième trimestre, l'une des meilleures de notre histoire, et de l'amélioration continue de nos résultats financiers tout au long de l'année dans un contexte de fortes turbulences, a déclaré François Olivier, président et chef de la direction. Nous réussissons à traverser cette récession sévère en faisant mieux que la plupart de nos principaux concurrents et en rattrapant en grande partie notre retard par rapport à 2008. Notre gestion de la récession est responsable et disciplinée. Nous avons réagi dès le début, et nous l'avons fait à notre façon, c'est-à-dire en faisant appel à la mobilisation, à l'esprit d'innovation et à la capacité d'exécution de nos gens dans l'ensemble de l'entreprise. Ils ont répondu en multipliant de nouvelle...